나의 리더십유형
- 최초 등록일
- 2020.08.05
- 최종 저작일
- 2020.08
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소개글
영리더십교육
제목: 나의 리더십 유형
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 생각하는 자신의 리더십 유형
2. 해당 리더십을 선정한 이유
3. 진정한 리더십을 발휘하기 위해 개발시켜야 하는 자질 및 노력
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
리더십이라는 것은 조직 내 구성원들로 하여금 효율적인 목표달성에 좀 더 자발적인 노력을 기할 수 있도록 이끌어 나가는 일련의 과정이라고 설명할 수 있을 것이다. 다시 말해서 이것은 지휘 활동에 있어서 가장 중요한 기능 가운데 하나라고 말할 수 있다. 일과 조직이 잘 연결되어 있고, 계획이 제대로 수립되어 있다고 할지라도 이를 맡아 업무를 수행하는 구성원들의 열성이 부족하거나 상호 비협조적인 태도로 갈등 상태를 지속하게 된다면 효율적인 경영과 운영, 그리고 발전은 어려울 것이라고 생각한다. 따라서 조직에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다.
하지만 이러한 리더의 역할이 반드시 이윤을 추구하는 기업 등에서만 중요한 것은 아니다. 모든 조직에는 리더가 필요하다. 그래야만 해당 조직이 효율적으로 작용할 수 있기 때문이다. 그것이 가족이든 보육기관이든 인간이 몸담고 있는 모든 조직과 모임에는 리더가 필요하다고 생각한다. 이에 나는 본 과제를 통해 나의 러더십에 대해 알아보고자 한다. 내가 부모나 교사로서 어떤 리더십을 지니고 있는지, 그리고 그것이 리더로서 어떤 점에서 도움이 되고, 어떤 점에서 도움이 되지 않는지 알아볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.
참고 자료
고현숙, 결정적 순간의 리더십, 쌤앤파커스, 2017.
김윤호 외, 리더십의 이해, 형설출판사, 2015