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"지속경영의 개념" 검색결과 4,301-4,320 / 50,566건

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    경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오
    하는 것이었다. 그러나 세계시장의 개방으로 인하여 경영 환경이 급변화하게 되자 기업은 더 이상 종업원에게 평생의 일자리를 제공하지 못하게 되었다. 종업원들은 ‘평생 직장’이라는 개념 ... 라는 의미의 경력이 여전히 유효하다고 주장했다. 새로운 경력 개념은 일생에 걸친 한 개인의 학습 과정으로 이해할 수 있다. 오늘날 근로 현장에서는 동기 부여의 주요 원천이 지속적인 ... 이 필요해졌다. 경력개발의 관계적 접근법은 사람들과 상호작용을 하면서 자신을 개발해나가고 지속적인 학습을 평생에 걸쳐서 하는 것을 말한다. 본론을 통해서 경력개발에 대해서 관계적 접근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.
    추구 조직으로만 보는 것이 아니라, 회원들의 권리와 이익을 보호하며 지속가능한 경제 발전을 추구하는 민주적인 조직으로 인식되고 있다. 최근에는 사회적 기업화의 개념이 등장 ... 사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.목차:I. 서론II. 사회적 협동조합 개념과 특징III. 사회적 협동조합의 역사와 발전IV. 사회적 협동조합의 사례V. 결론 ... 활동을 통해 사회적 문제 해결에 기여하고 있다. 사회적 협동조합에 대한 개념과 역사, 그리고 현재까지의 발전 상황을 살펴보고, 이에 대한 사례를 제시하여 보다 구체적으로 이해해보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    를 고용하여 생산 활동을 수행하는 주체로, 기업의 이익을 극대화하고 지속 가능한 경영을 도모하는 것이 목표다. 하지만 기업의 성공을 위해서는 노동자의 만족도와 생산성을 함께 고려해야 하 ... 을 보호하는 역할을 하며, 사용자는 기업의 지속 가능성과 생산성을 고려해야 한다. 정부는 이들 간의 균형을 유지하고 공익을 보호하는 조정자로 기능한다. 이러한 노사관계가 원활 ... 을 수행한다. 하지만 노동조합이 과도한 요구를 하거나, 정치적으로 편향될 경우 노사 간 갈등이 심화될 위험도 존재한다.2) 사용자: 기업 운영과 지속 가능성 유지사용자는 노동자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    Ⅰ. 서론다양한 공사의 사회복지 조직이 생겨나고, 사회과학이 지속적으로 발전하면서 사회복지행정의 범위는 지속적으로 확대되고 있으며, 사회복지조직에 근무하는 직원들은 모두 행정과정 ... 행정의 효율성(efficiency)사회복지행정에서 효율성이란 조직체계 내 투입과 산출에서 합리적인 비율에 대한 개념으로서 사회복지 행정 절차과정에서 최소의 비용으로 최대의 효과 ... , 비용, 인력 등의 자원의 투입을 극소화하는 반면 그 효과는 극대화시키는 것을 의미한다. 즉, 최소의 자원으로 최대효과를 산출한다는 개념으로, 자원이 제한된 사회복지서비스의 공급
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06
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    마이오피아 이론, 근시안적 마케팅의 함정과 현대적 시사점 (A+ 레포트)
    브랜드 커뮤니케이션론 레포트 마케팅 마이오피아(Marketing Myopia) : 근시안적 마케팅의 함정과 현대적 시사점 [마케팅 마이오피아의 교훈: 지속 가능한 브랜드 전략 ... 을 위한 통찰] 전공 학번 이름 서론) 마케팅 마이오피아의 개념과 중요성. 마케팅 마이오피아(Marketing Myopia)는 하버드대학교의 테오도르 레빗(Theodore Levitt ... ) 교수가 1960년에 발표한 논문에서 처음 소개된 개념으로, 기업이 제품 중심의 시각에 매몰되어 고객의 진정한 니즈를 간과하는 현상을 의미합니다. 이는 기업이 단기적인 이익
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
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    점점 치열해가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족(CS)과 지속적인 측정과 관리를 통해 고객과의 관계를 형성하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 고객관계관리(CRM)의 정의와 등장배경 그리고 치열한 경쟁하에서 기업이 CRM을 하는 이유(목적)와 기업들의 사례를 기술하시오.
    의 목적라. CRM 사례3. 결론1. 서론기업 경영에서 고객관계관리, 즉 CRM이라는 개념은 단순히 교과서 속 이론이 아니라 우리가 일상생활에서 자주 체감하는 현실적인 문제이다. 나 ... 점점 치열해가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족(CS)과 지속적인 측정과 관리를 통해 고객과의 관계를 형성하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 고객관계관리(CRM ... 된다.따라서 CRM은 단순한 경영 전략을 넘어, 고객의 삶 속에 깊이 스며드는 체험을 설계하는 과정이라 할 수 있다. 기업은 고객의 요구를 파악하고 충족시키기 위해 끊임없이 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. 경영학개론
    . 나의 입장에 대한 근거Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경영은 목표 지향적인 분야이기 때문에 효율성과 효과성을 극대화할 수 있는 다양한 지식과 기술이 방법론으로써 경영과정에 활용 ... 은 기업들의 사례에서 그 효과가 검증된 방법으로서 높은 가치를 지니고 있다. 하지만 경영과정에서 리더와 관리자는 모두 자신의 하부 조직원들을 관리하고 통솔한다는 공통점을 지니고 있 ... 고 있으므로 이것을 구분하는 것이 바람직하다고 판단한다. 또한, 이 두 직무의 개념이 명확하게 구분되었을 때, 조직의 효율과 효과가 극대화되고, 조직구성원들의 직무 만족도 또한 높
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.15
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    이후 경기침체가 지속되자 공기업은 국민경제에 큰 부담으로 작용하게 되었고 영국의 마가렛 대처 정부는 정부의 지출을 줄이고 소비자의 선택 폭을 넓혀 합리적인 투자와 경영을 이끌 ... 사회복지정책론신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 개념2. 신자유주의 사회사상의 특징3. 신자유 ... 까지 신자유주의를 받아들였으며 우리나라의 경우 1998년 IMF로 인해 경제적인 타격을 받은 이후 글로벌 세계화라는 의미의 신자유주의를 도입하였다.Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 개념애덤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
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    기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    에서도 3.4개의 결함을 뜻한다. 이 개념경영에 적용되어 식스 시그마는 기업의 품질 관리 경영 기법으로 활용되고 있다. 이 기법은 제품과 서비스를 완벽에 가깝게 개발하고 제공 ... 과 불량을 최소화하여 기업의 제조 성과를 비약적으로 높일 수 있다.2. 식스 시그마 프로젝트 성과로 인한 장점이 고객을 대상으로 하는 경우식스 시그마 기법은 ‘고객 중심 경영 ... 는 고객이 만족하지 못하는 요인을 계량적으로 분석하여 해결을 도모하고, 지속적인 유지관리를 목적으로 한다. 비즈니스 모델 창출 관점에서도 식스 시그마는 유용하게 활용될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 급식경영학 정리 레포트
    과 책임의 원칙:권한과 책임 명확화의 원칙과 권한과 책임이 어느 하나만 강조되지 않고 동일하게 대등되어야 한다는 권한과 책임 대응의 원칙으로 나누어진다권한 위임의 원칙:경영의 규모 ... 가 확대될수록 의사결저엥 관한 모든 권한을 한 사람이 행한다는 것은 불가능하므로 위임이 필요해진다. 위임이란 경영자가 다른 사람에게 권한을 배분하고 일을 맡기는 과정이며, 이와 같 ... : 동기부여 이론 중 가장 널리알려진 이론이며 조직내에서 종업원이 직무를 수행하는 것과 더불어 자신의 개인적 욕구를 충족시키려 한다는 것을 알려준다 따라서 경영자는 조직과 작업단위
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
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    감성 리더십에 대해서 서술하세요.
    다. 이에 따라 감성 리더십의 중요성이 부각되고 있으며, 다양한 연구와 통계 자료를 통해 그 효과가 입증되고 있다. 예를 들어, 2020년 한 국제 경영 연구에 따르면 감성 리더십 ... 적인 영향을 미친다는 점을 보여준다.본 과제에서는 감성 리더십의 개념과 그 중요성에 대해 다양한 통계와 연구 결과를 바탕으로 설명하고, 사회복지실천 및 조직 내에서 감성 리더십 ... 한 연구에 따르면, 자기 성찰을 지속적으로 실천한 리더는 의사결정의 정확성과 공감 능력이 평균 1822% 향상된 것으로 나타났으며, 이는 자기 인식과 자기 관리의 중요성을 수치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 2024 유안타증권 영업지원 합격 자기소개서
    습니다. 저는 유안타증권의 시장 존재감을 더욱 확장하기 위해 혁신적인 영업 지원 전략을 개발하고, 지속적으로 고객과의 관계를 강화하여, 보다 더 지속 가능한 성장을 이루는 데 기여 ... 하고자 합니다. 특히, 경제의 변화에 민감하게 반응하는 고객의 요구를 파악하고 이에 맞춘 맞춤형 투자 전략을 수립하는 것이 제가 지닌 강점입니다.아울러, 지속적인 학습과 자기계발을 통해 ... 접근 방식과 고객 서비스에 대한 깊은 관심 때문입니다. 유안타증권은 금융 시장에서 지속적으로 높은 성과를 내는 기업이며, 이러한 기업의 일원이 되고 싶다는 열망이 저를 이곳
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자행동론 A+ 과제 - 소비자 유형별 기업 대응 전략 + 공리론 적용 (방송대 과제)
    해야 한다. 이는 단순한 제품 판매를 넘어, 소비자와의 관계를 장기적으로 유지하고 강화하는 지속 가능 경영의 핵심 전략이 된다. ... 형__________________________________________________________________________________목차I. 서론II. 본론1. 소비자의 5가지 역할 개념화1) 욕구충족자2) 가치추구자3 ... 의 다섯 가지 역할(욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자)을 개념화하고, 각 역할에 대한 사례를 제시하며 기업이 이에 어떻게 대응하고 있는지를 분석한다. 또한
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.02
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    조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법
    가 상부의 경영자에게 전달되는 민주적인 문화가 발달되도록 해야 한다.(3) 평생교육방법적 특징질적 향상을 위한 모임은 자율적으로 정규적인 학습의 만남을 지속하는 대화그룹을 칭한다 ... 계층별, 직무별 평생교육방법이 시작된 이후로 직장에서 직원들의 합의, 기업의 정체성 그리고 일자리에서의 만족감이 매우 증가한 것으로 나타난다.이러한 '우리개념'과 자율성에 의한 ... 적 향상이란 가장 중요한 상위 개념이다. 이러한 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법을 실시하는 목적은,? 사회감정적인 접촉, 긍정적인 그룹의 분위기 그리고 협력의 분위기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13
  • 자기주도적 학습에 대해서 설명하고, 본인이 적용했었던 방법에 대해서 서술하시오
    하며, 새로운 지식과 기술을 습득하는 과정을 의미한다.평생교육은 더 이상 특정한 나이나 단계에 제한되지 않고, 개인의 성장과 발전을 위한 지속적인 과정으로 여겨지고 있다. 이에 따라 자기 ... 주도적 학습은 능동적이고 자발적인 학습을 강조하여, 더욱 유연하고 효과적인 학습 방법으로 주목받고 있다. 이제 본론에서는 자기주도적 학습의 개념을 소개하고, 이를 적용한 경험과 앞 ... 결정하는 학습 방법을 의미한다. 이는 교사나 교과서에 의존하지 않고, 개인이 적절한 학습 방법과 전략을 선택하여 지속적으로 학습을 진행하는 능동적인 과정을 포함한니다.자기주도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    , 교육과 연수 프로그램은 리더십과 관련된 최신 연구 결과와 추세를 제공하는 역할도 한다. 리더십 분야의 연구는 지속적으로 진화하며, 새로운 개념과 이론이 등장하기도 한다. 따라서 ... 은 다양한 요인과 경로를 통해 이루어질 수 있으며, 이러한 과정을 이해함으로써 개인은 보다 효과적인 리더십 스타일을 구축하고 조직은 지속적인 성장과 혁신을 이룰 수 있을 것이라 기대 ... 시키기 위해 노력해야 한다. 이를 위해 도서, 강의, 온라인 자료 등 다양한 자원을 활용하여 자기개발을 지속적으로 추구할 필요가 있다. 자기개발을 통해 개인은 새로운 리더십 관점을 습득
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업목록에서 제시된 [가족생활교육 프로그램: 부부, 부모, 중년기, 노년기, 이혼, 재혼 등]과 관련된 [영화(드라마, 소설 한편)을 1) 선택하여 2) 감상하고, 3) 요약하고, 4) 문제점 제시, 5) 문제 해결을 위한 가족생활 프로그램(1회에 해당하는)을 제시한다.
    적인 활동을 기대한다. 하지만 노인들은 더 이상 은퇴 이후의 시간을 즐기면서 한가롭게 지내고 소일거리 하는 집단이 아니다. 우리 사회에서의 평균 수명은 길어지고 있으며 지속적인 ... 노인이 되지만 단순하게 오래 사는 것만을 원하지는 않고 어떠한 세대보다 활발하게 삶을 지속하는 성공적인 노후에 대하여 계획하고 싶어 한다. 성공적이고 독립적인 노녀기의 삶과 질 높 ... 능력이 떨어지는 사람이라고 볼 수 있다. 노인은 심리적, 사회적, 생물학적 노화의 개념을 포함을 시켜서 이해를 할 수 있는데 생물학적인 측면에서 퇴화기에 있는 사람, 심리적인 측면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술
    에서 두각을 나타낸다. 핵심인재는 단순히 성과가 높은 인력일 뿐만 아니라, 조직 문화와 가치에 부합하며, 지속적으로 자기계발을 추구하는 태도를 가진 인재로 평가된다.핵심인재의 개념 ... 가. 핵심인재의 정의와 기준나. 핵심인재를 선발해야 하는 이유다. 적재적소에 배치해야 하는 이유3. 결론4. 참고문헌1. 서론핵심인재는 조직의 성공과 지속 가능한 성장에 있어 필수 ... 에 배치해야 하는 이유를 통해 조직의 효율성과 혁신을 극대화하는 방법에 대해 설명할 예정이다. 이러한 분석을 통해, 핵심인재 관리의 중요성을 재조명하고, 이를 통해 기업이 어떻게 지속
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 서울권역 e러닝/고객관계관리/2020년2학기/중간시험범위 정리
    의 이익극대화를 추구하기 위한 기업의 모든 경영활동의 기반이 되는 경영전략 또는 패러다임3) CRM의 유사 개념(1) 관계 마케팅(2) 데이터베이스마케팅(3) 통합 마케팅 ... 교안1주차 교안1. 과목소개 및 CRM 기초1) CRM이 등장한 경영환경의 변화(1) 시장의 변화- 제품 차별화의 희석- 고객확보 경쟁의 증가- 시장의 세분화- 대중마케팅의 비 ... 커뮤니케이션(4) eCRM(5) 전사적 CRM(ECRM)(6) 비즈니스 인텔리전스(BI)(7) 전사적 품질관리(TQM)(8) 고객지식경영(CKM)4) CRM의 구성요소(1) 목적 관점
    시험자료 | 65페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교/분석하고 정리하시오.
    개념과 역할통상적으로 리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람을 뜻한다. 하지만 강대국의 리더가 단순히 사전 ... 상 으로 열거되어 있는 리더의 개념에 의거하여 역할을 수행한다면 세계를 이끌어 나가기는커녕 지도하는 국가 운영에서조차 어려움을 겪을 수 있다. 강대국의 리더란 세계 국제사회를 이끌어 가 ... 사회를 통합·화합의 장으로 만들어 더 나은 미래를 위해 헌신할 수 있어야 한다. 또한 국제사회의 욕구를 충족할 수 있도록 다른 나라와의 지속적인 소통에 관심을 가지고 내·외부적 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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11:07 오후
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