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"근로형" 검색결과 441-460 / 139,389건

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판매직 근로계약서

판매직 근로 계약서(이하 ‘을’이라 칭한다)는(은) ㈜ (이하 ‘갑’이라 칭한다)와 계약기간 중취업규칙, 기타 회사 규정을 성실히 준수 할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약 ... 지 할 수 있다.제 8 조(재계약)계약 종료시 ‘갑’은 업무성과,능력,공헌도 등을 평가하여 근로기간 및 연봉액을 재조정 할 수 있다.제 9 조(퇴직금)‘갑’은 ‘을’의 퇴직 또는

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21

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근로자 맞춤형 작업배치[A+]

근로자 맞춤형 작업배치 목차 1. 기술의 개요 2. 기술의 수준 3. 기술의 적용 4. 기대효과 5. 기타 ( 공모전 소감 ) 1. 기술의 개요 건설업 종사별 사망자 분포 ... ( 출처 : 산업안전보건공단 ) “ 안전의 사각지대 ” 에서 근무하고 있는 건설업 일용직 근로자 산업안전보건공단의 ‘ 2019 년 산업재해 발생현황 ’ 에 의하면 건설업 사고사망자 수 ... 는 전체 사고사망자 수 855 명 중 428 명 입니다 . 그중 87.1% 가 일용직 근로자에 해당합니다 . 이러한 결과를 초래한 원인은 ? 일용직 근로자들은 매번 새로운 작업

리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24

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지역아동센터 계약직 근로 자기소개서

지역아동센터 계약직 자기소개서- 목 차 -1.본인의 성장배경 및 가치관, 주요 사회활동 등에 대해 기술해 주십시오.2.해당 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비 관련 경험 등)가 무엇인지 기술해 주십시오.3. 예상치 못한..

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.24

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근로계약에 필요한 양식

근로계약서_______________ 회사(이하 사업주라 한다)와, _______________ (이하 근로자라 한다.)은 아래와 같이 근로 계약을 체결하고 상호 성실히 이행 ... 할 것을 약정한다.== 아 래 ==제1조 (계약기간) 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 ( 개월)제2조 (근로시간 및 휴게시간)1) 기본근로시간 : 1일 10시간 1, 3 주 ... 주는 근로자에게 시간당 원을 지급한다.2) 각종 수당 및 초과 근로의 계산방법은 단체 협약에 따른다.3) 사업주는 근로자의 급여를 월 단위로 정산하여 익월 30, 31일 지급

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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고용허가제 기업에서 CEO의 변혁적 리더십이 외국인근로자의 이직의도에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과

한국인적자원관리학회 임월재, 김해룡

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.24

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노인 민간경비원의 근로조건에 관한 연구 (A Study about the Working Condition of Elderly Private Security Guards.)

하고 시설경비 종사자의 고령화 추세는 계속되고 있고 대다수 노인 민간경비원들은 비정규 계약직으로서 고용․임금․기타 근로조건에 있어서 열악한 처지에 놓여 있다. 특히 대다수의 노인 민간 ... 경비원들은 현행법상 ‘감시․단속직 근로자’로 분류되어 최저 근로기준 적용을 배제함에 따라 그 직업적 안정성을 더욱 저해하고 있다.따라서 이 연구는 아파트 등 시설경비 종사자의 대다수 ... 를 차지하고 있는 노인 민간경비원을 대상으로 그 구체적인 근로조건에 관한 실태조사 및 분석을 통해 노인 민간경비원의 근로조건에 관한 문제점을 도출하고 그에 따른 개선방안을 제시

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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일본 변형근로시간제도에 관한 연구 (A Comparative Study on the Working-Hours Averaging System in Japan)

2019년 1월 근로기준법 개정에 의해 현장의 일반적인 관행과 달리 휴일근로를 시간외근로에 포함시키는 방법을 통해 근로시간의 실질적인 단축 조치가 이루어졌다. 이에 경영계와 정치 ... 권을 중심으로 탄력적 근로시간제의 단위기간을 연장하여야 한다는 요구가 제기되었다. 경제사회노동위원회 ‘노동시간제도개선위원회’는 탄력적 근로시간제의 단위기간을 현행 3개월에서 6개월 ... 로 연장하는 데 합의하고, 이에 따라 근로기준법개정안이 국회에 발의되어 있는 상태이다.탄력적 근로시간제에서 단위기간의 길이가 길어지면 근로자의 생활과 건강에 미치는 불리한 영향

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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‘근로감독관 조사’의 법적 성질 검토 (A Study on the Legal Nature of the Labor Inspector's Investigation)

「근로기준법」에 따라 근로조건의 기준을 확보하기 위해 근로감독관이 수행하는 사업장 근로감독은 원칙적으로 행정조사에 해당한다. 사업장 근로감독은 행정조사의 목적에 맞게 법령 준수 ... 와 법령 위반 방지 목적으로 진행하여야 한다.그러나 법 위반 사실 확인을 목적으로 진행하는 수시·특별 근로감독과 진정·탄원 등의 신고사건 조사는 수사의 전 단계인 ‘내사’에 해당 ... 한다고 볼 여지가 있으므로, 근로감독관이 특별사법경찰의 지위에서 수사 절차로 진행하는 것이 바람직하다. 사업주의 위법사실 시정여부와 관계없이 적극적으로 수사해 검찰에 송치함으로써 노동

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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장애인 임금근로자의 근로조건이 직업만족과 생활만족에 미치는 영향 (The influence of working-conditioning of disabled paid-worker on job-satisfaction, and life-satisfaction on the job)

본 연구는 장애인 임금근로자들의 근로조건이 직업만족과 생활만족에 미치는 영향을 알아보고자 했다. 이를 위해 2009년 장애인 고용 패널데이터 중에서 장애인 임금근로자에 해당 ... .에서는 장애인 임금근로자들의 근로조건이 직업만족과 생활만족에 미치는 영향에 대해서 구조방정식 모형검증을 통해 알아보았다. 연구결과, 근로조건이 직업만족에 그리고 생활만족에 영향 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 향후 장애인 근로자들의 직업 및 생활만족을 높일 수 있는 방안을 논의하였다. The purpose of this study

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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국제사법상 근로계약의 준거법 (The Law Applicable to an Employment Contract under the Private International Law)

이 논문에서는 로마협약‧Rome I‧일본‧미국의 근로계약준거법결정원칙에 대하여 살펴보고 이어 국제사법의 근로계약준거법결정원칙을 고찰하였다.‘로마협약’상 근로계약의 당사자들은 준거 ... 어 상당한 정도로 확실하게 선택되었음이 나타나야 한다. 근로계약에 있어서의 당사자 자치는 로마협약 제3조 제3항, 제6조 제1항, 제7조 제2항에 의한 제한을 받아, ① 관련 해당국가 ... 의 강행법규, ② 일상적 노무제공지법(로마협약 제6조 제2항에 따라 적용되는 법)의 근로자보호관련 강행규정, ③ 그 성질상 강행규정인 법정지 법원칙의 적용을 제한할 수 없다. 계약

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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미등록 외국인근로자 실태 및 노동법상 문제점 (Problems of Unregistered Foreign Workers and Labor Law)

국내에서 체류하며 근로를 제공하는 외국인들이 증가하고 있는 가운데, 출입국관리법 및 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률상의 요건을 충족하지 못함으로써 발생하는 미등록 외국인근로자 ... 의 법적지위 문제가 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다.즉, 외국인근로자에는 체류자격을 가지고 적법하게 사업장에서 근로를 제공하고 있는 외국인근로자 외에도 체류자격 없이 근로 ... 를 제공하고 있는 미등록 외국인근로자가 존재한다. 특히 미등록 외국인근로자들은 불법적으로 국내에 취업하거나, 법적 체류기간이 경과하였음에도 불구하고 계속하여 국내에 남아 취업하여 근로

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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근로시간 단축이 기업의 고용에 미치는 영향 (The Impact of the 40 Hour Week Standard on Employment in Korea)

본 연구는 2004년부터 기업 규모에 따라 단계적으로 적용된 주40시간으로의 근로시간단축제가고용에 어떠한 영향을 미쳤는지를 살펴보기 위해 국내 상장기업을 대상으로 실증분석을 시행 ... 하였다. 근로시간단축제의 기업규모별 효과를 추정하기 위해 조직 규모(근로자 수) 구분에 따라 상이하게 도입된 법정 근로시간 단축 적용시점별로 기업군을 나누고 주40시간제 법정 도입 ... 의 효과를추정하였다. 분석결과 다음과 같은 사실들을 발견하였다.첫째, 전체 상장기업을 대상으로 평균효과를 추정한 경우 근로시간 단축이후 약 3.5%의 고용이 증가했음을 발견

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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대졸 청년취업자의 초과근로시간 결정요인 (Determinants of Overtime Work among College-Graduate Young Workers)

최근 장시간 노동과 근로시간 단축 문제가 일자리 창출과 일･생활 균형 등의 이슈와 연계되면서 사회적으로 많은 관심을 받고 있다. 기존 초과근로시간 연구는 초과근로수당 결정요인 ... 이나 초과근로가 성과급에 미치는 연구 등이 대표적이었으나, 청년취업자의 초과근로시간에 관한 연구는 부족하였다.본 연구는 대졸 청년취업자들의 초과근로시간의 원인을 인적자본이론과 토너먼트 ... 에 비해 부족하다고 응답한 취업자가 그렇지 않은 취업자에 비해 통계적으로 유의미한수준에서 초과근로를 오래 하는 것으로 나타나, 일자리와 인적자본 간의 불일치가 초과근로시간에 정(

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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새로운 도시빈곤으로서 근로빈곤층의 발생과 대책 (Generation of Working Poor as New Urban Poverty and Its Policy)

최근 대도시 내부의 노동인구 가운데 새로운 빈곤, 즉 근로빈곤층이 형성되어, 이에 따른 계층 간 사회공간적 갈등을 심화시킬 징후를 보이고 있다. 이 논문은 노동과 빈곤이 결합 ... 하여 나타나는 특수한 문제로서 최근 새롭게 대두되고 있는 근로빈곤층의 문제에 초점을 둔다. 우선 근로빈곤층에 대한 개념정의에서 출발하여, 근로빈곤층이 발생하는 원인을 분석하고 근로빈곤 ... 층의 실태를 정태적 및 동태적 관점에서 살펴봄으로써 노동과 빈곤문제가 어떻게 유기적인 관련성을 맺고 있는지 논의하고자 한다. 그리고 기존 근로빈곤층 지원 정책의 한계를 살펴보

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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퇴근 후 다시 일하는 근로자는 누구인가? (Who are the workers who go back to work after work?)

, 2019년)를 활용하여 퇴근 이후 다시 일하는 임금근로자의 실태와 추이를 파악하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 퇴근후 다시 일하는 근로자의 비율은 감소하는 추세이 ... 학력, 관리전문직과 판매서비스직, 정기휴일이 보장된 일자리에 종사할 경우 재노동 가능성이 증가하였다. 마지막으로 퇴근후 재노동은 지난 20년간 지속적으로 근로자에게 시간부족감 ... 을 높이는 요인으로 작용하고 있었다. 이러한 연구결과를 토대로 본 연구는 근로시간 단축 담론을 넘어서는 근로시간 규제 노력, 퇴근후 노동에 대한 근로시간 인정 등을 제안하였다. The

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.07

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근로자 개인정보보호에 관한 비교법 연구 (A Comparative Study on the Personal Information Protection of Employees)

우리나라의 개인정보보호법제는 「개인정보보호법」만을 일반법으로 두고 있을 뿐, 근로자에 대한 특별한 규정은 두고 있지 않다. 그러나 사용자와 근로자 간의 종속성 때문에 사용 ... 자는 근로자의 개인정보처리를 오남용할 우려가 있다. 따라서 「개인정보보호법」 내 노동법에 관한 특칙을 두는 방안을 생각할 수 있다. 그리고 「개인정보보호법」의 포괄성 때문에 노동관계 ... 성격에 맞게 근로자의 개인정보에 대한 지침을 구체적으로 발표한바, 법적 구속력은 없지만 입법의 주요한 가이드라인이 된다. 내용의 특징으로 의료정보에 대한 접근 제한과 면책권을 들

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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산업재해 근로자의 미충족 의료 경험 관련 요인 (Factors Associated with Unmet Medical Needs of Injured Workers)

본 연구는 근로복지공단의 산업재해보험 패널을 활용하여 우리나라 산업재해 근로자의 미충족 의료에 영향을 주는 요인들을 파악하고 해소하는데 목적이 있다. 이를 위해 Andersen ... 의료서비스 행동모델을 적용하여 미충족 의료의 선행요인, 가능요인, 욕구요인을 분석하였다. 그 결과 산업재해 근로자는 건강상태 악화나 육체활동 제약이 심하고 산업재해 재활서비스 ... 를 이용한 사람일수록 미충족 의료가 증가하였으며 가구 총 소득이 높고 상용직 근로자가 아닌 경우 미충족 의료가 감소하였다. 이에 산업재해 근로자의 정기적인 건강상태 스크리닝 실시를 통한

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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근로빈곤층 정책에 대한 중요도-성취도 평가 (An Importance-Performance Analysis of the Working Poor Policies)

이 연구는 복지정책 중에서 근로빈곤정책의 현황을 분석하고, 국민적 인식을 바탕으로 향후 근로복지정책의 방향을 제시하고자 시도되었다. 이에 따라 아직도 학문적 또는 정책적 합의 ... 가 도출되지 않은 근로빈곤의 개념을 검토하고, 구체적인 고용 ․복지정책에 관한 논의를 진행한 후, 이를 토대로 우리 국민들의 고용 ․복지정책에 대한 일반적 이해와 정부의 정책집행 성과 ... 에 대한 인식을 분석함으로써 향후 고용 ․ 복지정책이 지향하여야 할 방향을 제안하였다.분석 결과에 따르면 근로빈곤정책 전반에 대한 국민적 인지는 높지 않았고, 중요성에 대한 인정

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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근로시간외 스마트기기 업무활용의 노동법적 문제 (Arbeitsrechtliche Fragen des Einsatzes mobiler Arbeitsmittel außerhalb der Arbeitszeit)

스마트폰, 태블릿PC와 같은 첨단 정보통신기기는 장소적 관점에서뿐만 아니라 시간적 관점에서도 유연한 근로형태를 가능하게 한다. 그러나 이와 동시에 스마트기기는 ‘업무(Arbeit ... )’와 ‘여가시간(Freizeit)’ 두 영역의 경계를 모호하게 만들고 근로자가 여가시간 중에 업무상의 연락을 받도록 만들기도 한다.스마트기기 등 정보통신전자기기의 발전에 따라 ... 사용자와 근로자가 시간과 장소를 초월하여 언제든 연락가능하게 됨(ständige Erreichbarkeit)에 따라 일과 생활의 경계는 점점 모호해져간다. 이 글은 현행법 하

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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근로소득세의 소득계층별 노동공급효과 (The Effects of Income Tax on Labor Supply by Income Levels)

본 연구는「재정패널」자료를 이용하여 근로소득세가 노동공급에 미치는 영향을 소득계층별로 추정하였다. 세후임금률과 노동시간 사이의 내생성을 검증하기 위해 Hausman검정을 수행 ... 단계 최소자승법을 이용한 중하위소득집단의 노동공급함수를 추정한 결과 세후임금률의 추정치는 통계적으로 유의하지 않았다. 따라서 근로소득세 최고세율의 인상이 노동공급의 감소를 초래

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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