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"합리적의사소통" 검색결과 4,521-4,540 / 33,553건

  • 사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리
    의 측면:관리자가 수시로 조직 진단을 통해 정책과 방침의 검토, 이해관계자들의 다양한 목소리의의견수렴 등을 통해 갈등 누적으로 문제가 커지는 것을 예방2)의사소통의 측면:원활 ... 한 의사소통이 이루어질 수 있는 통로를 마련해 둠으로써 갈등이 누적되어 조직에대한 적의감을 가지는 것을 방지하고 갈등을 원만하게 해결 가능케 함3)자원할당의 측면:조직 내 구성원 ... 파괴적인 갈등조직진단, 의사소통, 자원할당, 갈등관리의 표준화, 권력균형의 측면Q: 갈등의 순기능?A: 잠재되어 있던 갈등표출로 왜곡된 관계정상화를 통한 관계개선의 기회,문제
    시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • [고위험모아간호학] 2022년 중간과제물, (1) 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안, (2) 고위험 신생아를 분류 기준, 호흡기능 유지의 방법, (3) 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할, 중환아실 아동의 정서적 요구충족을 위한 간호 중재
    적으로 전개하려면 관련된 타 의료 인력과 유기적인 관계를 구축하고 협력적이고 원활한 의사소통합리적인 공동의사결정에 참여하여 보건사업을 추진해 나가야 한다.2) 아동간호사 윤리 ... 의 건강 문제를 해결하도록 공동목표를 세우고, 아동에 대한 정보와 책임을 공유하며 서로 간의 이해와 의사소통을 바탕으로 한 파트너로서의 의미를 지닌다. 간호사와 부모 간의 의사소통 ... 의 간호술에 이르기까지 다양한 신체산호술뿐 아니라 신체사정술, 면담술, 의사소통기술, 관찰과 경청기법, 상담기법이나 보건교육, 지역사회단위 건강문제 사정 및 수행기술 등의 간호술
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.31
  • 알코올 의존 증후군 (Alcohol Dependence Syndrome) 케이스 스터디 / 정신케이스 / 간호진단 3개 / 간호과정 3개(비효과적 대처, 낙상의 위험, 무력감) / 완전 상세 A+
    +)?안내 등 불편한 상황에 대해서는 다소 예민한 모습을 보임(3) 말, 언어(언어적, 비언어적 의사소통 양상)① 비언어적 행동? 입원 도중 손 떨림 증상이 지속 관찰되었으며 홀 ... 에 나와 배회하는 모습이나 IV line self removed 등 불안정한 정동 증상 관찰됨.② 언어적 의사소통 양상? 양 : 함구증 ? 언어의 빈곤 ? 언어의 압박 ?? 내용 ... 과정에서 긍정적 도움을 받게 된다.간호중재? 대상자와 신뢰관계를 구축하기 위해 효과적인 의사소통 기법들을 활용하여 자주 마주하였고, 라포형성을 위해 수용적인 태도를 보여주
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    하는 대표가 책임을 진다는 점에서 관료제의 모습을 발견할 수 있었다. 즉, 역할을 분업하고 책임을 뚜렷하게 하는 것은 적용점에 해당하지만 반대로 구성원들의 의사소통이 자유롭지 않다는 점에서는 한계라고 할 수 있다. ... 들에게 떠넘기는 일이 발생하지 않아 장점이라고 볼 수도 있을 것이다.2)과학적 관리론과학적 관리론에서는 합리성과 효율성을 목적으로 해서 분업이 이루어지는 것은 관료제 이론과 동일 ... 을 설정하고 그것을 설정할 수 있는 책임이 있어서 소속 구성원들의 의사결정을 자유롭게 하지는 못한다는 점에서 지금의 사회에서 지향하는 조직의 모습과는 조금 다르다.2.인간관계이론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학 임종간호
    려 하는 ‘협상(bargaining)’ 단계에서는 이야기에 경청하고, 의사결정에 필요한 정보를 제공한다. 대상자가 죄책감이나 불합리한 두려움을 감소시킬 수 있도록 다 이야기 하 ... 하도록 돕는다. 곁에 같이 있어주고, 손을 잡거나 하는 식의 비언어적 의사소통이 많이 도움이 된다. 죽음을 받아들이고 평화로워져 죽음을 준비하는 ‘수용(acceptance)’단계 ... 과 의사이며 암 전문의였던 퀴블러-로스는 죽음을 앞둔 사람들에게서 유사한 과정을 볼 수 있다고 보고하며, 죽음을 수용하는 과정을 5단계로 나눴다. 그녀는 죽음을 앞둔 사람들이 모든
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-기획 요약본
    목표달성을 위하여 합리적 사고과정 최적의 대안 2.의사결정과 문제해결, 비판적사고, 임상적 추론 의사결정: 행동의 특정 방향 선택 문제해결: 어려운 상황 분석 비판적사고: 문제깊 ... 을 비교하여 이익의 질 평가 Ⅲ. 예산의 이해 예산 개념 1) 예산의 정의 계획에 맞추어 조직, 의사소통하고 통제하는 수단 병원경영의 재무성과를 병원의 목표, 정책, 계획에 따라 평가 ... : image02.png 원본 그림의 크기: 가로 661pixel, 세로 283pixel Ⅳ. 의사결정 개념 목표달성을 위한 여러 대안 중 최적의 것을 선택하는 논리적 과정 효과적인
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31 | 수정일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문요약(Hirschman의 EVL 모형 실증분석 및 개선에 관한 연구)
    기에 경쟁 기반의 회복 기제를 기대하거나 다른 조직이 기능을 대체하기 어려운 구조.- 공공부문 조직은 상대적으로 엄격한 명령, 위계구조, 집단주의에 가까운 조직문화, 소통채널의 부재 ... , 명확한 집단 목표, 높은 폐쇄성, 강한 집단응집성 등의 특성이 존재. 이로 인해 조직 내에서 비합리적인 문제가 해결되거나 공론화될 가능성이 상대적으로 낮고 오히려 조직의 관습 ... 내 성희롱, 직장 상사의 권력 남용, 인사채용비리 등 비합리성이 내재되어 있음. 이러한 비합리성은 구성원들의 업무 열의를 저하시켜 조직 목표 달성에 부정적 영향을 미칠 확률 높
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰
    되면서 의사결정에서 문제가 나타나고 있는데 교회의 주요 교회 중직자가 단독적으로 의사결정을 하게 되면서 불합리하거나 정직하지 못한 교회 운영, 비성격적 설교 등이 나타나는 경우에도 이 ... 적 기능을 제대로 발휘하지 못하는 문제가 이어지고 있다.두 번째는 의사결정과 관련된 문제가 나타나고 있다. 한국 교회는 사제주의 전통에 머물고 있으며 이로 인한 윤리적 문제가 나타나 ... 고 있는 것이다. 권력이 담임 목사에게 과도하게 집중되어 있는데 이로 인해 부패, 목회 세습, 성 윤리 타락 등과 같은 현상이 발생하고 있다.또한 폐쇄적 교회 소통 방식이 형성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명
    생각이 다른 사람과 공유가 잘 이루어지지 못하면 심한 고립감에 빠지기도 한다. 인간 내면을 잘 표현하는 것이 의사소통하는 것으로 이로 인해 인간관계는 발전한다. 인간관계에 대해 ... 의 자신을 꾸밈이 없이 보여주기에 솔직한 자기 생각이나 느낌을 교류하고 공유하며 내면적 소통을 이루게 되고 이러한 상호작용으로 서로 조화를 형성한다. 스치는 관계는 의미가 없는 관계 ... 하기도 한다.인간관계는 동기유발을 통해 인간의 욕구불만을 해소하며 합리적인 직장 분위기를 조성해 자발적이면서도 자생적인 협력 체제를 이루는 것으로 볼 수 있다. 훌륭한 인간관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 비영리조직경영론 ) 비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오.
    하고 성장해야 한다. 지역사회의 공중을 포함하여 조직내, 외부의 이해 당사자들을 상대로 양방향적인 의사소통이 필요하게 되고 이러한 의사소통은 사회적 책임의 정도를 평가할 수 있는 방법이 ... 라고 할 수 있다. 조직 내 의사소통의 행위가 그 조직의 유형과 구조에 따라 결정될 수 있으며 구조를 이해함으로써 과정과 구조에 영향을 미치는 변인들을 확인할 수 있게 된다.기업 ... 고 있다. 업무수행이 보다 객관적이고 합리적으로 평가될 수 있도록 함으로써 공직사회 내 경쟁력을 키우고 행정적인 효율성과 서비스의 질을 개선하기 위한 것이다.정부조직의 구조는 시대
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요.
    적이며 정적인 개념이 아니라 사람들 간의 의사 소통의사소통인 생명, 자유, 평등, 정의 및 사회적 책임과 같은 근본적인 가치를 보호하는 것을 포함한다. 그것은 행동을 통해 구성 ... 는 "모든 인간은 출생에서 자유롭고 존엄성과 권리에서 평등하다"고 명시하고 있다. 대한민국 헌법은 인간의 존엄성과 가치를 보장할 권리, 불합리하게 차별받지 않을 권리, 국력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 현재 자신의 가족 모습 및 특성을 가족경계선, 가족향상성, 가족규칙, 가족신화, 가족삼각관계, 이론들을 대입시켜 분석하시오. 이론들 중 2가지 이상 적용시켜 분석.
    하는 의미에서 원활한 의사소통을 위해 노력하고 있으며, 궁극적으로 기능적인 가족의 역할을 담당하고자 노력하고 있다고 볼 수 있다.Ⅱ. 본론- 내용 대입을 통한 이론분석1. 가족 ... 를 원만한 의사소통을 통해 무리 없이 진행하고 있기 때문에 이로 인한 문제를 야기 시킨 적은 별로 없는 것이 사실이다.Ⅲ. 결론상기에서 살펴본바와 같이 현대사회에서의 가족의 문제 ... 을 통해 가족의 구조와 조직 역시 합리적으로 변화될 수 있어야 한다. 또한 부모는 학령기 자녀가 가족의 체계 속에서 보다 자유롭고 유연하게 출입할 수 있도록 가족의 경계선 설정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 한양대 기업윤리윤리와사회적책임 A+ 중간 요약정리
    은 물론 상호간 모든 서면 의사소통 관련 문서의 공시 의무화-기업의 책임, 재무 공시 확대, 애널리스트의 이해 상충, 위워노히 재원과 권한, 연구 수행과 보고서, 기업과 사기범죄 ... 자들과 종업원들이 매일 당면하는 의사결정과 선택을 돕기 위한 기업의 문서화된 윤리 행동 기준-윤리적 딜레마 해결1) 진실 대 충성: 진실을 말할 것인가 진실을 묻고 개인이나 조직 ... 에 충성할 것인가?2) 단기 대 장기: 당신의 의사결정은 단기적인 결과를 가져오는가 아니면 장기적인 결과를 가져오는가?3) 정의 대 자비: 당신은 이 문제를 정의를 행하는 문제
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우울장애 간호과정 케이스(A+보장!! 남편이 우울증에 걸렸어요)
    표현을 자주 하는 모습을 보였다.2. 대상자와 하루 15~30분 정도 함께 있어주며 대화를 하였다.▶점심시간마다 대상자가 감정을 표현하도록 격려하고 치료적 의사소통을 통해 수용 ... 나 싶고.”라 대답함▶사소한 것 하나에 인정해 주고 칭찬해줬다.일본어 회화를 할 줄 안다는 대상자의 말에 “우와~정말 대단하세요!”라고 칭찬해줌치료적 의사소통수용적 태도수용하기, 공감 ... , 의사, 가족, 보조원 등이 관찰한 객관적인 내용인 objective data가 포함된다. 학생은 대상자와 면담, 관찰, 직원 및 가족과 대화, 검사소견, chart reading
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16 | 수정일 2022.11.27
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    형태로 업무별 관리자에게 권한을 부여해 명령일훤화 원칙과 전문화의 원칙을 포괄하는 조직구조.조력적, 조언적.장점고유의 업무의 전념/관리통제 안정적/스태프의 활용으로 합리적인 의사 ... 그리고 추진 방법에 전념키로 한 상호보완적인 기술을 가진 집단.장점:의사결정의 신속성과 환경적응성 확대소수정예 운영으로 지식 및 경험 증대.원할한 의사소통과 정보공유.고직급 인력 ... 구성을 가지고 있어도 어떻게 이끌어 가느냐에 따라서 목표 달성도가 달라짐.지휘 활동에 필요한 세가지 요인리더십/동기 부여/의사소통지휘 권력의 세가지 종류보상적 권력: 인센티브
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 오마하간호진단 방문간호 케이스스터디
    부족 청소년자녀문제자녀양육의 문제 ? 해당없음상호작용/교류 : 부부갈등 가족간의 갈등 역할편중 ? 의사소통비민주적 의사결정 ? 사회적 고립 해당없음지 지 : 정서적지지부족 편애/소외 ... 없음특이사항: 남편이 없으면 다른 사람과의 의사소통 불가가족관계 및 지지상태 파악외부 체계도남편32세부인30세아들1세친구: 대사관에서 알려준 친구종교여가활동가족멀리살고 있어도 연락 ... 다.지지가족지지남편이 정서적 지지를 해주고 있음다른 가족의 정서적 지지가 필요하다.대처/적응생활의 변화아이를 돌보는데 대부분의 시간을 할애함아이가 생겨 잠을 잘 자지 못함의사소통
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.
    화의 원리로 사회적 인간으로서 수직적인 관계를 말한다. 예를 들어 복지후생, 의사소통리더십,갈등, 동기부여 등이 있다. (2) 인사 관리자는 인적자원관리의 삼각형의 원리를 알고 종업 ... 관리가 비합리적으로 이뤄지지 못한 것이다. 또한 경영자와 종업원의 수직적 관계 속에서 필연적으로 합리적이고 체계적인 인사 관리의 필요성을 요구하게 되어 SHRM가 생기게 된 것이 ... 에 대해 약간 부정적 비판적인 관점이 있겠다. (2) 따라서 나는 이러한 인적자원관리의 관점의 부정적 비판에 동의한다. 전통적인 인사자원관리는 사람의 관리가 비합리적이고 수직적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 구매관리직 자소서
    을 파악하고 다양한 정보를 분석하여 합리적인 의사결정을 내리는 데 흥미를 느껴왔습니다. 여러 선택지 속에서 최적의 방안을 도출하기 위해 객관적인 데이터를 수집하고 분석하는 과정을 즐기 ... 및 소통 경험6. 입사 후 목표 및 계획1. 지원동기[최적의 가치를 창출하는 조달 전문가로의 도약]저는 기업의 경쟁력과 운영 효율성이 원자재 및 서비스 조달 과정에서부터 시작 ... 을 오차 없이 관리하는 꼼꼼함이 필수적입니다. 저는 객관적인 데이터를 바탕으로 합리적인 판단을 내리는 분석적 사고와, 맡은 업무를 완벽하게 처리하려는 꼼꼼함을 갖추고 있으며, 이러
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역활
    상담과 의사 소통기술 등2) 다양한 체계와 연결하기(1) 중개자① 중개자는 클라이언트가 필요로 하는 지역사회의 자원이나 서비스 체계를 연계 하는 역할② 사례관리의 핵심적 기능③ 주민 ... 의 차원에서 서로 다른 두 집단 간의 갈등이나 이해관계 를 절충하고 타협하여 공동의 이해영역을 도출하는 역할을 함.② 견해가 다른 개인이나 집단 사이의 의사소통을 향상하고 타협 ... 한 노동강도 등 종사자들의 열악한 근로여건2) 시설장의 비전문성, 중간관리자의 전문지식 활용 미흡, 종사자의 재교육 기회 부족, 시설운영의 투명성·합리성 미흡 등 시설운영의 비전문
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 티핑포인트 독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    하다 티핑포인트는 우리가 세계를 생각하는 방식을 재구성하도록 요구한다 2. 세계는 우리가 원하는 것처럼 우리의 직관과 일치하는 것이 아니다 우리는 무엇보다 우선적으로 인간의 의사소통 ... 하지 말라 6. 합리적이고 일관성 있는 주장을 펼쳐라 7. 긍정적인 사고를 하라 ▶ ‘ 메이븐 ’ 이란 : 지식을 축적한 자 1. 메이븐은 수동적인 정보 수집가가 아닌다  토론
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
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2025년 08월 19일 화요일
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