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"지식근로자활용방안" 검색결과 421-440 / 6,095건

  • 델타항공 인적자원관리 전략과 외식업계 적용 방안
    , 노동력의 기술력 저하, 지식근로자의 등장 등으로 최근 인적자원 관 리의 추세가 변하고, 그 중요성이 대두 되고 있다. 인적자원관리의 성공은 곧, 조직의 성공으 로 연계 ... ‘지속 가능한 경쟁우위’를 확보하기 위해서 다양한 ‘HR 전략’에 주력하고 있다. 이러한 배경 속에서 우리는 HR 정책 을 잘 활용하여 ‘일하기 좋은 100대 기업’이 된 기업 ... 중 하나인 델타항공에 대해서 알아보고, 우리나라 기업의 현주소, 더 나아가 이런 좋은 예를 우리나라 기업에 적용할 수 있는 방안을 분석, 제언해보고자 한다.
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.06
  • 학습동아리(CoP) 운영사례 및 도입기획서(ppt)
    학습동아리 추진배경과 목적 2. 학습동아리 운영사례 (1) - 포스코(2) 추진목적 지식창출 , 공유 , 활용의 선순환이 일어나는 평생학습체제 구현으로 지식근로자 양성 산재 ... 시켜 지식을 업무에 활용하기 위해 개인별,부서별로 관리되던 지식을 수집하여 ‘회사 전체의 지식’으로 발전시키기 위해1. 학습동아리 (CoP) 의 개요 (2) 지식경영과 학습동아리 (CoP ... ) 의 위치 2 협업 개인 네트워크 업무 전문가 와의 네트워크 를 통해 형식지화되기 어려운 지식을 직접 전파 , 학습 , 활용 . 오랜 경험으로 얻어진 전문가의 암묵지를 직접 활용
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요
    는 모집과 선발을 위한 기초정보를 제공하고, 평가와 보상에 대한 공정성을 높이는 데에도 기여한다.특히 현대의 조직에서 지식근로자의 비중이 증가하고 창의적 역량이 강조되면서, 각 구성원 ... 은 매우 중요한 의미를 가진다. 직무분석은 조직 내 각 직무가 요구하는 역할과 책임, 필요 역량 등을 구체적으로 파악하여 인적 자원관리의 모든 프로세스에 활용하는 과정이다. 이 ... 는 핵심적 가치와 실천적 방안에 대해 구체적으로 이해할 수 있을 것이다.직무분석을 주제로 선정한 이유는 조직관리 전반을 효과적으로 운영하기 위해 가장 근본적으로 필요한 작업이기 때문이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자질향상을 위하여 정책적으로 해야할 것이 어떤 것이 있는지 서술하시오.
    습니다. 현장에서 발생하는 구체적인 활동과 이론적 지식 사이의 괴리로 인해 실천과 교육의 연관성이 떨어질 수 있습니다. 사회복지 실천 이론이 현장에서 부족하게 적용되고, 사회복지 교육 ... 이 현장과 현실적으로 연결되지 못하는 문제가 있습니다. 이로 인해 사회복지 서비스 전달에 있어 학문적 지식과 현장 경험의 간극이 커지고 있습니다.현장에서 실제로 필요한 능력과 기술 ... 은 복잡해지고 다양화되어 기술, 지식, 윤리, 안정성에 대한 요구도 증가하고 있습니다. 따라서 사회복지사의 자질과 전문성을 향상시키는 정책적 개선은 필수적입니다.본 레포트는 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.15
  • 한국사회복지행정의 시기별 특성과 현황
    의 잔여적 복지행정이 시행되었다. 제헌헌법 제19조에 “노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.”라고 국민의 생존권 보장을 명문화 ... 자영업자와 비정규직, 저임금근로자 등 보험의 사각지대가 발생하였다. 또한 잔여주의적 제도로 인해 근로 능력이 없거나 미미한 노인, 장애인, 폐질자, 고아 등에게는 생존 수준 ... 의 54.8%에 불과한 수준이었다(여유진, 2004). 이처럼 중하층에 속하는 시민들은 안정적인 중소기업 이상의 근로자만을 대상으로 하는 보편적 제도와 근로 무능력 취약계층만을 대상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)
    하는 280명의 단시간 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구도구에 대한 타당도, 신뢰도 분석 후에 각 변인들간 영향정도를 파악하기 위해 구조방정식 모형을 활용하였다. 연구 ... 다.1-2. 연구문제근무자의 자기효능감을 포함한 업무에 대한 근로자의 내적, 외적인 만족도 등은 직무수행에 어떠한 영향을 미치는지는 반드시 연구해보아야 할 주제가 될 것이다.따라서 ... 기 위해 지속적인 개발이 필요한 개인의 역량이라는 결론을 도출하였다.③ 단시간 근로자의 직무만족과 조직몰입이 업무성과에 미치는 영향_ 김선화, 이영민인적자원관리연구 20 (1), 89
    논문 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20
  • 전문간호사 종류 및 자격요건
    는다.- 대상자가 적절한 서비스를 받을 수 있도록 추후 관리체계를 기획하고 활용한다.④ 수행- 비판적 사고 능력과 상급 간호 지식 및 기술을 바탕으로 전문직 표준에 부합되도록 간호 ... 을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 ... 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립한다.?6) 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책
    성에 거의 영향을 주지 못하므로 임금하락 및 비효율적 교육투자가 발생한다고 지적했다. 그러나 과잉학력자 및 고학력자 간에는 지식 및 숙련과 잠재적 능력에 있어서 매우 큰 이질성이 존재 ... 하며 지식기반 경제의 기술발전 경로를 따라 지식 및 창조성의 우위에 따른 부가가치 창출은 계속해서 더욱 강조되고 있는 실정이다. 경제활동인구에서 대졸자 공급이 과도해짐에 따라 지역 ... 를 소홀히 할 수도 있거나, 아니면 실제로 이 중 어떤 이유도 아니고 근로자의 인적자원개발의 필요성을 충분히 인지하나 정부의 관련제도상의 지원내용과 요건이 중소기업의 현실과 부합하지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.
    하는 직업 목적의 한국어 교육이 생겨났다. 국내외의 단순 근로자 또는 전문 근로자가 직업과 관련된 기능을 수행하거나 직업인으로서 사회 역할을 할 수 있도록 한국어를 교수 학습하는 과정 ... 의 대상이 된다.가. 교육 내용학습자의 직업에 따라 교육 내용을 달리한다. 단순 근로자일 경우 의사소통 중심으로 하나 전문 근로자는 의사소통을 위한 한국어뿐만 아니라 한국문화 ... , 비즈니스 관련 어휘, 표현 등을 교육내용으로 한다. 외교관 등 특수 직업 근로자는 정치, 경제, 공보, 영사 업무 등에 필요한 한국어를 바탕으로 말하기는 자유대화, 인터뷰하기, 연설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업'으로 고민을 겪고 있는 학생들에게 도움을 주기 위한 생활지도 방안을 제시하시오
    이 이루어져야 하기 때문에 객관적이해에 따른 진로지도가 이루어질 수 있어야 한다.또한 최근에는 근로자의 경쟁력 향상을 요구하는 형태로 노동시장이 변화하고 있는 상황에서 이에 적응할 수 ... 하는 학습, 산업체 방문으로 근로자 또는 경영자와의 실질적 대화를 해야 한다고 제안하였다.해당 모형의 장점은 첫 번째로 직업선택 문제에 직면한 학생들이 성숙하고 경험이 풍부한 교사 또는 ... 생활지도와상담주제: '취업'으로 고민을 겪고 있는 학생들에게 도움을 주기 위한 생활지도 방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년과 진로2. 직업지도로서의 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점
    지식 근로자(개발자 등)와 사업 관리자 사이의 조직 문화를 잘 어우러지도록 할 필요가 있다. 지식 근로자 사이의 조직 문화와 사업 관리자 사이의 조직 문화는 근무 시간부터 복식 ... 의 구성원들이 자신의 역할을 잘 수행하고 있기 때문이다. 기업에 종사하는 근로자를 관리하는 부서를 인사과라고 하고, 근로자를 인적 자원이라고 부른다. 기업이 좋은 성과를 내기 위해서 ... 적 기민함을 활용해야 하는 상황이 종종 생길 수 있으며, 관리를 목적으로 하는 기술 정보의 평가가 이루어져야 하기에 기술 지식과 사업 지식을 통합하는 일도 필요해 이에 따른 역량
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산금정경찰서 무기직근로자 시설관리원 직무수행계획서
    부산금정경찰서 무기직근로자 시설관리원 직무수행계획서담당업무직 종업 무 내 용근무예정부서무기직 근로자(시설관리)?건물·보일러실 등 유지·보수·관리?환경정비 업무금정경찰서※ 금사동 ... 조명기기 설치, 신재생에너지 활용 등의 방안을 통해 에너지 낭비를 줄이고 탄소 배출을 감축할 수 있을 것입니다. 이를 위해서는 초기 투자 비용이 소요되겠지만, 장기적으로는 비용 절감 ... 활용 등의 방안을 통해 에너지 절감과 탄소 배출 감축을 실천할 것입니다.또한 시설 관리에 있어 공공의 안전을 최우선으로 고려할 것입니다. 정기적인 안전 점검을 실시하고 취약 시설
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 15.0 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민/외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)
    외국인을 위한 한국문화 교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/ 여성결혼이민자/ 외국인 근로자를 위한 한국문화교육 ... 사회 내에서의 정체성, 역할 등의 다양한 변인들에 따라서 적절한 문화 교육이 필요하다.(3) 외국인 근로자를 위한 문화교육외국인 근로자는 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로 ... 를 하고 있으나 대한민국 국적을 갖지 않고 일반적으로 전문적 인력이 아닌 고용허가제 등을 통해 한국어 교육을 받고 입국하여 단순기능직에 종사하는 외국인을 말한다.외국인 근로자들은 작업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여
    며, 인적자원 개발 제도의 사례를 제시한 후 본인이 직접 그러한 제도를 활용할 수 있는 방안까지 더불어 제시하고자 한다.II 본론1. 인적자원 개발의 개념인적 자원 개발이란 조직이 보유 ... 에는 평생교육의 개념 역시 중요한 화두가 되었으며 국가적 차원에서도 국민 개개인의 역량을 개발하게 하는 것이 주요하게 여겨지고 있는 만큼 구직자, 근로자, 자영업자 등 다양한 사람이 이러 ... 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I 서론II 본론1. 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    결정: 최고 관리자(집중)- 분업, 전무화로 업무가 단순스태프(막료)장- 전문적 지식과 경험 활용- 의사결정 합리적으로 함- 활동의 조정이 용이, 신축성 기함- 최고 관리자의 통솔 ... 의 적극적 역할이 중요 (관리자 역할 강조)- 호손 공장, 인간중심적 관리 태도- 호손효과: 물리적 환경(휴식, 근로조건, 임금)보다 비공식적 요소(친밀성, 자발성, 조직의 기대감 ... 론)로 구분과학적 관리론- 업무 효율성과 생산성 향싱시키는 방법에 대해 과학적 원칙 적용- 시간과 동작연구를 통해 근로자 작업시간 측정? 작업 표준을 마련하여 가장 적은 시간-많
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+한국사회복지행정의 역사에 대해서 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    행정관리자와 종사자가 쉽게 접근할 수 있는 지식정보시스템을 구축하고 이를 적절히 활용할 계획도 세워야 합니다. 또한, 사회복지행정을 실천하는 전달체계를 개선하기 위해서는 보고·지도 ... 한국사회복지행정의 역사에 대해서 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론-사회복지행정의 의의와 필요성Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지행정 ... 습니다. 복잡한 사회에서 사회복지 행정의 역할은 각종 사회복지 조직 내의 다양한 사회복지 활동을 조화시키는 것입니다. 또한 서비스 대상자가 효율적으로 서비스를 제공할 수 있도록 사회복지단체
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08
  • [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    고 있다. 종업원의 조직에 대한 애착심과 충성심, 일체감 향상에 따라 동기부여의 수준을 높이고자 하는 것이다. ’‘종업원의 장기고용보장,’‘정규직 근로자의 활용,’‘팀워크 중심 ... 일수록 노조가 없는 사업체가 높게 나타났다. 별도의 인사제도 역시 전기가스수도업이 높게 나타났으며, 규모가 큰 사업체일수록 그리고 노조가 있는 사업체 민간부문의 사업체에서 더 높게 나타났다.Ⅲ. 인적자원관리의 활용계획직원과 HR담당자 입장에서 인적자원관리 방안을 고민해봤다. ... 적자원관리 제도 및 프로그램2. 전략적 인적자원관리3. 고몰입 인적자원관리4. 인적자원개발 현황Ⅲ. 인적자원관리의 활용계획1. 직원 입장2. HR담당자 입장IV. 결론V. 참고문헌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    선행학습 인정제
    정의 3 선행학습이란 특성화고교를 졸업한 성인근로자가 취업 이후에 근로경험 및 사 회생활을 통하여 획득한 형식 , 무형식 , 비형식교육에서의 학습경험을 의미하 는 것으로 정의 ... 관리하는 별 도의 조직을 구성 운영하는 방안임 . 조직의 최고 의사결정자가 평가인정제 운영의 필요성에 대한 적극적 의지가 전제되고 , 전담조직을 구성할 만큼 성인학습자의 비율 ... 등 신청자의 평가인정 1 차 증거자료 : 증명서 , 이수 과목 개요 , 에세이 , 과제 , 프로젝트 , 자신이 보유한 기술 , 지식 , 경험을 입증할 수 있는 사물이나 문서 2 차
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
  • The Goal(골) 독후감(생산성, 병목관리, 경영과학)
    는 고단한 미국 근로 문화도 엿볼 수 있다. 근로자의 삶은 선진국이라고 해서 크게 다르지 않구나 하는 생각이다.이 책은 결국 병목자원을 찾아내어 병목자원을 최대로 활용할 수 있는 방법 ... 한다.그렇지만 소설에 나오는 것처럼 작업자가 작업 공정을 솔직하고 정확하게 기록하지 않는 경우 문제가 되고 이것은 시스템 자체의 문제가 아니라 근로자의 근로 윤리나 신뢰성과 관련 ... 보다 줄었을 것이다. 그렇다면 드는 생각이 근로자의 변동성(즉, 인간의 자연스러운 변동성)관리인데 이것은 시대가 지나도 없어질 수 없는 것이므로 점점 근무자에 대한 이해가 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10
  • 외국어로서의 한국어교육과정 및 교수요목 설계-과정 지향적 교수요목인 절차 중심 교수요목과 내용 중심 교수요목
    는 외국어 학습자들이 정규 본과 수업에 편입하여 내국인 학생들과 함께 수업을 받도록 준비시키는 것이다.3) 직업 목적 한국어 학습자 교육에의 적용직업 목적의 한국어 교육은 근로자 대상 ... 한국어, 산업체 근로자 한국어, 여행 안내원 한국어, 비서 한국어 등으로 세분화 할 수 있을 것이다. 직업 목적을 위한 한국어 교육은 일반 목적이나 학습목적에 비하여 학습 목표 및 ... (2015), 내용중심 교수법을 활용한 독해능력 향상 방안에 대한 연구, 국민대학교 교육대학원이미혜(2008), 국내 직업 목적 한국어 교육의 현황과 과제, 한국어교육. 제19권 3호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
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2025년 08월 05일 화요일
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