"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 4,561-4,580 / 7,162건

MBTI 검사 특징정리

과 심리치료에 유용한 도구로 사용- 교육 및 인간관계훈련 전문가들에 의해 활용(1980년대 이후 인사관리, 인력개발, 조직개발 등 다양한 분야에 응용)- 최근에는 자신의 성격유형 ... 형이 개발되었으며 이후 K형·M형 등이 개발되었다. 우리나라에는 1990년에 도입되어 초급, 보수, 중급, 어린이 및 청소년, 적용프로그램, 일반강사 교육과정이 개발되었다.3 ... 은 교육이나 환경의 영향을 받기 이전에 잠재되어 있는 선천적 심리경향을 말하며, 각 개인은 자신의 기질과 성향에 따라 각각 네 가지의 한쪽 성향을 띠게 된다.① ISTJ (세상의 소금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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기업의 개방적인 소통에 관한 케이스 스터디

, 브라질의 극심한 인플레이션으로 인해 행정부는 유동성제한 조치를 취했고 , 경기침체의 지속으로 많은 기업이 도산되었다 . SEMCO 는 비용을 대폭적으로 감소하여 생존할 수 있 ... 할 권한 경영 위기 시에 , 종업원들이 기꺼이 여러 가지 일을 감당하기로 수락함으로써 종업원 간 상호 훈련과 업무지식을 넓히는 계기가 되었다 . 공장작업의 광범위한 지식을 가지 ... 생산라인에서 마케팅 , 판매 , 재무관리 , 인사관리의 책임을 졌다 . 이로 인해 내재된 중복기능을 위해 이중으로 노력하는 비효율은 종업원의 보다 높은 생산성 증가로 상쇄

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.03.11

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[공공관리론]공공성과 리더십의 특징 분석과 공공조직에 적합한 리더상(像)

사회초기의 교육과 마찬가지로 중요하다고 인식되고 있다. 그리고 오늘날의 관리자(manager)는 세미나와 워크숍을 팀워크나 비전 그리고 인센티브를 통해 직원인사에 도움을 받 ... 훈련계획의 실행을 확인하게 된다.7. 멕시코(Mexico)멕시코의 공공서비스부에서 최근의 주요개혁에는 보다 효율적이고 주민 중심의 행정(people-oriented ... 의 정치, 경제, 교육 등 각 분야에서 21세기 지식·정보화시대에 부응한 개혁과 혁신, 경쟁력의 확보와 같은 시대적 과제와 나라 안팎의 도전적 상황은 합리적 제도와 시스템의 확보와 함께

리포트 | 23페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.22

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[교직]우리나라의 교육 인사제도

우리나라의 교육 인사제도1. 교육인사행정의 이론적 배경1) 교육인사행정의 개념교육의 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 교육활동을 담당할 인적 자원을 확보하고,교육 ... 하고, 배치하며, 그들의 전문적 능력을 향상시키며, 교육활동에 전념할 수 있는 환경을 조성해 주는 일련의 행정지원활동이라고 할 수 있다.2) 교육인사행정 관계법헌법 제7조, 제25조 ... , 제31조 제6항, 제78조에 교육인사행정에 관한 법령이 나와 있다.내 용 영 역주 용 법 령자격초,중등교육법 및 동시행령교원자격인정령교원자격검정령 및 동시행규칙임용공무원 임용시험령

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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직위 분류제에 대하여

한 확대에 따른 행정기구의 팽창은 공무원의 막대한 증가를 초래하였다. 수많은 공무원에 대한 인사관리를 하는데 있어서 공무원을 개별적으로 상대하여 문제를 해결하는 것은 현실적으로 어렵 ... 하게 취급하는 것이 인적자원관리의 일관성과 효율성을 확보하는데 훨씬 도움이 된다. 즉, 성격이 유사한 공직을 한데 묶어서 분류함으로서 인재선발과 교육훈련을 실시할 수 있고, 또한 일 ... 을 공평하게 부과하며 동일한 보수를 제공할 수가 있는 것이다. 그러므로 인사행정의 편의나 능률을 위하여 어떤 기준에 입각하여 공무원을 분류할 것이 요구되는데, 이때 객관적인 직무중심

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.30

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교원평가제 해외사례

확보 등을 강조- 교원평가와 관련하여 그 목적을 전체 학생들의 학업성취도 향상에 맞추고 교장이나 교육감 등의 교육행정가 중심평가에서 학생의 성취도 분석, 학부모평가 참여, 포트폴리오 ... 방법 등을 검토하는 근거나. 일본0) 배경: 현재 일본의 각 도도부현 및 지정도시 교육위원회는 이른바“지도력이 부족한 교원”에 대한 계속적인 지도ㆍ연수를 실시하는 체제를 갖추고, 필요에따라서는 면직시키는 등의 인사조치를 강구하고 있음. ... 0. 최근이슈화2006년 11월 1일 교육인적자원부는 2008년부터 모든 초ㆍ중ㆍ고교에서 교원평가를 실시하는 내용의 초ㆍ중등교육법 개정안을 입법예고 했다. ‘교원평가제’라는 명칭

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.13

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[산업/조직심리학] 산업 및 조직심리학과 행정조직이론의 상호연관성에 대해

과정 (미국 행정학의 패러다임을 중심으로) ------ p71) 1900년에서 1920년대 말까지 - 정치·행정 이원론2) 1930년대부터 1950년대 중반까지 - 행정원리 ... 론의 비판3) 1950년대 말부터 1960년대 말까지 - 정치학으로서의 행정학4) 1970년대부터 - 행정학으로서의 행정학5. 산업/조직심리학과 조직이론의 상호관련성 ----------- ... 다.) 종합 행정학 신승우 한국고시회 p110 2003년4. 조직이론의 발전 과정 (미국 행정학의 패러다임을 중심으로)1) 1900년에서 1920년대 말까지 - 정치·행정 이원론

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.05

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고위공무원단 제도에 대해서

재임용, 교육훈련, 위해제 등의 신분상 불이익 조치를 취한다. 그리고 인사심사 제도를 개편하여 현행 1~3급 공무원에 대한 중앙인사위원회의 인사심사를 고위공무원단제도에 적합 ... 1~3급 고급공무원의 계급을 폐지하고 이들을 성과중심으로 통합 관리하는 인력풀 제도를 말한다. 고위공무원단 제도란 원래 1978년 미국 카터 행정부에서 개방형 인사제도의 일환 ... 제도의 핵심요소로는 개방과 경쟁에 대한 개방형 직위제도, 부처 내?외 직위공모 등과 능력발전에 대한 역량평가제, 교육훈련, 최소보임기간 설정 등과 성과와 책임에 대한 직무성과계약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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지도성 이론

지도성 이론1. 지도성의 개념지도성(leadership)은 교육행정의 연구에서 가장 많이 연구된 주제이다. 그럼에도 불구하고 지도성을 분명하게 정의하기 어려운 것은 지도성이 그 ... 의 행동에 초점을 맞춘 일련의 연구들이 오하이오 주립대학 경영연구소(Bureau of Business Research)와 인사연구위원회(Personnel Research Board ... 와 Mouton의 연구Blake와 Mouton(1984: 10)은 지도성 훈련 세미나를 진행하던 중 과업 중심 차원과 인화 중심 차원의 개념을 원용하여 생산에 대한 관심(c

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.28

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[행정학] 과학적 관리론

론의 목표는 앞서도 말했듯이 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금을 유지하는 것에 있었다. 일선 기업의 경영에서뿐만 아니라 행정학에 있어서의 과학적 관리론에서도 기본 ... 하는 과정에서 성과급제도, 동작·시간연구를 통한 직무연구, 과학적인 선발과 훈련 등 현대인사관리분야에서 사용되고 있는 여러 기법 등을 개발하여 인사관리분야의 발전에 기여하였으며 미국 ... 를 적용할 수 있도록 훈련과 교육을 받아 야 한다.6) 기술관리의 원리 : 군대원리의 직접적인 적용은 재고되어야 하며 산업조직은 각계전문가의 활동조정의 향상에 기여할 수 있게 되

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

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전략적 인적자원관리

과 교육정책을 고려하고 보상체계를 정할 때에는 다음번의 채용전략과 교육 훈련 시스템을 모두 고려하면서 서로 성충되지 않고 오히려 보완체계를 가지도록 조화로운 인사정책을 퍼가는 것이 전략 ... 해 나가야 한다.4)성과개선 전문가 (Performance Consultant)즉, 변화전문가 또는 현장 문제해결 전문가인 컨설턴트가 되어야 한다. 이 때 교육 훈련은 문제해결의 다양 ... ”ⓓMercer HR Consulting“기업의 가치를 창출하는 조직의 성과향상 및 문화 형성을 위해 전략적 목표와 인사기능을 연계, 통합시키는 개념”3)전략적 인적자원관리 핵심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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호텔식당 소개 및 식음료의 중요성

, 지휘가 유지됨인사 (personnel) 회계(accounting) 정비(maintenance) 판촉(sales) 안전(safety) 감사 (control) 등의 행정관리부분 ... ) Rerauaurant Manager원가관리, 메뉴작성, 불평불만 해소, VIP고객접대, 외국어 구사 능력, 교육훈련 등에 충분한 경험이 있어야 한다.2) Captain고객영접

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.09

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사회복지시설 평가제도에 관한 제언

훈련 이수 의무화’를 통한 해당 시설의 종사자 차원의 교육과 아울러 시설장 및 운영체(법인)에 대한 지속적인 교육, 관리의 방안을 연구하여 실행 할 필요가 있다. 이는 시설의 평가 ... 차원에서 매우 의미 있는 사회복지 영역의 중요한 축으로 자리매김 되고 있다. 그럼에도 현재 우리나라 사회복지 영역의 평가제도는 그 중요성만큼 제도적, 행정적, 인식수준, 평가에 대한 ... 에서 사회복지사와 동질의 공공성을 요구하고 있는 전문의, 교사 등을 예로 보면, 전문의의 의료서비스, 혹은 교사의 교육서비스에 대하여 전문성 운운하는 경우는 극히 드물다.이는 처우

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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사회복지 인사관리

에서 중요한 요소 는 근무연한, 업무수행능력이며 이밖에 학력, 시험성 적, 교육훈련 성적, 상벌사항 등이 기준으로 활용. 6) 평가(appraisal) 다양한 양식을 통해 직원의 직무 ... 사회복지 인사관리인사관리 인사관리의 과정 1) 모집 2) 선발 3) 임명 4) 소개 5)승진 6) 평가 7) 퇴임1. 인사관리인사관리(staffing)는 직원을 선발하고, 직원 ... 들을 유지 관리하고 직원들의 능력을 개발하며, 그들의 퇴임까 지를 포함하는 중요한 행정과정. 1) 의의 기관의 운영목적을 달성하기 위해 인적 자원을 최대 로 활용하기 위한 관리 활동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.31

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다문화가정의 실태와 문제점 그리고 해결노력

으로 떠오르기 시작했지만 우리사회는 이를 외면해왔다. 특히 교육 부문에서 일반가정과 다문화 가정 자녀간의 격차는 심각한 수준이다. 2007년 행정안전부 조사결과에 따르면 전국 24 ... ‘다문화가정’대한 우리들의 노력- 다문화교육의 필요성과 방안을 중심으로 -Ⅰ. 다문화가정의 개념과 원인‘중국, 베트남, 말레이시아, 필리핀, 인도네시아, 캄보디아, 태국 ... 의 중요한 이유 중 하나가 바로 교육에 있다는 것을 알 수 있었다. 따라서 우리 주변의 다문화가정이 겪고 있는 문제를 해결하기 위해서는 교육과 관련된 문제에 관심을 가져야한다. 이제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.30

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국제연합산하의 복지기구

를 지원 및 조정 - 보건 , 의학 , 그리고 관련 전문분야의 교육과 훈련의 기준을 개발 및 개발을 지원 - 생물학적 , 제약학적 , 그리고 유사 물질들에 대한 국제적인 표준 ... 1948 년 세계의 모든 사람들이 가능한 한 최고의 건강 수준에 도달하는 것 중앙검역소 업무와 연구자료 제공 , 유행성 질병 및 전염병 대책 후원 , 회원국의 공중보건 관련 행정 ... 의 임기로 3 년마다 새로 선출한다 . 사무국은 전세계에 설치된 지역사무소와 각 분야별로 행정요원들이 활동한다 . 그밖에 전문가자문부회 · 전문가위원회 및 세계 각 지역에 지역위원회

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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사회복지조직

에 있으며 상호 의존적이다.* 상호간의 갈등으로 인한 불화를 해결하기 위해서는 책임한계를 명확히 하고 상호간의 인사교류, 강호간 접촉의 추진, 교육훈련 등을 통해서 상호 협조와 활용 ... 수혜Wk가 되는 죅(EX : 병원, 학교, 사회복지기관, 상담소등)④ 공공조직 - 일반대중이 일차적인 수혜자가 되는 조직(EX : 군대, 경찰, 행정조직등)(3) 업무의 통제 ... 금품지급)㉢인간변화기술 - 클라이언트의 개인적 속성에 직접 변화를 주려는 기술(EX : 교육, 사회심리적 상담, 의학적 치료등)클라이언트 유형사용기술 유형인간식별기술인간유지기술인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19

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[지역사회복지기관 평가] 사회복지평가의 배경과 절차

모니터링 내용나. 훈련, 교육 프로젝트다. 자료준비라. 기관운영이나 절차의 개선마. 클라이언트의 조건 개선(2) 결과 평가가. 훈련이나 교육나. 자료개발다. 기관운영이나 절차 ... 는 동등한 관계이며 협력적인 관계이다. 진정한 평가는 불평등한 관계에서비롯되는 것이 아니다. 행정당국과 진정한 동반자적 관계에서 평가가 이루어지면 더욱더 성공적이다. 이러한 분위기가 되 ... 한 평가제도가 마련되어야 한다. 따라서 학계, 실무계 그리고 관련 정부기관의 인사를 포함한 평가위원회에 의한 외부평가를 실시하고 서류조사와 아울러 현장실사를 포함한 평가작업

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.16 | 수정일 2019.10.27

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[교육행정 및 교육경영] 교육행정과 교육경영을 정의하고 원리에 대하여 논의하시오

은 단위학교에서 학교장 중심으로 교사의 참여로 이루어지는 교육 행정을 의미한다. 즉, 교육경영이란 일반적으로 학문영역의 하나로 보고 경제학, 행정학 등을 인접학문으로 받아들여 연구 ... 될 수 있는 영역이란 것이다. 즉 교육경영은 경영학이 경제학이나 행정학에서 영향을 받아 독자적 연구 분야로 발전시켜 가듯이 교육경영도 경제학, 행정학, 행동과학 등을 인접학문 ... 과제물 1: 교육행정과 교육경영을 정의하고 원리에 대하여 논의하시오.교육은 인류 탄생 이후 동서고금 어디에서나 해온 인간 활동이고 사회활동이라고 하겠다. 우리 인간이 인간다워지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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공직윤리란 무엇인가?

의 수단으로 공무원을 정치 적으로 이요할 경우 중립 확보 곤란②정치발전 : 정치풍토의 정상화와 행정에 대한 정치적 개입 근절③행정윤리 정착 및 내부통제 강화 : 교육훈련을 통한 공직 ... 직업공무원제의 본질적 내용의 하나가 바로 공무원의 정 치적 중립이었다.②최근의 동향 : 그러나 최근에는 실적주의가 완회되고 적극적 인사행정이 대두됨에 따라 정치적 대응성과 감각 ... )을 의미한 다.?실적주의 등 전통적인 입장에서는 공공성이라는 공직의 특성상 공무원노조에 대한 인식 이 부정적이었으나, 오늘날 적극적 인사행정 체제하에서는 노조를 관리도구의 일환

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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