"우리나라 평생교육 경영"의 검색결과 입니다.

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평생교육기관 평생교육경영론 위더스 기업가 학습권 보장 유일한 박사 21세기 인재상 평생교육론 경력설계 교육행정 사회복지행정론

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"우리나라 평생교육 경영" 검색결과 4,541-4,560 / 4,713건

[인사관리] 인사관리(스톡옵션과 우리사주)

성 확보에 노력해야 할 것이다.(2)종류1) 고정부 스톡옵션― 고정부 스톡옵션이란 부여시점에서 부여개수, 행사가격 등이 고정되어 있는 스톡옵션이다.― 현재 우리나라에서 도입되어 활용 ... 과 벤처기업의 보상관리(1)우리사주1)개념2)조직 및 특징(2)스톡옵션1)개념2)종류3)타 옵션과의 차이점4)특징ⅱ 우리사주와 스톡옵션의 사례(1)우리사주(2)스톡옵션⊙ 결론ⅰ 인 ... 적자원관리상의 핵심 과제ⅱ 우리사주의 개선방향ⅲ 벤처기업 인사관리의 개선방향ⅳ 스톡옵션의 개선방향*참고 문헌⊙ 서론벤처 열풍 및 디지털혁명에서 기업 인사의 빅뱅이 시작되었다. 특히

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[인사관리론] <트렌디 인사관리>를 읽고 - 여성인력의 활용과 명예퇴직

사원이 확실히 증가하고 있다. 특히 OA위 취급이나 세일즈 감각에서 여성의 우수한 자질 능력이 입증되고 있다. 이제 우리 나라의 경영자들도 여성직원에 대한 전통적인 편견을 벗어버리 ... 사회적 편견으로 말미암아 개별성 및 자아실현에 있어서 사회적으로 많은 방해를 받아왔다. 우리 나라에 반은 여성이다. 앞으로 여성인력을 어떻게 잘 활용하느냐가 미래 인사행정에 있 ... 은 뿌리깊이 박혀 있었다. 특히 우리 나라의 경우는 그 강도가 심한데, 이렇게 여성인력에 대한 편견이 어디서부터 생겨난 것인지 구체적으로 살펴보자.첫째, 남성이 더 우월하다는 무의식적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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트러스트 서평

어 이에 따라 독특한 경제현상이 발생하게 된다. 우리 사회에서 일어나는 경제 현상을 정확하게 이해하기 위해서는 먼저 우리 제도가 갖고 있는 특성이 무엇인지 잘 알고 있어야 한다 ... 국의 경제 제도와 경제 정책을 이해해야 한다고 지적하고 있다. 하지만 이 책의 저자뿐 아니라 대부분의 경제학자들은 우리 사회에서 끊임없이 일어나고 있는 경제 행위 혹은 경제 현상 ... 것이다. 경제활동은 사회적 삶의 중대한 국면을 반영하며, 사회를 구성하는 다양한 규범과 규칙, 도덕률 등의 관습에 의해 그 틀이 짜여진다. 우리가 가장 주목해야 할 것은 한 국가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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[국제경영]테스코의 한국시장 진출전략 및 성공요인

가 다음달 2일부터 4개 점포에서 시범적으로 24시간 영업을 시작한다.우리나라 할인점 업계에 전운이 감돌고 있다. 삼성테스코가 공격적 마케팅을 펴고 나선 것이다. 다른 할인점들이 대응 ... 은 “교육열이 높아 훈련받은 인력이 많고, 세계화 인력이 많은 것이 장점이다.“라고 말했다. 그리고 지분인수 당시 경영진을 비롯한 전직원의 고용승계를 보장한 것도 이런 맥락에서 였다고 볼 ... 과 납품업자 T.E.스톡웰(T.E.Stockwell)의 이름에서딴 것으로 정식명칭은 TESCO PLC 이다. 주요 사업은 식품, 생활, 건강, 미용용품 등의 판매이다.경영목표

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.05.26 | 수정일 2022.08.04

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[조직론] 세계문화와조직2부-홉스테드

밀착 경영, 평생 직장 개념 ex) HGBV악수, 스폰서, 지역 축제경영방식자유로운 근무 분위기 조화중시 : 두드러지면 안 된다. 갈등,대결 회피 지역문화와 걸맞는 문화 일을 잘 하 ... 다.주제도덕적 쟁점세계문화에서 시간의 경과에 따라 나라간 문화적 가치는 차이가 커지게 된다문화적 수렴과 분기실제에의 적용문화간 이해를 위한 교육부모가 이문화적 환경에 잘 대응 ... 다.조직 문화의 정의제 8장 유행에서 경영도구로조직 문화 바람조직 문화 유행ex) IBM사 프랑스 : 조직의 합리적 요소를 더 강조 개인주의적 문화 사회심리학자 빠제는 IBM사를 새로운

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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[평생교육] 인적자원관리와 e-HR의 효과적인 사례

나 가지고 있는 고민이지만, 특히 우리나라 기업들은 급속한 경제성장 속에서 방만하다고 할 정도로 인력운용을 해오다가 맞이하게 된 IMF경제위기의 어려움으로 인해 이러한 고민은 더욱 ... 과 훈련을 통해 육성(making policy)하는 정책 유형이다. 내부노동시장형은 장기근속과 평생직장을 전제로 우수한 인력의 조기확보와 이들에 대한 지속적인 교육훈련을 제공 ... 인적자원관리와 그 사례1.인적자원관리의 중요성인적자원의 능동적 성격 때문에 조직체의 성과는 인적자원의 양과 질은 물론 경영관리에 의해서도 많은 지배를 받는다. 따라서 인적자원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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[교육과정] 교육과정개혁에 대한 각 나라의 비교

로 설정하고 21세기에는 새로운 변화를 모색하고 있다. 우리나라도 이런 세계적 추세처럼 21세기를 위한 교육과정개혁을 실시하고자 하였다. 보다 창의적이고 인간적인 학생들을 키워내고 그 ... 이 될 것이라고 생각한다.그래서 이 보고서에서는 전반적 교육과정개혁 중에서 교육과정개혁의 실질적 내용인 교육과정의 개혁모습을 살펴보고자 한다. 먼저 우리나라의 교육과정은 어떠 ... 교 육 과 정 개 혁♠ 서 론 ♠'교육이 살아야 나라가 삽니다'라는 말은 아무리 강조해도 누구 하나 반론을 제기할 여지가 없을 법한 말이다. 그만큼 교육은 인간의 삶에서 중요

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.21

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[교육학] 교사의 역할과 자질(학교붕괴상항에 대한)

고 어려움을 겪는 이유가 아닐까 한다.우리나라의 교사들은 대부분 교육대학, 교직과정을 이수하고 갑작스럽게 학습자에서 교사로 전환된다. 어느 교사나 가르치는 일에 크고 작은 어려움 ... 와 같이 우리 사회에 없어서는 안 될 전문 직업인은 많지만, 개인적으론 평생동안 만날 기회가 그리 많지 않다. 하지만 교사(敎師)는 그렇지 않다. 유치원, 초·중등학교, 대학 ... 다. 학습자로서 오랫동안 굳어온 교사 이미지에 비추어 누구든지 교사와 교직을 말할 수 있다는 점은 교사에게는 직업적 약점이 될 수 있으며, 우리나라 교원정책이 일관되게 추진되지 못하

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28

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[평생교육] 인적자원관리와 e-HR의 효과적인사례

기업의 인사부서나 가지고 있는 고민이지만, 특히 우리나라 기업들은 급속한 경제성장 속에서 방만하다고 할 정도로 인력운용을 해오다가 맞이하게 된 IMF경제위기의 어려움으로 인해 이러 ... 은 내부에서 교육과 훈련을 통해 육성(making policy)하는 정책 유형이다. 내부노동시장형은 장기근속과 평생직장을 전제로 우수한 인력의 조기확보와 이들에 대한 지속적인 교육 ... 인적자원관리와 그 사례1.인적자원관리의 중요성인적자원의 능동적 성격 때문에 조직체의 성과는 인적자원의 양과 질은 물론 경영관리에 의해서도 많은 지배를 받는다. 따라서 인적자원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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[인적자원관리] 푸르덴셜 금융의 휴먼리소스 메니지먼트

들이 사랑을 모아 아픈 사람들을 도와주는 것이 바로 보험의 본질이라고 주장하여 우리나라의 오랜 미덕인 두레나 향약에 깃든 상부상조 정신에 적용시켜 외국계 회사라는 부정적 이미지를 극복 ... 선택의 갈등을 하게 되고, 대부분 가족들의 심한 반대에 부딪치게 된다. 아직까지 우리나라는 보험에 대한 인식이 부정적이기 때문에 가족들은 입사에 대해서 심한 반감을 가지고 있 ... 요인보다 내부적인 요소를 중요시 여긴다. 보험의 본질에 충실한 합리적인 상품과 재정 전문가인 라이프플래너로부터 받는 평생 일대일 서비스가 푸르덴셜의 강점이다.또한, 건강한 사람

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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[교육과정] 제 7차 교육과정의 도입과 우리의 자세

아닌 전교조를 비롯한 교사단체이다. 왜? 그러면 그들은 그렇게 7차 교육과정의 폐지나 시행유보를 주장하고 있을까? 여기에는 몇 가지 이유가 있다.먼저 아직 우리 나라의 교육여건 ... 제 7차 교육과정의 도입과 우리의 자세지금 세계화와 정보화의 물결 앞에서 조금이라도 자주 역량을 갖출 수 있는 주역들로 다음 세대들을 길러 내는데 공헌이 되는 교육을 향하여 나 ... 가야 할 절대절명의 과제에 있어서 현 학교 교육의 모습을 전망해보면 누구나, 언제, 어디서나 원하는 교육을 받을 수 있는 '열린 교육 사회, 평생 학습 사회'의 건설을 비전으로 삼

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[국어국문] 윤동주발표요지

. 나오는 말8. 참고 문헌1. 들어가는 말북간도가 낳은 민족시인 윤동주!우리 문학사에서 윤동주와 그의 삶은 이미 하나의 전설이다. 험하고 어두웠던 시대, 수많은 사람들을 오염, 파괴 ... , 타락시켰던 그 사악한 시대의 한복판에서 나날의 삶과 시, 그리고 죽음까지도 눈시리도록 정결하게 가꾸어낸 시인 윤동주…….우리는 그를 더 자세하게 알아보기 위해 그의 조카인 ... 윤인석님(현 성균관대 교수)을 직접 만나보았다. 그 분을 통해 그를 사랑하는 사람들이 지금까지 어떻게 그의 시를 지켜왔으며 세상에 그의 시를 전해왔는가를 알게 되었다. 우리 민족

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26

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[신화] (신화와 철학)신화의힘

들은 당연한 교육의 과정이라 생각하며 학문에 정진한다. 이와 같이 철저히 열린 교육사회를 지향했던 예전과는 달라진 지금 우리가 쉽게 세계를 접하기란 매우 어려워졌으나 신화를 통해 ... 겠다)넷째, 교육적 기능이 있다. 특정한 상황에서 어떻게 살아 낼 것인가와 관련된 기능이다. 신화는 지나간 사건에 관해서 이야기하며 과거에 일어났던 사건들이 우리 삶에서 언제나 똑같이 ... '신화의 힘' 제1장(신화와 현대세계)을 읽고 "신화의 현대적 의미"에 대해 서술하여라경영학과 013057두연주**서술 방향제시**캠벨이 말하는 신화에서 느껴지는 깊고 풍부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26

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[보건복지론] 삶의 질(QOL)

수명과 교육정도 구매력 세가지만 가지고 측정한 것이기에 반드시 살기좋은 나라의 순위를 뜻하는 것이 아니요 또한 질 이전의 양적인 차원을 벗어나지 못했다는 흠이 없지는 않다. 다만 ... 에 맞게 변화를 해서국민의 배울수 있는 권리를 충분히 충족 시켜주어야 한다. 그리고 평생교육을 통하여 배움의 기회가 적었던 사람들에게 만족을 주고 그 배움을 통하여삶의 질 향상을 도모 ... 구하는 QOL이란 시내나 나라에 따라 천차만별일 수 밖에 없다. 고려때 시인 이인로는 여름에 발을 담글 개울만 흘러주고 겨울에 적각의 아내를 감싸줄 누더기 이불만 있으면 족하다 했

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.21

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[여성학] 여성 인권운동가 이계경

는 그렇게 우리나라 여성운동의 한 지류에서 지칠 줄 모르는 신념으로 이 땅의 여성들을 대변해 왔다. 여성의 권리 찾기 운동은 물론 개인적인 불만을 공공연한 외침으로 부상시키는데 앞장서 ... 며 우리 사회 새로운 여성문화를 선도해 나가고 있는 [여성신문]은 여성운동가 이계경'의 오랜 실천이 묻어나는 언론지이기도 한데... 여성신문사 사장으로서 또 여성운동가로서 여성의 권익 ... 도 회사를 경영할 수 있다는 것을 보여주고 싶었다."고 했다.그렇다면 이처럼 불가능을 실현시킨 비결은 무엇일까. 이런 의문에 대해 그녀 자신이 첫 번째로 꼽은 것은 바로 이었다. 우선

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[교육] 교육평준화

Ⅰ．교육 평준화 정책과 중등교육의 현실현재 우리나라의 교육현실은 풍전등화의 위기 상황에 처해 있다． 학교를 돈을 받고 학생에게 입시준비를 시키는 학원정도로 생각하고 있는 것 같 ... 는 66점)을 나타낸 반면 상위권의 성취도는 평준화 고교가 약간(2.78점) 처진 것으로 나타났다고 밝혔다.고교평준화 해제 여부를 둘러싼 논란은 그동안 우리나라 교육에서 가장 뜨거운 ... 다.고교 평준화 효과는… 상위권 "불리" 중하위권 "유리"국민일보 ２００１／５／２３고교평준화 해제 여부를 둘러싼 논란은 그동안 우리나라 교육에서 가장 뜨거운 이념적 전선을 형성해 왔

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.24

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[대학문화] 대학서열화 비판 연극대본

등으로 구분 설명할 수 있다. 첫째로 먼저 학교 내적인 요인으로서는 대학 교수집단의 특수성으로서, 우리나라 대학은 거의 이동이 없다. 평생을 같은 직장에서 같이 연구하고 교육 ... 습니다. 저 같은 일류대 출신이 이 회사에 들어가지 못한다면 감히 어떤 누가 이 회사에 들어가겠습니까?{우리나라 사람들이 갖고 있는 학벌·학력에 관한 의식은 어떠한가? 대체적인 것 ... 함으로써 대학 학벌이 실질적으로 형성되는 이유는 무엇인가.우리나라의 대학에 모교출신이 많은 이유는 학교 내적인 요인과 학교 외적인 요인, 그리고 제도적 요인과 심리적 요인, 역사적 요인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09

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디지털 경제와 통계

에 따른 고용 증대, 숙련/전문노동에 대한 수요 확대 등으로 구성될 것으로 전망하였다. 우리나라의 경우 경제위기 이후 기업의 고용조정과 노동시장의 유연화, 벤쳐기업의 창업 등 ... 되어야 그 가치가 더욱 높아질 수 있다Ⅰ. 서론Ⅱ. 디지털경제에서의 경제구조 변화Ⅲ. 디지털경제와 관련통계Ⅳ. 결론Ⅰ. 서 론디지털혁명이 우리의 변화 시키고있다. 인터넷, 전자상 ... 생활(e-life), 전자사회 (e- society) 등 "전자(e)" 라는 접두사가 쓰인 새로운 용어에 우리는 익 숙 해지고 있다.디지털경제는 비록 그 규모는 아직 작

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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인적자원개발

: 교육부(1999), 「평생교육백서」이러한 이유에서 인적자원의 개발이 절실하다.2. 대학에서의 인적자원 개발다음은 지금 우리가 있는 대학에서의 인적자원개발에 대해 알아보기로 하자 ... 경영체제의 미비 등으로 요약될 수 있으며, 이로 인해 대학의 지식창출/확산의 역할 및 국제경쟁력 확보에 커다 란 걸림돌이 되고 있다.현재 우리나라의 대학은 비영리 법인만 허용 ... 고, 지식기반경제는 경제·사회발전의 원동력으로서 지식·기술의 중요성 증대와 지식·기술의 생성·소멸의 주기 단축화라는 특징을 가지고 있다.현재 우리나라는 출산율의 저하와 노동력의 고령화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.26

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[철학의 이해] 나의 인생관, 나의 미래

지 않고 무슨 일에라도 도전한다', '항상 내가 모르는 것은 배워야 하며, 새로운 환경에 적응한다' 이렇게 두가지이다.우리나라 속담에도 있는 '구르는 돌은 이끼가 끼지 않는다'를 좌우 ... 는 단점이 있었다. 또 다른 단점이라고 말하면 정말 엄청 큰게 있다. 우리 아버지는 4남3녀이시다. 우리 아버지 남자 분 가족 쪽에는 자녀들이 모두 16명인데 그중에 내가 15번 ... 째 장남이다. 그리고 우리 어머니와 이모 밖에 안 계시는데 외할아버지의 외손자가 또 유일하게 나 밖이니. 어른들로부터 내가 해 달라는 건 거의 다 해 왔고 오냐오냐키워 온 거 같

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.14

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