"지속경영의 개념"의 검색결과 입니다.

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"지속경영의 개념" 검색결과 4,401-4,420 / 50,566건

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사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오.

사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오.사회복지조직의 개념은 학자들의 접근입장 차이로 다양 ... 하게 정의되고 있는데, 먼저 기존에 연구된 개념정의를 간략하게 살펴보면 다음과 같다.먼저 Skidmore(1990)는 조직에 대해 사람, 과업 그리고 자원을 가장 질서 있고 효율 ... 가 아닌 지속적으로 움직이는 동태적인 틀을 가졌다고 규정하였다. 이러한 점에서 삶의 질의 제고라는 공통목표의 틀을 가지고 있는 사회복지조직은 빈곤층을 지원하기 위한 조직으로서 정부조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.15

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노동단체는 평균근로자 임금의 50프로이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

을 바탕으로 한 경쟁이 아니라 적정한 임금을 바탕으로 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화에 기여하는 산업정책적인 측면에서의 중요성도 있다.2. 한국의 최저임금제 현황최저임금제도는 자본주의 ... 장 종사자에서 전체 임금근로자로 확대되고 최저임금 수준도 지속적으로 인상되어, 노동자들의 생활 보장에도 적지 않은 기여를 해왔다. 현재 최저임금은 임금의 하한기준선일 뿐만 아니 ... 하게 하는 것이다. 따라서 최저임금은 노동대가설에서 바라보는 임금처럼 실현된 노동을 전제로 실질적?사후적으로 산정하는 임금개념이 아니라 노동이 실현되기 이전에 노동력을 평가하여 산정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

을 지원해서 가능하게 한다. 코칭리더십은 기존의 리더십과 코칭을 합친 것으로 오늘날 급변하는 경영환경의 변화에 기업이 대응하기 위해서 만들어진 개념이다. 코칭리더는 적절한 코칭스킬 ... 한 이유와 효과적인 코칭스킬에 대해서 설명해보고 이에 대한 나의 생각을 마지막에 정리해보겠다.Ⅱ.본론1.코칭리더십이 중요한 이유코칭리더십은 조직 내에서 리더가 팀원들에게 지속적인 지도 ... 시킬 수 있다. 또한, 코칭의 기술을 갖춘 리더는 조직 내 분위기를 개선시킬 수 있다. 코칭리더는 팀원들에게 지속적인 피드백을 제공하며, 상호작용을 통해서 더 나은 관계를 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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신라호텔 운영전략 및 비즈니스 모델 (A+ 과제)

· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 8Ⅰ. 서론- 기업소개- 세계적인 리조트 휴양지인 제주도의 비경을 담은 제주신라호텔1) 경영이념 : 인재 ... 을 한층 높여주는 프리미엄 라이프스타일 공간이라 볼 수 있다.Ⅱ. 본론- 신라호텔의 운영 전략1) 내부서비스신라호텔은 성공적인 경영과 신라호텔이 추구하는 경영 철학을 추구하기 위해서 ... 설문) 제도를 지속적으로 실시하여 투숙고객의 서비스 만족도를 체크하며, 이를 청취 분석하여 월1회 GSC(고객만족도 제조위원회)를 개최하여 이를 평가한 뒤 지속적으로 사후관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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[A+ 100점]마케팅원론 위더스 평생교육원 학점은행제 과제 [치약 구매의사결정을 내릴때와 승용차를 구매할 때 내리는 의사결정은 어떻게 다른지 구체적으로 설명해 봅시다.]

을 구매할 때 내리는 의사결정이 관여도라는 틀 안에서 어떤 차이를 보이게 되는지를 기술하도록 하겠다.I. 본론1. 관여도(Involvement)의 개념관여도는 경영학적인 관점 ... 마케팅 원론 REPORT목 차Ⅰ. 서론 3PⅡ. 본론 3-6P1. 관여도(Involvement)의 개념2. 관여도 유형1) 개인적요인2) 제품요인3. 관여도 결정요인1) 개인 ... 에는 고관여 구매 형태를 보이게 된다. 본론에서는 관여도라는 개념에 대한 자세한 정의부터 관여도의 수준에 따른 소비자들의 의사결정 유형 및 결정 요인, 마지막으로 치약과 승용차 제품

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2022.12.05

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(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

로서 병원경영자의 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론병원조직이 성장하고 발전을 지속해 가기 위해서는 구성원들이 자기직무에 만족하고, 조직에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘 ... )는 변화하는 경영자의 역할을 이해하기 위해서는 새로운 개념이 필요하다고 주장하였다. 조직이 새로운 내부적 또는 외부적 압력에 적응하려는 전통적인 경영의 도구, 즉 위계, 동기부여 ... (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영의 특징2. 병원경영의 리더로서 병원경영자3. 병원경영의 리더

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고

이 존재하여 적절하게 감사를 수행하는 것이 불가능하고 이에 따라서 재무제표에 대해서 검토나 의견을 제로 표명할 수 없을 때 나가게 되는 의견이다. 아무리 견조하게 경영을 지속하고 있 ... 회계원리주제: 주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명 ... 의 공식적인 과정이다. 이는 기업의 이해관계자들에게 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 데 중요한 역할을 수행하게 된다. 이 보고서에서는 회계감사의 개념에 대해서 먼저 살펴본 뒤, 재무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지

) 개념 직무만족은 직무 전반에 대하여 직원의 호의적이고 긍정적인 태도를 의미하며 조직 몰입과 더불어서 경영 성과를 예측하는 중요한 변수로 작용한다. 태도라는 관점에서 개인의 성격 ... 에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야 하는지 여러분의 생각을 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 직무태도 1) 개념 직무태도란 어떤 대상, 사람 ... 가 존재하기 때문이다. 그러나 지속적으로 좋은 성과를 창출하는데 있어서 중요하다고 볼 수 있다. 왜냐하면 태도 그 자체가 만드는 차이는 다른 결과를 나타내기 때문이다. 3) 종류 (1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오

에서 발생하는 현저한 변화에 대응하기 위해 지속적이고 적극적으로 진화하고 있습니다. 특히 코로나 19와 같은 상황에 기업들은 인재육성 체계를 재고하고 새로운 방식을 모색하도록 촉진 ... 하려면 이러한 공헌과 유인이 균형을 이뤄야 하며, 유인은 곧 공헌을 생산하는 원자재라는 인식을 해야 한다는 것입니다. 직원을 외부고객과 같은 개념의 내부고객으로 규정하는 것도 이런 ... 한 개념이며 서로 호 보완적인 관계입니다. 상황에 따라 적절하게 활용될 때 개인과 조직 모두에게 긍정적인 결과를 가져다주며 개인의 성장과 발전, 조직의 성공적인 운영, 사회적 가치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05

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마케팅관리론 ) 마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다. 외 5개

경영을 위한 민적자원에게 가장 필요한 것은 무엇일까요? 기술의 발전이 세상의 변화를 주도할 것으로 많은 사람들은 예상하고 있다. 하지만 4차 산업혁명의 시대에는 기술의 눈으로 사람 ... 발전이 획기적으로 빨라지고 있는 시대에 성공적으로 조직 경영을 위한 민적자원에게 가장 필요한 것은 무엇일까요?)7. 출처 및 참고문헌1. 마케팅 관리론(마이클 포터(Michael ... 인가요?: 인력자원개발의 본질은 조직과 개인의 ㅤㅓㅇ장과 발전을 지원하여 조직의 목표 달성을 돕는 것이다.쟁점 2: 인력자원개발의 개념은 조직, 사람, 성장이라는 세가지 전제를 가지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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정보시스템 투자ㆍ활용에 관한 나의 제언

성입니다. 기업의 존재하는 목적은 수익 창출입니다. 수익을 창출하기 위해서는 기업경영의 효율성을 지속적으로 개선해야 합니다. 세계 최대 유통 회사 월마트는 운영 효율성을 향상하기 ... 를 기획하는 넷플릭스 등이 있습니다.정보시스템은 무엇일까요? 정보시스템은 경영 환경에서는 정보시스템(혹은 경영정보시스템, MIS: management information ... systems)이 피드백의 역할을 수행하게 되며, 정보시스템은 경영이라는 시스템에 속하는 하위 시스템이라고 볼 수 있습니다. 투입(input), 처리(processing), 산출

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 박건하. 서번트리더십 ... 과학대학원. 2011.Ⅰ. 서론리더와 리더십의 개념은 시대와 사회가 변화하면서 변화하고 있다. 과거에 권위주의적이고 카리스마 있는 리더가 조직에 필요했다면, 현대사회에서 리더는 조력 ... 있도록 유도하는 서번트 리더의 역량이 중요한 사회로 진입하고 있는 것이다.이러한 상황을 바탕으로 본론을 통하여 최근에 각광받고 있는 서번트 리더십의 개념에 대해서 설명해 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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고어 자율경영 조직 분석

을 진행하되 다른 관계자나 전문가와의 협의를 거쳐 일을 진행하게 함으로써 위기를 관리하고자 한다. 이러한 측면은 향후 지속적인 자율성의 확보를 위한 약간의 자율경영의 측면을 제거한 것이 ... GORE사의 자율경영수업명담당 교수참여자-목차-1.GORE회사 소개2.GORE의 조직화 및 조직구조의 특징1)조직화 방식·격자형 조직구조2)조직구조의 특징·엄격하지 않은 조직 ... 화/ 리더/ 소규모 조직/ 스폰서 제도3.GORE의 자율경영조직의 측면과 그렇지 않은 측면1)자율경영조직의 측면·격자형 조직구조/ 소규모 팀 프로젝트/ 보상시스템2)자율경영적이지 않

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2023.10.09

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창업론 중간고사 정리

자원을 활용하여 조직 내 ( )을 창출한느 사업자.-기업의 ( )을 주도하는 사람.창업자의 경영목표 달성을 위한 ( )또는 지침( )요인에 의한 ( )선택의 성격?기업운영에 있 ... 어 경영환경의 중요성을 인정하고 이에 적응하기 위한 포괄적이며 거시적인 경영을 의미.기업의 ( )을 제고하기 위해서 구조를 재설계하고 조직원들을 더욱 열심히 하게 하며 업무처리과정 ... 을 개선창업자가 기업가 정신을 발휘하는 특유수단.창업기업의 경영특성창업기업의 경쟁력?( ):자금의 ( )를 통한 경영관리의 경쟁력?( ):전통적인 기업 경쟁력 요소

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 이중 기술적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 주시기 바랍니다.

시장조사론 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 이중 기술적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 주시기 바랍니다. 1.서론 성공한 기업경영 ... 시켜 두며 욕구를 충족시키는 새로운 시장 기회를 지속해 찾을 수 있게 해줄 것이다. 또한 이 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있다. 이중 기술 ... 적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 오늘날 마케팅 조사는 제품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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다국적 기업과 글로벌 기업에 대해 설명하고 각각의 기업 사례를 작성하시오.

이루어진다. (1) 안정적으로 매장을 개설·운영하고 (2) 영업 담당 분야의 관리자를 발굴하고, 향후에도 지속적으로 지역점포를 확장하는 등 두 개의 견고한 경영자 팀을 구축하는 것 ... < REPORT STORE >성 명 :주 제 : 다국적 기업과 글로벌 기업에 대해 설명하고 각각의 기업 사례를 작성하시오.과목 명 : 국제경영▶ 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 다국 ... . 설립자 샘 월튼이 1962년 아칸소주에 작은 식료품점을 연 이후 미국 50개 주뿐 아니라 전 세계로 약 50여개국의 유통망을 확장시켜왔다.-사업전략월마트는 EDP의 기업개념인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

과목명 : 인적자원개발론주제 : 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 중심의 HRD1) 정의 및 ... ) 변화양상Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발에 있어 HRD의 패러다임은 과거 학습 중심의 패러다임에서 최근 성과 중심의 패러다임으로 이동해왔다. 그리고 인간 중심의 HRD의 개념 ... 체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수체계 설계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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현대 사회를 소비사회라고 부르는 경우가 많다. 소비는 우리 사회의 불평등의 지속 및 재생산과 어떠한 관계가 있는지를 사례를

. 서론II. 본론1. 소비사회의 개념2. 소비와 불평등의 지속 및 재생산 사례1) 우리 사회의 불평등 현상2) 소비와 불평등 지속 및 재생산과의 관계3. 소비사회의 문제점과 대안 ... 을 지속하는 자영업자의 식당은 경영난을 겪거나 결국 폐업하는 와중에도, 대규모로 사업을 실시하는 기업의 직영점과 가맹점들은 모두 배달을 통해 매출을 증가시키며 코로나 19 특수를 톡톡히 ... 사회학개론현대사회를 소비사회라고 부르는 경우가 많다, 소비는 우리사회의 불평등 지속 및 재생산과 어떤 관계가 있는지 사례를 들어 파악하고 문제점과 대안에 대해 생각을 제시하시오I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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본인이 특정 기업, 브랜드, 서비스 제공자와의 관계에 개입, 관여, 참여했던 경험을

으며, 이를 통해 기업의 장기적인 생존 가능성을 높여 나갈 수 있다는 것을 지적하고 있다.ESG 경영은 기업의 사회적 책임 및 공유 가치 창출이 구체적으로 진화한 개념으로 이해할 수 있 ... 하여 사례의 내용을 정리하여 소개하고, ESG 경영의 세계적 확산 추세와 연관시켜 설명하고 시사점을 제시하시오. (교재 8장 및 멀티미디어 강의 8강 참조, 배점: 15점)3 ... 그지털 웹이나 어플리케이션 서비스와 같이 온라인에서 제공되는 디지털 플랫폼 내에서 고객이 어떻게 인터랙션하는지를 파악하기 위한 개념으로 사용되었다.그러나 오늘날에는 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

? 지금부터는 기업의 교육훈련의 개념을 먼저 살펴본 후 기업과 조직 구성원의 입장에서 느낄 수 있는 기대효과에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 기업의 교육훈련의 정의먼저 기업 교육 ... 들의 직업 능력을 개발하는 활동을 의미한다. 교육훈련은 기업 간의 치열한 경쟁 속에서 존속과 지속적인 성장의 핵심 열쇠여서 기업 내에서 위상이 점차 확대되고 있다.또한, 기업에서 교육훈련 ... 있다. 첫 번째는 기업의 생산성 향상이다. 우리나라에서 실시한 기업의 교육훈련과 성과 간의 선행 연구를 토대로 살펴보면 기업경영 분석 자료를 활용하여 256개 기업의 15개년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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