"지속경영의 개념"의 검색결과 입니다.

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"지속경영의 개념" 검색결과 4,421-4,440 / 50,565건

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

과목명 : 인적자원개발론주제 : 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 중심의 HRD1) 정의 및 ... ) 변화양상Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발에 있어 HRD의 패러다임은 과거 학습 중심의 패러다임에서 최근 성과 중심의 패러다임으로 이동해왔다. 그리고 인간 중심의 HRD의 개념 ... 체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수체계 설계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 이중 기술적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 주시기 바랍니다.

시장조사론 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 이중 기술적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 주시기 바랍니다. 1.서론 성공한 기업경영 ... 시켜 두며 욕구를 충족시키는 새로운 시장 기회를 지속해 찾을 수 있게 해줄 것이다. 또한 이 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있다. 이중 기술 ... 적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 오늘날 마케팅 조사는 제품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고

경영정보시스템주제: 4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오 ... . 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지 서술하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 4차 산업혁명이란2. 빅데이터란1) 개념 ... 는 것이 빅데이터라는 점에서 최근에 주목받고 있다.2. 빅데이터란1) 개념빅데이터는 간단하게 말하면 규모가 방대한 데이터로 디지털 환경에서 생성되는 특수한 성격의 대규모 데이터를 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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서비스마케팅

으며, 이는 소비자의 편익을 위한 노력이라고 해석할 수 있다. 서비스는 유형과 무형의 특징을 모두 지니고 있는 개념이나, 무형적 측면의 비중이 상대적으로 더 높다.자본주의 사회 ... 이 움직인다. 그리고 이런 개념에서 시작된 것이 바로 서비스 마케팅이다. 즉, 서비스 마케팅은 고객과 서비스 종사자와의 상호 관계에서 발생하며, 서비스 종사자들이 고객의 문제 ... ”얀 칼슨이 39세의 나이로 사장이 되었을 때 부임하자마자 한 말이다. 단지 15초로 고객을 단골로 만드는지, 원수로 만드는지가 결정된다는 것이다. 그는 이런 개념을 도입하여 스칸디

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.22

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현대 사회를 소비사회라고 부르는 경우가 많다. 소비는 우리 사회의 불평등의 지속 및 재생산과 어떠한 관계가 있는지를 사례를

. 서론II. 본론1. 소비사회의 개념2. 소비와 불평등의 지속 및 재생산 사례1) 우리 사회의 불평등 현상2) 소비와 불평등 지속 및 재생산과의 관계3. 소비사회의 문제점과 대안 ... 을 지속하는 자영업자의 식당은 경영난을 겪거나 결국 폐업하는 와중에도, 대규모로 사업을 실시하는 기업의 직영점과 가맹점들은 모두 배달을 통해 매출을 증가시키며 코로나 19 특수를 톡톡히 ... 사회학개론현대사회를 소비사회라고 부르는 경우가 많다, 소비는 우리사회의 불평등 지속 및 재생산과 어떤 관계가 있는지 사례를 들어 파악하고 문제점과 대안에 대해 생각을 제시하시오I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

? 지금부터는 기업의 교육훈련의 개념을 먼저 살펴본 후 기업과 조직 구성원의 입장에서 느낄 수 있는 기대효과에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 기업의 교육훈련의 정의먼저 기업 교육 ... 들의 직업 능력을 개발하는 활동을 의미한다. 교육훈련은 기업 간의 치열한 경쟁 속에서 존속과 지속적인 성장의 핵심 열쇠여서 기업 내에서 위상이 점차 확대되고 있다.또한, 기업에서 교육훈련 ... 있다. 첫 번째는 기업의 생산성 향상이다. 우리나라에서 실시한 기업의 교육훈련과 성과 간의 선행 연구를 토대로 살펴보면 기업경영 분석 자료를 활용하여 256개 기업의 15개년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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제휴네트워크에서 긴밀한 관계가 제휴활동에 미치는 영향을 제시하시오

과 서비스의 수준 및 소비자들이 원하는 바도 상향평준화되는 사회이기 때문에 경쟁력을 지속적으로 강화하는 것은 생존과도 직결되는 문제라고 할 수 있다. 기업들이 경쟁력을 강화하는 방안 ... 는 기업 경영과 비즈니스 전략 측면에서 중요하다. 전략적 제휴는 첨단산업이나 대규모 장치 산업 등에서 자주 나타나게 되며 이러한 대표적인 예로는 생명공학이나 신소재, 항공, 자동차 ... , 화학, 정보통신 기술 분야 등이 있다. 전략적 제휴를 위해서는 파트너 상호간의 이익을 위하여 조직을 꾸려야 한다. 여기서 말하는 상호간의 이익을 위해서는 경영자원을 공유하고 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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K-뷰티 유통혁명의 선도주자 CJ 올리브영 기업분석과 성공비결 연구

의 헬스&뷰티(H&B) 스토어로 출발한 올리브영은 25년간의 지속적인 혁신을 통해 국내 H&B 시장의 절대 강자로 성장했으며, 현재 연매출 5조원에 육박하는 거대한 유통 플랫폼 ... 으로 발전했다.올리브영의 성공은 단순한 매출 증가를 넘어 한국 뷰티 생태계 전반의 변화를 이끌어낸 혁신적 사례로 평가받고 있다. 2025년 미국 하버드 경영대학원이 올리브영을 사례연구 ... 교재로 선정한 것은 이 회사의 비즈니스 모델과 성장 전략이 글로벌 경영학계의 주목을 받고 있음을 보여준다. 하버드 연구진은 올리브영을 'K-뷰티 인큐베이터'로 규정하며, 중소

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.04

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고

.II.본론1. 목표설정이론의 의미1) 개념목표 설정 이론(Goal Setting Theory)이란 개인이 자신의 동기(Motivation)를 어떻게 고취할 수 있는지 또는 자기 ... 수 있으며, 개인은 어떠한 목표를 설정하는지에 따라 다른 의식이나 의도 등을 갖고 행동을 취하게 되는 바 목표는 인간이 계속적으로 어떠한 행동을 취하도록 하고, 그 노력을 지속 ... 하게 하는 등으로 동기를 유발하는 동인이 된다.목표설정이론은 에드윈 로크(Edwin Locke)가 제시한 후 지속적으로 발전하였고, 에드윈 로크의 주장 – “확실한 목표(Clearly

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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엔에스엔 경영&기획 자기소개서

고 있습니다. 엔에스엔은 그 동안의 성공적인 경영/기획 전략과 혁신적인 아이디어로 인해 저에게 매우 도전적이고 흥미로운 기업으로 다가왔습니다.첫째로, 엔에스엔은 지속적인 성장과 혁신 ... 를 가졌습니다.2.2 경력 및 직장경험 사항먼저, 교육과정을 통해 전문적인 지식을 습득하였습니다. 대학에서 경영학을 전공하면서 기업 경영에 관련된 다양한 이론과 개념을 학습 ... 엔에스엔 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

은 리더십으로 지속적인 성장을 경험하는 지도자는 대부분 경영자와 전문가로서 아버지와 어머니를 상품화하는 사람이다. 따라서 특성이론은 학부모님께 저항할 수 없는 변화와 환경적 요인 ... 다. 물론 개인이 창업하면 최고경영자(CEO) 자리에 오를 수 있지만 누구나 부러워할 만한 대기업과 중견기업을 만드는 것은 거의 불가능하다.또 부모가 좋은 관리자 역할을 해준다면 어릴 ... 으로 만들었다.본론에서는 이건희 전 삼성 회장의 특징론과 생애, 그리고 '타고난 리더'로서의 성공적인 리더십을 간략히 살펴본다.본론특성이론개념리더십 특성은 리더가 일반인에게는 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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개인중심 평생교육방법의 절차(과정)

과 내용)4) 학습결과의 평가 및 개인학습 욕구의 재진단* 참고문헌개인중심 평생교육방법의 절차(과정)개인중심의 평생교육방법으로 학습활동을 설계 ? 경영하는 과정으로서의 평생교육 ... 중심 평생교육을 위한 목표설정(개인학습목표)개인학습의 목표설정과 관련하여서는 내용과 관련된 요소, 주제, 개념 등의 성취수준을 설정하고 이를 조직하고 계획을 수립하는 것이다. 이 ... 설정을 위한 체크리스트3) 학습경영의 형태 설계(방법론과 내용)일반적으로 커리큘럼 이론가들은 효과적으로 학습경험을 조직하기 위해서는 세 가지 요인을 고려해야 한다고 주장한다. 즉

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.02

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한국에 존재하는 여러 도시 중 하나를 선택하시오. (1) 먼저, 왜 해당 도시를 선택하였는지 그 이유를 설명하시오. (2) 선택한 도시정부의 현재 환경을 고려하여 이 도시에서 시정관리관(City manage)제도를 적용할 수 있는 가능성을 논하시오.

을 통해 정부 실패를 견제하며, 새로운 공공경영론을 바탕으로 새로운 한국 거버넌스를 제도화할 수 있다.해양·항만·환경·국방·안전의 경우 일반 거너넌스 이론의 적용이 어려운 특수 분야 ... 거버넌스 이론의 개념과 부산의 도시상황, 거버넌스를 상세히 알아볼 필요가 있다.1. 거버넌스 이론거버넌스의 정의는 매우 다양하고 광범위하지만 공통적인 요소들은 네트워크, 조직과 제도 ... 는 시민사회를 중심으로 적용대상 및 범위를 지속적으로 확대하고 있다.시민사회에 대한 관심과 자발적 참여, 상호 협력, 의사결정 과정에서의 합의를 유도하기 위해 거버넌스에 있어 민주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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2021년 방송통신대_발전행정론_기후변화위기, ESG 등의 관점에서 지속가능한 발전을 위한 최근의 흐름의 변화를 설명하라.

를 설명하라.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 기후변화위기와 ESG(1) 기후변화 위기(2) ESG의 개념과 배경2) 지속가능한 발전을 위한 최근의 흐름과 변화(1) 지속가능 발전 ... 은 투자 포트폴리오에서 배제하겠다는 투자전략을 발표하면서 ESG가 전세계적인 화두로 떠올랐다. 그동안 사회공헌영역으로 생각해온 ESG를 통한 지속가능경영이 주요한 투자의 기준이자 큰 ... 에서는 기후변화의 위기와 ESG의 개념과 배경에 대해 설명하고, 지속가능한 발전의 의미와 지속가능 발전을 위한 최근의 흐름과 변화를 살펴본 뒤 나의 의견을 제시하고자 한다.2. 본론1

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

을 통해 조직의 지속적인 경쟁 우위를 확보해주는 개념이다. 따라서 21세기 현대사회에 있어서 성공적인 인적자원개발 대표 사례는 LG전자일 것이다. 참고문헌 글로벌 기업의 영어 공용 ... 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재관리에 달려있다고 볼 수 있다. 현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 ... 나들러에 의해서 처음소개되면서 그 후 지속적인 연구가 이루어졌다고 한다. 또한, 현재는 글로벌화, 지식정보산업으로 발전하게 되면서 인재경쟁, 인재육성의 중요성이 부각되었고 HRD

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

메슬로우는 욕구 5단계를 통해서 설명하고 있다. 이는 특히나 인간의 내면을 탐색하는데에 있어서 효과적이기 떄문에 경영학적으로 다양하게 사용하고 있다. 가령, 마케팅적으로는 어떠 ... 한 욕구를 우선시하는 인간들이 어떠한 광고를 보고 유입되는지 등을 보는 것이다. 인간이 내면을 이용하는 경영학적 측면에서, 조직행동론에서는 이를 이용하여 어떻게 조직을 구성해야하는지 찾 ... 단계가 있다고 보는 것이다. 이는 총 다섯 단계로 뒤어 있는데, 하위 계층의 것이 충종되고 나면 인간은 본능적으로 상위의 것을 욕망하고자 한다고 보는 이론이다. 최근 경영학에서 활발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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최근 이슈인 메타버스에 대해 조사하고, 기업 하나를 골라 경영혁신 측면에서 메타버스 적용방향을 제시

경영정보 시스템주제: 최근 이슈인 메타버스에 대해 조사하고, 기업 하나를 골라 경영혁신 측면에서 메타버스 적용방향을 제시해 보시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 메타버스2. 현대자동차 ... 하게 정의하기는 어렵지만 많은 학자가 제시하는 정의들을 적절하게 규합하자면, 가상의 현실과 물리적인 현실에 대한 경험을 지속적으로 동시에 경험할 수 있도록 서로 연결되어 상호작용 ... 하는 디지털 환경을 메타버스로 정의할 수 있다. 일반적으로 이러한 메타버스는 우리의 현실과 가상으로 적용되는 현실의 융합을 의미하는 개념으로 사용되고 있으며, 현대에 메타버스는 크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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1주 1강에서 평생교육의 개념과 학습권에 대하여 학습했고, 3주 1강에서 평생교육기관의 역할에

평생교육 경영론주제: 1주 1강에서 평생교육의 개념과 학습권에 대하여 학습했고, 3주 1강에서 평생교육기관의 역할에 대하여 학습했습니다. 평생교육과 학습권의 의미를 정리한 후 ... 으로 인간의 성장과 발달을 전제로 한 기본권이다. 평생교육경영에 있어서 학습권은 학습자를 중시하고 학습기회를 확대하기 위해 보장된다. 평생교육법 제29조에서는 평생교육의 교육과정과 방법 ... 해야 하며, 학습기회를 제공하여 교육의 평등 이념을 실현할 수 있도록 해야 한다. 또한, 사회경제적 불평등으로 인하여 교육기회에서 소외계층이 지속적으로 발생하고 있으므로 소외계층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교하시오.

[경영학개론]성명 :이이디 :[과제주제]애자일 조직{Agile Management}과 기존 조직을 비교하시오[부연설명]최근 조직은 급변하는 외부 환경에 대응하기 위하여 여러 가지 ... 의 목표, 분업, 통합성, 권한 쳬계 등을 특성으로 하고 있다.조직의 구성 성분으로는 크게 다섯 부분으로 나눌 수 있는데 이는 최고 경영층, 기술 지원, 중간 관리층, 관리 지원 ... Organization으로서 애자일 조직(Agile Management) 이라는 새로운 조직 구조 개념이 도입되게 되었다.그래서, 전통적인 조직 구조와 애자일 조직은 어떻게 다른지 양 조직 간의 정의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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[독후감] 최고의 교수법을 읽고 나서 - '최고의 교수법'을 읽고 좋은 교수법의 조건을 탐구하다

이라고 생각한다. 3장의 키워드는 ‘성공적인 수업 첫걸음’이며 강의 경영과 수업 경영에 관한 내용이 주를 이룬다. 저자의 전공 분야이기도한 교육행정학적 내용을 엿볼 수 있었다. 클 ... 다. 이 책에 실린 ‘삶의 틀’ 이론 역시 비슷한 느낌을 주었다. 아동은 자기개념, 세계상과 자기이상으로 구성되며 이러한 ‘삶의 틀’이 깨져 낙담하지 않도록 주의를 기울이라는 비교 ... 이 지속 가능 할 것이다. ‘밈 전파’와 ‘상황적 교수법’등 현장에서 참고할만한 다양한 이론을 접하고, 마지막 부분에는 객관적으로 교사 주도형 강의를 바라보고 이것의 강점을 짚어주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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