"지속적인 몰입"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

조직행동 문제 기자자소서 학은제 토론 경영학 앞글자 평생교육원레포트 리더십 세브란스 자소서 용인세브란스 고신대 복음병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지속적인 몰입" 검색결과 421-440 / 19,044건

판매자 표지

[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

하고, 체계적인 경력 개발 프로그램은 직원들이 자신의 역량을 지속적으로 발전시킬 수 있는 기회를 제공했다. 또한, 복리후생 제도는 직원들이 일과 삶의 균형을 유지하면서 업무에 몰입할 수 ... 을 내릴 수 있도록 지원한다. (4) 직무 만족도와 조직 몰입도 제고 현대자동차는 직원들의 직무 만족도를 높이기 위해 업무 환경 개선과 직무 설계를 지속적으로 개선하고 있다. 직무 ... 한 인재를 유치하고 유지하는 데 성공하고 있다. 직원들이 자신의 경력 발전 가능성을 느끼고, 회사에서의 미래를 긍정적으로 평가하게 되면, 인재 유출을 방지하고 조직의 지속적인 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

다운로드 장바구니
(A+)마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 내부 마케팅이 왜 중요한지 설명 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요

[ 리포트 ]경영학개론성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요 ... 에서 일하는 사람들의 태도, 몰입, 그리고 만족도에서 비롯되기 때문이다. 즉, 외부 고객 만족의 출발점은 내부 구성원의 만족이며, 이를 실현하기 위한 개념이 바로 ‘내부 마케팅 ... 으로 보고 그들의 만족을 통해 외부 고객 만족을 이끌어내는 전략적 활동이다. 이는 곧 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 내부 구성원의 만족이 전제되어야 함을 의미한다.첫째, 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

스턴버그의 사랑의 삼각형 이론을 근거로 하여 자신의 개인적 관점과 관계에 적용하여 서술

있다.세 번째로 진정한 사랑은 영원히 지속된다고 생각하는 것이다. 하지만 사랑은 아름다우면서도 아픈 경험이라는 사실을 인식할 필요가 있다. 네 번째로 사랑한다면 어떠한 조건이 ... 다.두 번째는 열정이다. 열정은 사랑하는 관계에서 성적 몰입, 신체적인 매력, 낭만 등으로 이끄는 욕망을 의미하는 것으로 관계에서 성적인 욕구가 열정의 주요한 부분을 차지하기도 하지 ... 는데, 어떠한 사람을 사랑하기로 결심하는 단기적인 측면과 그 사랑을 지속하겠다는 헌신인 장기적인 측면이다. 사랑의 헌신에서 두 가지 측면이 항상 함께 이루어질 필요는 없는데 장기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(취미와예술) 주변에서 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라 비교

다는 연락을 받아서 내가 일을 좀 줄이고 운동이나 취미생활을 할 것을 권유했지만 너무 일에 몰입하는 성격이라서 나의 충고를 한쪽 귀로 듣고 실제로 실천하지는 않는 상태이다. 개인 ... 적으로는 운동이나 예술이나 자신만의 취미활동을 꾸준히 하는 것이 스트레스 해소나 건강 및 체력관리에 훨씬 도움이 된다고 생각하고 있어서 이와 관련해서 A에게 지속적으로 권유를 하고 있 ... 고가인 경우가 있어 경제적으로 부담이 될 수 있다. (2) 과도한 몰입: 취미활동에만 지나치게 몰입하게 되면 일상 생활에 지장을 줄 수 있다. 이로 인해서 가정이나 직장에서의 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[심리학개론][A+] 고전적 조건형성 원리, 강화와 처벌, 관찰학습이 온라인 학습에 어떻게 적용될 수 있을까요? 온라인 학습이 오프라인 학습과 같은 효과를 내려면, 또는 그 이상의 효과를 내려면 이 이론들을 어떻게 적용시켜야 온라인 학습의 단점을 극복할 수 있을지 논해보십시오.

게 능동적이고 자기 주도적으로 학습 활동을 수행해야 하며, 동료 학습자들과의 협력을 통하여 과제를 해결해나가야 한다. 학습 과정에서의 통제와 집중, 그리고 적극적 참여라는 몰입 ... 의 특성을 고려해 볼 때, 학습자들이 온라인 학습의 과정에서 몰입을 경험한다면 학습에도 적극적으로 참여할 것이며 그 과정에서 즐거움과 만족감, 성취감을 얻을 것이다. 또한 가상 ... 네트워크 내 학습공간에서의 몰입은 다른 학습자와의 협력과 적극적인 상호작용까지 유도할 것이다. 즉, 온라인 환경에서의 몰입은 학습 능력을 기르는 데 영향을 미치는 심리적ㆍ정의적 요인이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

가 이루어진 이후에도 핵심인재의 직무만족(Job Satisfaction) 및 직무몰입(Job engagement)의 수준에 대해서 지속적인 교류와 소통, 면담이 요구됨은 물론이 ... )과 밀접한 관련을 맺고 있는 것으로 이해된다. 이처럼 핵심인재가 갖는 중요성이 크기 때문에 기업은 핵심인재와 관련하여 긴밀한 접촉을 유지하면서 지속적인 인적자원관리를 실시하고자 하 ... 인력개발과활용 주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 핵심인재의 의미 2. 핵심인재 선발 중요성 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

의 몰입과 조직의 지속 가능한 성장을 동시에 달성할 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 이인석 저, 리더십이론, 교문사, 2023 피터 G. 노스하우스 저, 리더십: 이론과 실제, 한빛아카데017 ... 직원들은 끊임없이 새로운 기술과 지식을 습득해야 한다. 코칭리더십은 구성원이 스스로 학습하고 문제를 해결할 수 있는 역량을 키워주어, 지속적인 자기개발을 가능하게 한다. ②밀레니얼 ... 적 성장과 웰빙을 고려한 지속 가능한 조직 문화를 조성한다. 이는 조직의 장기적 성공과 직원 유지에 기여한다. 이런 맥락에서 코칭리더십은 구성원의 잠재력을 발휘하도록 돕고, 자기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 인성과 관련된 최근사례를 1가지 들고 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술하시오

수 있다. 그런데 교사의 조직에 대한 헌신과 유대감 없이는 이러한 목적을 효과적으로 달성하기 어렵다. 유아교육기관이라는 조직 내에서 유아교사가 조직에 대하여 갖는 일체감과 몰입 ... 이 특정조직과 자신을 동일시하고 공헌하는 것에 대한 상대적인 강도를 의미한다. 높은 조직몰입은 유아교사로 하여금 유아교육기관의 목표와 가치를 수용하고, 헌신과 노력을 기울이며 힘든 ... 업무수행도 자기 일로 여기고 극복하게 한다. 교사의 조직몰입은 학교조직의 성공과 직결되는 요소로, 교사 자신의 성과나 만족감은 물론 학생의 학업성취도를 향상시키는 결정적인 요소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

는 긴급전화번호로 이러한 상황에서 소방공무원은 자기 생명을 담보로 여러 사건과 사고를 처리한다.소방공무원은 사고, 재난 현장에서 안전하면서도 조직적인 업무의 수행을 위해서 지속 ... 과 다른 사람 안전을 책임지는 업무를 수행하는데 이를 위해서는 자기관리, 자기 몰입이 이루어져야 한다. 산업심리학을 통해 소방공무원은 자기 몰입을 유지하며 업무에 대한 헌신을 높일 ... 방법을 연구할 수 있다. 자기관리 능력은 소방공무원이 개인의 안전, 건강을 지키는 데에 도움이 되고 자기 몰입은 업무에 집중하며 최선을 다하는 데에 도움이 되며 이는 작업 성과 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
[독후감(A+)] 마지막 몰입 - 나를 넘어서는 힘 (짐 퀵) - 원하는 것이 있다면 인생을 건 마지막 몰입에 도전하라

을 철저히 재설계할 것에 대한 주장이다.‘3부, 몰입해야 할 이유를 반드시 발견하라’에서는 원하는 것을 이루기 위해 필요한 강력한 동기와 지속하는 힘이 무엇인지 이야기하고 있 ... 며부정적인 생각에서 벗어나 완벽하게 몰입하고 내 안의 잠재력을 끌어올리는 방법에 대해 이야기하고 있는 책 ‘마지막 몰입: 나를 넘어서는 힘’은 원하는 것을 얻기 위해 끝까지 몰입 ... 시간이다. 잠을 줄이더라도 한계가 있을 것인데 왜 누구는 저명한 인사가 되고 누구는 비참한 삶을 사는가. 저자는 바로 몰입과 집중때문이라고 말한다. 이 책은 왜 우리가 집중을 못하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나 시기 동안 온라인 가족생활교육 프로그램이 급증하다가 근래 들어 오프라인 프로그램이 증가하는 추세입니다. 향후 가족생활교육 현장에서 실제로 온라인오프라인 프로그램을 기획하고 진행한다고 가정할 때 더 선호하는 방식이 있는지, 그리고 두 방식 각각에 대한 개선책을 제시해보세요.

에서 진행되는 온라인 소통은 이러한 섬세한 감정의 결을 포착하는 데 명백한 한계를 보인다.2) 공간의 분리가 만드는 심리적 몰입감오프라인 프로그램에 참여하기 위해 집을 나서고, 정해진 ... 을 찾는 행위와 같다. 집에서 스마트폰으로 보는 영상과 달리, 극장의 어둠과 정적은 관객을 무대 위 세계로 완전히 몰입하게 만든다. 오프라인 교육 공간 역시 이와 같은 강력한 몰입 ... 이 끝난 후에도 지속되며, 어떤 전문가의 조언보다 더 현실적이고 강력한 힘을 발휘한다. 이러한 유기적인 관계망의 형성은 인위적으로 만들어진 온라인 소회의실에서는 쉽게 기대하기 어렵

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년들의 스마트폰 과다사용의 유해한 점이 무엇인지 기술하시오.

3. 결론1. 서론청소년의 스마트폰 과다사용은 개인이 일상생활과 학업·대인관계보다 스마트폰 사용에 지나치게 몰입하여 일상 기능이 장애를 겪는 현상이다. 이러한 과다사용은 게임 ... 므로, 지속적인 블루라이트 노출은 근시 진행을 가속화한다. 둘째, 고개를 숙인 자세로 스마트폰을 보는 행위는 거북목 증후군과 목·어깨 통증을 일으킨다. 목과 어깨 근육에 가해지는 하중 ... 에 스마트폰 알림이 지속적으로 주의를 분산시킨다. “잠깐만”이라는 생각으로 시작한 사용이 어느새 장시간 학습 방해 요인이 된다. 둘째, 시간 관리 능력이 붕괴된다. 스마트폰 사용 기록

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오

함으로써 조직성과와 유효성에 기여할 수 있다.Ⅱ. 본론1.태도의 정의(1).태도란 무엇인가?태도란, 어떤 대상에 대한 지속적인 호의 또는 비호의로 인해 반응하는 학습된 사전적 행동 ... 됨에 따라 자신의 업무나 회사에 충성하는것 이외에도 팀 구성원인 동료나 부서원에게 몰입하는 ‘팀몰입’이 함께 중요해지고 있다.한편, 조직이 자신들의 공헌에 대하여 어떤 가치를 부여 ... 하는 일에 대한 몰입과 만족, 열정을 지니고 있는 상태인 ‘종업원 몰입’등의 직무태도가 있다.Ⅲ. 결론나 또한 회사에서 팀제 안에 속해있는만큼, 위의 직무태도 유형중 한가지를 보이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

지나친 스마트 미디어 노출이 영유아기 발달에 미치는 영향을 설명하고, 이를 예방하기 위해 어떠한 노력이 필요한지 논하시오

, 게임 등의 지속적인 자극에 오랜 시간 노출되어 우뇌가 발달해야 하는 직관적 사고기에 좌뇌가 과도하게 발달하여 우뇌와 좌뇌의 균형이 틀어지게 되는 현상을 뜻한다. 이러한 좌/우뇌 ... 미디어에 몰입할수록 자기평가와 자기결정력이 낮아지고 친사회성이 감소된다고 보고하였다. 결과적으로 스마트 미디어 과의존 영유아들은 중요한 발달 과업이자발달을 증진하는 놀이성을 제대로 ... - R E P O R T지나친 스마트 미디어 노출이 영유아기 발달에 미치는 영향을 설명하고, 이를 예방하기 위해 어떠한 노력이 필요한지 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

개념과 변화 흐름기업의 사회공헌활동(CSR)은 단순히 기업이 사회에 기부하거나 후원하는 행위를 넘어, 사회와의 지속적인 관계 속에서 긍정적인 영향을 주려는 노력으로 진화하고 있 ... 가 기업의 역할을 단순한 경제 주체에서 사회적 구성원으로 인식하고 있다는 방증이다.이러한 흐름 속에서 사회공헌은 더 이상 ‘선택적 행위’가 아니다. 기업이 지속가능성을 확보 ... 한 곳일수록 직원들의 자긍심과 몰입도 또한 높아지는 경향이 있다. 기업이 사회공헌을 통해 긍정적인 기업문화를 형성하는 것도 무시할 수 없는 변화 중 하나이다.이처럼 사회공헌의 개념

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

나쁜 뇌를 써라 독후감

하는 것! 이것을 예방하기 위해 의심하는 것! 이것이 좋다 나쁘다가 아닌 부분적인 인지를 기억하기 위해 자신의 경험을 토대로 스토리를 갖추어 기억의 지속성을 갖기 위한 하나의 방식 ... 의 결과를 받아들일 용기와 어떤 결과로 부터도 배움을 얻을 수 있으리라는 믿음이 필요하다는 것이다.몰입은 언제 하는가? 집중력이라하면 일시적인 어감을 갖고 있으나, 몰입이란 장기간 ... 이 함축되어져 있는 어감이다. 집중력이란 일시적이라는 전제조건이 합당하다면 모든 분야에 순간적인 이해력과 그를 통한 확장력을 의미하기에 업무나 학업에 효율적일지 모른다. 하지만 몰입이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 1차시험(중간고사) 기출족보

군 윌리엄 더건 교수의 전략적 직관 단계가 아닌 것은?(1) 수집된 사례에서 개선점을 찾고 이를 혁신하기 위해 몰입(2) 이 발견을 그대로 실행에 옮김(3) 해당 산업의 성공 사례 ... Bennis의 위대한 리더 경쟁력 4가지 중, 몰입과 초점, 도전적인 비전의 의사소통을 관리하는 것을 무엇이라 하는가?(1) 자신의 관리(2) 관심의 관리(3) 신뢰의 관리(4 ... ) 지속가능한 소비49. 중국의 도시별로 선호제품이 분화되고 있는데, 이 중 3, 4선 도시의 소비자들이 중시하는 제품 소비 특성은?(1) 개인 기호 제품(2) 지속가능한 소비(3

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

다운로드 장바구니
조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오

[조직행동론]• 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력 ... 에 최선을 다하도록 유도하는 것이 중요하다. 동기부여는 직무 성과를 높이고 조직의 목표를 달성하는 데 필수적인 요소로서, 동기부여가 부족한 직원은 자신의 업무에 대한 관심과 몰입 ... 을 통해 이루어질 수 있다. 직원이 자신의 노력에 대해 보상을 받을 수 있다는 확신이 있을 때, 더 많은 몰입도와 노력을 기울이게 된다. 보상은 금전적인 것뿐만 아니라 비금전적 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

이다. 시험단계를 통해 공통점을 찾고 지속적으로 공통점을 발견해 관계 진전이 이루어진다. 실험단계에서의 상호관계는 대체로 편안하고 즐거우며 명백히 비판하지 않고 변덕스럽다. 몰입 ... 는 것으로 보았다. 인간관계는 생산적이면서도 만족스러운 집단의 노력으로 이루어진다고 여겼다.인간관계는 둘 이상의 사람 사이 역동적이면서도 지속적인 상호작용의 복합적 패턴을 뜻 ... 를 유지하고자 하는 모든 행동을 인간관계로 볼 수 있다.인간관계는 상호 본성, 직접적인 접촉에 따라 저절로 이루어져 지속적으로 유지되는 감정적, 내면적인 인간 대인 사이 관계이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

구성원은 리더와의 관계가 제한적이며, 주로 공식적인 직무만을 수행하고, 리더로부터의 관심이나 지원을 상대적으로 덜 받는다. 이러한 차이는 구성원의 직무 만족도, 조직 몰입 ... . 이를 통해 내집단과 외집단의 구분이 조직 내에서 구성원들의 성과와 몰입도, 직무 만족도에 어떠한 영향을 미치는지를 이해하고, 이와 관련된 시사점을 도출하고자 한다. 또한, 내 ... 들은 리더와 자주 소통하며, 리더의 조언과 지원을 받는 경우가 많아 직무 만족도가 높고, 조직에 대한 몰입도도 상대적으로 높은 편이다. 또한, 내집단 구성원들은 보상과 승진 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

다운로드 장바구니

이전10개 17 18 19 20 212223 24 25 26 다음10개

파워링크

신청하기