"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 4,521-4,540 / 61,632건

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.

40시간의 필수교육을 도입해 업무역량을 강화하고 있습니다. 6. 정책 기반 강화를 위한 제도적 장치 간호정책과 신설 이후 가장 주목할 만한 성과는 체계적인 데이터 기반 정책수립 ... 간호관리 주제 : 보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 간호정책 현황 (1 ... 과 사회적 인정은 충분히 이루어지지 못한 실정입니다. 정부에서는 이러한 문제를 인식하고 2022년 보건복지부 내에 간호정책과를 신설하는 등 제도적 개선을 시도하였습니다. 그러나

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22

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보건정책 기말정리

)에 명시된 사항으로서 다음과 같은 주요내용을 포함한다.-환자의 권리와 안전-의료기관의 의료서비스 질 향상 활동-의료서비스의 제공과정 및 성과-의료기관의 조직 인력관리 및 운영-환자 ... 보건정책 기말고사학교반지도교수님제출자학번이름요점정리1.의료기관 인증- 의료기관 인증제도는 의료시스템을 향상시킬 뿐만 아니라, 의료의 질을 평가하는 도구로서 널리 인식되고 있 ... 어 의료의 질을 보장하고 향상시키기 위한 효과적인 전략으로 세계 여러 나라에서 실시되고 있다.2. 국내 의료기관 인증제도1) 인증기준-의료법 제58조3(의료기관 인증기준 및 방법 등

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.06

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간호관리학(간호등급제의 정의 및 개념 정리)

간호등급제의 정의 및 개념 정리간호등급제는 병원에 근무하는 간호인력의 확보 수준에 따라 병원을 등급화하고, 이에 따라 입원료 등 간호관리료에 차등을 두는 제도입니다. 구체 ... 되며, 간호사가 충분히 확보된 병원은 입원료에 추가 보상을 받고, 인력이 부족한 병원은 일부 입원료 삭감 등의 불이익을 받습니다?.간호등급제는 흔히 “간호관리료 차등제”라고도 불리 ... 이 제도를 시행하였습니다?도입 초기에는 많은 병원이 높은 등급을 충족하지 못해, 1999년 4분기 당시 1등급 병원이 단 한 곳도 없을 정도로 현실과 괴리가 있었습니다?이후 제도

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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(인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과

FAIL' 시스템으로 성과창출을 위한 최소 점수 기준을 설정해 기준보단 높은 점수대의 직원과 기준보다 낮은 점수대의 직원의 인적자원관리 방향을 달리 하는 것이 현명한 방법이 될 수 ... 을 거쳐서 몇 번의 재평가를 실시하는 방법이 바람직하다.절대평가제도는 직원에게 소속의 안정감을 부여함에 따라 직원의 회사에 대한 로열티를 높여주고 보다 장기적인 성과에 집중할 수 있 ... 의 사례1) 현혹효과2) 유사효과3. 인사고과 오류 해결방안1) 절대평가제도 도입2) 인센티브 활용3) 객관적 직무평가제도 도입Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론모든 인사평가에서 피평가자가 보유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소

더 커져 현재 오늘날까지 이어지고 있다. 이에 따라 각 기업들은 ‘지속가능경영’을 추구하며 기업 내외 이해관계자의 신뢰와 종업원의 몰입도를 고착시켜 기업 성과를 향상시키기 위해 ... 는 것을 목표로 한다. 기업의 활동과 성과를 외부에 투명하게 공개하는 투명경영이 경제적 지속 가능경영에서 핵심 요소이다.환경 영역기업의 경영활동으로 인해 발생하는 환경영향을 감소 ... 하는 요소와 사례: 환경대다수 커피전문점에서 텀블러를 사용하면 일정금액을 할인해 주는 제도를 펼치고 있다. 4월 22일에는 커피전문점 뿐만 아니라 패스트푸드점에서 지구의 날을 맞이해

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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간호관리학실습 사전학습

) 포괄수가제9) 서비스마케팅 믹스10) 환자분류체계11) 직무기술서&직무명세서12) 조직문화13) 조직변화14) 목표관리15) 질향상16) 의료기관인증제도17) 환자안전18) 오류 ... 적으로 수행하는 단계로 관리자는 전체적인 관리를 하면서 구성원에게 목표달성의 권한 및 수단방법을 과감히 위임해야 함.성과측정 및 평가단계관리자와 구성원이 성과를 측정하고 설정 ... 성을 높: 환자의 권리 안전, 의료기관의 의료서비스 질 향상 활동, 의료서비스의 제공과정 및 성과, 의료기관의 조직/인적관리 및 운영, 환자만족도? 인증등급 판정 : 조사항목 충족

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22

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영국경찰의 4자관리체제인 내무부장관, 지방치안관리관, 지방치안평의회, 지방경찰청장의 역할과 임무를 기술하고 특히 지방경찰청장이 중앙정부로부터 독립성을 유지할 수 있는 배경을 설명하시오

청장이 중앙 정부로부터 독립성을 유지할 수 있는 이유3. 느낀 점 및 영국경찰제도에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론영국은 경찰 관리와 운영에 있어 독특한 4자 관리 ... 와 독립성을 유지하려는 목적으로 설립되었다. 이러한 체제는 영국의 경찰제도를 이해하고 분석하는 데 중요한 역할을 한다.이 리포트에서는 영국 경찰의 4자 관리 체제를 구성하는 주요 ... [리포트]비교경찰론영국경찰의 4자관리체제인 내무부장관, 지방치안관리관, 지방치안평의회, 지방경찰청장의 역할과 임무를 기술하고 특히 지방경찰청장이 중앙정부로부터 독립성을 유지할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

자의 단결방해 등으로 근로자 가계의 소득증대, 생활환경 개선 등 자조활동으로서의 성과를 거두지 못하고 점차 그 성격이 급진·과격화되고 근로자계급이 사회 세력화하면서 변질되어 근로조건 ... 와 부분적인 노동력 부족 현상의 발생, 그리고 1930년대 인간관계론의 보급 등으로 기업복지 제도도 꾸준히 발전하게 되었는데 결국 법적 보장을 받게 되면서 내용과 적용범위에 있 ... 의 개선을 위한 전문적 노력이며 사회적 제도하고 할 수 있다.2. 산업복지의 내용첫째, 국가복지이다. 국가의 사회복지정책 내지 노동정책의 일환으로 실시되는 것으로 사회보험과 기타 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

하여 개인의 자아완성과 이상을 실현해 나가기 위해서는 정규학교 교육과정인 제도권 교육만으로는 평생을 살아가기에 부족한 만큼 평생에 상통한 교육이 필요하기 때문에 평생교육이 필요 ... 을 실시하여 다른 형태의 평생교육기관보다도 높은 교육적 성과를 담당할 수 있다.UNESCO(1979)는 대학이 제공하는 일정한 장소에서 소속 정규학생이 아닌 성인들의 생활을 위하 ... 순환적인 방법으로 교육을 받을 수 있게 하는 방법이다. 형식적 교육제도의 개혁을 목표로 하고 있고, 과거에는 서로 무관하게 행해지고 있었던 학교 교육, 평생교육, 기업체 교육

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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2024년 독학사 1단계 사회학개론 요약

.1직 이론1. 과학적 관리론 - 테일러: 절약과 능률. 급여↑효율↑시간 연구의 원리, 성과급의 원리, 계획/작업 수행 분리의 원리, 과학적 작업 방법의 원리, 관리 통제의 원리 ... 적 심미적(관념) 문화: 모든 예술작품의창작활동, 감상. 美 기준.3) 규범적(제도) 문화: 행동 가치 제시→ 옳고 그름 판단케.① 민습: 일상적 개인 생활. 상식/에티켓규제 ... , 기능적 관리의 원리 → 낭비/비능률 제거.2. 고저적 관리론 - 페이욜: 관리자 중점. 과학적 관리론 보완.① 산업 관리론 ② 행정 관리론3. 인간관계론 - 메이요, 문스터베르크

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.12.12

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[공통교양과목] 2025년 2학기 인간과사회 중간시험과제물 공통3(절멸과 갱생 사이 - 독후감)

었다. 국가와 행정 당국, 경찰, 지역 사회가 모두 폭력에 공모하거나 방조했기 때문이다. 경찰은 거리에서 무작위로 사람들을 단속하여 복지원으로 보냈고, 행정 기관은 이를 관리의 성과로 삼 ... ‘비정상’으로 규정된 존재들을 관리하려는 충동을 가지고 있으며, 복지 제도는 보호와 돌봄의 이름으로 통제를 수행하는 경우가 많다. 노숙인, 정신질환자, 이주노동자, 장애인 등 ... 한 역사적 기록을 넘어, 오늘날 우리가 복지와 인권을 어떻게 이해하고 제도화해야 하는지 깊은 성찰을 요구한다.이 레포트는 “절멸과 갱생 사이: 형제복지원의 사회학”을 선택하여 독후

방송통신대 | 7페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.08.28

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

의 리더십의 역량은 업무 성과 외의 삶과 관련된 심리적 혹은 행동적ㅇ니 특성을 나타내는 상당히 넓은 의미로 정의되게 되었는데 이후 개념이 진화하여서 조직 내에서 업무에 대한 우수 ... 성 있게 나타나는 우수한 관리자의 능력으로 일반역량이 존재한다는 점으로 규명했다고 할 수 있다.결국 리더십의 관점에서 행동역량모형에 기초한 사람중심 정의, 직무성과모형에 기초한 직무 ... 역량은 기본적인 내적특성으로 탁월한 성과를 창출하는 고성과자에 대한 일관적인 특성이며 그 구성요소로 동기, 특질, 자아개념, 지식, 기술 등이 포함되는 것이다. 이에 리더가 부여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더십 ) 기존 조직관리 패러다임과 새로운 조직 패러다임 대하여 나누어 서술하고 차이점에 대하여 개인의 의견을 서술하시오.

적으로 잘 관리할 수 있느냐에 대한 초점을 제도와 시스템을 어떻게 구축하는가, 조직을 어떤 구조로 설계할 것인가, 의사결정 과정은 어떤 방식으로 구축하는가, 그리고 인사 영역 ... 리더십기존 조직관리 패러다임과 새로운 조직 패러다임 대하여 나누어 서술하고 차이점에 대하여 개인의 의견을 서술하시오.리더십기존 조직관리 패러다임과 새로운 조직 패러다임 대하 ... 여 나누어 서술하고 차이점에 대하여 개인의 의견을 서술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 조직관리의 의미와 전통적 조직관리 패러다임(2) 새로운 조직 관리 패러다임의 차이3. 결론4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07

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간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

적인 행동기준에 근거를 둠. / 신뢰도 높음? 목표관리법 (MBO) : 조직 상하 구성원 모두 참여하여 달성된 성과 측정, 평가하여 회환시켜 관리 효율 기함.5장. 지휘? 리더십 ... 화- 배려와 구조화 모두 높을 때 높은 성과? 관리격자모형? 리더행위 결정요인 : 생산에 대한 관심, 인간에 대한 관심 ? 무관심형, 인간형, 과업형, 타협형, 팀형 구분- 가장 ... 간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

진료비 지불제도와 간호수가 간호관리학 요약정리과목: 간호관리학목차1. 진료비 지불제도1-1 유형별 장점, 단점1-2 우리나라의 진료비 지불제도2. 간호수가2-1 간호수가 개념2 ... , 의료비, 진료비 심사 및 관리방식에 결정적인 영향을 미침? 의료공급자에 대한 것과 의료기관에 대한 것으로 구분됨1-1 유형별 장점, 단점① 행위별수가제 (시술점수제, 성과급제 ... 적으로 특정 목적 달성 위해 발생한, 발생할 것으로 예상되는 경제가치의 희생을 화폐단위로 측정한 것, 순수한 재료비- 간호수가 관리: 간호료를 지불받도록 하기 위해 제도를 개발

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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학생개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하시오 (자원봉사론)

어디서나 봉사활동을 할 수 있도록 제도적 장치가 필요하다. 우선 봉사기관 접근과 봉사활동이 쉽고 쉬워져야 한다. 자원봉사자 관리체계, 자원봉사자 수요센터 등에 대한 신중하고 적극 ... 이 강조되더라도 절대 이타주의만을 요구하기는 현실적으로 어렵고 봉사활동을 통해 여가활동, 기술 습득력 향상 등의 성과가 도출될 수 있다. 어떤 혜택이 생길 것이라는 기대감으로 봉사 ... , 자원봉사자와 직원 간의 관계 등으로 구성되어야 하며, 자원봉사 관리자는 이러한 프로그램과 경험의 전문가가 되어야 한다. 하지만 아름다운 매장 봉사단체는 아직 체계적인 관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

·/간접)- 임금구성 : 기본급(연공/직무/성과/직능/종합결정)+부가급[ Chapter 4. 인적자원관리 - (4) 유지관리 ]● 유지관리- 직원관리 : 면담→구두경고→서면경고 ... [국가고시대비 최종요약정리] 3교시 (1) 간호관리학-1-[ Chapter 1. 간호전문직의 이해 - (1) 세계간호의 역사 ]● 세계 역사와 간호의 발전단계- 발달과정 : 자기 ... (NLN)캐나다· 빅토리아단; 질병예방/모자보건 계몽, 남자간호사독일· 의사중심의 간호교육, 모관제도(수도원풍토→발전↓)뉴질랜드· 세계 최초로 간호 면허제도 시행(1901)중국

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약

2023년도 2학기 간호관리학 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리 학년 / 분반 이름 / 학번 과목 담당 교수 제출일 목 차 1. 보건의료팀 간 협력 및 업무조정 ... 관련 문헌고찰_______________________________________1~2p 2. 보건의료팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문 요약 정리 ... 다. 왜냐하면 공동의 목표를 달성하기 위해서는 협력을 해야 하지만 자원이나 성과를 배분 할때에는 서로가 많이 가져야하기 때문에 경쟁을하기 마련이다. 이러한 경쟁의 패러다임은 점차

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04

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직장내 훈련 및 교육방법에 대해 기술하시오

적인 기업의 인적자원 관리”에 대한 관심이 높아졌으며, 인적자원의 업무성과를 높이기 위한 방안과 성과를 유지하기 위한 실천전략에 대해 늘 고민해오고 있는 실정이다. 이를 위해 기업 ... 은 이들의 현재능력을 향상시키는 것 뿐만 아니라, 잠재적 재능을 찾아내고 살려줌으로써 조직 구성원들의 능력을 개발시켜 기업의 경영성과로 연결시킬 수 있어야 한다는 점에서 인적자원관리 ... 은 내,외부에서 실시하는 다양한 교육훈련에 참가하려고 있으며, 이러한 교육훈련에 참가한 이후에는 기업의 목표인 경영성과를 달성하는데 중요한 기반을 다질 수 있을 것이라고 기대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14

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[리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오

을 통해 성과를 내도록 접근한다면, 관리자는 계약과 제도를 통해 접근하는 것으로 이해할 수 있다. 이외에도 리더십이 조직의 비전과 의미, 문화를 창조하는 데 초점을 두는 것으로, 관리 ... 의 특징과 기능 비교리더십(Leadership)관리(Management)? 조직의 장기적 목표설정, 변화를 위한 전략 수립? 가시적인 성과를 위해 조직의 일상적인 활동 관여, 자원 ... 리더십리더십과 관리를 비교설명하시오● ● ● ●?Contents1. 리더와 관리자의 특징1) 리더2) 관리자2. 리더십과 관리의 기능 비교1) 리더십의 기능2) 관리의 기능3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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