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"정보화시대와현대조직" 검색결과 421-440 / 24,413건

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  • 리더십의 개념
    했다. 사회변화에 따라 사회계층 구조가 민주화, 유연화해지고 리더는 신분이 아닌 역할로서 가능하게 되었다. 조직의 분산화, 팀별화가 가속됨으로써 리더십은 필수적이 되었다.▶시대 ... 등이 공존하는 것이 리더에게 요구되어 왔다.④ 4차 산업시대- 4차 산업혁명시대에는 모든 산업분야가 지식정보기반에서 인간보다 정확하며 빠르고 지치지 않은 전문가 혹은 노동자 ... , 직관, 비전, 창의, 책임감을 바탕으로 조직을 관리해야 훌륭한 리더십을 발휘할 수 있게 될 것이다.▶4차 산업혁명시대의 리더의 역할◀① 구성원과 소통을 잘해야 한다.② 구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28
  • 렉서스와 올리브나무를 읽고
    한다. 자세히 말하자면 문제 해결에 대한 의사결정권이 조직 중심부에 위치한 것이 아니라 조직 외곽의 가장자리에 위치한 사람들에게 분산되어있다. 또한 정보를 한 사람이 독점하는 것이 아닌 ... 하며 두 번의 세계화가 진행되어왔다고 얘기한다. 이 책에서는 이 시대의 세계화가 어떻게 20세기 말에 이르러 냉전체제를 대체하는 새로운 국제 시스템으로 자리 잡았으며, 아울러 어떻게 ... 거의 모든 나라의 국제관계와 국내 정치의 틀을 형성하고 있는지를 고찰해보고자 한다.기존의 이 시대에 대해 다룬 책에서는 냉전체제가 끝난 뒤 많은 학자들은 과거의 궤적에만 집중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    인력이다. 현대사회 지식근로자는 프로그래밍과 같은 정보통신기술, 전환 프로세스 등을 반드시 요구받는다. 기업은 지식근로자가 조직 전체를 구성하길 원하며, 지식근로자들이 온전한 조직 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론21세기는 지식정보사회라고 일컫는다. 지금 우리는 지식과 정보의 격차가 곧 사회적·경제적 격차로 이어지는 시대 ... 의 개념지식경영이란 조직 구성원 각자의 노하우, 정보, 지식을 체계적으로 발굴하고 조직 내부 지식으로 공유함으로써 조직 전체의 문제해결능력을 급진적으로 향상시키는 경영방식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24
  • 마케팅원론)고객 중심적 마케팅 철학의 이해와 왜 필요한지 서술하세요. 고객 중심 관리 철학의 내용과 흐름, 변화하는 사회에 맞는 관리 철학의 중요성을 서술하세요.
    전략을 수립하는 필요성을 점차적으로 깨닫고 있습니다.현대 비즈니스의 특징:현대 비즈니스는 지속적인 혁신과 변화의 시대를 맞이하고 있습니다. 특히, 디지털 기술의 발전으로 인해 소비 ... 변화와 조직문화의 변화를 수반합니다. 또한, 고객들의 니즈를 정확히 파악하고 맞춤형 서비스를 제공하기 위해서는 데이터 수집 및 분석 능력이 필요하며, 이로 인한 개인 정보 보호 ... 자들은 이전보다 더 많은 정보에 접근하고, 제품이나 서비스에 대한 높은 기대를 갖게 되었습니다. 이로 인해 기업들은 소비자 중심의 비즈니스 전략을 통해 경쟁에서 성공해 나가야
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더
    . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거와는 다르게 현대 조직 및 사회는 급격한 변화를 거듭하고 있다. 과거보다 경쟁의 속도가 매우 가속화 ... 되어가고 있으며 첨단 기술 및 정보통신 분야에서 발생하는 경쟁은 더욱 치열한 양상을 보인다. 이와 함께 최근 더 많은 조직들에서는 탈중앙 집권화, 조직의 수평적 권한과 권한 위임 ... )로 정의되고 있다.이처럼 학자에 따라, 시대에 따라서 리더십의 정의는 달라지고 있지만 결국 조직에서 리더가 어떻게 리더십을 발휘하는가에 따라서 조직구성원들이 리더를 따르는 것은 물론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 리더십유형
    다. 개인적으로 생각건대 슈퍼리더십의 효과는 한 마디로 구성원들의 참여를 보다 적극적으로 할 수 있게 만드는 것에 있다고 말할 수 있을 것이다.현대정보시대에는 인터넷을 활용한 다양 ... 는 것을 가리키는 말이라고 볼 수 있다.다시 말해서, ‘슈퍼리더십’은 조직의 구성원들이 스스로 자기 자신을 지휘 및 리드하게 만드는 리더십이라고 볼 수 있는 것이다. 현대사회는 급속 ... 한 정보의 교환이 우리 생활에 많은 변화를 불러 왔고, 그로 인해 우리는 우리 사회가 원하는 정보를 더욱 빠르고 폭넓게 선택하여 취할 수 있게 되었다. 아울러 현대 사회에 들어와서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 '팀제' 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.
    주제 : 현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 '팀제' 사례를 들어 성공 또는 ... . 결론참고문헌1. 서론한국 기업의 조직구조는 점진적으로 팀제 형태로 변화하고 있다. 하지만, 수평적 조직문화인 팀제와 구시대적인 것으로 평가받는 수직적 조직문화에는 각각의 장단점 ... ① LG 화학은 팀제를 적용함으로써 조직 내부의 정보전달에 소모되는 비용을 최소화.② 현장에서 조직구성원들이 자체적으로 내리는 의사결정의 질과 효율을 극대화.③ 조직구성원들이 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업은 이윤추구가 목적이라고 할 수 있다. 그러나 이제는 사회지향적 마케팅개념의 등장과 함께이윤만 추구하는 것이 아니라 사회적 책임의 일부분을 담당해야 하는 시대에 이르고 있다. 이러한 기업의 사회적 책임 수행에 대해서 여러분은 어떻게 생각하고 있는지 귀하의 의견을 토론해 보시오.
    한 성장의 발판을 마련하게 되는 것이다.-작금의 시대는 단 한번의 클릭으로 세계 모든 소식과 정보를 공유할 수 있는 인터넷 시대이다. 이러한 인터넷 시대에서 긍정적인 기업 이미지 ... 기업은 이윤추구가 목적이라고 할 수 있다. 그러나 이제는 사회지향적 마케팅개념의 등장과 함께이윤만 추구하는 것이 아니라 사회적 책임의 일부분을 담당해야 하는 시대에 이르고 있 ... 을 담당해야 하는 시대에 이르고 있다. 이러한 기업의 사회적 책임 수행에 대해서 여러분은 어떻게 생각하고 있는지 귀하의 의견을 토론해 보시오.1. 기업의 사회적 책임 수행에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영에 관하여 논하라
    정규적, 비형식적 학습활동 전부를 포함한다.Ⅱ. 평생교육의 필요성현대 사회에서 성인들의 학습에 대한 중요성은 날로 강조되고 있다. 즉, 성인들의 계속교육에 대한 요구는 지식·정보 ... , 직업능력 향상 교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하는 것으로 연령의 제한 없이 사회의 한계를 벗어난 일생에 걸친 ... 의 급속한 변화, 직업세계의 변화 등으로 날로 증대되고 있으며, 성인들은 학교에서 배운 교육만으로 현대사회의 변화에 적응할 수 없기 때문에 다양한 형태로 학습활동에 참여하게 된다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 핵심역량과 인적자원이 대두되는 사회적 배경
    성, 핵심역량으로서의 인적자원의 역할인적자원의 중요성은 산업흐름의 변화에 따라 기업의 핵심역량으로 자리잡아왔다.이러한 산업의 흐름은 현대사회인 정보시대 까지 닿아 있는데 정보 ... 화 시대에서는 창의적인 정보 인프라 구축이 기업과 국가의 경쟁력 확보에 많은 영향을 끼치기 때문에 물질자원 보다 정보자원이 더 중요하고 정보자원을 읽고 해석하며 부가가치를 창조해 낼 ... 수 있는 능력을 가진 이에게 권력이 집중된다. 때문에 현대사회에서 경쟁우위는 지식기반사회에 적합한 인적자원을 보유한 기업에게 가게 되는데 기업은 인적자원의 중요성을 인식하고 인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 마케팅원론 과제 <마케팅 4.0시대의 한국 기업의 새로운 마케팅 전략 방향>
    정보들을 얻게 되면서 소비 자들은 안목을 가질 수 있게 되었고 기업이나 생산자에게 현명한 요구를 할 수 있게 되었다. 본 과제에서는 필립 코틀러 교수가 이야기하는 마케팅 시대 변화 ... 을 전달하는 것 이다. 한국 마케팅 학회에서는 '조직 또는 개인이 자신의 목적을 달성시키는 교환을 창출하고 유지하도록 시장을 정의하고 관리하는 과정' 이라고도 한다. 이러한 마케팅 ... 에 대해 구분하여 알아보고, 현대사회를 마케팅 4.0으로 구분하여 한국 기업의 마케팅 전략 동향을 파악하고 앞으로의 새로 운 마케팅 전략 방향에 대해 알아보고자 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 독일어권 문화 기행 중간고사&기말고사 총 요약 및 정리 족보(1~15주차)
    ?1교시: 한눈에 보는 독일1. 독일개관, 독일의 이미지가. 독일 기본 정보독일은 유럽중부에 위치하고 있는데요, 면적은 약 357,111 km²로 남한의 3.6배 정도이고, 인구 ... .슐레스비히(Schleswig), 작센(Sachsen), 팔츠(die Pfalz), 튀링엔(Thuingen), 헤센(Hessen), 바이에른(Bayern)도 이미 중세시대에 백작령이나,공국 ... 가 많은데요, 예를 들어 아데나워 전 수상은 유명한 아마추어 정원사로서, 직접 발명한 장미 품종이 있을 정도.나. 스포츠- 비슷한 관심을 가진 사람들끼리 모여 모임을 조직하고 함께
    시험자료 | 77페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서의 디자인 경영 (디자인 매니지먼트)의 정의는 무엇이며 기업 경영에 있어 디자인경영의 필요성은 무엇
    관점은 시대에 따라 달라진다. 경영자에 모습도 달라지고 경영 스타일도 변화한다. 현대사회에서 기업경영은 급변하는 경쟁 환경 아래에서 기업이 합리적 이윤추구 과정에 있어 고려해야하 ... 하지만 정보시대를 맞이하여 창의적인 아이디어를 실천할 수 있는 디자인 경영이 주목받고 있다. 본론에서는 디자인경영의 정의는 무엇이며, 디자인경영의 필요성은 무엇인가 알아보 ... 가 복합적인 의미를 담고 있는 ‘디자인’과 ‘경영’이라는 단어가 결함되었다는 점에서 더욱 정의하기가 힘들어 진다(박병희, 2001).2) 필요성정보시대가 도래함에 따라 세계 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 4차혁명 간호 - 간호학개론
    하는 역할을 함③ 초기 기독교 시대- 박애정신과 사명감으로 가족 이외의 사람을 간호함- 여집사단이 심방하여 조직적인 간호를 펼침- 기독교 박해가 끝난 뒤 귀부인들은 자신들의 전 재산 ... 과 간호실무가 보급⑦ 20세기부터 현재- 현대간호의 근본이념(현대간호의 철학사상) : 인간존엄성과 생명존중사상- 세계대전으로 군대간호의 조직과 활동, 산업체와 기업체 급증 산업간호 ... - 현대 전문직 간호시 대의료의 발달과정간호의 발달과정원시, 선사시대본능적, 경험적 치료어머니의 모성애적 간호와 가족들을 위한 간호시행(모성애적, 본능적 간호)상고시대경험적, 마술
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오.
    결정론5. 사회변동론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론정보사회의 이론적 관점은 현대 사회를 이해하고 분석하는 데 중요한 틀을 제공한다. 정보사회는 기술의 발전으로 인해 사회적, 경제적, 문화 ... 이 지남에 따라 변화한다고 주장한다. 이러한 이론적 관점을 통해 정보사회의 복잡한 현상을 이해하고, 미래를 대비하는 데 도움이 될 것이다.Ⅱ. 본론1. 기술결정론기술결정론은 현대 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기술결정론2. 문화결정론3. 경제결정론4. 권력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
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    일반적인 교육(예 학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.
    되게 된다.(3) 지식정보시대의 평생교육알아야 할 것, 들어야할 것, 배워야할 것이 폭증되는 사회에서 현대인은 자신의 분야에 대한 최신의 지식정보를 얻고 이를 부단히 갱신하지 않 ... 적인 교육을 의미하며 급변하는 현대사회에 있어 한편으로는 일정 연령층을 대상으로 하는 한정된 기간의 교육으로서의 학교교육과, 다른 한편으로는 조직화되지 못한 채 비효율적 상태로 방치 ... 고서는 더 이상 생존하기 어려운 시대를 맞게 되었다. 지식과 정보의 습득이 직업을 존속시키는 최상의 무기가 되고 있는 지식정보시대에 이를 위한 부단한 평생교육이 삶의 필수기제로 요청
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청주대 현대생활과광고 족보 할인자료
    1/1 광고의 이해Ⅰ. 현대 생활에서 광고의 중요성1.일상생활로서의 광고우리는 아침에 눈을 뜨면서부터 잠이 들 때까지 다양한 종류의 광고에 노출예)아침 :라디오 CM ,신문광고 ... ->긍정적: 우리생활과 밀접 , 비판적:(1) 광고 자체의 질과 양에 따라서(2)미디어의 특성과환경에 따라서(3)수용자로서의 개인의 통제능력 에 따라서->소비자에게 필요한 ‘정보 ... 의 비주얼 우세효과라는 특성을 살린 광고- 아이 심술이 난 광고 자동차가튼튼2.미디어의 영향력과 광고의 중요성*미디어의 (막강한)영향력현대사회에서는 미디어는 상호작용성을 지향하며 , 융합
    시험자료 | 57페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감]인생학교 시간-톰 체트필드
    으로 기억한다.이번 책에서는 시간에 대해 다루었다고 해서 단순히 시간관리에 대해 다루었다고 생각했지만, '디지털 시대에 살아남는 법'이라는 소제목에서 알 수 있듯이, 현대의 시간이 ... 는가?-75pg.권위에 대한 부분, 그리고 통계적 분석보다는 비판적 통찰에 의해 매겨지던 탁월성 개념에 대한 부분은, 정보통제자들이 대중의 기호를 보호하고 형성하던 디지털 시대 ... 시대를 살아가는 우리에게 시간은 어떤 의미를 가지는지를 다루었다.이미 삶에 깊숙이 파고들어 우리를 좌지우지하는 디지털 환경에 휩쓸리지 않고 정체성, 그리고 자존감을 지키는 법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념 할인자료
    ㆍ위치 등 물리적인 요소뿐 아니라 서비스의 비용, 서비스에 대한 홍보 등의 요소에 대해서도 고려 (교통ㆍ위치, 절차, 비용, 정보)하고 있는 것으로 볼 수 있다. 3.결론 이상 현대 ... 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념 Ⅰ. 서론 사회복지 행정은 사회복지조직에 있어서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정 ... 을 의미한다. 또한, 이러한 사회복지행정에는 여러 가지 가치가 존재하고 있다. 특히 사회복지조직은 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다. 사회복지기관에서의 운영과정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • 전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사
    미리 보는 취업시장(인재의 변화, 4차 산업혁명의 변화)1. 2020년 변화의 핵심 트렌드-출산율 0.98의 시대, 인구구조의 변화, 뉴 노멀 시대, 외국인 근로자 100만 시대 ... .0퍼센트)-공기업 주도 채용, 공개채용지양, 필요시채용확대인재의 기준 변화-스펙 학벌 좋은 사람-회사, 직무, 조직에 적합한 사람인지에 대한 판단-성과를 낼 수 있는가 경험 ... ,,,가장 부족한 것은 무엇이라고 생각하는가지원 분야의 소신-직무수행력-현장경험-마인드-조직정응력우리의 현실1. 고학년이 되어도 내가 무엇을 해야 되는지 모름2. 적성이 무엇인지 모름
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02
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2025년 05월 20일 화요일
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