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"현대위아" 검색결과 421-440 / 610건

  • 다음(Daum) 합격 자기소개서
    앞으로도 현재에 안주하지 않고 새로운 경험을 통해 더욱 발전하는 사람이 될 것입니다.2. 경력사항- 소중했던 인턴경험1. 현대위아 정보시스템실제조회사 경영지원본부의 인턴십을 통해 ... 까지 수행 해왔습니다. 물론 현대중공업에 입사하게 된다면 업무 특성상 다양한 프로젝트를 수행해야 할 것입니다. 저는 이러한 프로젝트를 수행하면서 가장 중요한 것은 주어진 기한 내
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 2016년 하반기 LIG넥스원 합격자소서입니다.
    (31): 현대자동차, 현대모비스, 기아자동차, 현대파워텍, 현대위아, 현대건설, 현대엔지니어링LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림 ... (14):현대파워텍, 현대위아, 현대제철, LG전자, 이수건설, 대림산업, 대우건설, 한화에너지E1, SK가스, LS엠트론, 대한항공, 아시아나항공, LIG넥스원인적성합: 대림산업 ... , 대우건설, E1, SK가스, LG전자, 아시아나항공, LIG넥스원인적성無:한화에너지, LS엠트론, 대한항공, 이수건설미응시: 현대파워텍, 현대위아, 현대제철1차면접 참여: 대림
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.04.01
  • 삼보모터스 [중소기업 경영] 자동차 부품 우수중소기업
    ,65715,983(단위: 백만원)특허권 확보 진입장벽구축 (Plate)시장경쟁 심화 후발주자 참여 가능과 점형 구매자 (현대·기아, 현대위아, 현대케피코 회사 매출액 90% 차지)완성차 ... 절감 인수한 기업의 기술 도입 R D 전폭지원KAMA, 통계청, KB투자증권 Avim컨설팅 보고서, Avim컨설팅 한국 자동차 산업의 과거와 현재, 그리고 미래 현대자동차그룹연구소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.18
  • 80년대2012년대100대기업과제
    모바일디스플레이현대위아두산인프라코어메리츠화재해상보험롯데건설동부제철삼성전기하나은행LG화학삼성물산교보생명보험대우조선해양하이닉스반도체LG유플러스효성동부화재해상보험포스코건설한화하나대우투 ... 년 100대기업(우리나라)SK텔레콤SK건설현대중공업삼성생명보험현대모비스삼성중공업제일모직SK이노베이션LG전자신한은행현대오일뱅크호남석유화학한국수력원자력금호석유화학삼성전자현대자동차GS칼 ... 텍스포스코우리은행SK네트웍스기아자동차S오일중소기업은행삼성화재해상보험한국외한은행한국씨티은행신세계현대제철현대건설GS건설대우건설여천NCC대림산업두산중공업홈플러스이원아시아나항공대우증권삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10
  • 정치 무관심,올바른 정치,인의예지,법치주의,덕치주의,정명 사상의 의미,공자와 제나라,정명 사상,인재의 등용
    」 , 책 134 쪽 )11 애인 ( 愛人 ) 정치 ( 政治 ) 愛人12 애인 ( 愛人 ) 정치 ( 政治 ) 양자는 자신만을 위하는 위아주의爲我主義를 취한다 . 그들은 자신의 머리카락 ... 다 . 수업교재 p134현대사회에서 유교의 시의적절성 현대정치의 복잡성 개인의 역할 통치의 측면 제도적 측면현대 정치의 유교적 대안 풀뿌리 민주주의 인 仁 과 의 義 의 가까운 확장이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.25
  • 디터 젱하스의 문명내의 충돌 2장 - 돌이켜보는 것이 도움이 되는가
    하였다. 현대적으로 해석하면 “인” “의” “예”와는 반대되는 개인의 합리적인 선택이 그 기반으로 놓여있다. “모든 것은 스스로를 위해서(위아)”라는 것이 양주의 사상의 기본적인 내용이 ... 에 대해 개방적으로 비판하였고 숨기려는 것이 없다는 의미에서는 현실주의자들이라고 할 수 있다고 보았다. 비록 이들은 현대적인 의미에서는 민주주의자는 아니었지만, 그들은 백성을 위해 ... 며, 자기중심적인 삶을 지향한다.비록 소수의 주장이며 속세적인 헤도니즘을 중심으로 전개되었지만 기존의 중국철학과 다른 방향을 제시하고 있으며, 현대적인 삶의 지향성도 가지고 있다.Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.04
  • 현대자동차 경영전략
    노사 관계개선 노력 , 노조 전임자 임금지급 논란 본 원 적 활 동 현대모비스 , 현대위아 등 수직적 계열화를 통한 물류 산출 PDA 를 이용한 아산물류센터를 통한 물류처림 하도급 ... 현대 자동차INDEX 기업소개 거시환경분석 산업환경분석 기업내부분석 전 략기업소개기업소개 1 2 3 4 5 CEO: 정몽주 설립일 :1967 년 12 월 29 일 주요 업종 ... 하이브리드 개발기업소개 1 2 3 4 5 재무제표기업소개 1 2 3 4 5현대자동차 계열사2. 거시환경분석거시환경분석 정치 경제 사회 . 문화 기술 ⓵안전규제 - 탑승자 보호정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.06
  • 연세대학교 연극의 이해 보고서
    게 일어날 수 밖에 없는 현대사회에 있어 저러한 원칙에의 고수와 집착은 자기도태로 이어질 가능성을 내포한다고 생각합니다. 변화하는 오늘날의 삶에 대처하기 위해선 교수님께서 책에 언급 ... 하신 ‘위아주의’가 필요하며, 이를 통해 자신의 삶을 온전히 영위할 수 있어야 된다고 생각합니다.사람이 삶을 사는 목적은 각자 다르겠지만, 그 목적은 대부분이 그저 자신이 생각 ... 있는 것이 가장 완전한 인생을 사는 것일 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 양주가 주장한 ‘위아주의’의 실천을 통해 남에게 피해가 가지 않는 한도 내에서 자신의 삶을 온전히 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.21
  • 염상섭 <삼대> 소제목별 요약
    현대소설교육론국어국문학과60180060 김다빈염상섭 (문학과 지성사, 2006) 내용 요약-두 친구덕기는 안마루에서 내일 가져갈 새 금침을 아범을 시켜서 꾸리게 하고 축대 위 ... 로 보아 김병화가 아닌가 짐작한다. 병화는 덕기를 부르주아라 비꼬며 웃고는 들어가자는 덕기의 말에 영감님이 나와서 흰 동자로 위아랠 훑어보면 될 일도 안된다며 밖에서 기다린다고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.25
  • 현대자동차 기업 분석 및 조사
    현대자동차회장: 정몽구현대자동차는 미래 비전2020: ‘자동차에서 삶의 동반자로(Lifetime partner in automobiles and beyond)’(인간중심적이고 ... 시킴으로써 현대자동차의 가치를 높여나가겠습니다.창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.슬로건과 철학: 브랜드 슬로건 "new thinking ... 의 생활 공간으로서 서로 다른 소비자에게 각기 다른 의미를 갖게 되었습니다. 바뀐 것은 자동차에 대한 생각뿐만이 아닙니다.현대자동차의 위상 역시 오늘날 글로벌 Top5의 생산력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.23
  • 주요전략과제 - 현대자동차
    변경 . 2013 년 현대하이스코 냉연부문 합병 2015 년 잔여 사업부 전부 흡수 . 2014 년 현대위아 - 현대위스코 - 현대메티아 합병 일관생산체제 확립 목적 . 동부특수강 ... : 중국 전용차 ( 베르나 , 위에둥 ), 유럽 전략차 (i30) • 경쟁력 있는 전자 신기술 확보 및 자율주행 기술 고도화 • 비포서비스 확대를 위해 모바일 부스 개발 , 현대자동차 ... 단기 주요 전략 과제 중장기 주요 전략 과제 출처 : 현대자동차 CSR 홈페이지2. 주요 경영혁신과제기존의 경제적인 수익성 에만 집중했던 경영방식에서 지속가능한 발전을 위하여 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 동양사상의뿌리:유,불,도 시험 요약본, keyword!
    는 사람이 이웃을 사랑할 수 있겠는가?평화로운 사회사람을 어떻게 대해야 하는가?2.2.2. 노자, 장자 - 내버려둠과 자애은자노자와 장자위아로부터 망아로 - 생명과 자유그냥 냅둬 ... 함과 역동성 어떤 것이 한국의 모습일까?조금이라도 방심 도태, 과도한 경쟁고사관수도 여유로운 풍경 마음을 끈다, 잊고 있었던 우리의 또 다른 모습에 대한 향수.오늘날의 한국은 전통과 현대 ... 가 공존겉으로는 현대적, 서양에서 온 것처럼 보이는 것 속에도 전통 사상이 스며들어 있다.서양식 결혼, 전통한복 폐백. 수능 시험 전 사찰 기도. 유교질서현대화와 민주주의 자본주의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.03
  • 한국 경제의 이해,재벌의 정의,세계 각 국의 재벌 현황,경제 민주화 정책,재벌에 대한 찬성론과 반대론,재벌 형성,삼성그룹,현대자동차그룹
    부품, 모듈 및 전장 제조 및 유통현대전자시절 차량용 전자장비를 만들다 분리된 현대오토넷을 인수하여 정의선씨가 설립한 본텍과 합병시킨후 모비스에서 합병.현대위아- 부품, 모듈 제조 ... . (구) 기아중공업1970년경부터 기아그룹 밑에 들어갔으나 기아그룹 해체 이후 갈 곳을 못 잡던 도중 위아로 이름을 바꾸고 현대에 인수, 현대-기아 자동차 그룹에 들어갔으며 최근 ... 에 현대위아로 이름을 바꿨다. 전투기 랜딩기어는 이 회사 제작. 구 기아그룹 계열 회사 중 이름만 바꾸고 현재도 버티는 회사 중 하나다.현대파워텍 - 자동차 변속기 제조현대다이모스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06
  • 유성기업 파업사태
    한 180500원- 한라공조 3.26% 하락한 20750원- 현대위아 5%하락한 133000원2011년 5월 23일 기준.협상태도에 있어 노사 서로에 대한 불신으로 인한 대화 단절고질 ... 도출의 난항- 현대차 3.94% 하락한 231500원- 기아차 3.86% 하락한 68700원- 현대모비스 2.57% 하락한 341000- 만도 0.28% 하락
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07
  • 2014 서울 국제 생산 제조 기술전 관람 보고
    중 터닝센터와 머시닝센터를 한 대로 집약한 차세대 복합가공기인 PUMA SMX 2600S를 필두로 정밀성과 효율성을 트렌드로 하여 전시를 선보였다.(현대위아)-현대위아는 2013
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.21 | 수정일 2014.11.25
  • 기업가치사슬 비교분석 현대자동차 vs. 도요타
    은 임금 파업위험 및 노동조합 문제 현대 구매본부 - 글로벌 구매 활동 현대모비스 / 현대오토넷 현대위아 / 현대 파워텍 다이모스 현대제철 모듈 생산체계 수직계열화 추진중 한국적 ... 기업가치사슬 비교분석 현대자동차 vs. 도요타목차 1. 가치사슬 ( Value Chain) 의 개념 2. 현대차 도요타 비교 자료 3. 현대차 가치사슬 분석 4. 도요타 가치사슬 ... 분석 5. 비용결정요인 6. 본원적 활동 비교 7. 도요타의 현재 상황 8. 현대차 향후 지향점1. 가치사슬 분석이란 ? 기업의 전략적 단위 활동을 구분하여 자사의 강점과 약점
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.26
  • 2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT
    현대자동차 기업소개 현대모터스 그룹사 완성차 현대자동차 기아자동차 철강 현대제철 현대비앤지스틸 현대종합특수강 건설 현대건설 현대엔지니어링 현대스틸산업 부품 현대모비스 현대위아 현대 ... 신입사원교육Content 목차 신입사원교육 현대자동차 기업소개 현대자동차그룹 신입사원교육 그 외 기업 특이한 신입사원교육 사례 신입사원교육 특징 Q A신입사원교육 신입사원교육이란 ... 인무한책임정신 , 가능성의 실현 , 인류애의 구현 1967 년 현대자동차주식회사 설립 1976 년 국내 최초 자체 모델 ‘ 포니 ’ 생산 1998 년 기아자동차 2005 년 글로벌
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 현대자동차 수직적통합과 아웃소싱전략 가치사슬분석
    활동 현대모비스 현대위아 현대엠시트 현대오토넷 부품의 95% 협력업체로부터 공급 599 개 협력사 해외 동반진출 - 5 스타 제도 - 하도급 공정거래 협약 체결 현대자동차 기아자동차 ... INDEX 현대자동차 수직적통합과 아웃소싱전략 . 가치사슬분석1. 기업소개 기업개요 기업연혁 경영철학 비전 핵심가치 글로벌 생산 글로벌 생산 법인 글로벌 판매 글로벌 판매 법인 ... 현대자동차그룹 ( 산업별 매출액 , 당기순이익 , 임직원수 ) 손익계산서 비관련 계열사 2. 산업구조분석 산업구조분석 3. 수직적 통합과 가치사슬 분석 수직적 통합이란 ? 가치사슬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.30
  • 조선대 인적자원관리 레포트,윤교수님 A+받은 자료입니다.
    자동차·현대모비스·현대위아·현대제철·현대하이스코·현대비앤지스틸·현대글로비스·HMC투자증권 등 상장법인을 비롯하여 57여 개의 계열회사가 있다.2017년 03월 31일 기준 현대자동 ... 인적자원관리 Report현대, 기아, 쌍용자동차의임금 및 복지제도인적자원관리차 례시작 글1.임금의 정의2.임금 조사 기업 선정 배경1. 기업 별 임금 및 비교1)현대자동차1-1 ... )현대자동차 소개1-2)직원현황 및 임금2)기아자동차2-1)기아자동차 소개2-2)직원현황 및 임금3)쌍용자동차3-1)쌍용자동차 소개3-2)직원현황 및 임금4)비교 총평2. 기업 별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30 | 수정일 2019.07.21
  • 기아차 통상임금 판결과 산업계에 미치는 영향 [통상임금,기아차,기아차 통상임금,신의칙,신의성실,]
    해양, 현대위아, 효성, 두산엔진, 두산중공업, 한화테크 Hyperlink "javascript:;" 윈484, 현대차, 한국항공우주산업 등도 줄줄이 재판을 앞두고 있다. 이 ... 에서는 노조 측이 이길 경우 회사 측 부담 금액이 약 3조원에 달할 것으로 추정된다.- 2015년 : 통상임금 소송을 제기했던 현대차 노조의 경우 고정성이 인정되지 않아 1심과 2심 ... 에서 모두 패소하였으며, 현대차 상여금 시행세칙에 '두 달 동안 15일 미만을 근무한 자에겐 상여금을 지급하지 않는다'는 규정이 근거가 되었다. 이는 일정한 일수 이상 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.05
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2025년 11월 03일 월요일
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- 작별인사 독후감