"BSC(성과균형관리)"의 검색결과 입니다.

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BSC 사례 성과지표> 핵심성과지표 성과관리 사례 회계원리 bsc 성과관리 BSC BSC전략

"BSC(성과균형관리)" 검색결과 421-440 / 806건

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A+ 이랜드 중국진출 사례 분석

Scorecard-균형 잡힌 성과 성적표)’을 통한 윤리경영을 바탕으로 지속적으로 높은 수익을 창출하고 사회공헌에 앞장서는 초일류 패션 유통기업으로 자리 잡게 되었다.1. 경영 이념 ... 사업부문을 대형화와 컨셉에 초점을 맞춰 개혁하고, ㈜2001아울렛을 중심으로 한 유통사업 부문에 사업역량을 집중, 국내 최초 ‘ERP시스템 도입’, ‘BSC운영(Balance ... 은의 핵심 경쟁력이었으며 중국내 다른 기업이 갖추지 못한 관리적 기술 시스템이다.(6) 사회적 & 윤리적 환경1) 사회적 책임? 이랜드, 2년 연속 중화 자선상 수상2012-04

리포트 | 39페이지 | 4,900원 | 등록일 2014.06.03

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bsc의 정의, 주요관점4가지에 대해, 기존성과시스템과의 차이점, 바람직한 bsc

의 전략을 4가지 관점에서 입체적이고 균형된 시각에서 관리 할 수 있도록 도와주는 효과적인 가치중심의 성과관리 도구입니다.1.재무적 관점(Financial Perspective ... 적/균형적으로 관리할 수 있습니다.기존 시스템과의 차이점전략과의 연계 BSC는 전략과 평가 지표간의 연계를 중시합니다. BSC는 조직의 비전, 미션, 그리고 전략적 목표로부터 전개 ... )는 기업의 성과를 재무, 고객, 내부 프로세스, 학습과 성장의 4가지 관점에서 종합적이고, 균형적으로 측정하는 성과평가 시스템입니다. 1992년 미국 하버드 경영대학원 로버트

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15

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균형성과관리시스템-BSC

성과관리시스템의 적용4. 균형성과관리시스템의 보안제 다면평가시스템5. 균형성과관리시스템의 확산6. 성과관리시스템의 추진단계Ⅲ 결 론1. BSC의 성공적인 운영과 유지발전2. 공공 ... 또는 비영리 부문의 적용Ⅰ 서 론1. 균형성과관리시스템의 개념BSC란 Balanced Score Card의 이니셜로서 균형성과관리 시스템을 말한다. 흔히 전략적 성과관리 시스템이 ... 라고도 한다. 여기서 균형이라함은 MBO(목표관리)와 비교개념으로써, MBO가 재무적관점에서 주로 계수적 목표관리에 초점을 두고 목표 대비 실적을 관리하는 시스템이라면, BSC 성과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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BSC(균형성과표)

1. BSC란1) BSC의 정의BSC는 Balanced score card의 약자로 균형잡힌 성과측정 기록표라고 불린다. 이것은 전략을 수행하기 위해 구체적인 계획을 설정 ... , 전략, 관점 및 핵심성과지표들에 의해 효율적으로 기업성과를 관리하기 위해 BSC라는 방안을 제시했다.BSC는 기존의 성과지표들과는 달리 재무적, 비재무적지표를 모두 관리 ... 지 못한다는 주장이 설득력을 얻게 되었다. 이 점에서 BSC는 과거의 재무적 성과의 측정뿐만 아니라 미래의 재무적 성과를 이끌어 내는 비재무적 지표를 관리함으로써 지속적인 기업 발전

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.23

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BSC

Contents1. 서론...22. BSC 개념...23. 재무적 성과지표의 한계 ...34. BSC의 4가지 관점...35. 균형성과관리의 4가지 관점 적용 모형...46 ... 하여 투명성이나 신뢰성에서 실효를 거둘 수 없다.이러한 문제들 때문에 기획예산처에서도 재정사업에 대한 성과관리에서 가능한 한 결과지표를 요구하고 있는데 BSC)에서처럼 고객(국민 ... 를 도입하면 각 부처별로 추진되고 있는 많은 성과관리 관련 제도들을 일관되게 제도화 할 수 있으며 시스템 통합이 용이할 것이다.싱가포르 정부는 모든 공기업에 BSC도입을 의무화 하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28

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[삼성][르노삼성자동차][삼성전기][삼성SDI][삼성SDS]르노삼성자동차, 삼성전기, 삼성SDI(삼성전관), 삼성SDS, 삼성생명, 삼성코닝정밀유리(삼성코닝), 삼성중공업 분석

해 갈 방침이다. BSC기법을 사용해 지식활동 전반에 걸친 성과를 측정할 예정으로 부서경쟁력 지수를 개발, 측정할 계획이다. 업무효율성 부문, 서비스 차별화(고객만족도)를 측정 ... 과 교훈1) 참여업체 제한으로 인한 힘의 불균형관계2) 이해관계자 개입으로 인한 조기매각3) 헐값이라는 불명예Ⅱ. 삼성전기1. 학습2. 제도/문화3. 리더십4. 평가/보상5. 정보 ... ) 패키지 소프트웨어5) 정보통신서비스 사업6) 정보기술교육 사업3. 재무적 성과1) 요약 손익계산서2) 사업별 매출(EBIT) 비율3) 인당 매출(인당손익) 변화Ⅴ. 삼성생명Ⅵ. 삼성

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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인사관리 평가관리 발표자료

처음 개발됨 ㆍ 인사평가의 목적: 개인과 집단의 조직전체 성과에의 기여도를 평가 하는 것이기 때문에 개인의 성과를 조직전체의 경영관점에서 평가하는 BSC평가가 성과관리 ... (BSC)에 의한 평가1. 균형성과표의 기원과 의의 ㆍ 균형성과표(Balanced Scorecard: BSC)는 하버드대학의 교수인 로버트 카플란과 컨설턴트인 데이비드 노튼에 의해 ... Ⅳ. 균형성과표(BSC)에 의한 평가4. BSC의 네가지 관점 1) 고객관점 ㆍ 시장과 목표 고객관점에서 기업의 경영성과를 평가하는 것 ㆍ BSC에서 고객 관점과 관련된 성과지표

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.08

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KOTRA의 경영혁신

혁신추진경과2. 경영혁신추진체계1) 추진배경2) 경영목표3. 경영혁신의 주요내용1) 조직2) 사업3) 프로세스4) 평가5) 인사Ⅳ. 주요성과와 한계참고문헌서론제3섹터라는 새로운 영역 ... 다. 그러나 국내에서는 여러 공기업들이 민영화되어 성과 있는 경영을 하고 있다 이러한 민영화 바람이 공기업에 대한 존립의 의문을 제기하게 만든다. 이러한 것을 보면 공기업 역시 ... 을 통해 혁신이 이루어져야만 하는지, 그게 아니라면 어떠한 방법을 통해 좀 더 효율적이고 성과 있는 경영이 이루어질 수 있는지에 대해 살펴볼 필요가 있을 것이다. 이러한 생활 속

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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경영혁신기법의 종류와 성공사례

Innovation)3) 인적자원 혁신6. 경영혁신의 성공방안7. 경영혁신의 성공사례1) 비전 및 핵심가치의 혁신사례2) 전략집중형 성과관리시스템의 혁신사례3) 네트워크형 조직구조의 혁신사례 ... Quality Management)5) 지식경영 (KM : Knowledge management)6) 균형성과표 (BSC : Balanced Score Card)7) 6시그마 (Sigma ... 사회의 가치 창출의 주요시스템으로서의 그의 존재를 인정할 때 그 성격을 생산시스템으로서의 기업, 성과시스템으로서의 기업, 사회?경제시스템으로서의 기업, 인간?기계시스템으로서의 기업

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.08

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지식경영 족보

Scorecard의 약자로써, 조직의 비전과 전략을 균형화된 성과측정지표 즉 KPI로 구체화하여 전체조직이 목표달성에 역량을 집중할 수 있도록 시스템으로 뒷받침하는 강력한 전략경영 ... 1. EKP에 대한 정의교과서 :지식의 생산, 획득, 전송, 그리고 지식의 관리를 위한 목표이며 지향이라 말 할 수있다.판매, 마케팅, 그리고 위험관리와 같은 전사적 비즈니스 ... 프로세스에 초점을 두고 있고, 전사적비즈니스 프로세스가 공급하는 정보의 타당성에 관한 정보를 제공, 생산, 관리한다.전사적 정보포탈의 모든기능을 포함하고 있는 기업지식포털이라 말 할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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BSC 사례에 관한 완벽 발표 자료

B S CBalanced Scorecard참고문헌BSC Step by Step, 성과창출과 전략 실행 / Paul R. Niven 정부와 공공부문 BSC, 성과관리체계 구축 방법 ... 와 비재무, 결과와 원인, 단기와 장기, 외부와 내부 관점의 성과지표를 고려함으로써, 조직의 장단기 경영성과를 균형되게 관리할 수 있음재 무 (Finance)고 객 ... 과 문화 및 인프라임”성과지표왜 4가지 시각인가?가치창출의 원천별로 봐야 함. (Balance)BSC의 4가지 균형된 시각이 의미하는 바는 전통적인 성과측정에서는 간과되었던 무형 자산

리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.05

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BSC이론과 실제기업사례

활동지수와 부 가가치, 핵심인력 근무년수, 전문가 비율, 여성비율 등이 사용된다.이 같은 측정 요소는 BSC(Balanced Score Card, 균형잡힌 성과기록표)를 통해 체계 ... 개발된 재무 적, 비재무적 지표간의 균형잡힌 성과 평가 시스템으로 현재 포천지가 선정한 1천대 기업중 45%가 사용하고 있다.이랜드는 지난 98년 9월부터 BSC 시스템을 구축 ... 하고 있다.이랜드는 이 같은 지식자산표를 작성함으로써 경영자는 기업의 미래를 보여주는 선행지표 로, 직원은 자신의 성과에 대한 정확한 측정기준으로, 회사는 인력관리 솔루션으로, 투자자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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균형성과관리시스템

균형성과관리시스템 (Balanced Score Card : BSC)균형성과관리시스템의 개념 및 배경기업 목표학습재무고객내부 프로세서균형성과관리시스템의 필요성◈ 전략 경영 및 전략 ... 달성촉진◈ 책임 경영의 실현◈ 경영 혁신 및 조직 변화 촉진◈ 성과중심적 경영◈ 내부 경영시스템 구축균형성과관리시스템의 구성요소피드백성과핵심성공요인관점전략VISION고객관점재무 ... BSC균형성과관리시스템의 보안점상호 인간적인 면성과지상주의균형성과관리시스템의 추진단계BSC 계획단계선행분석비젼 및 전략수립단계BSC 구축단계BSC 운영단계프로젝트 계획수립조직인력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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균형 잡힌 성과측정기록표(Balanced Scorecard, BSC)

1. BSC(Balanced Scorecard)의 개념BSC란 조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있는 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 틀이다. 성과측정 전문 컨설팅 회사인 ... 에 대한 투자의 중요성을 강조한다.그러므로 균형 잡힌 성과측정기록표는 전략에서 도출된 측정지표들을 통합하는 새로운 관리 시스템이다. 4가지 다른 분야의 목표를 측정지표로 전환하여 기업 ... . 회사의 재무 목표는 사업단위에 투자된 자본에서 더 높은 수익을 얻기 위한 것이다.균형 잡힌 성과측정기록표는 재무 목표를 명백하게 밝히고 성장과 유지, 수확단계의 사업 단위들이 그

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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특허청에 관하여(KIPO & Balanced ScoreCard)

급증. 4년간 434명의 심사인력 증원.과장까지 가는데 50년이 걸린다면?年功序列4급 이상목표관리제5급 이하근무성적평정제도기존의 성과관리BSC 도입검토성과측정 도구 필요업무특성 ... 의 평가전략적 초점(미래지향적)전반적,전사적,총체적비전설정에 따른 전략의 실행투입물 중심의 평가전통적 성과측정개선된 성과측정BSC 란 무엇인가?Vision ... 성과표균형성과표의 예BSC 란 무엇인가?BSC 란 무엇인가?supply production distribution risk managementselection acquisition

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

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[조직행동]광주광역시청 공무원 직무만족도 조사 ppt 발표용

에서 총체적으로 관리가 이루어진다.BSC는 다양한 관점에서 성과를 관리하는 시스템으로 균형 있는 성과관리를 통해 지속적인 성장을 추구하고 있다. BSC를 통해 성과를 균형 있게 관리 ... 1발표주제 선정동기직무만족이란?2가설제기3설문조사 분석4BSC(성과관리시스템)5결론6토론7Chapter 1발표주제 선정동기취업난, 종신고용의 불확실성 안정적인 직장선호 공무원 ... 의 만족도가 높지 않음4Chapter 5BSC란? 특징 필요성BSC(성과관리시스템)조직의 비전과 전략을 달성하기 위한 핵심 성과지표들을 도출하고, 핵심 성과지표간의 인과관계를 규명

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.25

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가치실현을 위한 BSC 경영전략

. 조직내 비전과 전략을 공유하고, 조직의 힘을 한 곳에 집중하도록 동기부여할 수 있는 성과관리체계 필요성 증대.2. BSC(Blanced Scorecard) 개념•“조직의 비전과 전략 ... 되는 미래의 성과를 함께 고려하는 균형적인 다차원의 성과측정체계.2. BSC개념 - 도출단계1. What is My Vision of the Future?3. In order to ... 구성원들의 행동양식과 업무프로세스의 변화를 통한 조직의 변화를 초래할 수 있는 측정지표여야 함.4. 성공적인 BSC 조건6. 도입 기대효과전략달성 촉진균형된 성과평가책임경영 구현조직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.18

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한국 기업 경영 패러다임의 변화

어서는 재무적 지표에 한정하지 않고 고객 관점, 직무프로세스 관점, 학습과 역량 관점에서 균형 있게 선정토록 하는 BSC(Balanced Score Card)방식도 널리 채택 ... 의 인사 시스템은 성과주의로 급속히 이행되었다. 그 대표적인 것이 연봉제와 같은 성과보상제도다. 연봉제가 한국 기업에 최초로 도입된 것은 1990년대 초반이나, 1997년 외환위기 ... 를 분기점으로 빠르게 확산되었다. 성과주의 보상제도의 도입과 함께 복리후생제도 측면에서는 종업원의 니즈에 부응하는 선택적 복리후생제도가 점진적으로 보편화 되었다. 또한 새로운 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23

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성과 보상의 기본 이론

은 장단기 조직성과의 균형을 확보하고 개인의 업무성과 및 성과를 보다 구체화/객관화 할 수 있도록 BSC(Balanced Score Card)관점에서 접근하였다.LG전자의 성과평가 ... 형 기업의 연봉제 개요2. W.L.GORE & ASSOCIATES, INC.Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고 문헌Ⅰ.서론일반적으로 인사관리에서 우수 보상 사례에 대한 연구는 가장 성과가 좋 ... 하게 된다.6. 新연봉제도-평가(1) 성과평가사업의 전략과 정합성을 갖는 핵심 성과지표를 도출하여 구성원의 Goal로 연계, 관리함으로써 최적의 성과관리를 목적으로 하며, 성과 지표 도출

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.25 | 수정일 2023.03.06

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(주)이랜드와 KT사례분석을 통한 BSC의 개념 이용하기

가중치를 적용하여 산출한다.왜 BSC를 사용 하는가?기업은 BSC를 통해 과거의 재무적 성과의 측정뿐만 아니라 미래의 재무적 성과를 이끌어 내는 비재무적 지표를 관리함으로써 지속 ... ? 진리인력관리고객내부프로세스학습과 성장재무재무적 성과측정을 통한 생산성 관리생산성 강화 시스템수입 경로 확대전략 이랜드는 BSC 도입과 전략적으로 위기에 쳐있던 회사를 회생 ... 사례BSC란 무엇인가? 왜 BSC를 사용 하는가? BSC의 관점 BSC 창시자1. 서론 : BSC 개념정리BSC란 무엇인가?온라인 백과사전에 찾아본 BSC의 정의균형성과기록표 [均衡

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.24

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