"참여정부 인사"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 미국 행정 3.1운동 특징 행정 발전 사회복지행정이란 자치경찰제도 9급 행정학 한국역사사건조사 행정학요점정리 공기업행정학

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"참여정부 인사" 검색결과 4,441-4,460 / 20,976건

뉴 거버넌스

적 요소를 제도화하고 참여민주주의를 활성화하였다는 점에서 이 시기를 뉴거버넌스 체제의 구축기로 보고 있다.노무현 행정부는 한편 공무원 인사에서 과학기술직 임용 확대, 여성 관리자 ... 뉴 거버넌스1. 뉴 거버넌스의 개념2. 한국 정부의 뉴 거버넌스(1) 김영삼 정부(2) 김대중 정부(3) 노무현 정부3. 한국 뉴거버넌스 체제가 나아가야 할 방향4. 출처1. 뉴 ... 거버넌스의 개념- 거버넌스는 통치를 행정의 본질로 인식하던 전통적 정부 관료제에 대한 반발이자, 시장실패 및 정부실패에 대한 대안적 개념으로 등장- 신공공관리론에 따라 정부개혁

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.18

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직무성과계약제도의 과제와 전략

)과 미션(Mission)2) 전략적 방향과 역할 분야3) 전략목표4) 성과목표와 평가지표 개발단계5) 단계별 장애의 발생내용4. 결 론1. 서 론‘성과는 정부의 인사행정에서 가장 ... 게 정착되지 않는다면, 올바른 인사혁신은 불가능하다. 이제 직무성과계약제의 체계를 명확히 하고 그 활용을 활성화함으로써 정부업무를 수행하는 공무원들에게 ‘성과’ 에 대한 메시지 ... 이필요하다는 점, 셋째 재정사업 성과관리, 정부업무 평가, 연두 업무보고 등과 호환성 있는 인사관리 체계가 필요하다는 점, 넷째 조직의 상위목표와 하위목표 간 긴밀한 연계가 필요

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24

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[보건복지부][예산편성방향][자활사업][보건의료정책]보건복지부의 예산편성방향, 보건복지부의 자활사업, 보건복지부의 보건의료정책, 보건복지부의 업무혁신정책,보건복지부 정책과제 분석

, 금년 초 참여조직출범이전부터 인사·민원서비스분야에서부터 단편적인 개혁 작업을 추진하여 왔으며, 특히,『정부혁신·지방분권위원회』발족이후 설치된『업무혁신팀』을 중심으로 총체적인 업무 ... . 보건복지부의 업무혁신정책1. 보건복지부 업무혁신 추진의 원칙 : “참여와 공개”2. 주요 추진상황1) 업무혁신 필요성에 대한 내부공감대 형성2) 인사 혁신3) 기능 및 조직개편 ... ?기의료 수준의 전반적인 향상 도모Ⅴ. 보건복지부의 업무혁신정책1. 보건복지부 업무혁신 추진의 원칙 : “참여와 공개”?종전에는 기획관리실을 중심으로 외부로부터 결정된 정부 개혁과제

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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[정부][인사][인사관리][인사정책][인사시스템][인사개혁]정부의 인사관리, 정부의 인사정책, 정부의 인사시스템, 정부의 인사개혁, 정부의 낙하산인사, 정부의 탈관료적 인사 분석

정부의 인사관리, 정부의 인사정책, 정부의 인사시스템, 정부의 인사개혁, 정부의 낙하산인사, 정부의 탈관료적 인사 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 정부의 인사관리Ⅲ. 정부의 인사정책1. 도입 ... 현황2. 가정친화적 제도 도입의 필요성에 대한 실증적 분석1) 직업만족도와 공무원 개인 가족들의 삶의 질과의 관계2) 공무원 개인 가족 삶의 질 실태Ⅳ. 정부의 인사시스템1. 투명 ... (As-Is)2) 향후의 방향(To-Be)9. 국가 인사기능 통합과 자율?분권화1) 현황 및 문제점(As-Is)2) 향후의 방향(To-Be)Ⅴ. 정부의 인사개혁1. 체계적 접근2

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오. (글자 크기 10, 분량 A4 3매)

활동참여율 면에서 상당히 높은 편이다. 이 같은 현상은 한국이 다른 선진국들에 비하여 연금 등 노후보장체계가 도입된 것이 최근이고, 기존 가족부양에 의존해 오던 노인의 경제적 상황 ... 이 가족구조와 노동시장의 구조 변화에 따라 점차 약화된 결과라고 할 수 있다. 향후에도 베이비 붐 세대의 은퇴와 다양한 가족 형태의 확산에 따라 고령자들의 노동시장 참여 비중 ... 가 정착되도록 정부의 지원을 강화한다. 셋째, 노인의 취업·재취업의 확대를 위한 교육·훈련기회 확충이다. 정부는 노인의 취업확대를 위하여 산업구조 및 기술변화에 적응할 수 있도록 노인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.18

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ICAO의 구성 및 역할

을 목적으로 한 각국 정부의 국제협력기관으로서 이때까지 존재하고 있었던 국제항공에 관한 국제단체를 흡수하는 세계적인 기관으로 설립되었다. 예컨대 국제항공법의 발달에 큰 공헌을 한 국제 ... 에 있어서 중요한 역할을 수행하고 있다. 이사회는 이사국 출신 인사인지와 관계없이 한 사람을 의장으로 선출한다. 이사국의 대표자로 의장이 선출된 경우 그 이사국은 새로운 대표자 ... 나, 말레이시아, 나미비아, 루마니아, 튀니지, 우간다, 우루과이, UAE 이상 13개국모든 이사국들은 일년에 3번의 회기로 열리는 이사회 회의에 참여한다. 이사회 대표는 자국으로부터 봉급

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.05

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갈등연구와 갈등의 해결방안에 대한 연구사례(2편)

와 유역관리지역의 오염총량관리제의 시행 문제, 팔당상수원 유역관리체계의 불합리한 문제를 집중적으로 분석하고 갈등 해소방안으로 민간참여, 오염총량관리제, 한강 수계 관리기금제도의 보완 ... 으로 철원군 보호구역 지정 갈등 사례를 중심으로 진행한 연구인데 이론적 토대를 협상이론, 환경조정이론, 합리성이론, 정책불순응이론과 함께 기존 정부사업의 문제점인 사회적 합의 형성 ... 의 미흡이나 계획의 경직성, 분할행정의 폐해, 사업의 비효율성, 사업의 명분 결여, 주민참여의 미보장, 정보공개 및 투명성 미확보, 미흡한 보상체계, 집행기술에 대한 불신, 갈등조정

리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.08

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한국사 수업용 학생 학습지(광복 이후 대한민국 현대사)-내용 요약 및 형성평가

되월 21일 소련 대표단 철수로 미소공동위원회 해산됨⑵ 좌우 합작 위원회 : 김규식?여운형 등 중도 계열의 좌우익 인사 중심 → 통일 정부 수립 시도, 미 군정의 지원 / 좌익 ... : ( ) // 교과서 346～348쪽8?15 광복과 조선 건국 준비 위원회 / 민족의 광복과 통일 정부 수립 노력1. 1945년 8월 6일 일본 히로시마(명성황후 시해범 일본인들에 대한 ... 분할 점령 공표⑴ 광복의 배경 : 일본의 패망, 한민족의 꾸준한 독립운동의 결과⑵ 정부 수립 준비 : 대한민국 임시정부(건국 강령 발표), 조선 건국 동맹 결성(국내, 여운형

시험자료 | 20페이지 | 2,900원 (50%↓) 1450원 | 등록일 2014.06.08

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SK 텔레콤의 사외이사제,사외이사제도란,사외이사제도의 문제점,사외이사제도의 발전방향,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

등에선 롯데칠성이 유관 정부부처 출신 인사나 전 직 임직원들을 대거 사외이사로 중용하는 것에 대해 우려 섞인 시각을 보내고 있음. ... 의 공급권을 대행㈜선경유통에 계약내용보다 큰5%의 대행수수료 지급(310억원)SK텔레콤..PAGE:75. 사외이사제도 도입SK텔레콤VS해외투자자참여연대1997.12.23요구수용사외이사 ... 국세청 출신 사외이사 영입 ‘왜’?가격인상 혐의로 과징금 및 검찰 기소 받자.. 공정위 출신 영입탈세 방조 의혹 전과 있는 롯데칠성...국세청 인사도 사회이사로…→ 재계와 시민단체

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.23

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고르바초프의 대내외 정책

, 집회의 자유를 허용하였고, 정부에 대한 언론의 비판 기능을 확대하였으며, 외국 신문 및 방송 청취도 허용하였다.인권의 신장 : 반체제 인사들에 대해서 유연하게 대처해 1986년 ... 성의 결여와 국가에 대한 의존도를 제고시키는 결과를 가져오게 된 것이다.○페레스트로이카 정책의 개혁분야 : 정치, 경제, 언론, 외교ㆍ정치분야 : 신진인사의 등용과 공산당 권한 ... 의 약화정치개혁의 목표고르바초프는 신진인사 등용과 공산당 권한의 약화시켜 과거로부터 계속되어온 부정부패를 청산하고, 당의 과도한 행정개입을 막아 행정의 자율성과 효율성을 증대시켜 개혁

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.13

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한부모 다문화가족 자원봉사프로그램

빠른 속도로 변화하고 있으며, 이에 따른 사회문제가 다양하게 발생함에 따라, 여러 종류의 복지 욕구가 등장하게 되었다. 이와 같은 사회문제 및 복지욕구에 대한 적절한 대응을 정부 ... 한다. 단순히 수요자의 생활 증진에 그치는 것이 아니라, 참여 가족들의 심신 수련과 안정, 가족 간 유대감 강화에도 도움이 될 수 있음을 충분히 시사한다.2회기자원봉사자와 클라이언트의 첫 ... 각종 미술도구, 석회가루, 물, 정제수, 아로마 액, 고무 틀 등3회기자원봉사자와 클라이언트간의 인사 및 한글교육, 한국어교육, 한국문화 및 음식 교육※ 가족자원봉사프로그램이

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.09

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안동 국제탈춤 페스티벌

해인 1997년에 축제위원회가 만들어졌으며 안동시장이 추진위원장을 맡고 안동 지역 문화 관련 인사들로 위원회가 구성되면서 축제의 기틀이 잡혔다. 이듬해, 1998년부터 위원회는 지역 ... 민들과 지역 전문 활동가들을 축제에 참여시키고자 노력했다. 이에 따라 안동국제탈춤페스티벌은 지역 인력들이 축제를 주도하게 됨으로써 축제 역량이 해가 거듭되면서 발전하고 있다. 그 ... 있다. 이는 축제의 운영주체가 민간으로 전환되면서 오히려 국가 및 광역자치단체, 기초자치단체의 부담이 증가하고 있다는 면에서 향후 축제가 지방정부의 재정에 부담으로 작용하지 않

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.15

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경대병원, 경북대학교병원 경영진면접 질문 100개 답변포함 20페이지(재직자)

이갔던 터라 어차피 계속 보아야 한다면 처음부터 잘 관계를 형성해야겠다는 생각으로 갈 때마다 이야기도 많이 나누고 인사도 마주칠 때마다 하다보니 자연스레 그 분도 저에게 친절 ... 로 다가오셨고 실습을 하는 동안 그 분이 있는 팀은 제가 맡았던 적이 있습니다.17.메르스 사태에 대한 정부 대처가 어떠했다고 생각하는지?, 메르스 사태에 대한 의견:메르스 사태 당시 ... 으로서 반드시 충족되어야 함88.경대병원 간호 체계의 장단점(팀 간호)-장점: 팀원의 참여의식과 소속감이 높아지고 팀원들 간의 협동과 의사소통이 증진됨으로써 사기가 높아짐. 팀원

자기소개서 | 20페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2021.01.19

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더쉽의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

는 필요하다. 하지만 그 필요가 일부에 한해야 한다고 생각한다. 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 인사행정이라는 시스템과 같이 정부가, 기관이 추구하는 목적에 맞는 달성을 바탕 ... 적이고 위계적인 구조보다는 조직들이 서로 간에 수평적이고 자유로운 참여를 할 수 있는 구조를 갖추는 것이 바람직하다고 생각한다.즉, 사회복지행정에서 조직이론은 관료제 이론이 어느 정도 ... 으로 최대의 성과를 얻어내기 위해서 각 팀의 책임자가 필요하다. 이러한 시스템이 필요하다. 하지만 그 이외에는 인간관계이론과 같이 조직들 간에 자유로운 참여와 수평적인 조직구조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19

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창의적인 조직 기업 기술경영과 혁신전략

에 사들인 1986년으로 거슬러 올라간다. 픽사는 1970년대 컴퓨터 그래픽스 연구소로 시작해서 1979년 루카스필름의 컴퓨터 사업부 그래픽 분야를 출범하면서 당초 미국 정부와 의료 ... 의 자유와 안전을 보장한다. 브레인트러스트를 주로 활용하여 구성원의 스토리를 보강하면서, 팀장과 다른 아이디어를 내더라도 인사상 불이익을 받지 않는다는 것을 모든 조직원에게 확인 ... 는 두 번째 작품으로 와 를 동시에 진행하였다. 실력 있는 크리에이티브 전문가들(감독, 작가 등)은 모두 제작에 참여하고, 기본 아이디어의 우수성이 이미 검증된 의 제작은 경험이 적

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.15

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한국마사회 보고서

이 부각되고 있고, 유 무형의 자산 가치 증대에 기여하는 지속가능경영의 영향력은 점점 커져가고 있다. 더욱이 기업의 활동범위가 글로벌하게 확장되면서 민간업체 뿐 아니라 정부와 공공 ... 이 환경에 유리하도록 과업을 전문화하고 집권화된 기계적 조직으로 설계된 것이다.기계적 조직은 정부의 행정조직에 볼 수 있는 관료제가 대표적으로 의사결정은 최고경영층에 집중되어 있 ... 다. 하위층의 구성원이 의사결정에 참여하지 않기 때문에 소외감을 갖게되는 단점도 있다. 이외에도 부서간 업무가 명확하게 구분되어 타부서에 대한 알력이나 부서간 이기주의에 의하여 조직 전체

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.02

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[경영학개론] 경영혁신기법 중 아웃소싱의 의의와 범위에 대해 설명하시오

시작해 이제는 경리, 인사, 신제품 개발, 영업 등 모든 분야로 확대되고 있다. 특히 이제까지는 생각지도 못한 업무까지 외부에 위탁하는 현상도 나타나고 있다.아웃소싱은 우선 회사 ... , 이른바 기업이 안고 있는 고비용 구조를 시정하고, 정부의 규제완화에 대응 할 수 있는 경영체질을 강화시키기 위해서 비용감량, 자본효율을 시킬 필요가 있는 것이다.둘째, 정보혁신 ... 내부에서 보유하기엔 한계가 있다.셋째, 뉴 비즈니스나 신규시장으로의 참여시 사업의 신속한 시작을 위한 경영자원 조달수단으로서의 아웃소싱이 필요하다는 것이다. 조직의 단순화, 사업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.23

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최순실 사건의 문제점과 해결방안

집회에 참석한 자들은 3만명으로 추산되고 있어 점차 태풍의 눈으로 부상되고 있다.시위대 행진은 관화문 광장에서 종각~북인사동마당까지 진행하려 했으나 경찰의 저지로 영풍문고 앞 ... 에서 진행되고 있으며 “청와대로 가자, 대통령 탄핵, 하야, 물러나라”라는 말이 지속적으로 나왔으며 야당 정치인들도 속속들이 참여하기도 하였다. 이번시위는 직장인과 미취업실업자등 청년 ... , 젊은이들이 많이 참석하였는데 이는 현정권에 대한 암울함과 미취업에 대한 불안함이 같이 표출되어 시위에 직간접적으로 참여한 것으로 보인다.이에 따라 박근혜 대통령의 지지율이 10

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.30

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국립교원의 성과연봉제 도입-문제점과 개선방안

.서론최근 전세계적으로 공무원의 경쟁력 제고와 공직사회의 생산성 향상을 위하여 다양한 실험들이 시도되고 있다. 한국 정부 역시 개방형 직위제를 도입하고 BSC를 비롯한 성과평가체계 ... 구축, 성과급제 도입과 같은 일련의 제도들을 지속적으로 도입∙운영하고 있다. 그 중에서 인사혁신과 함께 특히 강조되고 있는 대표적인 분야가 보수체계의 개선을 위한 노력이다. 연공서열 ... 에 따른 호봉제적 개념에서 측정된 성과에 기초한 성과급을 지급하는 것을 주요 골자로 한다.우리나라에서 공공부문의 핵심구성원인 공무원을 대상으로 한 성과주의 인사제도는 2001년

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.08.07 | 수정일 2018.10.17

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기공식 제안서

참석 행사 Process 제안개요 D-7 일 D-20 일 참석 일자 확정 ( 정무 ) 의전 참석 주요인사 확인 환담장 확인 의전 세부계획 논의 참석 주요인사 확정 환담장 참석인사 ... -10 일 경 ) 참석인사 비표계획 ( 신원조회 등 ) 경호 세부계획 확정 현장 CP 설치 행사 시스템 검측 통신라인 설치 다양한 건설회사 행사를 수행한 경험으로 000 사 Tone ... 운영 ) 공사개요 보고 보고 종료 시 사회자의 유도로 보고자 하단 / 착석 경과보고 11:04~11:08 /04’ 약식 진행 태극기 거치 ( 무대 좌측 ) 정부조례 : 국민의례

리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.11.21

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