"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 4,441-4,460 / 30,860건

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8. 효과적인 조직개발의 이해

다. 21세기 불확실성 지배의 와중에 유연성과 창의성에 대한 요구가 높아지고 있는 가운데 이러한 조직의 특성을 갖추기 위해 필요한 자질과 역량, 즉 직관, 상상력, 감정 등이 예술 분야 ... APO를 협연을 통해 '재미'를 추구하는 '학습의 장'으로 규정하고 APO를 통한 학습은 단순한 연주(협연) 기술뿐만 아니라 현대조직사회가 요구하는 '사회적 기술'을 포함한 K단 ... 자"고 조언하는 한편 APO를 대학생활을 의미 있고 알차게 보내는 학습기지로 활용해 '프로 아마추어'로서 미래 삶의 질을 높인다. 조직적으로는 대학 구성원(학생, 교수, 직원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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CEO 칭기스칸 독후감

하면서, 우리의 기업 환경에서도 고민할 점이 있다고 말한다.독자로서 가장 와닿았던 부분 중 하나는, 개인의 역량에만 기대지 않는 조직 운영 철학이었다. 칭기스칸 한 사람의 카리스마로 제국 ... 전환을 시도하는 모습과 겹쳐 보였다.그리고 조직원들에게 끊임없는 학습 기회를 주었다는 점도 주목할 만했다. 궁술이나 기마술 같은 전투 기술만 익히는 게 아니라, 전 세계 곳곳 ... 에서 새로운 길을 개척했던 인물로 흔히 알려져 있다. 하지만 이 책에서는 말에 올라 달리기만 했던 사람으로 그를 바라보지 않는다. 작가는 꽤 정교한 논리를 통해 그의 조직 운용 방식

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10

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인적자원관리의 개본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

은 직원의 역량을 강화하고 조직의 성과를 높이는 데 중요한 요소이다. 직원 교육에 대한 투자는 장기적으로 기업의 생산성을 높이는 데 기여한다. 예를 들어, 직원 교육 및 개발 프로그램 ... 을 효과적으로 운영하는 기업은 직원의 업무 수행 능력이 20% 이상 향상되며, 이는 조직의 경쟁력을 높이는 결과로 이어진다. 또한, 지속적인 학습과 개발 기회를 제공받은 직원 ... . 서론인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 현대 조직 경영에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 이는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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피터드러커 리포트

‘피터드러커’를 통해 배우는 경영철학2019100163 고다운책임 경영 수업시간, 경영자와 리더의 자질, 책임 등에 대하여 학습하였고,지속가능 기업의 사회적 책임과 가치창출 ... 를 해결할지에 관하여 파악하였다.누구든지 조직생활을 하게 된다면, 리더의 자리를 맡아야 하는 순간이 있다. 그럴 때마다 어떤 마음가짐으로 어떻게 행동을 해야 하는지 고민이 되 ... 었다. 또한 팀원들과의 상호간 신뢰를 구축하며 그들을 존중하고 배려하는 태도를 보여야겠다는 생각이 들었다.하지만, 이러한 노력을 들이더라도 역량 부족이나 상황적인 변수 때문에 설정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05

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평생교육 프로그램개발 주제를 하나씩 정하고 이에 대한 기획안을 작성하시오

며 효율적으로 대처할 수 있으며 그와 더불어 사회의 긍정적인 발전을 촉진시킬 수 있는 사회적 교육의 역량의 증대를 위해서이다. 둘째는 사회의 구성원인 개인이 지닌 지식의 범위 ... 가 나날이 팽창하고 있으며, 그들은 시시각각으로 새로운 학습을 습득하기를 희망하고 있다는 것이다. 이와 더불어 새로이 출현하고 있는 사회적 가치를 창조적 또는 비판적으로 수용하기 위함이 ... 다.이어서 셋째, 더욱 전문화되고, 조직화되며 특수화되어 가는 현대의 사회적 체제 및 구성에서 개개인이 기능적으로 적응하기 나아가기 위함이다. 넷째는 개인이 가지고 있는 잠재적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

을 강화하는 방안에는 여러가지가 있으며 그 중 하나는 조직원을 대상으로 해서 다양한 프로그램을 시행하여 인적자원의 역량을 강화하는 것이다. 현대 사회의 조직 특성 상 수행하는 업무 ... 치열하다. 아무리 현재 시점에서 높은 수준의 점유율을 확보하고 있는 곳이라고 할지라도 지속적으로 경쟁력을 강화하지 못한다면 곧 시장에서 도태되어버릴 수 밖에 없다. 조직이 경쟁력 ... 라고 생각할 수 있으나 이 둘은 질적으로 살펴보면 다른 것이기도 하다. 교육은 인간적이고 보편적이며 장기적인 목표를 지향하고 보편적 지식을 학습해서 다양한 결과를 창출하는 것을 지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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자신이 거주하는 지역내 지역사회복지 실천현장(기관)중 한 곳을 방문하여

학습인 “영통누구나학교" 운영, 영통 마을 만들기1 (주민과 만나기), 영통 마을 만들기2 (주민역량강화와 활성화), 영통 마을 만들기3 (실무자의 역량강화), 영통 마을 만들기4 ... ) 해당 현장에서의 사회복지사 역할을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관 소개 및 선정 이유1) 기관명2) 기관의 운영법인3) 기관의 조직도4) 선정 이유2. 기관 ... 하고, 사회로부터 소외된 이들에게 등불이 되고자 지난 1995년 2월 25일에 설립되었다.3) 기관의 조직도4) 선정 이유사회복지의 측면에서 지역사회복지를 살펴보면, 이는 해당 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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교육과정 리포트

등을 신중히 구성해야 하며, 학교 조직 전체가 학습자 중심, 인권 존중의 문화를 조성하도록 노력해야 한다. 6. 국가 교육과정 체계 대한민국의 국가 교육과정은 교육부가 주관 ... 학교까지의 교육 목표, 내용, 교수학습 방법, 평가 기준을 포함한 종합적인 설계도라 할 수 있다. 현행 교육과정은 ‘핵심역량’ 중심의 성취기준 체제를 갖추고 있으며, 창의융합형 인재 ... 고, 어떻게 가르치며, 왜 가르치는지를 결정짓는 틀이다. 전통적으로 교육과정은 교수요목이나 교과서의 내용으로 간주되었으나, 현대에 이르러 교육과정은 학습자의 경험 전체를 포함하는 더 넓

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.16

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지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회 발전을 위한 제언

는 데에 있어서 가장 중요한 요소 중 하나라고 할 수 있다. 지역사회조직은 지역사회복지를 실천하는 방법의 하나로, 지역사회 주민들의 역량을 모아 문제해결 능력을 향상시키고 이 과정 ... , 지역사회복지는 지역사회 수준에 대한 개입을 바탕으로 지역사회 내에 산재하는 문제에 대한 예방, 해결의 과정이라고 할 수 있다. 체계적이고 조직적인 개입으로 주민들의 삶의 질 ... 을 향상시키는 것을 목적으로 하며 사회복지에 관련된 기술과 지식이 활용되는 전문적인 실천 활동이라고 할 수 있다.지역사회조직의 필요성은 바로 이러한 지역사회복지와 함께 이야기할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 여 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량 ... 을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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성공 창업을 위해 필요한 창업자 Leadership 본인이 겪었던 Self-leadership

리더십의 변화는 조직문화에 상당한 영향을 끼칠 가능성이 큽니다. 특별히 창업자가 오랜 기간 영향력과 애정을 가지고 운영해 온 조직의 경우 전환의 과정을 적절히 준비/진행하지 못하 ... 면 실제적 이해관계자들과의 혼란 혹은 갈등을 겪을 가능성이 큽니다.많은 조직이 리더십의 혼돈을 우려하여 전임자/후임자가 서로 관여하지는 않는 확실한 단절이 이상적이라고 생각하지 ... 만, 실제로는 창립자가 변화된 적절한 역할을 할 때 가장 좋은 성과를 낼 수 있다고 아티클은 이야기합니다.물론 한국 현실과 차이가 있는 부분도 있지만, 과연 '창업자와 조직 모두

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20

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간호관리학 실습 리더십 보고서

으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 ... 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위한 활동을 의미한다. 이는 자원을 배분하고, 환경에 적응해나가는 일련의 과정으로 페이욜은 1916년 이를 구성하는 다섯 개의 관리 기능을 제시 ... 하였다.페이욜이 제시한 다섯가지 관리 과정은 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 다섯 개의 기능으로 나뉘고, 그는 간호조직을 포함한 모든 조직이 이와 같은 관리 과정을 거친다고 주장

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

개발은 조직 내 학습의 총체적인 통합에 초점이 맞추어진 확장된 개념의 인적자원개발을 의미한다. 조직 구성원 및 팀원들이 현재나 미래에 요구되는 지식, 기술, 역량 등을 습득할 수 있 ... 도록 만드는 모든 과정을 포함하고 있다. 미래에 필요한 지식과 능력을 갖추기 위하여 계획된 학습활동을 통해 조직, 조직 내 집단, 구성원, 조직 외부 이해관계자들을 변화시키는 과정 ... 및 직원들이 성장하는 데 필요한 것이 무엇인지에 대해서 설명해야 한다. 또한, 조직에서 HRD의 중요성과 향후 성장 및 발전 가능성에 대해서 언급해야 하며 훈련과 학습에 대한

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경쟁 환경을 성공과 성장에 빠르게 연결하기 위해서는 조직 구성원 간의 적극적인 협력이 뒷받침되어야 한다고 생각한다. 그리고 기업의 경쟁 우위의 출발점으로써, 구성 ... 원이 조직을 가질 수 있는 능력에 대한 견해가 인적 자본, 사회적 자본, 그리고 긍정적 심리자본으로 발전했다. 인적 자본은 시장에서 제품, 서비스 및 창의적 아이디어를 생산하는 데 ... 사용되는 개인이나 그룹에 포함된 지식, 기술, 역량 및 기타 모든 속성으로 정의된다. 사회적 자본은 '구조적 수준', '관계적 수준', '지적 차원'의 세 가지 범주로 나뉘

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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지역사회 내 건강가정지원센터의 기능과 프로그램을 조사하여 보시오

역량을 강화 하였다. 또한, 손자녀와의 활동내용과 함께 학습태도 및 변화, 심리적 상황, 가족환경 변화 등을 관찰하여 기록하도록 하였다. 주 1회~2회 최대 8개월간 동일한 배움지도 ... 지원센터의 기능과 프로그램1) 지역사회 내 건강가정지원센터의 기능2) 지역사회 내 건강가정지원센터의 프로그램 - 조손가족통합지원서비스(1) 학습정서지원(배움지도사 파견지원)(2 ... 틀을 제공하며, 건강가정 관련 조사 연구를 통하여 향후보다 체계적이고도 조직적인 건강가정사업 추진의 기반을 조성하고 있다. 특히 건강가정기본법의 2005년도 시행과 관련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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코로나19로 인한 언택트 시대의 대학 온라인 교육 개선방안

모두 기술적 역량이 부족한 것은 아니라고 주장하 였다. 또한, 기술적 능력과는 별도로 적절한 디지털 기기의 미비나 학습 조건 및 장소의 쾌적함 등 온라인 강의의 만족도와 직결 ... & Samarji, 2016). 그 예로 김동심과 이명화(2019)는 온라인 수업에 대한 긍정적인 측면으로 학습자의 자기조절학습을 증진할 수 있고, 교수 역량을 높일수 있다는 점은 있 ... 코로나19로 인한 언택트 시대의 대학 온라인 교육 개선방안I . 서론II. 온라인 교육에 관한 이론적 배경1. 온라인 교육의 개념 및 필요성2. 코로나 19로 맞이한 온라인 학습

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.02

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[사회복지정책의 전략] 긍정적 차별과 권한 강화

의 역량을 강화시키는 것이다. 적극적으로 자신들 스스로 비영리조직을 결성토록 하여, 이를 통해 의존성을 없애려는 사회 구조 변화의 전략을 목표로 할 수도 있다.이러한 권한 강화는 개인 ... 시킨다. 이러한 상황에서 사회 공동체가 결과적 평등을 구현하기 위해서는 이들 소수자들이 학습, 고용, 공공재의 이용 등에 있어 상대적인 우대 혜택을 제공받을 필요가 있다. 긍정적 차별은 지배 ... 차원, 대인관계 차원, 구조적 차원 등 다양한 수준에 적용된다. 개인 차원은 개인의 역량, 지배감, 변화 능력을 포함하며 이성, 인지, 동기에서 자신의 삶에 대한 통제감을 갖는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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노인관련 기관 노인전문요양센터 기관의 비전 목적 연혁 시설현황 조직도 지역사회 특성 본인 소감 리포트 (종로노인종합복지관)

오픈 채팅방 운영 등5) 평생교육· 평생학습에 대한 어르신들의 욕구 충족 및 건강하고 활기찬 노년기 생활 지우너· 노인문화 역량강화를 위한 다양한 문화프로그램 제공을 통해 지역사회 ... 노인복지론- 목차 -Ⅰ. 서론종로 노인종합복지관Ⅱ. 본론1. 비전2. 목적3. 연혁4. 시설현황5. 조직도6. 사업7. 기관과 지역사회특성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론종로구에 위치한 종로 ... 시니어스타워 업무협약 체결2017.04. 종로구 찾아가는 동주민센터 주민참여공모사업평생학습 협력망 특성화프로그램2017.05. 종로구 평생학습동아리 지원사업2017.06. 인왕마을

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2022.06.24

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장애인 평생교육 성공률 0.02 퍼센트의 비밀을 풀다

기반 사회로 진입하면서 교육의 중요성이 더욱 강조되고 있다.평생교육은 말 그대로 정말 평생 이루어지는 교육이다.학교 정규교육과정을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동으로 학력보완 ... 기 전까지의 수직적인 통합과 가정과 학교를 포함한 모든 생활 공간에서의 수평적인 통합을 통해서 언제 어디서나 필요할 때마다 나의 학습 욕구를 충족시킬 수 있도록 만드는 형식적·비 ... 학습자는 0.02% 참여가 저조하다.평생교육이 장애인 지원에서 기여할 수 있는 주요 주제는고용과 연관되어 있는 직업훈련 및 직업 능력 개발이 될 수 있다.직업 훈련 및 직업 능력

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.09

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IT 컨설팅에 대한 개념 정의

기술 정보기술 의사소통 기술 신 경영기법 경영전략 수립 프로세스 혁신 / 개선 가치 이동 BSC 핵심역량 학습조직 SCM EVA/VBM e-BusinessConsultant ... 마케팅 운영전략 및 효과 조직 및 리더쉽 전략 IT 전략 /BPR e-Biz ERP CRM/SCM ITA/BPM DRS/BRS 자격 해외 MBA 어학 Native Speaker ... ( 경영진 / 실무자 ) ※ 외부고객수요조사 설문서 e-Biz 사업을 위한 내부 역량 및 사업수행 능력 ( 인적 / 물적 / 기술적 ) 분석 ※ 프로세스 정리 Biz 모델 개발 및 검증

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

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