"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 4,421-4,440 / 30,860건

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지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술 하시오

지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술 하시오서론학습자가 생각하는 사회복지란 보편적 사회복지를 지향한다고 볼 수 있다. 이러한 보편적 사회복지가 이루어질 수 있 ... 할 수 있다. 본론에서는 지역사회복지실천의 의의, 유형 그리고 특징에 대해 다루어 보며 학습자가 생각하는 현재 지역사회복지실천모델에 대한 개인적인 견해를 다루어 보도록 하겠다.본론 ... 의 한계성과 정치적 상황을 고려하지 못한 점에 한계점을 가지고 있다.테일러와 로버츠의 모델은 각 지역의 자선조직협회와 공공, 민간 기관의 기능적인 협의에서 시행되는 실천에 초점을 두

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.08

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성경과리더쉽-이기는 습관(Winning Habit) 리뷰

다면 지독하게 훈련시켜라. 훈련이란 본능을 극복하는 행위이다.*프로세스를 정착시켜 조직의 역량을 상향평준화하라명쾌한 프로세스가 정립되어 있어야만 우왕좌왕 하거나 같은 말도 제각각 ... ‘가는 곳마다 1등 조직으로 만든 명사령관의 전략노트’「이기는 습관(Winning Habit)」독서 과제물Ⅰ. 책소개 (Page1)Ⅱ.저자 소개 (Page1)Ⅲ. 내용 요약 ... 게 하라! 이 책은 그동안 숱한 조직과 사람을 감화시켰던 실전의 노하우를 엮은 책이다. 기본에 철저하면서도 자기계발과 성가 배가를 위해 발로 뛰는 조직을 키우는 ‘현장경영의 방법론

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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사회복지실천은 사회복지사가 전문지식과 기술을 가지고 사회복지현장에서 클라이언트를 대상으로 행하는 전문적 활동으로, 사회복지실천을 공부함에 있어서 사회복지현장의 이해가 매우 중요하다고 할수 있습니다.

를 이룰 수 있도록 돕는다.길음종합사회복지관의 지역조직 사업 종류는 지역복지공동사업, 아동청소년 민간네트워크사업, 지역단체역량강화사업 등의 복지 네트워크 구축사업, 참길음공동체사업단 ... 내용과 주요 역할길음종합사회복지관의 사업은 사례관리, 서비스 제공, 지역조직, 교육문화, 노인특화, 노인사회활동지원, 행복한아동발달센터, 이동목욕사업 등으로 나누어져 있다. 이번 ... 와 프로 수 있다. 서비스 제공의 종류로는 지역주민들이 가족 구성원과의 의사소통 능력을 향상시키고 가족 구성원 각자의 역할을 수행하여 이상적인 가족의 형태를 이루고 각각의 역량을 강화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[간호학개론] 간호전문직단체보고서

를 표로 묶어 간단히 정리하고, 여러 단체 중 한 단체를 자세히 학습하며 간호 공부 입문에 중요한 기틀을 다지고자 한다.여러 간호 전문직 단체단체명설립목적국제국제간호협의회(ICN ... 및 예방을 하는 국제적인 협력 조직단체국내대한간호협회간호사의 직업 윤리 준수와 자질향상을 도모하며 회원의 권익 옹호 및 국민건강, 사회복지 증진과 국제 교류로 국가 간호사업 발전 ... 평가원간호교육 프로그램이 요구하는 간호사 역량을 가진 학생을 양성할 수 있도록 간호 교육의 질을 관리할 수 있도록 지원대한간호정우회간호사의 정치역량을 향상, 간호정치인을 발굴 육성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향2. 1 직업의 변화 ………………………………………………… 32. 2 직무 역량의 변화 ………………………………………………… 42. 3 고용 ... 의 전문가 등을 내세웠다. 무엇보다 서비스직, 영업·마케팅, 조직개발 전문가 등의 직업도 수요가 증가할 직업으로 기재되었다. 직업은 인간의 욕구를 충족하고 사회를 지탱하기 위해 ... , 사회화 활동 지도, 학습 방법은 기술로 대체되기 어렵기 때문이다. 즉 사람의 중요성 또한 더 커질 전망이라는 것이다. 반면, 한국고용정보원이 발표한 ‘4차 산업혁명 미래 일자리 전망

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

과 프로그램을 개발하기 위해 연구를 수행합니다. 또한, 조직 내에서 전문적인 역량을 강화하고 지속적인 학습과 개선을 추구합니다.이러한 원리들은 사회복지조직이 사회적 문제 해결과 사회 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.1. 서론사회복지조직은 사회복지서비스를 제공하는데 있어서 중요한 역할을 수행합니다. 이러한 조직이 효과적으로 운영되기 위해서 ... 는 원칙적인 기반과 구체적인 원리가 필요합니다. 이번에는 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 살펴보겠습니다. 사회복지조직의 원리는 대표적으로 계획성, 효율성, 유연성, 참여성, 협력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시

를 운영하며, 이를 통해 직원들이 일 외에도 취미 생활을 즐기며 교류할 수 있도록 지원하고 있다. (2) 글로벌 프로그램 글로벌 사업을 운영하는 기업인 만큼, 직원들의 글로벌 역량 ... 지원 삼성전자는 직원들의 자기 계발을 위해 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있다. 온라인 학습, MBA 지원, 전문 자격증 취득 지원 등 다양한 기회가 제공되며, 이를 통해 직원 ... 들은 자신의 역량을 계속해서 발전시킬 수 있다. 2. 삼성전자의 복지서비스에 대한 나 자신의 의견 1) 긍정적인 측면 삼성전자의 복지 서비스는 직원의 삶의 질을 향상시키는 데 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어

하고, 기업의 경영관리에 필요한 종합적·통합적 네트워크를 구성함으로써 보다 효율적으로 조직 내 자원을 관리할 수 있게 되었다.이를 잘 보여주는 사례가 조직의 정보기술 활용이다. 과거 ... 시스템의 업무협력에 있어서 정보통신기술을 활용할 수 있게 되면서 생산성이 크게 증가하였고, 조직 내 자원을 보다 효율적으로 관리할 수 있게 되었다. 뿐만 아니라 기업의 정보시스템 ... 이 다른 기업과 네트워크를 형성할 수 있게 되면서 다른 기업과의 협력적 관계를 강화하는 형태로 변화하기도 한다. 조직 외부의 공급업자나 유통업자, 소비자 등과 즉각적인 소통이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 기술하시오.

은 조직의 목적과 특성에 따라 다양하게 나타나며, 운영 환경에 따라 급식경영자의 유형도 달라진다. 급식경영자는 전략적 사고와 관리 능력, 전문 지식을 바탕으로 급식 운영을 최적 ... 화하고, 직원의 역량을 강화하며, 고객의 니즈를 반영한 서비스를 제공해야 한다. 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 급식경영자가 갖추어야 할 능력이 매우 중요하다. 예를 들어, 식 ... 하다. 또한, 기업 급식에서는 근로자의 만족도와 건강 관리를 고려한 급식 서비스를 제공해야 한다. 급식경영자는 이러한 다양한 요구에 대응하기 위해 지속적인 학습과 혁신적인 사고

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

수 업 내 용 : 1-1절 간호관리의 개념1. 간호관리의 정의- 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정, 통제 기능으로 정의- 간호관리 : 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력 ... 의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객 ... 욕구 다양화-간호서비스 요구 증가, 환자 안전-의료서비스 질 관리에 사회적 욕구 증가, +조직성과 극대화3. 간호관리의 목표 = 최소자원-최대성과 ? 측정 : 생산성=투입량과 산출

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

한 존재이다. 이는 리더의 행동으로 조직 내 구성원들의 역량이 달려있기 때문으로 볼 수 있다. 따라서 리더는 이러한 리더십을 발휘하여 구성원에게 모범적인 모습을 보여주어야 할 것이 ... 리더십 주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요. Ⅰ.서론 ... 해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시, 그 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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일반적인 교육(예,학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다.”라고 규정한다. 개인의 관심 영역에 따라 학습이 일어나고 개인의 속도와 시간에 맞게 이루어진다 ... 의 관계: 교사는 학생들에게 지식을 전달하고, 학생들은 이를 이해하고 습득하는 역할을 맡는다. 이 과정에서 교사는 학생의 학습을 지원하고 동기를 부여한다. 3) 공식적인 평가 체계 ... : 성적을 통해 학생의 학습 수준을 평가하며, 이 결과는 진급 및 졸업 여부에 영향을 미친다. 2. 평생교육 평생교육은 개인이 생애 전반에 걸쳐 지속적으로 학습하고 성장할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

을 간과했다. 예를 들어 제 지인은 사교성이 좋고 성실하며 주변 사람을 좋아하고 적응력이 뛰어나며 학습욕구가 강하지만 사람들 앞에 나서는 것을 좋아하지 않아 리더로서의 역량이 부족 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.서론리더쉽이란 리더가 조직의 목표 달성에 자율적이고 ... 능동적으로 임할 수 있도록 다양한 방식으로 조직 구성원에게 영향력을 행사하는 것을 말한다. 경영학 분야에서 리더십의 유형은 크게 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론으로 나뉘

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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(국제경제학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

하여 채용한 후, 이들의 직무는 “학습 캠퍼스”에서 수행되도록 한다.이처럼 기업 조직 내에 “학습 캠퍼스”를 따로 마련한 까닭은 지멘스의 신입사원 채용 제도를 통해 들어온 사원 ... 있도록 유도하고자 하는 데에 있다.뿐만 아니라 학습 캠퍼스에 소속된 신입사원들은 계속적으로 자신들의 역량에 대한 평가를 받으며 멘토와의 네트워킹 시간까지 갖게 되며, 이러한 과정 ... 하고, 인재가 달성한 성과의 수준을 평가하며, 그 성과에 상응하는 수준의 보상을 책정하여 지급함으로써 인재의 직무 만족도와 조직 만족도를 관리하는 업무를 총칭한다.한편 인적자원관리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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학교사회복지의 필요성에 대해서 교육환경 변화라는 관점에서 제시하세요.

이나 직업교육 등으로 한정되었던 데 반해 지속적으로 경쟁력 있는 인력을 양성하기 위해 국가 차원에서 국민들의 역량 강화를 위한 평생교육 및 평생학습을 강조하게 된 것이다. 이 ... 되었다. 특히 제도권 교육은 강제나 의무적으로 이뤄지던 교육의 성격이 강했다면 평생교육은 학습자의 자발성에 의한 것으로 개인의 가치 실현은 물론 직장에서 직무 유연성 향상에도 도움 ... 된다는 점에서 평생교육과의 긴밀한 연관성을 발견할 수 있다.3. 공교육 부재상황에서의 학교 사회복지의 필요성현재 우리나라의 학교조직이나 교육제도를 보면 공교육만으로는 학생들의 다양

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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(평생교육사)A+평생교육경영론_최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.

기관의 목적에 부합하고 지역 특색과 주민의 요구를 반영한 사업을 추진하고 있으며, 학습동아리의 조직과정은 기관 및 단체가 중심이 되어 결성되는 기관 중심 학습동아리와 학습자 스스로 ... 교수 :* 이 름 :* 제 출 일 :? 목 차 ?I. 서론2II. 본론 21. 평생교육사업의 개념 21) 평생학습동아리 32) 다문화교육사업 42. 평생교육기관 담당자로서 기관 적용 ... 방안 및 실행계획 51) 평생학습동아리 5- 가족학습동아리(함께-더불어 길)2) 다문화교육사업 7- 다문화부모교육(한국대중문화를 통한 新문해교육-‘오늘날 주인공은 나야나’)III

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.16

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평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지

교육은 학교 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문재해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함한 모든 형태의 조직적 교육활동을 말 ... 지식, 기술, 기능을 일정 수준에 도달할 수 있도록 하여 제도적으로 소정의 자격을 인증 받을 수 있게 지원을 하게 되는 프로그램이다.세 번째는 현직직무역량 프로그램으로 현직 종사 ... ) 인문교양 교육특정 직업에서 필요한 전문기술과 기술을 획득하기 위한 학습 보다 교양을 갖춘 현대인으로 전인적 성품, 다양한 소양 개발과 함께 신체적 건강과 정신적 건강을 겸비할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하시오.

, 학습과 경험을 통해 발전할 수 있는 능력임을 강조하며, 진정한 리더로 거듭나기 위해 실천해야 할 7가지 법칙을 제시했다. 이러한 법칙은 리더가 조직 내에서 신뢰를 쌓고, 비전 ... 도록 격려해야 한다. 이를 통해 구성원들은 자신감과 자율성을 가지고 업무에 임하게 되며, 조직 내에서 리더십을 발휘할 기회를 얻는다. 포스너는 리더가 구성원들에게 리더십 역량 ... 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하시오.Ⅰ. 서론리더십은 한 조직이나 집단의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+)

하며, 구성원들을 변화에 참여시키고 동기부여하는 역할을 한다.따라서, 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십은 리더가 서번트 리더십의 가치와 원칙을 준수하면서도 변혁적 리더십의 역량 ... [리포트]사회복지행정론관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 관심 ... 있는 리더십 이론 : 서번트 리더십3. 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 나의 생각4. 느낀 점 및 나의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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평생교육방법 선택 시 고려해야 할 요인에 대해 설명하시오

으로 인한 인간의 상실, 개인이 자신의 사상을 극복하고 과학기술의 발전과 의학의 발전을 바라는 희망으로 평생학습을 찾아낼 수 있는 자연스러운 현상이 될 수 있다.그렇다면 평생교육 ... 교육시설은 30시간 이상 비특정 학습자 교육과정에 따라 동영상 강의나 인터넷 강의를 통해 지식, 기술, 기능, 엔터테인먼트 시설 등을 교육하는 학습비를 지원받게 된다'고 규정하고 있 ... 는 자들을 대상으로 문자해득(文字解得)능력을 갖출 수 있도록 하는 조직화된 교육프로그램을 말한다.문해력은 단순히 글을 쓸 수 있는 능력이 아니라 모든 교육의 기초가 되는 인간 삶

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.11

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