"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 4,401-4,420 / 30,817건

[산업심리학 A+] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로

는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시 ... . 조직 운영에서 직무 평가는 매우 중요하며 최대한 공정하고 객관적으로 평가되어야 하는 만큼, 평가자로서 오류를 최소화하고 주기적인 교육을 통해 올바른 지식을 함양해야 한다. 본 ... 종사자들에 대한 직원 평가 역량이 매우 부족하다는 것이 확인되었다. 본 문제를 개선하기 위하여 부서별 관리자를 대상으로 한 교육 프로그램을 진행하여 효율적이고 객관화된 원칙

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동 , 추후지도활동)을 각각 정리

생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논 ... 뿐이랴? 요즘 학교에서는 ‘Wee클래스’라는 것을 실시하며 학생 스스로 자기 정체성을 발견하고 역량을 발전시키는 것을 도와주는 상담선생님이 따로 계시다. 청소년기 학생이 스스로 신체 ... 는 지속적인 조력 과정이다.2. 생활지도의 활동기능별 주요활동1) 학생조사활동학생조사활동은 학생들의 의견과 요구를 이해하고 학습 경험을 개선하는데 필요한 기초적인 자료를 조사·수집

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 기술하시오.

은 조직의 목적과 특성에 따라 다양하게 나타나며, 운영 환경에 따라 급식경영자의 유형도 달라진다. 급식경영자는 전략적 사고와 관리 능력, 전문 지식을 바탕으로 급식 운영을 최적 ... 화하고, 직원의 역량을 강화하며, 고객의 니즈를 반영한 서비스를 제공해야 한다. 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 급식경영자가 갖추어야 할 능력이 매우 중요하다. 예를 들어, 식 ... 하다. 또한, 기업 급식에서는 근로자의 만족도와 건강 관리를 고려한 급식 서비스를 제공해야 한다. 급식경영자는 이러한 다양한 요구에 대응하기 위해 지속적인 학습과 혁신적인 사고

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지

교육은 학교 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문재해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함한 모든 형태의 조직적 교육활동을 말 ... 지식, 기술, 기능을 일정 수준에 도달할 수 있도록 하여 제도적으로 소정의 자격을 인증 받을 수 있게 지원을 하게 되는 프로그램이다.세 번째는 현직직무역량 프로그램으로 현직 종사 ... ) 인문교양 교육특정 직업에서 필요한 전문기술과 기술을 획득하기 위한 학습 보다 교양을 갖춘 현대인으로 전인적 성품, 다양한 소양 개발과 함께 신체적 건강과 정신적 건강을 겸비할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+)

하며, 구성원들을 변화에 참여시키고 동기부여하는 역할을 한다.따라서, 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십은 리더가 서번트 리더십의 가치와 원칙을 준수하면서도 변혁적 리더십의 역량 ... [리포트]사회복지행정론관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 관심 ... 있는 리더십 이론 : 서번트 리더십3. 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 나의 생각4. 느낀 점 및 나의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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(국제경제학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

하여 채용한 후, 이들의 직무는 “학습 캠퍼스”에서 수행되도록 한다.이처럼 기업 조직 내에 “학습 캠퍼스”를 따로 마련한 까닭은 지멘스의 신입사원 채용 제도를 통해 들어온 사원 ... 있도록 유도하고자 하는 데에 있다.뿐만 아니라 학습 캠퍼스에 소속된 신입사원들은 계속적으로 자신들의 역량에 대한 평가를 받으며 멘토와의 네트워킹 시간까지 갖게 되며, 이러한 과정 ... 하고, 인재가 달성한 성과의 수준을 평가하며, 그 성과에 상응하는 수준의 보상을 책정하여 지급함으로써 인재의 직무 만족도와 조직 만족도를 관리하는 업무를 총칭한다.한편 인적자원관리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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swot 자기분석 및 분석을 통한 전략 수립(SO전략, WO전략, ST전략, WT전략), 나의 장점 단점, 위를 토대로 한 5년 후 나의 자화상 (간호사)

에서도 잘 융합하는 능력집중력이 부족해서 꾸준한 학습이 어려움단체 활동보다는 혼자 있는 것을 선호압박감이나 스트레스를 받으면 집중력이 떨어짐Opportunity (기회요인 ... 기회가 줄어들 수 있음벼락치기에만 의존하면 장기적인 학습 능력에 한계가 올 수 있음2) 분석을 통한 전략 수립(SO전략, WO전략, ST전략, WT전략)SO전략배려와 경청 능력 ... 을 위해 명상을 이용사회적 활동 참여를 통한 대인관계 확장 - 전략: 동아리 활동이나 봉사 활동 참여스트레스 관리 훈련- 전략: 주기적인 운동ST전략효율적인 학습법을 통해 집중력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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지적장애, 정서 및 행동장애에 대해 설명하고 교수방법을 작성하여

는 것과 함께 장애아동이 학급의 한 구성원의 지위를 가지고 기관과 학급에서 이루어지는 여러 활동과 학습에 적극적으로 참여를 할 시 진정한 '통합교육'이 이루어지는 것이다. 그렇 ... 제한에는 학습, 자기 돌봄, 사회적인 기술, 언어, 논리적 사고 등 여러 영역에 걸쳐 나타날 수 있다. 이러한 지적장애는 유아 발달의 초기부터 확인이 가능하며 평생에 걸쳐 계속 ... 되는 특징을 가지고 있다. 이들은 일상생활에서 또래 아동과 비교해보았을 시 지능적인 기능이나 역량이 제한되어 있어 상호작용과 교육, 직업 등에서 어려움을 가지고 있는 것이 특징이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

어 때때로 멘토링의 장점을 흡수하면 더욱 좋을 것 같다. 멘토링은 스승역할의 멘토와 학습자의 멘티의 잠재력 향상 체계인데 이 둘의 관계는 자연스럽게 형성되거나 혹은 기업이나 조직 ... 안에서 인위적인 연유로 인해 형성되기도 하는 특성이 있다. 이러한 일대일 멘토링은 일반적인 장점과 같이 일대 다수로 했을 때 학습 효과가 떨어지는 것을 막을 수 있고 개인적인 역량 ... . 30대, 40대 주부들에게 적합한 평생교육방법 및 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생교육은 사람이 태어나서 죽을 때까지의 끊임없이 배우고 학습하며 가정과 학교, 직장과 사회 등 사람이 속한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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반두라의 사회학습이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링 하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술

의 사회학습 이론은 행동과 환경력 사이의 인지적 요소의 상호작용과 인간 활동의 조직과 조절에 중심적인 역할을 하는 유동과 동적 과정을 강조합니다. 이 사회학습 이론은 아동행동의 변화 ... 적 역량이 학습 과정에 영향을 미치기 시작합니다. 전 세계적으로 널리 알려져 있거나 사회적 평판이 높은 사람들, 또래 또는 동성 집단의 행동을 더 잘 모방하고 있습니다.2) 관찰학습 ... 반두라의 ‘사회학습’이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링 하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.16

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.학교나 직장에서 그룹 과제를 할 때, 우리는 조직 구성원들의 사기를 높이고 업무의 능률을 높이기 위해 조직 구성원들에게 동기를 부여 ... 는 임금입니다. 임금과 같은 조건에 대한 높은 만족은 높은 동기를 나타냅니다. 저는 어떤 동기가 있고 그것이 조직의 구성원들에게 어떤 영향을 미치는지 궁금했습니다.동기란 무엇일까요 ... ? 동기 부여는 조직의 구성원들로 하여금 조직의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 함으로써 조직의 목표를 달성하기 위해 스스로 노력하도록 유도하는 과정입니다. 이러한 동기의 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

, 동기 유발 등을 통해 리더로서의 직무와 역량에 대한 길잡이 역할을 의미한다.섭외자로서의 역할은 조직 외부와 내부를 연결하고 기업 내부의 부하와 동료, 기업 밖의 공급자나 고객 ... 되는 기술, 절차, 기법 등에 관한 능력으로 하위 경영층에게 요구되며 기술에 대한 변화를 민감하게 감지하고 이를 현장과 조직구성원에게 대입할 수 있는 역량이 필요하다.3) 경영자 ... . 참고문헌주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론세계 최초 개인 자산 3,000억 달러를 넘긴 사람이며, 주당 100시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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교사 공동체 운영계획서(예시)입니다. 교사공동체 운영계획서 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

하여 신뢰받는 교사상을 구축할 수 있다.사. 학생들에게 NIE 및 퍼즐 제작 대회를 제공하여 참여도와 흥미도를 함양하여 역량 강화를 모색할 수 있다.○ 학습공동체 구성 및 역할학습 ... 11월12월학습 공동체 조직?학습 공동체 운영 계획 수립?학습 공동체 동아리 수업모형 분석??????환경 NIE 지도안 작성, 창의적 체험활동 수업 전개 및 NIE 대회 ... 교사 공동체 운영 계획서(예시)시?군단위실천 주제 및 회원 수연구회 대표팀장총무○○학교주제: 교수?학습 방법회원 7명○○○○○○※ ‘단위’는 학습공동체 회원의 구성이 지역 단위

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감

는 구조를 갖추었다고 한다. 반면 그렇지 못했던 기업들은 변덕스럽게 전략을 바꾼 뒤 역량 분산으로 이어져 침체에 빠졌다. 규율의 문화라는 대목도 빼놓을 수 없다. 이 연구에서 말 ... 하는 규율의 문화는 조직원 각자가 자기 할 일을 명확히 인지하고, 자발적으로 책임을 다하는 분위기를 의미한다. 상사가 강요하기만 하면 오래가지 못한다. 구성원 스스로가 그 방향 ... 이 보장되지는 않는다는 교훈이 담겨 있다. 중요한 것은 자사 전략에 맞는 기술을 신중하게 채택하고, 그로 인해 핵심 역량을 보완하거나 극대화하는 방식이다. 겉보기에 최신이거나 가장 앞선

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21

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성인기 교육적 접근 챕터 요약 정리

) : 성인을 대상으로 한 비형식적 교육활동, 형식교육, 여가 사이 어느 곳에 놓여 있는 다양한 사회활동* 성인교육 이념- 천부적 권리로서 학습권 보장- 학습권이 실현되는 장 ... 개인적 태도, 역량을 개발하기 위함.3) 지적장애 성인교육(1) 지적장애인 고등교육① 기존학과 입학허용 형태 : 고등학문을 수행하는데 곤란이 있다고 여겨지는 발달 장애 학생 ... 의 조직, 구성을 갖추어 교양학부와 전공학부를 개설해 독립적으로 운영하는 형태로 운영하고 있다.④ 특별과정 형태 : 우리나라의 경우 특별과정으로서 발달장애인에게 중등 이후 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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CEO 칭기스칸 독후감

하면서, 우리의 기업 환경에서도 고민할 점이 있다고 말한다.독자로서 가장 와닿았던 부분 중 하나는, 개인의 역량에만 기대지 않는 조직 운영 철학이었다. 칭기스칸 한 사람의 카리스마로 제국 ... 전환을 시도하는 모습과 겹쳐 보였다.그리고 조직원들에게 끊임없는 학습 기회를 주었다는 점도 주목할 만했다. 궁술이나 기마술 같은 전투 기술만 익히는 게 아니라, 전 세계 곳곳 ... 에서 새로운 길을 개척했던 인물로 흔히 알려져 있다. 하지만 이 책에서는 말에 올라 달리기만 했던 사람으로 그를 바라보지 않는다. 작가는 꽤 정교한 논리를 통해 그의 조직 운용 방식

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10

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우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램

사회복지프로그램 개발과평가주제: 우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.- 목 ... 는 사회복지조직의 이해관계자들이다. 이중 중요한 이해관계자들은 이용인, 후원자, 정부이며 이들은 사회복지조직 재원을 직접적으로 제공한다. 이들에게 사업 성과를 입증하기 위해서 만족 ... 만족도는 주요 독자가 사회복지조직에 재원을 제공하는 사람 및 조직임을 알 수 있었는데 이에 따른 만족도 조사가 이루어져야 만족도가 추구하는 목표를 달성할 수 있으며 또한 만족도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[a+취득자료] 영유아 과학교육에서 교사의 역할에 대해 논하시오

에서 일어나는 다양한 현상과 사상들이 조직된 학문이다. 과학은 항상 특정한 현상이 일어나는 과정이나 결과의 전반을 포함하며, 이에 대한 반복적인 탐구과정 속에서 지식이 체계화되고 확장 ... 되어 간다. 현대 사회에서 계속해서 강조되는 새로운 지식의 창출 및 활용이라는 점에 비추어 볼 때, 개인이 가지는 지식활동의 역량은 영유아기에 이루어지는 과학교육의 중요성이 크 ... 가 과학적 활동을 이어나가는데 동기부여가 될 수 있다.2) 과학적 안내자영유아가 가지고 있는 생각은 그들이 새로운 학습을 하는데 많은 영향력을 행사한다. 따라서 이들이 사전에 보유하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]? 주제 :2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 ... 과 기술 또는 능력을 사용하며 조직화시키는 과정을 거쳐 본인역량에 대한 신념을 쌓아가는 것이다. 본인이 어떤 일에 관해 잘 할 수 있다고 생각하는 자신감의 척도이다. 자기 효능감이란

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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사회보장기본법은 사회보험 공공부조 사회서비스로 구성되어 있는데 이 세 가지를 구체적으로 예를 들어 설명하시오

를 체계적 지식과 기술에 기반해 수행하는 것을 의미한다. 사회복지 분야는 법률, 심리, 사회학 등 다양한 학문이 융합된 영역이다. 따라서 전문가는 지속적인 학습과 자기계발을 통해 ... 의 판단에 따라 독립적으로 업무를 수행하는 동시에 그에 따른 책임을 진다. 사회복지사의 업무가 조직 내 규정이나 사회 정책에 영향을 많이 받는 현실에서, 이 자율성이 얼마나 보장 ... 되는지는 중요한 문제다. 사회복지사가 자신만의 전문적 판단을 내리기 어려운 경우도 많다. 그렇다면 조직과 제도 차원에서 사회복지사의 전문적 자율성을 어떻게 신장할 수 있을까? 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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