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"핵심역량" 검색결과 4,501-4,520 / 89,092건

위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

(Followership): 관리역량 학습. 파트장 양성과정: CEO과제 수행, 경영역량 학습. 팀장Academy: 경영역량 학습, 임원승진 반영. 임원Academy: 저명인사 초청 강연- 직무 ... 에 의한 목표수립, 月 과정관리- 9 Block과 HR-Committee에 의한 승격. 9 Block: 역량과 업적에 따라 인적자원을 9단계로 분석하는 Tool. HR ... -Committee인력양성(평가, 육성)을 위해 CEO 및 관련 임원이 모여 논의하는 협의체- 업적/ 역량평가. 月 과정평가: 평가의 객관성 확보, 月평가 누적결과 → 업적 고과 반영 (2단계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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세계는 현재 기술 전쟁을 벌이고 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 기술 전쟁에 패권을 장악하기 위해 우리나라가 기울여야할 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

할 것으로 보인다. 대변혁의 시대에서 과학기술의 역할은 절대적이다. 과학기술 역량 없이는 살아남기 어렵다. 미국과 중국의 글로벌 패권 경쟁도 과학기술 중심의 기술 패권 경쟁이 ... 다. 기술은 이제 경제뿐만 아니라 정치, 외교, 안보를 좌우하는 핵심 요소가 되고 있다. 기술 패권 시대의 승자가 되기 위해서는 국가 과학기술 전략의 패러다임 전환이 필요하다. 국가 연구 ... 소 등 산학연 과학기술 생태계의 역량을 높이는 것은 물론 정치, 행정, 사회 등 다양한 분야의 리더들의 과학기술에 대한 이해도를 대폭 높일 필요가 있다.그런 점에서 중국의 과학기술

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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A+자료 성인간호학 과제 간호 관련 논문 요약하기 장애인에 대한 임상간호사의 옹호간호 영향요인

하는 과정으로 ‘대상자의 자율성 보호’, ‘대상자를 대신하여 행동’, ‘의료제공에서 사회정의 옹호’의 3가지 핵심 속성을 포함하며, 취약한 계층을 대상으로 옹호간호는 필수적이 ... ), 관계적(장애인에 대한 태도, 심미적 간호역량), 조직적(간호근무환경) 요인들과 옹호간호의 수준을 파악한다.② 임상간호사의 일반적 특성에 따른 옹호간호의 차이를 파악한다.③ 임상간호 ... 을수록, 관계적 요인 중 장애인에 대한 태도가 긍정적이고 심미적 간호역량이 높을수록, 조직적 요인인 근무환경이 좋을수록 임상간호사의 옹호간호 수준이 높을 것이라고 가정하였다.● 연구설계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13 | 수정일 2024.01.29

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[인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

한 인적자원을 확보하는 것 역시 인적자원관리의 업무이다. 조직이 필요로하는 역량을 가진 인원을 모집, 선발, 채용함으로써 조직이 원활하게 운영될 수 있도록 하고, 현재 조직이 필요 ... 로하는 인적자원을 직무분석을 통해 선발하는 것 역시 인적자원관리의 핵심 업무에 해당한다. 두 번째는 인적자원의 교육과 훈련, 개발이다. 일반적으로 경력개발(Career ... 있도록 하고, 필요한 교육과 훈련도 제공하게 된다. 세 번째는 인적자원의 보상 관리이다. 과학적이고 객관적인 평가를 통해 조직 내 업무역량을 확인하고, 이에 따라 공정한 보상

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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[인력개발과활용]P23 - 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오0515

적 사고 역량과 의사소통역량, 심리적 감성 역량, 자기관리 역량, 공동체 역량, 지식정보처리 역량 등을 핵심역량으로 제시하였다. 이를 통해 인력개발과 교육은 미래사회의 교육 분야 ... Ⅰ. 서론최근 들어 정보화와 인공지능의 발달로 우리가 직면할 미래사회는 융·복합적이고 창의적인 사고 역량이 보다 주목되고 있으며, 이를 위한 국내외의 교육 분야는 창의적이고 융

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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당신도 느리게 나이 들 수 있습니다 독후감

었을 때 아침마다 섭취했던 것인데 몸에 썩 좋지 않다니 이런 해석은 예전에도 있긴 했다. 사람마다 다르지 않을까 하는 생각도 든다.내재역량이라는 단어가 이 책의 사실상 핵심 같

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

점3. 반대 입장의 이유와 근거Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학에서 리더와 관리자의 역할과 차이점은 핵심적인 주제입니다. 조직 내에서 리더와 관리자의 역할을 명확히 이해하고 그 ... 의 개념리더와 관리자는 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하는 개념입니다. 리더는 비전과 목표를 제시하고 직원들을 동기부여하며 변화와 혁신을 주도하는 역할을 수행합니다. 그들은 조직 ... , 문제 해결 등 조직 내에서의 일상적인 운영을 관리하는 데 초점을 맞춥니다.② 리더와 관리자의 역량 요구사항리더는 커뮤니케이션, 동기부여, 팀 빌딩 등 인간 관계와 리더십 스킬

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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영업은 사라지지 않는다 독후감

? 영업은 사라지지 않는다? 본문과거에는 매출에 대한 인식이나 이미지가 좋지 못했다면 최근에는 자기계발과 경영의 필수조건으로 활용되거나 역량강화의 핵심가치로 활용되고 있다. 이 ... 책은 또한 자신의 경험을 바탕으로 성공적인 자기관리를 위한 필수 조건과 미덕이 무엇인지, 아니면 판매관리와 역량강화를 위한 필수 조건과 미덕이 무엇인지를 구체적으로 표현하고 있 ... 적 마인드를 통해 새로운 기회를 찾는 이들이 늘고 있다. 또한 사업은 개인 차원의 사업, 창업관리, 운영 등에서 핵심가치로 활용된다. 아마도 변화하는 시대에도 변함없는 영역과 가치

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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국제경영_한국 다국적기업의 해외시장 진출과정을 4가지 주제로 분석하시오.

고 해외 시장진출에 실패한 수많은 사례를 살펴보면 영속적인 글로벌 우위를 확보하기 위해서는 전략 및 운영의 측면에서 상당한 수완이 필요하다. 성공한 기업들은 대개 핵심 역량을 활용 ... 하여 개선하는 체계적인 과정을 통하여 국제 경쟁력을 창조하고 있다. 기업이 전략적 자산에 접근하거나 새로운 역량을 발전시키기 위하여 해외시장으로 진출하는 경우들도 있다. 이런 경우 ... 에는 전략가가 새로운 역량을 추가하면 기업의 역량 및 세계 시장에서의 경쟁 입지를 전반적으로 개선하는 데 실제로 도움이 될지 판단하는 게 중요하다. 특별한 기술을 습득한 것으로 알려진

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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기술경영학_흡수역량

으로 이러한 통찰력을 확장하면서 흡수역량을 새롭게 재정의하고 흡수역량이 기업혁신 활동의 핵심 구성 요소임을 확인 인용 수 : 47,336 회 (2021.11 월 , 구글스칼라 기준 ... 흡수역량 (Absorptive capacity) 21-2 과학기술과 R D 정책 발표1. 논문개요 제목 : Absorptive capacity: A new perspective ... 여 , 상업적 목적에 적용 하는 능력 즉 , 흡수역량 이 중요하며 , 이는 기업의 관련된 사전 지식의 함수임을 주장 → Cohen Levinthal(1990) 은 개인 수준에서 조직 수준

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.09

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간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

Ⅰ. 간호사로서 나에 대한 SWOT 분석1. 나에 대한 이해1) 내가 생각하는 나의 핵심 역량① 상대방에게 친근감 있게 다가가 긍정적인 영향을 준다.② 상대방의 상황에 대해 진심 ... 고사 학점을 관리한다.-친근한 성격을 바탕으로 짝선배님과 학생회 선배님들에게 취업에 필요한 역량과 알아야하는 팁을 여쭤본다.-‘리더십과 팔로워십’을 역량으로 강조하는 병원을 찾아보 ... 을 가진 친구들이나 같은 병원을 지원하려는 친구들과 스터디 모임을 만든다.-중간고사와 기말고사 시험을 준비하는 것은 학점뿐만 아니라 국가고시 시험과도 연결이 되니깐 열심히 임한다.6. 실행계획1. 선배들에게 취업과 관련된 팁과 필요한 역량을 물어보고 정리해본다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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초등 임용 총론 1p 정리

역량 : 자기관리 / 지식정보처리 / 심미적 감성 / 공동체 / 창의적 사고 / 의사소통 역량2) 교육과정구성의 중점교육이념 + 인간상 + 핵심역량?바른 인성을 갖춘창의 융합 ... 으로서 필요한 자질 ⇒ 인간다운 삶 영위민주 국가의 발전과 인류 공영의 이상 실현에 이바지▶ 인간상 : 자주적인 사람 / 창의적인 사람 / 교양 있는 사람 / 더불어 사는 사람▶ 핵심 ... ▶ 교과목별 성취기준에 따른 교수 학습▶ 효과적인 교수·학습 환경 설계1. 핵심개념, 일반화된 지식, 기능2. 융합적 사고3. 직접 체험 활동4. 협동 학습 경험(소집단 공동 학습

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

오늘날과 같은 사회에서 더 각광 받는 리더십 개념이다. 변혁적 리더십은 조직 구성원들이 자신만의 이익을 추구하는 것이 아니라 조직 전반을 위하여 역량을 최대한으로 이끌어내어 보다 더 ... 은 쉽지 않으나 가장 중요한 핵심은 리더가 조직 구성원들의 사기를 고취하기 위하여 미래의 비전과 공동체적인 사명감을 강조하고, 이를 바탕으로 조직의 장기적인 목표를 달성해나아간다는 것 ... 는 개인적인 요구사항에 관심을 기울이며 이를 만족시키는 것이다. 또한 멘토링이나 코칭 등의 방법을 통해 부하 직원들의 동기를 더 자극하여 부하 직원들의 역량을 개발하고자 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

에 대한 전문적이고 체계적인 교육을 진행하여 실무역량을 갖춘 핵심 인재를 육성하고 있다. 아울러 이를 통해 국내 식품기술 발전을 도모하는 것을 목표로 한다. 이러한 사내대학 제도는 현업 ... 다. 이를 위해 학습커뮤니티를 운영하고 지식경영시스템과 역량개발지원시스템을 구축하고 실천 커뮤니티를 두었다. 또 다른 핵심활동시스템은 리더십개발시스템(Leadership ... 로 간리하는 방식이다. 이러한 핵심인재의 선발은 CJ의 인재개발위원회에서 전담한다. 성과관리개발시스템을 통해 평가한 역량을 기준으로 선발하고 이미 선발된 사람들에 대한 지속적인 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인

, 보상, 교육, 승진 등 인사관리의 핵심 기능을 활용하여 직원의 동기부여를 어떻게 촉진할 수 있는지 분석하세요. 또한, 특정 기업 사례 또는 본인이 경험한 사례를 활용하여 어떤 동기 ... 한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인사관리의 핵심 기능을 활용하여 직원의 동기부여 ... 는 구성원이 업무에 대해 더 적극적인 태도로 임하여 성과를 극대화할 수 있는 핵심 요소로 조직의 생산성과 직결된다고 할 수 있다. 특히 채용, 승진, 보상, 교육 등의 인사관리 기능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

또는 목적이 다양할 수 있지만 직무는 과업의 묶음이며 조직의 근본적 구성요소이기 때문에 직무의 핵심적 기능과 역할을 파악할 수 있고 직무중심 인사관리는 이처럼 직무가 가지고 있 ... 때 조직의 목적과 가치에 맞는 중요 핵심직무 일수록 직무의 상대적인 가치는 높게 평가되며 일반적 직무는 상대적 가치가 낮게 평가된다.이러한 과정을 통해서 직무가치가 상대적으로 높 ... 은 공통적인 직무를 수행하는 사람을 선정하게 되는 활동으로 기준과 선발 방식을 정하여 직무 분석에서 도출된 직무 역량을 기준으로 이루어질 수 있도록 해야한다.두 번쨰로는 구성원들이 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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[평가계획서] [요청자료] 고등학교 1학년 논술 평가 계획서 예시

함으로써,? 논리적 글쓰기 능력을 함양함으로써 합리적 설득 및 학문적 의사소통에 이바지할 수 있는 의사소통 역량을 함양하도록 한다.? 텍스트를 이해?분석?평가?비판하고 텍스트를 창의 ... 적으로 산출할 수 있는 비판적 사고 역량을 함양하도록 한다.? 다양한 유형으로 제공되는 정보와 자료를 수집, 분석, 평가할 수 있는 정보 처리 역량을 함양하도록 한다.2. 평가의 기본방향 ... 하는 각종 역량의 성장을 위한 과정 중심 평가를 위해 100% (수행)평가로 시행한다.3. 성취율 및 성취도가. 과목별 성취도는 이수(PASS), 미이수(FAIL)로 평정한다.4

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오

의 삶의 질 향상을 위한 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 이러한 이유로 사회복지행정은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있으며, 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 전문적인 지식 ... 서비스 제공에 영향을 미치고 있다. 연구 결과, 자연재해로 인한 인구 이동, 건강 문제 등이 증가하면서 사회복지서비스 제공에 어려움을 겪고 있다. 또한, 사회복지인력의 역할과 역량 ... 도 변화하고 있으며, 예산 문제도 지속적으로 발생하고 있다. 이에 대한 대응책으로는, 지속적인 자연재해 대응 및 예방, 사회복지인력의 역량 강화 및 혁신적인 예산 관리 등이 제시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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2019년도 방송통신대 프라임칼리지 산업공학과 기술경영 중간 과제물

과 건강에 직결된 바이오 및 첨단의료기반기술 분야 핵심원천기술 확보 및 산업화 지원, 바이오 의료 기술 분야 신생기술 발굴 및 창조적 핵심원천기술 개발기술과제제시후보 과제명: 국가 신약 ... : 신약개발 효율화를 위한 범용핵심기반기술과 혁신요소기술개발- 범용핵심기반기술은 대구/오송 첨복단지 신약개발지원센터, 한국화학연구원 신물질연구단, 생명공학연구원 바이오 평가센터 ... 으로 신약개발 초기단계에 필요한 혁신요소기술개발을 지원하여 기업의 자체 신약 개발 역량을 강화하고 투자 유치 등으로 이윤창출을 할 수 있도록 함사업단 운영: 신약 파이프라인 확보

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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비즈니스모델-카카오, 네이버 사례

하며, 비즈니스의 4대 핵심 영역인 고객, 주문, 인프라, 사업타당성 분석 등을 포괄한다. 9가지 블록에 대한 내용은 고객 분류(Customer Segments), 가치 제안(Value ... Propositions), 유통채널(channels), 고객관계(Customer Relationships), 수익원(Revenue Streams), 핵심 자원(Key Resources ... ), 핵심 활동(Key Activities), 핵심 파트너십(Key Partnerships), 비용 구조(Cost Structure)를 포함한다.이 레포트는 네이버와 카카오

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08

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