"근로권"의 검색결과 입니다.

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"근로권" 검색결과 361-380 / 142,451건

근로계약서 서식

표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 ... 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금 ... 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.13

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근로계약서 양식

하고 본 근로계약을 체결한다.취업직종가. 을의 직종은 (□ 사무관리직 □ 현장직 □ 생산직)으로 한다.나. 다만 경영상 필요한 경우 갑은 을의 현재 직종을 변경하여 근무하게 할 수 ... 협의하여 취업장소를 변경할 수 있다.근로시간 및 근로조건을의 근로시간은 1일 8시간(휴게 및 식사시간 제외)으로 한다.시업 및 종업 시각은 현재 갑이 시행하고 있는 시간으로 하 ... 경쟁업체에 근무하지 않아야 하며, 재직시 취득한 정 보를 이용하여 창업 또는 동업하지 않아야 하며, 이를 위반시는 본인 연봉의 ( )배를 배상하여야 한다.기타 근로조건본 계약에 명시

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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판매자 표지

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

과목명: [노동법]주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자2. 노조법 ... 상의 근로자III. 결론IV. 참고문헌I. 서론노동법이란 흔히 노동자의 권익을 보호, 보장하고 사용자와 노동자 사이의 관계와 근로 조건 따위를 규정하는 법을 말한다. ‘노동법’이라는 이름 ... 의 위치에 놓이게 된다고 이야기한다. 노동법은 사회적, 경제적 약자인 노동자의 인간다운 생활을 보장하기 위해서 필요하다. 그렇기 때문에 노동법은 그것이 개별적으로 무엇이든 노동자(근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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근로자근로계약서(격일2교대)

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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건설일용근로자 표준근로계약서

건설일용근로자 표준근로계약서y- 1 -(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【근로계약기간】20 년 월 일부터 20 년 ... 월 일까지* 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재제2조【근무장소】제3조【업무의 내용(직종)】제4조【소정근로시간】시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 ... 분)제5조【근무일/휴일】매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일(해당자에 한함)* 주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여제6조【임 금

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

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외식업체 근로자의 내부마케팅과 식품안전 분위기의 관계 및 고용형태의 조절효과

대한안전경영과학회 안관영

논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05

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근로자건강센터 실습 케이스

지역사회간호학실습3(대구 근로자건강센터)지역사회간호학실습3 조별과제실습지대구근로자건강센터실습기간17.3.26.-3.30.조원이름1. 사례보고서 양식 (10%-PO3)[1단계 ... ] 자료수집(1) 기준 및 지침 확인가. 산업보건을 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정체계를 도표로 그린다.- 근로자건강센터 조직도- 대구경북지부나. 산업안전보건법에 근거한 산업 ... 에 따른 근로자의 안전·보건교육에 관한 사항4. 제42조에 따른 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제43조에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.21

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공공기관 시간제 근로 자기 소개서

공공기관 시간제 근로자(단기 아르바이트)에 지원할 때 사용한 자기 소개서입니다저는 해당 기관의 몇몇 부서에 이전에 근무한 적이 있어 그것을 어필하는 내용으로작성했습니다대부분

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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[법학과] 2023년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.08

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근로, 연봉, 근로자 관련 계약서

"근로, 연봉, 근로자 관련 계약서"에 대한 내용입니다.

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.22

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근로복지공단 자기소개서, 자소서

학업, 팀 프로젝트 등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)[소금, 사소하지만 중요한 요소]저는 조장의 위치든 조원의 위치든 협..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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호텔근로자의 감정근로와 소진증상 및 자아통제력의 조절효과에 관한 연구 (A Study on the Modification Variable of Emotional Labor and Experience Burnout by Self Monitoring of Hotel Employees)

한국산업경제학회 고종식, 황진수

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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다면적 근로관계 규율의 준거로서 근로자공급 ― 스페인 노동기본법 제43조를 통한 시사점 ― (Cesión de trabajadores como la autoridad de la regulación sobre la descentralización productiva)

서울대학교노동법연구회 권영환

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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근로연계복지제도 참여자의 근로여건과 취･창업 결정요인: 희망리본사업 참여자를 중심으로 (A Study on the Work Conditions and the Determinants of Performance in Self-sufficiency Program)

한국사회복지정책학회 류만희, 이동선

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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생산직 이주근로자 고용 한국 회사 내 한국인 근로자의 다문화 감수성에 관한 연구 (A Study on Multicultural Sensitivity of Korean Workers in Korean Companies Hiring Migrant Workers)

인하대학교 교육연구소 정지현, 김영순

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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여성근로자의 직장보육시설에 대한 만족 및 효과성 평가: 경기지역 여성근로자들을 중심으로 (Female Employees' Evaluation of Employer Supported Child Care Centers: Centered on Female Employees in Gyeonggi Province)

한국영유아보육학회 김혜란

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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건강보험 빅데이터를 통한 전체 근로자 및 공무원 근로자의 암 발생률 분석 (Analyzing Cancer Incidence among Korean Workers and Public Officials Using Big Data from National Health Insurance Service)

한국산업보건학회 백성욱, 이완형, 유기봉, 이우리, 이원태, 김민석, 임성실, 김지현, 최준혁, 이경은, 윤진하

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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판매자 표지

(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법이 의미하는 근로자의 개념2. 노동조합 및 노동관계 ... 조정법상이 의미하는 근로자 개념3. 외국의 사례4. 두 법간의 비교5. 구체적인 판례 분석6. 근로자 개념의 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름서론근로 ... 기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 국내 노동법 체계에서 핵심적인 지분을 차지하고 있다. 근로기준법은 근로자의 기본적 근로조건을 보장하는 것 그리고 더 나아가 안전하고 공정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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근로복지공단 합격 자기소개서

"근로복지공단 합격 자기소개서"에 대한 내용입니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.30

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근로자 임금 지급 및 근로조건

임금 지급 및 근로조건임금○ 1일(8시간 근무 기준) 인건비 : 000,000원(시급 00,000원)※ ○○ 근로자 급여기준에 따름○ 주휴, 월차수당 지급○ 일당 지급을 원칙 ... )근무 및 야간근무는 원칙적으로 금지○ 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 자에 주 1회 유급 휴일을 부여○ 사업시행기관이 근무하기로 정한 1월간의 기간 동안 모두 개근 ... 하였을 경우 다음 달에 월 1회 연차 유급휴일 부여○ 지각, 조퇴 및 우천 등으로 인한 작업 중단도 근로로 간주하는 것을 원칙으로 하되, 당사자 간의 합의에 의해 별도로 정할 수 있

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05

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