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"한국고용노동교육원 교육직(회계)" 검색결과 421-440 / 549건

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  • [노동운동사회경제] 노동운동
    을 살펴보면서 향후 우리나라의 노동운동이 나아갈 방향을 알아보도록 하자.1. 상급 노동조합 상근 간부의 고용관계현재 한국노동운동은 노동조합의 낮은 조직률과 기업별 노조체제 ... 증가하고 있다. 특히 채용직 상근간부의 해당업무에 대한 전문성을 갖추어나가야 하고, 급속한 사회변화에 따른 업무내용의 변화도 따라잡아야 한다. 최근에는 상급 노동조합에 대한 조합원 ... , 현재 우리 상급 노동조합의 고용관계는 매우 취약한 재정 상태에 의해 근본적으로 제약 받고 있다. 모든 노동조합들의 재정적 취약성으로 인해서 우선 채용직 상근간부들에 대해 사회
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20
  • [아웃소싱][인적자원관리]미국과 영국의 인력아웃소싱 현황 및 시사점
    ,597만명60세이상 인구비중(B/A)16.8%18.7%자료 : US Census Bureau?노동시장에서 고용가능 인구는 2010년에 1억4,460만명으로 추정됨.자료 : US ... 1억5,020만명에 달할 것으로 전망됨.자료 : US CBO, Evalueserve?현재 서비스 부문은 미국 경제의 고용에 가장 큰 역할을 하고 있으며, 다른 부문으로부터 노동 ... 인구의 유입이 활발히 이루어지고 있음.- 서비스 산업내 고용 증가율을 보면 사업서비스 부문이 3.9%로 가장 높은 고용 증가율을 보이고 있으며, 다음으로 교육/보건 부문이 3.1
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05
  • [경영경제]사업계획서양식(창업계획서양식)
    및 인력 구성의 특징3.대표자 및 경영진 현황4.주주 현황5.관계회사 내용6.종업원 현황 및 고용 계획7.교육 훈련 현황 및 계획Ⅲ.기술 현황 및 기술개발 계획1.제품(상품 ... 고 졸업자, 기타 기능직 종업원을 기재한다.4. 사무직 : 총무, 관리, 영업 등 생산직 이외의 피고용자를 기재한다.5. 업종 전문직 : 해당업종에 전문성을 갖고 있는 자를 기재 ... 을 정하 여 고용된 종업원과 3개월 평균 45일 미만 근로자 등을 기재한다.3.제품(상품)의 내용 및 사업전망(1)제품(상품)의 내용구분제품명한국표준산업분류번호(5단위)규격성능 및
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11 | 수정일 2016.04.14
  • [공동주택관리실무]공동주택관리실무요약집
    (을종)다음달 10일 납부(예수금) 1월중(2/10까지 보고)갑근세 (연말정산)주민세건강보험 감경서류(각종공제)국민연금 의료비: 연급여 3%초과분 200만원까지교육비 초.중 ... 적 등(실시권자) (재건축)ㅇ의뢰기관 : 한국건설기술연구원 시설안전기술공단건축사협회 한국건설기술연구원대학교 상설 연구기관 안전진단전문기관건교부장관이 인정하는 기관안전진단 결과 종합 ... 감리전문회사하자의뢰시 3일이내 보수 한국건설안전기술원볼복시 재심판정 의뢰(이의제기 기관) 한국건설안전기술협회①엔지니어링 활동주체②건축사,기술사
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2023.06.20
  • [국제마케팅]헝가리 국가 투자 환경 분석
    ) 국가위험도(Country Risk)(4) 경제 동향(5) 주요 경제지표3) 노동 여건(1) 노동력(2) 임금수준(3) 근로조건(4) 현지인 고용의무(5) 의료보험, 연금, 출산수당 ... (6) 퇴직 및 해고(7) 노동조합4) 교육(1) 교육수준(2) 교육제도 및 취학률(3) 교육여건5) 사회간접자본(1) 통신(2) 도로(3) 철도(4) 항공(5) 에너지(6) 국제 ... 에서 개정된 노동법에 의해 52주로 늘어남(4) 현지인 고용의무o 현지인 고용의무는 없으나 반대로 경영능력, 외국어실력을 겸비한 헝가리인 채용은 매우 힘든 편(5) 의료보험, 연금
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22
  • [기타]경제협력개발기구(OECD)
    원 노조 인정, 필수 공익사업 범위축소, 전임자 임금지급 자율성 보장 등이 미흡하며, 비정규직 근로자 급증에 따른 노동생산성 저하와 근로조건의 열악성을 지적하였다.마. 분담금 부담 ... OECD(2001년 현재)이라는 많은 나라가 참가하고 있다. 이에 비해 OECD의 관심사는 경제정책·금융·교육·고용·산업·과학기술·에너지 등 안보를 제외한 거의 모든 분야에 걸쳐 있 ... highest appreciation)를 받았다.라. 노동부분 개선 : 한국은 경제위기 이후 4대 부문의 구조개혁을 추진하며, 노동분야에서 복수노조 허용, 정리해고 법제화, 교원노조
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10
  • [직업][유망직업][유망직종][미래 유망직업][미래 유망직종][직업능력]직업의 정의, 직업의 변화, 미래사회의 직업, 미래사회의 유망직업, 미래사회의 직업능력, 미래사회의 능력개발을 위한 과제 심층 분석
    을의 직업인 청소년의 직업은 미래 산업사회의 변화에 따라 그 구조가 변화된다 하겠다. 한국개발연구원은 우리나라의 미래 산업을 다음과 같이 전망하고 있다.첫째, 공장 자동화의 적극 ... 에서부터 출발 하여야 하며 얼마나 개인의 자아를 충족시켜 주는가를 잘 이해하고 탐색하며 준비하여야 한다.Ⅱ. 직업의 정의1. 직업이란1) 직업의 의미- 직(職) : 사회적 역할과 직무- 업 ... 과 산업이 함께 발달할 것이다. 양적 사회에서 질적 사회로 전환될 것이다. 육체적 노동량이 가치를 결정하던 시대에서 정신적 노동의 질이 가치를 결정하는 시대로 바뀐다. 시간. 공간
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11
  • [교육행정] 교원인사
    이하의 단기적 전문교육을 받은자를 반전문직이라 함.∴새로운 전문직 : 공업기술직, 건축직, 회계직 등 요즈음 각광 받고 있는 직업을 말함∴준전문직: 아직은 전문직으로서 속성 ... 정규학교나 각종 학교를 불문하고 교육기관인 학교에서 원아 ? 아동 ? 학생의 교육에 책임있는 모든 사람을 가르킴.(3) 교육공무원?국가 공무원의 일종으로 경력직의 특정직공무원 ... 연수원: 서울 사범대④ 종합교원 연수원: 한국교원대에 설치⑤ 원격교육연수원: 대학·교육대학에 설치⑥ 지방교육연수원: 교육연수원에 설치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30
  • [호텔경영] 롯데 호텔의 노사간 주요 쟁점
    직의 고용불안도 심각해지게 되어 정규직 노동자들로 구성된 노조가 비정규직 정규직화를 최대 과제로 내걸고 파업에 들어가게 된 것이다. 이제 비정규직은 비정규직 노동자들의 문제 ... 위원회에서 지급 기준,시기, 계상방식을 조정적정인력 확보96년을 기준으로한 적정인력 확보,정원유지불가성실히 검토조합원의 범위2급이상의 직책불가3급이상 및 인사,복지,경리,회계 등 ... 의 담당자는 제외도표에서 언급했듯이 롯데 노사는 3년이 지난 비정규직 노동자를 정규직으로 자동 전환한다는데 합의하고, 이에 따라 올해 해당자 113명은 파업 마무리 즉시 정규직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05
  • [FTA]한미FTA
    - 한국농촌연구원 권오복 연구위원 - 한미 FTA가 타결되면 최대 14만명의 농업인 실직- 쌀을 제외한 전 품목의 관세를 축소할 때 농업부문에서 7-14만 고용감소- 농업이 노동집약 ... 농산물 수출이 최소 200% 증가할 것으로 예상. 반면 한국의 섬유의류산업은 18% 수출 증가- 쌀 포함 생산액 8조 190억원 감소 , 한국 농업총생산(03)대비 45% 감소 ... 적 산업이므로 생산 감소에 따른 고용감소 효과가 더 크며 재취업도 어 려워서 사회문제로 발전할 가능성 농후- 한미 FTA가 타결되면(쌀 제외) 농업생산은 최대 2조 2830억원 줄
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.15
  • [인사관리]한국 기업들에서의 인재상의 역사적 변천과정에 관한 연구
    에 종업원들은 편리한 시간에 교육훈련을 받고 있다고 할 수 있다. 또 다른 인적자원개발 형태인 경력개발은 IMF 금융위기 전이나 후나 큰 변화가 없는 것으로 나타났으며 이는 고용조정 ... 및 유연한 인력관리로 인한 장기고용 관행의 약화, 비정규직 노동자의 증대 등으로 경력개발제도가 갖는 효용성이 그 이전에 비해 상대적으로 떨어지기 때문이라고 볼 수 있다. 그러나 ... -중소기업-공기업4. 직종별 인재상 변화-기술직 : 안철수 연구소-마케팅, 광고, 홍보 : 제일기획-금융, 회계, 재무 : 우리은행-유통 : 롯데쇼핑-건설업 : 대림종합건설-제조업
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.13
  • [인사관리]KT 인사관리
    는 기술직교육과정이다. CDMA 이동통신 초고속 액세스망 차세대 ATM VoIP 홈 네트워크 등은 자체 개발한 기술교육과정으로 전국 지점과 지사의 직원들을 교육하고 있다. 마케팅직 ... 가 야심차게 추진하는 기업용 포털서비스의 이름으로, 이 과정은 마케팅 인력을 대상으로 개발한 것이지만, 일반직 직원들까지 수강, 2002년 1차 교육에만 2000명이 수강했다.기업 ... 수익성)독점여부(구조규제포함)정부정부단체정부출연기관KDI등 정부출연 연구기관X국립공원관리공단공기업(정부투자 출자기관, 지방공기업)한국전력, 한국통신,서울지하철공사, 포철X유통공사
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29 | 수정일 2015.05.20
  • [사회복지]빈곤문제
    로 중단됐던 금융소득종합과세가 재실시되도록 했다.비정규직 노동조합에서는 노동 권리를 수호하기 위한 각종 활동을 펼치고 있다. 고용안전과 정규직 전환 관련, 인사 관련, 임금과 복리 ... , 교육에 걸쳐 전반적인 가구특성에 따른 대책이 보다 중요시되어야 할 것이다. 빈부격차를 감소시키기 위해 복지 분야 이외에도 노동, 조세, 자산과 같은 경제대책은 물론, 가족, 교육 ... 함에 있어 부정적인 요소로 작용할 가능성이 높다.? 실직 노숙자 - 근로 빈민실업은 노동자 개개인에게 생존권의 근본적 위협을 가하고, 가족전체 구성원에게 치명적인 영향을 미칠 뿐만 아니
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14
  • 여성관리자 경력개발 문제
    다. 즉, 보호적인 법이 여성을 노동시장에서 상대적으로 불평등한 위치에 있게 했다는 것이다.최근 국내에서도 남녀고용평등법이 발효됨으로써 여성인력의 사회진출가속화와 더불어 남녀간 ... 인회적 진출의 어려움여성이 조직 내 관리계층으로 진입하여 핵심적인 역할을 수행하지 못하는 이유로는, 대표적으로 성 역할 고정관념을 꼽을 수 있다. 즉, 관리직은 남성적 직업 ... 는 현상이 계속된다면 그 조직과 사회는 발전할 수 없다. 여성이 원하는 것은 남성과는 다른, 특별한 취급이나 토큰이즘(tokenism), 즉 상징적인 대우가 아니다. 그들이 원
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01
  • 한미 자유무역협정 타결에 따른 경제적 영향 및 기대효과
    에서의 영화·애니매이션 제작자들에게 일부 영향 가능성전문직 자격상호인정전문직 자격상호인정체계 도입은 고급인적자원의 대미진출 ?교류확대와 함께 전문직 분야별 교육훈련?평가제도 개선 등 ... 9.7%, ④ 인도 16.1%, ⑤ 한국 4.7%* 주요국의 시장점유율 변화추이(’95→’06년, 점유율 1%는 약 170억불 규모)① 한국 3.3 → 2.5, ② 멕시코 8.3 ... , 미국 뿐 만 아니라 일본, 중국 등으로부터의 직접투자(FDI) 증가도 기대 할수 있어 一石二鳥의 효과를 기대 할 수 있다. 또한 한국에서 미국으로 수출시 무관세가 적용됨에 따라
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.15
  • [경제]한국노총과 민주노총의 비교
    . 결론Ⅰ. 한국노총과 민주노총의 비교1. 한국노총1) 연혁* 1919~1945 일제하에서 독립운동과 함께 지하노동운동 전개[대표조직 : 근 로회 (1919), 노동쟁의 72건 ... (대한노총)로 개편* 1960. 11 한국노동조합총연맹 (한국노총)으로 개칭* 1961. 5 노동단체 해산 (최고회의포고 제6호)* 1961. 8 한국노동단체 재건 조직위원회 조직 ... * 1961 .8. 30 한국노동조합총연맹 (노총) 결성 (산하 16개 산별노조와 1개 연 합노조)* 1975. 12 여의도에 노총회관 신축 이전* 1977. 4. 7 한국노총
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.28
  • [교육학]WTO 와 교육개방 - 외국사례 분석 및 우리에게 미칠 영향력 (A+ Report)
    고 정체성을 형성하는 교육의 기능을 무시함외국인 교원 임용을 위한교육공무원법과 사립학교법 개정안?고등학교이하 각급 학교는 필요시 외국인을 기간제로 이용하도록 하여 교원노동의 유연 ... 를 무너뜨리는 것위에서 말한 규제란 대부분 정부가 사립학교법, 고등교육법, 교육공무원법, 정부와 지방자치단체의 규정으로 규정하고 있는 내용들이다. 모든 나라의 교육은 정부의 법과 규정 ... 는 것이다. 향후 교육개방 협상에서 미국 호주 등은 이런 내용을 요구할 것이다.? 비영리 법인이 아닌 장사치들까지 학교를 설립할 수 있도록 해달라→ 한국에서 얻은 이익을 본국
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22
  • 경영이념과 기업문화
    일 근무하고 4일 휴식을 취함으로써 종업원에게는 여가활용과 재충전, 교육 등 자기계발을 할 수 있게 했다. 동시에 사측은 고용안정과 생산성의 향상이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있 ... 된다. 하나는 4조 교대제와 평생학습제도를 도입함으로써 종업원의 역량강화를 꾀했다는 점이다. 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 4조 교대제를 도입하여 종업원이 4 ... 기 때문이다.경영이념과 목표 등은 마케팅, 인사관리, 재무회계관리, 생산관리 등 다른 경영의 기능에 비해 우선한다. 경쟁으로 힘들고 어려운 가운데서도 사업을 계속 이끌고 나갈 수 있
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31
  • [인사관리]앰코 테크놀로지 코리아
    체계를 가지고 있습니다.앰코 코리아의 조직도앰코 코리아의 주요직무기술직연구직, 기술직사무직기획, 감사, 총무, 인사, 교육재무자금, 회계, 세무물류직구매, 자재, 수출입고객지원PC ... 반 : 한국, 일본, 대만, 중국, 필리핀, 싱가폴 등 14 개 factory(국내 3개 factory 서울, 부평, 전라도 광주 소재)▷ 전 세계 종업원 수 : 약 20,000명 ... 시키고 역량을 높이기 위해서 종업원 개발을 필수로 하기 때문에 앰코 코리아에서는 이를 위해서 경력 개발과 교육훈련을 병행하고 있습니다. 또한 관리자들은 부하직원의 역량을 개발하고 목표
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.12
  • 한미 FTA의 진행과정
    , 주정부 조치들의 유보안 기재, 해운서비스 개방, 전문직 비자쿼터 배정, 일시입국 원활화 등을 요구미국 측, 법률, 회계, 방송 등 개방 요구우리 측의 전문직자격 상호인정관련 ... 농국산 수입량이 189% 증가하는 반면, 국내 생산은 약 2조 8백억원 이상 감소할 것으로 예측◎ 서비스업 분야교육, 의료, 법률 등 서비스업 시장 개방과 관련, 미국은 전면 ... 억 달러 정도 확대될 것으로 예상된다.이에 반해 서비스 전체의 총생산이 15조9000억원, 고용은 288만 7천명이 증가할 것이라는 긍정적 효과도 아울러 예상되고 있다. 또한 장기
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31
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2025년 05월 21일 수요일
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