"지속경영의 개념"의 검색결과 입니다.

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"지속경영의 개념" 검색결과 4,381-4,400 / 50,563건

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노동단체는 평균근로자 임금의 50프로이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

을 바탕으로 한 경쟁이 아니라 적정한 임금을 바탕으로 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화에 기여하는 산업정책적인 측면에서의 중요성도 있다.2. 한국의 최저임금제 현황최저임금제도는 자본주의 ... 장 종사자에서 전체 임금근로자로 확대되고 최저임금 수준도 지속적으로 인상되어, 노동자들의 생활 보장에도 적지 않은 기여를 해왔다. 현재 최저임금은 임금의 하한기준선일 뿐만 아니 ... 하게 하는 것이다. 따라서 최저임금은 노동대가설에서 바라보는 임금처럼 실현된 노동을 전제로 실질적?사후적으로 산정하는 임금개념이 아니라 노동이 실현되기 이전에 노동력을 평가하여 산정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

이 경영에서 중요한 목적으로 강조된다. 이에 따라 조직구성원을 자원개념에 포함하는 것은 그들에 관한 관리에서 중요한 의미가 있다. 인적자원관리에서 조직구성원에 관한 자원개념은 자산 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 사전적인 의미로 사람의 노동력을 다른 물자처럼 생산 자원 중 한 가지로 보는 것을 뜻하는 말이라고 한다. 사람의 노동력을 경영자원인 유형자산 ... 역량과 열정, 창의력으로 무장한 인적자원이 물적 자원보다 더 중요한 자산으로써 취급되고 있고 지속할 수 있는 경쟁우위 확보의 핵심적인 원천으로 인식된다.3. 가치증대를 위한 투자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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마케팅원론-사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

마케팅원론사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.차 례1.서론2.본론1) 사회지향적 마케팅이란?2) 사회지향적 마케팅을 실천하고 있는 기업 사례3) 나 ... 는 것은 과거와 오늘날까지 큰 차이가 없지만, 기업가치를 증대하는 방법에 대해서는 발상의 전환이 진행되고 있다. 단지 재무상의 이익만이 아니라 비재무상의 이익인 지속가능성장 ... 에서는 사회지향적 마케팅의 개념을 설명하고, 사회지향적 마케팅을 실시하고 있는 기업사례를 살펴본 뒤사회지향적 마케팅에 대한 제언을 제시하였다.2. 본론1) 사회지향적 마케팅의 개념사회지향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[A+ 100점]마케팅원론 위더스 평생교육원 학점은행제 과제 [치약 구매의사결정을 내릴때와 승용차를 구매할 때 내리는 의사결정은 어떻게 다른지 구체적으로 설명해 봅시다.]

을 구매할 때 내리는 의사결정이 관여도라는 틀 안에서 어떤 차이를 보이게 되는지를 기술하도록 하겠다.I. 본론1. 관여도(Involvement)의 개념관여도는 경영학적인 관점 ... 마케팅 원론 REPORT목 차Ⅰ. 서론 3PⅡ. 본론 3-6P1. 관여도(Involvement)의 개념2. 관여도 유형1) 개인적요인2) 제품요인3. 관여도 결정요인1) 개인 ... 에는 고관여 구매 형태를 보이게 된다. 본론에서는 관여도라는 개념에 대한 자세한 정의부터 관여도의 수준에 따른 소비자들의 의사결정 유형 및 결정 요인, 마지막으로 치약과 승용차 제품

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2022.12.05

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신라호텔 운영전략 및 비즈니스 모델 (A+ 과제)

· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 8Ⅰ. 서론- 기업소개- 세계적인 리조트 휴양지인 제주도의 비경을 담은 제주신라호텔1) 경영이념 : 인재 ... 을 한층 높여주는 프리미엄 라이프스타일 공간이라 볼 수 있다.Ⅱ. 본론- 신라호텔의 운영 전략1) 내부서비스신라호텔은 성공적인 경영과 신라호텔이 추구하는 경영 철학을 추구하기 위해서 ... 설문) 제도를 지속적으로 실시하여 투숙고객의 서비스 만족도를 체크하며, 이를 청취 분석하여 월1회 GSC(고객만족도 제조위원회)를 개최하여 이를 평가한 뒤 지속적으로 사후관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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회계의 의의와 목적은 무엇이며, 재무상태표, 포괄손익계산서와 결산절차에 대해 살펴보시오

고자 한다. 어떻게 회계를 하는 것이 상호간의 신뢰를 바탕으로한 합리적인 회계라 할 수 있을까에 대한 지속되고 있다. 회계정보는 식별가능해서 장부에 기록될 수 있어야 한다. 사실 경영 ... 활동에 대한 모든 것을 회계에 담을 수는 없다. 그렇다 할지라도 회계는 기업경영에 있어 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 이번 과제를 통해 회계에 있어 가장 큰 줄기중 하나인 재무 ... 상태표와 포괄손익계산서 그리고 결산절차에 대해 살펴보고자 한다. 그럼 본론을 통해 하나씩 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 회계의 의의와 목적기업이 경영활동을 하면서 금전 및 재산

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

로서 병원경영자의 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론병원조직이 성장하고 발전을 지속해 가기 위해서는 구성원들이 자기직무에 만족하고, 조직에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘 ... )는 변화하는 경영자의 역할을 이해하기 위해서는 새로운 개념이 필요하다고 주장하였다. 조직이 새로운 내부적 또는 외부적 압력에 적응하려는 전통적인 경영의 도구, 즉 위계, 동기부여 ... (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영의 특징2. 병원경영의 리더로서 병원경영자3. 병원경영의 리더

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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[경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

을 줄이면 장기적으로 그 기업도 지속 가능한 성장을 이루지 못할 가능성이 높습니다.기업경영을 함에 있어서 자원을 효율적으로 사용하는것은 매우 중요한 일일 겁니다. 기업에 있어서 인적자원 ... 경영학개론인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서론글로벌 경기 침체가 몰려올수록 기업들은 인적자원부터 줄이려는 유혹에 빠지기 쉽습니다. 하지만 인적자원 ... ?개발?활용할 경우 조직성과를 향상시키고 조직의 지속적인 경쟁우위를 확보하는 데 기여할 수 있다.이처럼 인적자원관리는 조직 구성원의 역량을 강화하고, 자발적으로 직무에 몰입하고 헌신

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오

에서 발생하는 현저한 변화에 대응하기 위해 지속적이고 적극적으로 진화하고 있습니다. 특히 코로나 19와 같은 상황에 기업들은 인재육성 체계를 재고하고 새로운 방식을 모색하도록 촉진 ... 하려면 이러한 공헌과 유인이 균형을 이뤄야 하며, 유인은 곧 공헌을 생산하는 원자재라는 인식을 해야 한다는 것입니다. 직원을 외부고객과 같은 개념의 내부고객으로 규정하는 것도 이런 ... 한 개념이며 서로 호 보완적인 관계입니다. 상황에 따라 적절하게 활용될 때 개인과 조직 모두에게 긍정적인 결과를 가져다주며 개인의 성장과 발전, 조직의 성공적인 운영, 사회적 가치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 박건하. 서번트리더십 ... 과학대학원. 2011.Ⅰ. 서론리더와 리더십의 개념은 시대와 사회가 변화하면서 변화하고 있다. 과거에 권위주의적이고 카리스마 있는 리더가 조직에 필요했다면, 현대사회에서 리더는 조력 ... 있도록 유도하는 서번트 리더의 역량이 중요한 사회로 진입하고 있는 것이다.이러한 상황을 바탕으로 본론을 통하여 최근에 각광받고 있는 서번트 리더십의 개념에 대해서 설명해 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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05-310-Q, JIG관리 지침(표준,자동차산업)

): 종합 생산 관리활동예방보전 개념의 생산관리방안이다.2.12 F.B.O. (Final Buy Order): 발주제품에 대한 최종 발주를 뜻한다.책임과 권한3.1 생산기술팀-공범검토 ... 및 업체선정1) 생산기술팀 담당은 최고경영자에게 개발 보고된 도면을 근거로 공법서(고객사양)을 검토&작성한다. 고객의 요청에 의해 개발되거나 이관된 JIG에 대해서는 고객 재산 ... 을 최고 경영자에게 기안지를 작성하여 업체선정 품의를 한다.4.2 설계도면작성 및 지그제작1) 생산기술팀 담당은 최고경영자에게 업체선정 품의를 득한 후 선정된 업체와 계약서를 체결

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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경영참가제도의 내용 기술

가 있다.왜냐하면 경영권의 독점은 근로자의 비인간화와 참여의식의 저하, 기업공동체 의식의 저할르 유발함으로써 노사대립의 양상을 지속시키기 때문이다.?2. 근로자의 경영참가 능력 ... 1. 경영참가( management participation)의 의의?경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력 ... 을 행사하는 과정을 말한다 .?2. 경영참가의 특징?노사관계는 대립적 측면과 협력적 측면의 "양면성"을 지니고 있는 바, 경영참가제도는 이 중에서 이다.?3. 경영참가의 목적?경영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

훈련으로 진행중이다. 이것은 직무 이외의 시간 혹은 장소에서 이루어지고 있는 직무외 훈련과 반대되는 개념이다. 기업이 경영하는 과정에서 노동력이 부족하고, 노동력에 투입하는 비용 ... 전체의 관점에서도 경영의 5대 기능중의 하나로 뽑을수 있으며, 조직의 사업목표달성에 하나의 부분기능으로 수행하는 역할이다. 어느 조직이든 우수한 인적자원을 매우 중요하게 여겨 우수 ... 에 시장에서 좋은 성과를 보인다고 해도 지속적으로 유지하기는 어려울 것이다. 그러므로 조직내에서는 인적자원 향상을 위해 신입사원을 위한 교육 프로그램을 진행하는 것이다. 따라서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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고어 자율경영 조직 분석

을 진행하되 다른 관계자나 전문가와의 협의를 거쳐 일을 진행하게 함으로써 위기를 관리하고자 한다. 이러한 측면은 향후 지속적인 자율성의 확보를 위한 약간의 자율경영의 측면을 제거한 것이 ... GORE사의 자율경영수업명담당 교수참여자-목차-1.GORE회사 소개2.GORE의 조직화 및 조직구조의 특징1)조직화 방식·격자형 조직구조2)조직구조의 특징·엄격하지 않은 조직 ... 화/ 리더/ 소규모 조직/ 스폰서 제도3.GORE의 자율경영조직의 측면과 그렇지 않은 측면1)자율경영조직의 측면·격자형 조직구조/ 소규모 팀 프로젝트/ 보상시스템2)자율경영적이지 않

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2023.10.09

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마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 이중 기술적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 주시기 바랍니다.

시장조사론 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 이중 기술적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 주시기 바랍니다. 1.서론 성공한 기업경영 ... 시켜 두며 욕구를 충족시키는 새로운 시장 기회를 지속해 찾을 수 있게 해줄 것이다. 또한 이 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있다. 이중 기술 ... 적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 오늘날 마케팅 조사는 제품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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창업론 중간고사 정리

자원을 활용하여 조직 내 ( )을 창출한느 사업자.-기업의 ( )을 주도하는 사람.창업자의 경영목표 달성을 위한 ( )또는 지침( )요인에 의한 ( )선택의 성격?기업운영에 있 ... 어 경영환경의 중요성을 인정하고 이에 적응하기 위한 포괄적이며 거시적인 경영을 의미.기업의 ( )을 제고하기 위해서 구조를 재설계하고 조직원들을 더욱 열심히 하게 하며 업무처리과정 ... 을 개선창업자가 기업가 정신을 발휘하는 특유수단.창업기업의 경영특성창업기업의 경쟁력?( ):자금의 ( )를 통한 경영관리의 경쟁력?( ):전통적인 기업 경쟁력 요소

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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다국적 기업과 글로벌 기업에 대해 설명하고 각각의 기업 사례를 작성하시오.

이루어진다. (1) 안정적으로 매장을 개설·운영하고 (2) 영업 담당 분야의 관리자를 발굴하고, 향후에도 지속적으로 지역점포를 확장하는 등 두 개의 견고한 경영자 팀을 구축하는 것 ... < REPORT STORE >성 명 :주 제 : 다국적 기업과 글로벌 기업에 대해 설명하고 각각의 기업 사례를 작성하시오.과목 명 : 국제경영▶ 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 다국 ... . 설립자 샘 월튼이 1962년 아칸소주에 작은 식료품점을 연 이후 미국 50개 주뿐 아니라 전 세계로 약 50여개국의 유통망을 확장시켜왔다.-사업전략월마트는 EDP의 기업개념인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

과목명 : 인적자원개발론주제 : 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 중심의 HRD1) 정의 및 ... ) 변화양상Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발에 있어 HRD의 패러다임은 과거 학습 중심의 패러다임에서 최근 성과 중심의 패러다임으로 이동해왔다. 그리고 인간 중심의 HRD의 개념 ... 체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수체계 설계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시

의 개념본원적 전략이란 미국의 경영학자인 마이클 포터(M. Porter)가 제시한 개념으로, 기업의 전략을 수립함에 있어 기업의 경쟁 우위와 기업의 경쟁 범위를 고려할 수 있으며 기업 ... 경영정보시스템주제: 기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 ... 에서는 이와 관련하여 기업의 본원적 전략에 대해 살펴보고자 한다 – 먼저 본원적 전략의 개념 및 그 유형과 사례에 대해 분석하고자 하며, 오늘날 정보통신기술이 발달하는 상황에서 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[토론]23년1학기.토론.경영혁신.국제경영.대인관계의심리학.경영학개론

발전을 통한 혁신이 필요하기 때문에 혁신에서 기술은 필요한 요소라고 생각합니다.국제경영위조품, 카피캣, 산자이의 개념과 특징을 설명하고 기업 및 소비자 입장에서 모방제품에 대해 ... [23년 1학기 토론]경영혁신최근 유튜브 등 다양한 플랫폼을 무료로 활용하여 콘텐츠를 공유하는 소규모 창업이 활발하게 이루어지고 있다. 이러한 상황에서 여전히 기술은 혁신 ... 을 통한 지속적인 발전과 차별화가 중요한 요인이라고 생각합니다.혁신이란 묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 따위를 완전히 바꾸어서 새롭게 한다는 뜻으로 새로운 기술을 위한 아이디어

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04

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