"근로권"의 검색결과 입니다.

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"근로권" 검색결과 441-460 / 142,486건

기업인사이트 근로복지공단 배포

■ 1분 자기소개 꼭 준비해야 하나요?YES 1분 자기소개는 나를 드러낼 수 있는 가장 첫번째 질문으로 어떤 키워드와 경험으로 어필할지 고민하는 것이 첫 스텝입니다. 따라서 면접 전까지 충분히 답변에 대해 고민하고 적합한 소재를 찾아 나를 효과적으로 드러낼 수 있도록 ..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.06.26

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생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회 ... 은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자2. 고성과 작업시스템3. 임파워먼트 사례4. 지식근로자 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ ... 인식 차원에서 지식을 정의해 지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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표준근로계약서(단시간근로자용)

표준근로계약서(단시간 근로자용)주식회사 가나다(이하 “갑”이라 함)과 홍길동(이하 “을”이라 함)은 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로 ... 을 반영하여 근무장소 혹은 업무를 변경할 수 있다.3. 근로 및 휴식시간○ 근로시간: 00시 00분부터 00시 00분까지○ 점심시간: 00시 00분부터 00시 00분까지4. 근로일 ... 및 휴무일○ 근로일: 매주 월요일부터 금요일 까지 근무한다○ 휴무일: 매주 토, 일 및 국경일로 한다5. 임금○ 시간급 0000원 이며 연장 근무시 해당 근로시간에 대한 시급

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.20

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근로자의 노동휴식임금에 대하여

노동 , 휴식 , 임금일 할 수 있는 시간 근로시간 사용자의 지휘 · 감독 아래 근로를 제공하는 시간 작업시간 준비시간 대기시간 정리시간근로 시간을 초과하면 연장 근로 법정 근로 ... 시간을 초과해서 일하면 야간 근로 밤 10 시부터 다음날 6 시 사이에 일하면 휴일 근로 휴일에 쉬지 못하고 일하면근로 시간을 초과하면 가산임금 연장근로 야간근로 휴일근로 받 ... 12 시간 주 52 시간휴게 시간 휴게시간 근로시간 중에 사용자의 지휘 · 감독에서 완전히 벗어나 자유롭게 이용할 수 있는 시간 일하는 중에 4 시간에 30 분 , 8 시간에 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28

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특급호텔 근로자의 건강의식과 식습관에 관한 연구 - 서울경기지역을 중심으로 -

한국식생활문화학회 김재중, 이은정, 이경란

논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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일용근로자 시간제 근로자 단시간 근로자 용 근로계약서

일용근로자 표준 근로 계약내용 확인서000000(이하 [갑]이라한다)은 일용근로자 xxx(이하 [을]이라 한다)에 대해 다음과 같이 일용근로직에 대한 근로자 확인서를 발급 ... 해 드립니다.1. 근로계약기간 : 2019 년 월 일~ 2020 년 12 월 28 일2. 근무장소 : [갑]이 지정하는 일정 장소3. 업무내용 : [갑]이 지정하는 업무 및 공사4. 근로 ... 일 : 월-금 ( 단 국가 공휴일일 경우 휴무한다.)7. 임금 ; 시간급 50,000원8. 연장 야간 근무는 상호 협의하에 근무 실시전 근로기준법에 의해 협의후 결정한다.9. 급여

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오? 본 문근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 대한민국에서 노동자의 권리와 의무를 규정 ... 하는 중요한 법률이다. 이 두 법률에서 근로자의 개념은 서로 다르게 정의되고 있다. 근로기준법에서는 근로자를 "근로를 제공하는 자"로 정의하고 있으며, 이는 노동계약을 체결한 근로자와 비 ... 정규직 근로자를 포함한다. 반면, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 "노동자"를 정의하고 있으며, 이는 노동계약을 체결한 근로자만을 대상으로 한다. 따라서, 근로기준법에서는 비정규직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

방송통신대 경영학과 2학년 2학기 생활법률 공통1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 ... 근로시간 및 연장근로에 관하여4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여**제목 ... 하게 된다.**제목:** 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로**요약**최저임금액은 근로기준법 제19조에 따라 사업주가 근로자에게 지급해야 하는 임금의 하한선

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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작은도서관 근로자 자기소개서

작은도서관 근로자 자기소개서1. 성장과정 및 학창시절제 학창시절 성장과정은 다양한 경험과 열정으로 가득 차 있습니다. 특히, 학교 도서관에서의 꾸준한 독서 활동이 저를 지식

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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근로연계복지 프로그램의 효과성과 공정성

근로연계복지 프로그램의 효과성과 공정성근로연계복지정책과 관련하여 제기되는 두 가지 의문은 이러한 정책이 과연 효과적인지, 그리고 정당한지와 관련된다.(1) 근로연계복지 프로그램 ... 의 효과성근로연계복지 프로그램에 대한 비평가들은 정부가 예상했던 정도의 어떠한 일자리도 창출하지 못할 것이며, 설사 창출된 일자리도 납세자의 비용 부담을 초래할 것이라고 주장 ... 으로부터 혜택을 보는 근로자들은 그들의 직장에서 실업자가 되는 다른 사람들을 대신하여 직업을 갖게 될 것이라는 것이다(대체의 문제, Problem of substitution). 후자의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

-목차-1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.2. 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.3. 「근로기준법」의 근로자 대우 ... 에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.4. 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.5. 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오 ... .6. 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?7. 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게

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| 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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기혼 여성 근로자의 일가정 갈등에 관한 연구 동향 분석: 사무직 근로자를 위한 시사점 (Research Trend Analysis on Work-Family Conflict among Married Female Office Workers: Implications for Office Workers)

한국비서학회 강혜원, 박윤희

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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LMX, 과업성과, 적응성과에 대한 심리적·구조적 임파워먼트 효과: 여성 사무직근로자와 여성 비서직근로자 비교연구 (Effects of Psychological Empowerment and Structural Empowerment on LMX, Task Performance, and Adaptive Performance)

한국비서학회 원희정, 박경옥

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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근로기준법상 균등처우조항과 무기계약직 근로자 ― 서울고등법원 2016. 8. 31. 선고 2016나2030683 판결 ― (The Equal Treatment Clause in Labor Standards Act and Workers of Indefinite Term)

한국노동법학회 심재진

논문 | 60페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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특수형태근로종사자의 개별근로관계 보호에 관한 고찰 - 화물, 덤프, 간병인, 대리운전, 퀵서비스배달원을 중심으로 - (A Study on the Individual Labor Relation Protect of Independent Contractor)

한국비교노동법학회 조흠학

논문 | 62페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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근로복지공단 기획직 합격자소서

1.주어진 업무나 과제를 수행하면서 발생한 문제와 이를 이전과는 다른 방식으로 해결하여 좋은 성과를 얻었던 경험에 대해 구체적으로 기술해주십시오.(500자 이내)리서치 회사에서 데이터 지원 파트를 맡으면서 여러 프로젝트의 분석을 진행하였습니다. 인수인계 당시 사용하였던..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.02

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식료품 제조업의 사무직과 생산직 근로자에 관한 근로환경 및 건강문제 특성 비교 (Comparison of Working Conditions and Health Problems between Office and Production Workers among the Food Manufacturing Industry)

대한인간공학회 김준원, 정병용

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대규모 사업장 사무직 남성 근로자들과 자영업 남성 근로자들의 심혈관질환 이환에 대한 비교 (Comparison of Cardiovascular Disease Status Between Large Scale Industry Office and Self Employed Male Workers)

대한직업환경의학회 장근호, 박원주, 김명보, 이대광, 채홍재, 문재동

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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