"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 4,401-4,420 / 6,530건

평생학습 사회

) 여가시간이 증대되고 있다.인간이 해야 할 많은 일들이 기계나 새롭게 개발된 제도, 기술에 의하여 대치되고 있으므로 근로자의 여가시간이 늘고 있고, 의식주 생활의 현대화와 학교 ... 지 못한 근로자들의 면학 욕구를 수용할 수 있고, 기업입장에서도 전문적인 직무교육 효과를 거둘 수 있어 새로운 교육복지 제도로 각광받고 있다.? 원격대학원격대학이란 인터넷을 통해 교 총칙 ... REPORT- 평생학습사회 -◀ 목 차 ▶Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본문1. 평생학습사회의 정의2. 평생학습사회의 목표3. 평생학습사회의 역사4. 평생학습사회의 발전배경5. 평생학습의 실태

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.20

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[피터드러커][A+] 경영사상과 생산성 문제 (피터드러커) 지식 경영 사례 분석

도 이용할 수 있어야 한다. 근로자·기업·고객·공급자들 사이에 상호 의존도와 상호 의사소통이 갈수록 증가하고 있는 것이다.바. 중소규모 기업의 역할과 중요성 증대지식기반경제로의 이행 ... 라 작업의 품질로부터 출발한다는 것만을 의미한다. 그것은 또한 우리는 품질 그 자체가 무엇인지 규정해야 한다는 것을 의미한다.나. 지식근로자 생산성의 정의와 측정따라서 지식근로자 ... 의 생산성은 “지식근로자의 투입량과 그로써 산출된 남다른 품질수준의 산출량의 비율”로 정의할 수 있다..4. 테일러와 드러커의 비교지금까지 논의한 것을 바탕으로 산업사회에 대한 후레더

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.17

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아동 복지의 기본 조건

구성원 모두의 욕구가 충족되고 인간다운 삶을 영위할 수 있는 건강하고 안정적인 가정이라고 정의 내리고 있고, 바람직한 부모의 역할이 중요하다. 이러한 건강한 가정과 바람직한 부모 ... 발달에 나쁜 영향을 미친다. 우리나라 근로기준법에 13세 미만자의 근로자 사용의 금지, 여자와 18세 미만자의 위험한 사업에의 사용금지, 13세 이상 18세 미만자의 1일 7시간 ... 적이며, 아동복지는 이러한 요소들이 결핍되지 않도록 보장해야 한다.1) 건강 가정과 부모안정된 가정생활과 바람직한 부모역할은 아동발달에 가장 기본이 되는 요소이다. 건강가정이란

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.29

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정책 환경의 변화와 국가발전의 전략의 선택

의 경제활동 참여율 증가를 꼽을 수 있다.3) 서비스 경제의 고용 양극화서비스 경제에서 노동시장의 변화는 고용의 양극화를 초래하고 있다. 왜냐하면 저숙련?여성 근로자를 중심으로 고용 ... 해 간다고 주장한다는 공통점이 있다. 세계화의 압력에 대처하기 위해서는 기업의 생산 활동과 복지부문 모두에서 국가의 적극적인 역할이 필요하다.1) 시장통합과 경쟁우위오늘날 세계무역 ... 체제의 작동원리는 비교우위에서 경쟁우위로 대체되고 있다. 경쟁우위의 논리에 의하면, 기업의 경쟁력을 높이기 위해 정부의 역할이 중요하며, 한 국가의 생산요소는 고정된 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.10

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다문화가정교육

,745명에 이르는데, 그 가운데 초등학생수가 83.4%로 초등학교에 학생 수가 집중되어 있다.또한 일반 공립학교에 다니는 외국인 근로자 자녀의 수도 초ㆍ중ㆍ고등학교를 통틀어 1 ... 에서통해 서로의 의도와 마음을 그대로 전달할 수 있지만 의사소통의 미숙함은 당사자의 생활을 불편하게 만드는 것은 물론이고 가정사의 처리와 해결을 특정인이 좌우하게 하는 가족 역할 ... 다문화가정 교육의 실태와 대안I. 서론II. 본론1. 다문화 가정이란?1) 다문화 가정의 정의2) 다문화가정 자녀 현황2. 다문화 가정의 문제요인 및 자녀교육 실태1) 다문화가정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.25

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노인경제 발표자료 PPT

직업 - 여가에 대한 예비사회화 - 교육수준 - 경제 및 건강상태 등이 있다.제 4절 현행 퇴직제도의 현황과 문제점1. 퇴직의 유형정년제도란 “근로자가 일정한 연령에 도달하면 근로 ... 자의 의사나 능력에 상관없이 근로계약을 종료 시키는 제도” 정년이란 그 연령에 도달 한 날. 미국(주에 따라) : 일정한 연령에 도달하면 근로자 스스로 계속 근로를 할 것인지 퇴직 ... 적이 기업 60세 미만 정년 2000년 79.4% - 2006년 85.1% 55세 미만 정년 2006년 44.1% 300인이상 상시 근로자 고용기업체는 2000년 57.2세

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.25

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Vitamin and Minerals

이상의 흡연자와, 일반적인 흡연자, 석면에 노출된 근로자들을 대상으로 연구되었다. 이중 반이 매일 30mgdml 베타카로틴과 25,000IU의 레티놀을 보충제로 섭취하였다. 약 4 ... 는 계속되고 있고, 그리고 영양소 요구량에 대한 지식이 증가하면서 RDAs 역시 계속 발달하고 있다. 게다가 영양소결핍을 막기 위해(결핍과 관련된 질환들) 필요한 영양소의 양 ... 이 RDAs에 디자인 되어있기 때문에, 영양소의 이상적인 섭취수준을 정의하기위해 시도될 것이다.최근 national academy of sciences에서 몇몇 영양소 별로 upper

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.01

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유한킴벌리 그리고 SCM

생산조직의 특징 - 1) 4조 근무형태(4조 2교대 or 4조 3교대) - 2) 자율 관리 팀(self-managing Team) - 3) 직능자격제도 - 4) 지식 근로자 양성 ... - 기본이념: 인간존중 및 생명존중과 근로자의 자율성 및 창의성 ex) 4조 2교대 or 4조 3교대제 도입, 근로자들의 참여유발로 인한 현실적이고 창의적인 제도 개발. 2. 고 능률 ... 고 능률 생산조직3. 도입의 기대효과 근로자 입장 -근로자의 삶의 질 향상, 심화된 직무 및 신기술 교육 등을 통해 경쟁력 있는 근로자 양성, 안전사고 위험성 감소 회사 입장

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.22

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아동복지과제 및 해결방안

아동복지과제 및 해결방안00= 목 차 =Ⅰ. 머릿말Ⅱ. 아동복지의 개념 및 권리1. 아동복지의 기본개념2. 부모 및 국가의 역할과 아동의 권리Ⅲ. 아동복지 전망과 과제1. 아동 ... 어서도 그들이 삶의 낙오자가 되지 않도록 예방하고 일반적으로 인간다운 삶을 영위 할 수 있도록 큰 도움을 주기 때문이다. 그런 의미에서 아동복지는 어느 사회복지 분야보다도 우선 ... 도 포함한다는 것을 미리 말해 둔다.간단히 정의하면 ‘모든 아동을 대상으로 행복하고 인간다운 생활을 할 수 있도록 다각적인 방법으로 예방?치료하는 총체적인 체계’이다.(아동복지연구

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.07

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[소논문]비정규직의 현황, 그리고 비정규직 철폐를 위한 연구

. 본론1. 비정규직에 대한 이론적 접근제1절 - 비정규직 개념 및 정의제2절 - 비정규직의 규모제3절 - 비정규직 근로자의 종류Ⅲ. 본론2. 비정규직 제도의 문제제1절 - 비정규직 ... 노 노동자'로 정의하는 것이 타당하다.이에 반해 비정규직이란 정규직이 아닌 노동자 모두를 뜻한다. 즉,① 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나② 기간의 정함이 있는 유기근로계약 ... 여 차별적 처우를 하여서는 안됨.파견근로자보호등에 관한법률파견허용업종29개 업종(전문지식?기술?업무의 성질)고용의무사용기간 2년 초과 시 고용의무적용불법파견불법파견 발견 시 사용사업

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.17

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산업전문간호사

Ⅰ. 서론 (Introduction)1. 산업 간호와 산업 전문 간호사1) 산업 전문 간호사의 정의보통 ‘보건관리자’라는 이름으로 산업 공동체를 대상으로 근로자의 신체적, 정신 ... 적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 일차보건 의료 수준에서 제공하여 적정기능 수준향상을 목포로 하는 간호사를 일컫는다.2 ... ). 산업 전문 간호사필요성우리나라에서 산재적용법의 적용을 받는 근로자수는 전체 인구의 20%를 차지하 며 대부분의 근로자가 한 가정의 가장임을 고려할 때 근로자의 건강이 국민

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.23

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[장애인고용]장애인고용정책(장애인고용)의 이념, 장애인고용정책(장애인고용)의 목적, 장애인고용정책(장애인고용)의 정당성과 장애인고용정책(장애인고용)의 현황 및 향후 장애인고용정책(장애인고용) 개선 방안

의 독일6조와 동법 시행규칙 제9조에 장애인고용계획의 제출 시기와 대상범위 등을 규정하고 있다. 동법 제24조 및 동법 시행령 제23조의 규정에 의한 상시 300인 이상의 근로자를 고용 ... 하는 고용의무사업체의 연도별 장애인고용현황을 보면 다음과 같다.민간부문의 경우 IMF 등 사회환경변화에 따라 대상사업체, 상시근로자 등에 변동이 있으나, 장애인 근로자 수는 꾸준 ... 한 증가세를 보이고 있다.현재 1,891개 사업체에 18,710명의 장애인근로자가 고용되어 있으며, 0.95%의 비교적 낮은 고용율을 나타내고 있다. 그러나, 공공부문이지만 민간부문

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.10

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[인적자원관리] SK Telecom의 교육훈련관리

의 교육훈련관리교육훈련관리의 개념정의구분내용교육구성원의 일반적인 지식, 기능, 태도 등을 육성하는 것으로서 주로 구성원의 능력개발에 관심을 두어 장기적인 변화를 추구현재업무훈련특정 직무 ... SK Telecom의 교육훈련관리**SK Telecom의 교육훈련관리contents교육훈련관리의 개념 정의 SK Telecom의 교육훈련 목표 구성원의 비전 구성원 육성방법 SK ... 를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 증진 또는 습득을 위한 것으로서 문제해결, 태도, 관행, 행동의 변경에 관심을 두고 단기적인 변화를 추구하는 경향개발개발은 현재의 업무

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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한국기업의 물류관리 현황과 문제점 해결방안

나라(27%)의 법인세율 등도 외국기업 투자유치에 장애가 되고 있다.(2) 물류산업에 대한 지원 부족물류산업은 세제 등에 있어서 제조업에 비해 차별 적용되고 있다. 물류산업 근로자의다. ... Ⅰ. 서 론제1절. 물류관리의 의의1.물류의 개념2.물류관리(1)물류관리의 정의(2)물류관리의 범위(3)물류관리의 배경Ⅱ. 본론제1절. 물류관리의 변화와 구조1.물류관리의 변화 ... 자로부터 수요자에게 이동시키는 과정과 관련된 운송, 보관, 하역, 포장 및 이러한 활동을 지원하는 정보들의 제반 경제 활동이다. 또한 재화를 생산점으로 부터 소비 또는 이용점

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.18

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우리나라 복지정책에 대하여(현황, 과제 해결방안 등)

시킬 수 있는 좋은 계기였다. 그러나 민주주의, 민족통일, 민족독립을 지향하던 민중운동은 반봉건 지주, 예속자본가, 친일부역자, 일부 민족자본가와 지식인을 중심으로 한 한민당과 이 승 ... , 이용되었던 식민지 반봉건사회로 규정된다. 농업자본가와 농업노동자로 분해해가는 고전적 자본주의의 발전과정과는 달리 일제 하의 한국사회를 한 극에는 지주, 다른 한극에는 토지를 소유 ... 체제를 형성하고 원격지 상업관계를 심화시킴으로써 중심부와 주변부 간의 지배종속 관계를 확립시키는 역할을 했을 뿐이다.1960년대 이후의 5차에 걸친 경제개발계획이 진행되면서 우리사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03

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인간자원개발론의 이해

를 측정하기는 매우 어려움- 그렇지만, 인적자원은 무형자산으로서, 잘 훈련되고, 기술력이 높은 지식근로자는, 그렇지 않은 사람에 비해 생산성과 효율성면에서 분명하게 차이가 나고, 조직 ... .경력개발1. 경력개발(Career Development: CD)의 의미2. 경력개발의 과정3. 경력개발과 관련된 HRD 담당자의 역할Ⅵ. 조직개발1. 조직개발 ... 개발참고문헌Ⅰ. 인간자원개발이란 무엇인가?1. 인간자원개발의 개념에 대한 기존의 논의들기존의 인적자원에 대한 개념적 논의는 사람과 지식이 경제적 가치를 얼마나 창출할 수 있

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.30 | 수정일 2017.09.25

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리더의 리더십 행위

게 되기 때문에 리더는 전문성과 관련 기능의 다각화를 통해 지식 근로자로 태어나는 노력을 게을리 해서는 안 된다. ... 한 역할을 하고 있다는 것도 리더십 특성이론의 기본전제이다.2. 리더쉽의 유형리더십은 간단히 말해 목표달성을 향하여 구성원들에게 영향을 미칠 수 있는 능력이라고 정의를 내릴 수 있 ... 고, 경영자에게 요구되는 가장 중요한 역할 중의 하나로 이야기 할 수 있다. 리더십이라는 것은 리더가 어떠한 환경아래서 어떠한 방향으로 그 능력을 발휘하느냐에 따라서 여러 가지 형태

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16

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경영정보시스템 사례연구 토의문제 풀이

들의 업무능력을 크게 향상시킴으로써 서비스를 개선하고 비용도 절감하여 또 근로자들에게 더 나은 직무도 제공할 수가 있었다. 직원들이 컴퓨터 화면상에서 자신의 역할을 최대한 효과 ... 들에게 보다 만족스럽고 보다 의미 있는 직무를 만들어 주는 것이요, 그리고 세 번째는 비용을 절감하는 것이었다. 이들 목표는 상호배제적이지 않은 것으로 나타났다. 이 사업부에서는 근로자 ... 적으로 수행 할 수 있는 환경이 구축된 것이다. AT&T는 사업부에 속한 4000명 근로자들을 새로운 고객지원 프로세스에 적응토록 추진하였다. 1997년 말까지 사업부의 전 직원을 리엔

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05 | 수정일 2020.02.09

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공학윤리

실존을 위태롭게 하지 말아야 할 것, 실천 규범의 의미를 후 세대 에 교육 할 것이다.(6) 직업윤리직업일반의 직업윤리, 직업별 윤리(근로자, 기업가, 법조인, 은행가, 의사 ... 는 지식도 생산하여야 할 것이다.현대사회에서 국가들이 점점 경쟁하면서 기술력을 중시하는데, 이 기술력의 중심에는 엔지니어가 있다고 보면서 엔지니어의 책임, 역할, 사명과 함께 윤리 ... 적으로 올바른 행위의 이유를 말하거나 정당화하는데 관심을 가진다. 윤리(학)는 세 가지 의미로 이해할 수 있고 과학기술자를 위한 공학윤리도 그렇게 이해할 수 있다.첫째, 윤리학은 연구

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.02

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기업환경론에 대한 정리

결정자인 기업인 도는 최고경영자에 초점을 둠으로써 경영활동의 책임소재를 더 명확히 밝혀 주기 위해서는 주체로서의 경영자의 역할을 강조할 필요가 있는 것이다.우리 기업들은 기업 ... 한 근로조건으로 생산된 상품교역을 규제하는 블루라운드, 공정한 경쟁체제 구축을 위한 경쟁 라운드, 거래의 공정성을 확보하기 위한 부패 라운드 등이 있다.6.경영환경은 지식정보사회, 다원 ... 과 기업인을 동일시 하며, 대기업조차 확고한 소유경영체제를 유지. 소유경영체제가 확고한 기업에 있어 최고경영자는 사회적으로 기업 그 자체와 동일시 될 정도로 인적 주체의 개념이 강조

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.08

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