인적자원개발

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최초 등록일
2001.11.26
최종 저작일
2001.11
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목차

1. 인적자원개발의 필요성
2. 대학에서의 인적자원 개발

본문내용

현대사회는 지식경제기반으로하는 사회이다. 이로인해 인적자원의 개발 필요성이 증가하고있다. 지식기반사회로 전환됨에 따라 경제․사회발전의 원동력이 자본에서 인적자원으로 바뀌고 있고, 지식기반경제는 경제․사회발전의 원동력으로서 지식․기술의 중요성 증대와 지식․기술의 생성․소멸의 주기 단축화라는 특징을 가지고 있다.
현재 우리나라는 출산율의 저하와 노동력의 고령화 등 인구구조의 변화에 따른 대처방안이 필요하고, 경제의 서비스화와 기술의 소프트화 등에 따른 고용구조의 변화에 따라 기존의 공업화시대의 인적자원개발에서 탈피해야한다. 실업의 위협이 전문직보다는 비전문직이 훨씬 높고, 근로계층간의 소득격차가 확대되고 있어 인적자원개발이 사회 통합의 중요한 수단이다.

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