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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사리더십사례" 검색결과 441-460 / 2,902건

  • 간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)
    다면 간호창업에 영향을 줄 수 있는 요인이 무엇인지도 살펴봐야 할 필요가 있다. 간호사들이 기업가정신이 셀프리더십이나 간호창업태도에서 영향을 미칠 수 있으며, 특히 셀프리더십 ... 간호와창업간호창업 분야와 전망(국내, 국외)간호와창업간호창업 분야와 전망(국내, 국외)1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론간호사의 역할이 전문화 및 다양화되면서 병원 ... 외에도 많은 영역에서 역량을 발휘할 수 있는 사회로 변모하고 있어 실질적으로 창업을 시도하는 간호사도 많아지고 있다. 대표적인 것으로 산모를 위한 산후조리원, 임산부 전용 도서관
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오
    에서는 어느 정도 유명한 의원급 병원에서 간호조무사로 상담직무를 겸하는 업무를 담당하였다. 처음 간호조무사로 근무하면서 업무도 익숙하지 않은 상황에서 같이 근무하는 직원분들과도 서먹서먹 ... 조무사 학원을 다니며 실습하고 자격을 따고 얼마 안되 처음으로 간호조무사업무를 시작한 시점이라 새로운 업무 및 회사의 조직문화에 적응하랴 힘든 시기였다. 실장님은 국내 유명대학 ... 에서 간호학을 전공하고 대형병원에서도 간호사로 근무한 경험이 있는 병원업무의 모든 부분에서 막힘이 없는 리더였다. 내가 업무에 익숙하지 않아 곤란할 때마다 어디선가 나타나 자세히 알려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래 보고서
    다. 효과적인 리더십은 타인에게 영향을 미치는 대인관계술과 리더십 기술을 적용하기 위한 지식과 사람들을 동기화시키는 목표와 요구를 이해하는 학습과정이다.⑦ 관리자간호사는 개인, 가족 ... , 지역사회간호를 관리한다. 간호사는 간호활동들을 보조 인력이나 다른 간호사에게 위임하고 감독하며 그들이 수행한 것을 평가한다. 관리에는 조직구조, 조직역동, 권한과 책임, 리더십 ... 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 사회환경의 변화와 과학기술의 발전, 고도의 경제성장에 따라 대상자들의 건강요구가 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기
    < 간호관리학 팀학습포트폴리오 >교과목명간호관리학담당교수000분반/조0 반 / 0 조학번/성명000000조 내 역할개념 조사 담당000000정리 및 문서화 담당000000사례 ... 시별 모임 요약■ 학습범위- 간호관리의 이해, 관리이론/기획과 간호적용(기획의 개념, 기획과 의사결정)■ 티칭 주도자- 000■ 참여정도(역할)- 000 (개념조사, 정리, 사례 ... 조사, 정리, 사례 분석, 문제 응답)■ 문제 출처(참고문헌)- 2024년 대비 퍼시픽 문제집 간호관리학 p. 137~203학습내용1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계
    리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 의료인간 협력 사례보고서
    한다. 간호사의 효율적인 의사소통은 다른 의료인과 협력적 관계를 통해 간호업무성과를 향상시키고, 의료비용도 절감할 수 있다.본 연구의 목적은 병원 간호사의 셀프리더십, 의사소통 ... , 의사소통 장애와 간호업무성과의 상관관계를 파악한다.5) 대상자의 간호업무성과 영향요인을 분석한다.연구 방법■ 연구 설계본 연구는 병원 간호사의 셀프리더십, 의사소통 장애, 간호업무 ... 었습니다. 혈관조영실에 있는 의료진과 함께 환자를 스트레처 카에 눕히고 환자의 차트를 받아서 병동으로 올라갔습니다. 병동으로 올라온 뒤에는 환자의 병실로 가서 간호사 선생님과 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 지도자론
    향상에 도움이 된다.2) 우리 병동 수간호사를 대상으로 관리자의 4가지 역할에 해당하는 직무 활동 사례 제시① 기업가 역할본인이 근무하고 있는 병동의 수간호사는 의사소통은 주로 수직 ... 을 인식하지 못하는 것이다.2) 내가 다니는 XXX 병원 OO 병동 김XX 수간호사의 관리자와 리더 특성① 선정 : 현재 본인이 일하는 병원 병동의 수간호사(김XX)② 관리자 특성- 김 ... XX 수간호사는 성실하게 매일 아침에 다른 간호사 보다 일찍 출근해서 차지 및 선임 간호사를 불러서 전날 지시한 업무를 제대로 수행 결과를 꼼꼼하게 확인한다. 김XX 수간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
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    4차산업혁명과 간호인재상
    를 이끌어내는 역할의 수행을 요구받게 될 것이다. 그렇기에 간호사들은 다학제 팀 속에서 주도적으로 간호사의 역할을 창출할 수 있는 리더십을 갖추어야 할 뿐 아니라, 다학제 팀 속 ... < 공통 조사 >간호사는 환자의 안녕과 건강성과에 매우 중요한 영향을 미치는 의료인으로서 그 중요성 또한 부각되고 있다. 이러한 간호 현장에서 국민의 건강증진과 안녕을 책임지 ... 는 간호사에게 필요한 모습이 있다. 그것을 바로 간호인재상이라고 한다.확립된 간호 인재상은 대상자 전문직업관 확립의 기초가 되며, 간호사의 행동에 많은 영향을 미쳐 대상자 간호의 질
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
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    간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료 할인자료
    사 제도 세분화 등은 간호사의 자기개발을 제도적으로 뒷받침하는 정책적 방향이다.4) 현장 사례예를 들어, 한 지방 공공병원에 근무하는 A 간호사는 만성질환자 대상 교육프로그램 ... 간호전문직 발전의 실제 사례간호전문직의 발전은 단순히 이론이나 정책적 논의에 머물지 않고, 실제 현장에서 개별 간호사의 자기개발이 구체적인 변화를 만들어내는 과정에서 가장 뚜렷 ... 하게 나타난다. 아래에서는 국내외의 대표적인 사례를 중심으로 자기개발이 전문직 성장에 어떻게 기여했는지를 살펴본다.(1) 임상전문간호사 제도 발전 사례국내 대형병원에서 근무하는 임상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07
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    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.1. 서론전략적 간호관리는 병원 및 보건의료기관 내에서 간호 ... 에 대응하기 위하여 간호 관리자들이 효과적인 리더십과 조직 운영 능력을 발휘해야 하며, 이 과정에서 업무위임 및 권한위임은 핵심 경영 전략 중 하나로 자리매김하고 있다. 국내 조사 ... , 그리고 위임자의 과도한 통제 등 여러 가지 어려움이 발생할 수 있다.특히, 실제 사례를 통해 볼 때, 간호 관리자와 팀원 간의 신뢰 부족 및 커뮤니케이션 미흡은 업무 수행에 심각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • [간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명
    자 역할 4가지와 해당하는 직무 활동 사례 ① 기업가 : 간호사의 퇴사율이 높아지자 간호부장은 퇴사율이 낮은 타병원의 사례를 파악하여 간호사 복지 제도 및 임금을 개선하며 신규간호 ... , 리더 특성을 3가지 ① 관리자 - 간호 실습지에서 만난 병동 수간호사 선생님 - 병동에서 문제 발생시 원내 규칙, 제도, 주조에 초점을 맞춰 문제상황을 해결하고 문제가 재발생하지 ... 사의 교육프로그램을 개발하여 간호사 퇴사율을 낮추도록 기획한다. ② 문제해결자 : 신규간호사의 잦은 투약실수가 발생하자 교육간호사는 문제의 원인을 파악하고 개선하기 위해 신규간호
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06
  • [A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 3
    개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO동기부여 이론[과정이론 - 공정성이론 ... 간호사 선생님과 신규간호사 선생님이 얼굴을 붉히며 싸우는 경우도 없을 것이고, 모두에게 공평하다고 생각이 됩니다. ... 는 바뀔 것입니다.* 자기 자신의 투입이나 결과의 왜곡인지적으로 투입과 산출을 변형시킵니다. ‘내가 하고 있는 일이 더 중요하니까’라며 위안합니다.* 직장 이동사라들은 극한 불공정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전달체계의 종류 및 장단점
    III-1. 간호전달체계의 종류?간호전달체계의 종류 및 장단점① 사례방법- 정의?독간호라고도 하며, 간호전달방법 중 가장 오래된 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의간호대상자 ... 를 고취한다.?간호의 결과에 대한 간호사의 자부심이 증가한다.?간호사의 능력 발휘에 용이하다.- 단점?간호인력이 많이 소요된다.?팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제가 발생한다.?팀 ... 를 24시간 집에서 간호를 제공하였던 형태이다.- 장점?독간호사는 개별적 환자간호와 총제적 간호제공이 가능하다.?환자-간호사 간의 좋은 관계를 형성할 수 있다.?환자의 만족도가 높
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.11.18
  • 보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력
    역할의 중요성2. 간호사의 역할과 기능3. 타 부서와의 조정·협력 사례 및 해결방안Ⅲ. 결론1. 느낀점Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성보건의료팀에는 다양한 분야로 간호사 ... 와 하부 단위 사이의 의미 있는 조정 제공3. 타 부서와의 조정·협력 사례 및 해결방안① 간호사와 의사와의 조정▣ 사례1. "미치겠네, 정도껏 멍청해야지"…의사들의 도 넘은 '갑 ... REPORT제목: 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력과목명:담당교수:조원이름과 담당분야:Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 업무조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십
    을 행사하는 과정”을 뜻한다. 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 1300년대 이후 팀 리더라는 용어가 사용되었지만 리더십이라는 용어는 19세기 ... ) 특성3) 구성요소4) 사례 - 에이브러햄 링컨2. 섬기는 리더십(Servant-leadership)1) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례(1) 오프라 원프리(2) 유재석3 ... -변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념2. 현대적 리더십Ⅱ. 본 론1. 변혁적 리더십(Transformational-leadership)1) 정의2
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    개인시간(2) 간호단위의 업무량에 영향을 주는 요인직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간? 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰 ... , 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 간호 활동의 양이나 질에 대한 조사 없이 이루어짐? 인력산정 ... 계획을 결정하는데 수집되는 정보는 관리자가 선택한 변수 중심으로 모아짐? 인력산정이 빠르고 쉽게 결정되나 환자 중증도 등의 요인은 고려가 잘 안됨의료법상 간호사 정원을 입원환자 2
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 간호관리학 리더쉽레포트
    간호사 선생님께서 직접 확인하고 전체적인 일정을 관리합니다.-이러한 사례를 종합해 볼때 수간호사 선생님께서는 병동 간호사 선생님을 대상으로 권위적 리더십을 사용하였습니다. 부하 ... [리더십 보고서]-매일 7시에 출근하면서 8시쯤 수간호사 선생님께서 오시고 그 이후 병동의 간호사 선생님들과 모이셔서 회의하는 모습을 보았습니다. 간호사 선생님들은 수간호사 선생 ... 여기서 발견한 문제를 해결하기 위해서 책임 간호사 선생님, 각 팀별 올드 간호사와 의견을 나눔으로써 원인을 찾아내고 해결방안을 모색하는 모습을 보았습니다. 이때는 민주적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류
    Ⅲ-1. 간호전달체계의 종류 ? 간호전달체계 종류 및 장,단점 1. 사례방법 (독간호) -간호전달방법 중 가장 오래되었으며, 한 명의 간호사가 한 명의 간호대상자를 24시간동안 ... 적 분담법과 팀 간호방법의 단점을 극복하기 위해서 사례방법의 개념 일부를 사용하여 개발 - 일차 간호사가 4?6명의 입원 대상자에게 총체적 간호를 제공 - 일차 간호사가 비번일 때 ... 집에서 간호하는 전인간호로부터 시작되었다. 장점 단점 ? 독간호사는 개별적 환자간호와 총체적 간호제공이 가능 ? 환자-간호사 간의 좋은 관계 형성 ? 환자의 만족도가 높음 ? 책임
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    칭찬많이 받았어요 /병원실습중 병원내 좋은 의사소통과 나쁜 의사소통 예
    에 대해 남의일,우리일 이런식으로 확실히 선을 긋고 가끔 은근 견재하는 느낌도 들때도 있었다. 만약 위에 같은 사례에서도 만약 서로에 대한 이해가 없었더라면, ICU간호사입장 ... 라는 분위기가 아닌 업무를 효율적으로 돌아가도록 놓친 부분을 말해주고 지체되지 않도록 리더십있게 업무 진행을 도와줌 수술실간호사 (환자를 수술실에서 가져온 침상으로 옮긴 뒤 ... 이 들지 않았을까 싶었다. 간호사는 리더십있게 실무적인 능력뿐만 아니라, 위기대응능력까지 갖춰야 한다고 생각한다. 우리도 순발력을 통해 논리적으로 상황에 접근하여 문제를 해결하는 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17 | 수정일 2025.02.27
  • 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    과 업무조정2. 조정과 협력의 임상 사례Ⅲ 결론Ⅳ 시사점 (느낀점)Ⅴ 참고문헌Ⅰ 서론1. 의료현장의 다학제간 보건의료인들과 간호사와의 조정과 협력의 필요성현재 의료 시스템이 고도로 세분 ... 이 선행되어야 하며, 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 있는 여건을 마련해 주기 위해 노력하고 있다. 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무 ... 의 진성리더십간호사들의 소진을 감소시키고 직무 만족을 향상시키는 영향요인으로 간호관리자에 대한 신뢰를 높여 좋은 관계를 형성하고 간호사가 적극적으로 간호업무수행을 하도록 하여 궁극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 간호관리학A+ 리더의 리더십 분석 보고서 (이국종 교수님)
    성을 다른 사람에게 보여줬다.(2) 섬김의 리더십 이론이국종 교수님은 “롤 모델은 멀리 있다고 생각하지 않아요. 같이 일하는 동료들이 내 롤 모델이에요. 수련의, 간호사 등 각자 ... 라고 알려져 있다.간호사는 근로기준법 준수도 되지 않고 있는 실정으로 이국종 교수님은 "간호사들 유산하고, 손가락이 부러지고 있으니 간호사들을 더 그만큼 늘려주면…"이라고 말씀 ... 의 자리에서 최선을 다하는 모습에서 배울 점들이 많아요. 누구한테나 배울 게 있다는 생각이 중요하죠.”라고 하셨다. 또한, “벼룩의 간을 내먹지 간호사 인건비를 빼먹나”라고 말하며 늘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23
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2025년 11월 02일 일요일
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