"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 4,221-4,240 / 30,859건

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.

R E P O R T과제명리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원 ... 들의 잠재력을 극대화하기 위해 중요한 역할을 수행한다. 조직 내에서 리더십은 단순히 상하관계를 유지하는 수단이 아니라, 조직문화와 개인 성장을 촉진하는 핵심 요소로 인식된다. 이 ... 에 따라 ‘어떤 행동을 하는가’에 초점을 둔 행동이론이 등장했고, 그 후에는 상황적 요인을 고려해야 한다는 상황이론이 받아들여졌다. 마지막으로 현대에 이르러서는 조직과 환경의 급속

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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경영정보시스템_4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오. 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요.

적 가치를 창출하는 기업 역량을 강화하는 것이 무엇보다 중요한 시대가 되었다(Vania et al., 2019). 빅데이터란 기존의 데이터 처리 방식으로는 관리와 분석이 어려울 정도 ... 의 핵심 경영 자원으로 부상하고 있다. 기업들은 빅데이터를 활용해 운영비용을 최적화하고, 제품 및 서비스의 차별화를 실현하며, 조직 운영의 투명성을 제고함으로써 시장 경쟁력을 강화 ... 되고 있는 추세다. 이와 같은 다양성과 유동성을 종합적으로 고려할 때, 현재까지의 논의는 어디까지나 시론적 수준에 불과하다고 볼 수 있다. 빅데이터는 인공지능 알고리즘 학습을 위한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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평생교육경영론 중간과제물

어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리 ... 도 긍정적일 것이며 이루고자 하는 비전에 한걸음 더 다가설 수 있을 것이다.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나 ... 를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.학습조직 구축의 기본원리는 다음

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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사회복지 현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지 이론과 실제 경험에서

복지 현장 경험으로 사회복지사로서 실천적 유능성을 갖출 수 있게 되며 사회복지사로서 필요한 역량과 능력교과과정과 함께 실천현장을 경험할 수 있게 된다. 또한 교과과정에서 학습 ... 를 바탕으로 교육기관에서 학습한 사회복지실천의 가치, 윤리, 지식, 실천기술을 실제 사회복지 실천현장에 적용하면서 전문직으로서의 사명감과 실천능력을 겸비한 사회복지사 될 수 있 ... 도록 하는 것이다. 사회복지를 전공한 학생들은 학교에서는 주로 이론적 영역을 학습하며 사회복지실천 현장에서의 실습을 하면서 실제 상황에 이론적 영역을 적용할 수 있는 경험을 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회복지행정론

되기 때문에 조직마다 각기 다른 문화를 갖게 된다. 조직은 조직이 속해 있는 국가 등 공동체 문화의 영향을 받고 조직생활을 통해 학습되고 공유되며 전수된다. 이에 본 과제에서는 조직 ... 을 강화시키고, 조직의 의사소통 역량과 생산성에 영향을 미치게 된다. 조직문화가 조직의 가치를 창출하는 원동력이자 구성원들의 사고와 행동양식을 규정하며, 그들의 직무만족, 애사심, 일체 ... 〔사회복지행정론〕조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. 조직문화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27

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지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오

이 특정 주체의 활동에 국한되지 않고, 기업, 대학, 연구소, 정부 등 다양한 조직 간의 협력을 통해 이루어진다는 점을 부각한다. 이 이론은 혁신체제를 단순히 과학적 연구기관에 국한하지 ... 는다. 그러면서 혁신주체들의 “혁신능력”의 중요성을 강조한다.즉 단순히 자금과 인력 등 자원을 제공하는 데 그치지 않고, 혁신주체들이 이 자원을 효과적으로 조직하고 활용할 수 있 ... 의 지식과 자원의 교환이 원활히 이루어지는 혁신 네트워크를 포괄하는 개념이라고 할 수 있다. 클러스터를 통해 지역 내 기업은 연구성과와 기술을 공유하며 상호 학습하고, 새로운 사업

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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평생교육 개념 특성 고려, 평생교육방법론 학문 설명, 성인학습자 학습장애요인 인지적, 신체적, 심리적 차원 분석, 성인학습 특성 감안 효과적으로 평생교육 251bsj317

를 증진하고자 하는 것이다.이처럼 학습자를 중심으로 하는 평생교육은 지역 기반 모델 구축보다는 학습자의 교육역량 강화에 초점을 맞춰 디지털 교육역량 강화, 외국어 강좌, 직업교육 ... 라는 학문에 대해 설명해 보십시오. (15점)2. 성인학습자의 학습장애요인을 인지적, 신체적, 심리적 차원에서 분석하고, 성인학습의 특성을 감안하여 효과적으로 평생교육을 실시하기 위해 ... )1) 평생교육의 개념과 특성2) 평생교육방법론2. 성인학습자의 학습장애요인을 인지적, 신체적, 심리적 차원에서 분석하고, 성인학습의 특성을 감안하여 효과적으로 평생교육을 실시하기

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.28

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국어 교과서와 한국어 교재가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해 학습 대상, 목적과 기능, 제작 의도와 목표, 구현 매체, 기타의 항목으로 나누어 기술해 보십시오.

도록 해주는 조직화된 교육 자료로 정의된다.외국어(한국어)교재의 개념과 필요성에 대해 살펴본다면 다음과 같다.외국어(한국어)교재는 1차적으로 외국어 교육 및 교수학습을 위한 재료이 ... . 학습 대상2. 목적과 기능3. 제작의도와 목표4. 구현 매체5. 평가 방향Ⅲ. 결론‘국어 교과서’와 ‘한국어 교재’ 비교 분석Ⅰ. 서론교육이 일어나는 본질적인 조건(교육의 3 ... 요소)를 살펴보면 ‘누가? 교사가, 누구에게? 학생에게, 무엇을? 교육의 내용을’이며 교재는 이중 ‘무엇’을 담고 있는 총체물이다. 교재는 교수학습활동이 체계적으로 잘 이루어지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2021.12.14

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사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오

, 모토, 시설, 조직, 부서별 사업내용 등)기관명 : 은 함께하는 글로벌 교육문화원이다.모토 : 함께하는 글로벌 교육문화원 부산지부는 양서 공급과 교육사업을 통하여 평생학습 참여 ... 들을 통해 장점과 단점에 대하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관소개 (기관명, 모토, 시설, 조직, 부서별 사업내용 등)2. 사회복지 실천현장에서 발생하고 있는 실습교육 ... 을 통하여 글로벌 인재를 양성하고 있는 중이다. 다양한 사회 구성원에게 학습 지원과 평생교육 등을 진행함으로 인해서 안정된 사회적응과 사회통합에 기여하게 되며, 이 사회의 자유와 평등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[경영정보시스템]디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

효과적으로 조직 목표를 달성할 수 있게 한다. 다만 개인적으로는 이러한 경영정보시스템이 개인의 역량에 따라 문제점으로 인식되는 경우도 있었다. 실제로 처음 업무에 배치되었을 때 ... 은 자료와 정보를 분석함으로써 지식을 축적하고, 기업의 경영관리에 필요한 종합적·통합적 네트워크를 구성함으로써 보다 효율적으로 조직 내 자원을 관리할 수 있게 되었다.이를 잘 보여주 ... 는 사례가 조직의 정보기술 활용이다. 과거와 달리 오늘날 대부분의 기업이 컴퓨터 및 정보통신기술을 이용하여 업무를 수행하고 있고, 이러한 과정에서 정보와 지식을 통합적으로 관리

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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경영학특강 ) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.

연결되어 상호작용으로 기업의 역량이 강화된다고 볼 수 있다. 그러나 무엇보다 중요한 것은 공유가치활동이 기업 내부에서부터 비롯되어야 한다. 따라서 기업문화를 정립하여 조직구조 ... 의 믿음을 기반으로 기업의 경영성과 향상을 기대할 수 있고, 지속가능한 경쟁우위를 위한 역동적 역량의 요소로 기업혁신이 강요된다. 이에 최근 우수기업의 사례를 살펴보고 해당 기업 ... 관리나 혁신을 통해 업무의욕 제고와 함께 적극진취적인 조직분위기를 조성하고 수평적인 커뮤니케이션 제도 활성화 등이 필요하다.변화에 좀 더 민첩하게 대응할 수 있는 조직은 고객이 원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.13

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읍.면.동 단위의 지역사회보장협의체의 성공적인 조직화와 민주적인 운영은 지역사회복지 실천차원에서 매우 중요하다. 학습자가 거주하고 있는 읍.면.동 단위의 지역사회보장협의체 구성과 운영의 문제점이 무엇인가를 제시하고 이에 대한 해결 방안을 논하시오.

과목명 : 지역사회복지론주제: 읍.면.동 단위의 지역사회보장협의체의 성공적인 조직화와 민주적인 운영은 지역사회복지 실천차원에서 매우 중요하다. 학습자가 거주하고 있는 읍.면.동 ... 는 지역주민들이 중심이 되어 참여할 수 있어야 하고, 계획수립 과정에서 괄목할 성과를 기대하는 단편적인 행정 위주가 아니라 지역사회의 발전을 가능하도록 하고 지역의 역량을 끌어올릴 ... 사업 등의 공공과 민간의 거버넌스를 담당하는 조직이다. 지역주민들의 복지욕구를 파악하여 이를 실행할 수 있도록 추진해야만 하고 이러한 과정에서 지역주민들의 참여와 지역의 특징이 잘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

의 다양성과 고유성에 영향을 주고 있다.둘째 의사결정권의 독립이다. 평생교육기관은 사람들에 의해 움직이는 조직으로 다양한 구성원들이 참여하고 있다. 실무자와 강사, 학습자, 자원봉사자 ... 자의 욕구와 정책의 변화로 대체할 프로그램 개발이 요구되기도 한다.평생교육기관은 경제적 이윤이 발생하지 않아도 학습자의 성장과 조직, 사회, 국가의 발전을 위해 교육서비스를 제공 ... 으며, 프로그램 운영에 필요한 시설과 설비를 확충하고 학습자의 요구에 부합하기 위해 노력하고 있다. 그러나 이러한 평생교육이 양적으로 확대되고 있음에도 불구하고, 평생교육기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30

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최근 평생교육의 이슈를 언론 보도 등을 찾아 그대로 소개하고 자신의 견해를 기술하시오

들과 더불어 행복한 삶을 영위할 수 있는 역량이 필요하다. 이를 위해 성인발달장애인 개인의 복잡 다양한 특성과 학습적 요구에 대한 충분한 고려가 수반되어야 하고 이를 바탕으로 평생교육 ... 적인 목적장애인 평생교육의 궁극적인 목적은 전 생애에 걸친 배움과 학습을 통해 장애인이 지니는 인간 고유의 학습 본능을 일깨우는 것이며, 이를 통해 장애인이 비장애인과 함께 통합 ... 다.시는 지난 3월 교육부의 장애인 평생학습 도시로 선정됐다. 장애 친화적 평생학습 기반 구축, 장애인 맞춤형 평생교육 지원 강화, 함께하는 공동체 문화 조성 등 19개 장애인 평생

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한7가지 법칙을 제시

며, 조직 구성원의 역량과 성과도 감소시키기때문이다. 이에 리더는 조직 구성원들에게 자신의 가치와 원칙에 따른 명확한 자신의 목소리를 내야할 것이다.2. 본보기를 보여라리더는 조직내 ... 들과 마주하면서 그들에게 피드백을 얻고 배움의 자세를 통해 지속적인 학습을 해야한다. 특히 공유 가치를 실천하기 위해 예컨대, 하루만이라도 조직내에서 직원, 관리자 계층, 직급등의 표현 ... 명확한 인지와 미래 비전에 대한 믿음을 가져야한다. 만약 리더의 가치와 원칙이 일관성이 없으면, 조직 구성원들은 신뢰감이 떨어져 작은 문제에도 쉽게 함께 흔들릴 수 있게되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.

합니다. 이러한 중요한 역할을 수행하기 위해서는 사회복지사가 필요로 하는 다양한 능력이 있습니다. 그 중에서도 상황에 유연하게 대처하고 적응하는 능력은 그들의 역량을 결정짓는 중요한 요소 ... 습니다. 그리고 그것은 단순히 직업적 역량을 넘어 인간으로서의 내 진정성에서 비롯된 것입니다. 사람들이 필요에 의해 자신들의 삶을 나눌 때, 그들에게 진심으로 귀 기울이고 공감할 수 있는 능력 ... 하고, 공동의 목표를 성공적으로 달성하는데 중요한 역할을 하였습니다. 이러한 경험은 저에게 어떻게 팀을 조직하고 지휘하는지, 어떻게 다양한 이해 관계자와 협력하여 공통의 목표를 이루

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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[평생교육방법론] 성인학습자의 자기 주도 학습 증진을 위한 교수자의 역할

며 수준별 학습 과제 부과 등을 통해 문제를 해결하는 과정에서 흥미를 가지게 하고 자신의 역량을 의욕적으로 다해서 학습 목표에 도달할 수 있도록 평가와 점검을 하고 안내하는 역할을 할 ... 째로는 자기 주도적 학습은 스스로의 계획을 세운다는 특징을 가지며 학습자는 모든 학습과정을 계획하며 조직합니다. 세 번째로는 학습자는 학습 계획에서 스스로 주도권을 가지며 능동적인 시작 ... 과목명 : 평생교육 방법론▷ 과제주제 : 성인학습자의 자기 주도 학습 증진을 위한 교수자의 역할▷ 부연설명 :부연설명은 과제를 수행하는데 도움(참고가)이 되었으면 해서 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

는 실정이다. 따라서, 조직은 그런 끊임없는 변화에 직면하기 위해서 수 많은 경쟁사속에서 더 빨리 변화하며, 학습하고, 행동하는 조직을 만들어야만 성공할 수 있을 것이다. 또한 ... , 기업의 경영진들은 이러한 조직역량을 극대화하기 위해서, 조직내 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 중점을 두고 다방면으로 연구중에 있다. 그러므로, 이상 본론에서 직무만족, 조직몰입 ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 1.서론 오늘날 현대사회는 글로벌화와 정보기술의 발달로 기업의 경영환경이 빠르게 변화되고 있

리포트 | 2페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.01.29

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직

리더십주제: ?학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추 ... .-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습자 본인의 과거 조직에서의 기존 리더의 장단점1) 기존 리더의 장점2) 기존 리더의 단점2. 기존 리더가 갖추어야 할 리더십 파악Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에서도 이러한 리더십 역량을 증진하기 위한 리더를 앞세우고 또 훌륭한 리더를 배출하기 위해 노력하는 기업들이 많다. 리더가 얼마만큼 훌륭한가에 따라 리더가 이끄는 집단, 조직은 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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간호관리학 요점 / 요약정리

manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... ‘생산성’으로 측정됨? 조직의 목표를 달성하기 위하여 최소의 자원을 투입하여 최대의 목표를 달성하는 데에 있음① 효과성? 옳은 일을 하는 것 (doing the right

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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