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조선대 인적자원 취업규칙 노사관계 사례 erp 인사 1급 erp 구매관리실무 근로계약서 영문 비정규직인력활용 임금제도
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"작업상여금" 검색결과 421-440 / 1,953건

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    The toyota way-TQM 도요타 생산방식
    면, 기업은 그 만큼에 대한 상여금이나 기타 사내복지를 제고하여 이들에게 가치를 전달하니 서로 Win-Win 하게 되는 것이다. 그리고 도요타만의 종업원과 도요타의 비즈니스 파트너 ... 설비의 개조나 공구의 개량 등 업무 효율 향상과 작업 시 안전 확보, 품질 불량 방지 등 생산과 관련된 모든 범위에 해당한다. Kaizen은 위에서 내린 명령대로 따르는 것이 아니 ... 라 작업자 스스로가 지혜를 내어 변화를 이끌어 가는 것이 특징인데, 기업은 카이젠 활동을 대체적으로 Quality Control 팀 등의 형태로 이뤄진다. Kaizen은 일본말
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.11.16
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    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 : 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.
    는 사람도 만나고 행정도 해야 하니까요."1) 인건비와 사업비 통합 꼼수에 '알아서' 사표 내기도…임금은 달마다 들쭉날쭉하다. 상여금이나 각종 수당이 나오는 달은 200만 원까지 받 ... 고는 후원물품인 바지 300벌도 직접 가지러 갔다. 후원 서류작업을 비롯한 각종 행정업무도 밀렸다. 하루에 끝내기엔 버거운 업무량이다. 그만큼 야근도 잦다.최 씨는 2006년 대학 ... 의 조건을 갖췄다고 봤다.현실은 생각보다 힘들었다. 보람이나 자부심과는 별개로 일이 많았다. 행정과 회의, 주민 교육, 상담, 또 회의가 이어졌다. 후원금을 받아야 할 때는 영업사원
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.19
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    [러시아노무관리][러시아]러시아노무관리의 동향, 러시아노무관리의 임금, 러시아노무관리의 동기부여, 러시아노무관리의 실업률, 러시아노무관리의 이직률, 러시아노무관리의 전략 분석
    근로자의 총 임금중 상여금이 차지하는 비중이 15-21% 정도였으나 외국기업의 경우는 10-12% 정도임○ 최근에는 사회주의 체제에서의 기업복지 제도의 장점과 한국이나 일본의 동양 ... - 휴양소 이용권- 소비재 저가 구매 및 구매자금 융자- 자녀 학비 지원 및 장학금 지급○ 연평균 상여금 규모는 월 임금의 100-150%나 연봉의 10-12% 정도임○ 명절 및 ... 의 동향1. 시장경제 이행기의 변화2. 외국기업에 대한 태도Ⅲ. 러시아노무관리의 임금과 동기부여1. 임금 수준2. 초과근무수당3. 동기 부여 및 상여제도1) 외국기업의 상여제도2
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
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    한국방송통신대학교 생산관리 4학년1학기 중간과제물
    상태, 봉급 및 상여금, 채용 등의 평상 근무와 관련된 기록이며, 다른 하나는 종업원의 교육, 훈련, 평가, 진로 계획 등 인적자원의 생산성 및 능력 향상과 관련한 데이터베이스 ... 은 부분을 포함하는 새로운 기법이 필요해진 결과라고 할 수 있을 것이다. MRP2는 생산 작업을하기 위해서는 반드시 생각해야 할 기본적인 의문들을 한 번에 해결해 보려고 노력하고 있 ... 자가 다른 부문에서 어떤 일이 일어나는지를 볼 수 있다. 첫 번째, 재무 모듈이다. 기업 내 여러 부문의 수익 및 비용 자료와 같은 재무 정보를 추적하고, 재고 변동, 미수금 및 미
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09
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    해양환경관리공단의 연혁,현황,주요업무 및 발전방향
    환경관리사업, 해양환경기초조사사업에 총 502억 7천 6백만원이 배정되어 가장 높았다.-인건비①기관장기관장에 대한 기타 성과상여금을 제외한 인건비는 2009년에 작년에 비해 증가 ... 했고 2013년에는 측정되지 않았다. 기타 성과상여금은 2008~2009년도에 증가, 2010~2011년도에 감소하는 추세를 보였으며 2012년에는 7천6백9십4만8천원으로 2008 ... 년도부터 2012년도 까지 가장 높은 금액이 지급되었다.②상임이사상임이사에 대한 기타 성과상여금을 제외한 인건비는 기관장 인건비와 마찬가지로 2009년에 작년에 비해 증가
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.05
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    재무제표의 이해ppt
    ) 노무비 제품 제조에 관련된 작업공의 임금, 급료, 각종 수당 및 퇴직금과 성과금 등 일체의 인건비를 포함하여 노무비라 한다. (3) 경비 제품 제조와 관련해 발생한 비용 중 ... 임금, 급여, 상여금, 퇴직금, 수당 등 여러 가지가 있다. 일반적으로 생산현장에서 근무하는 근로자들에 대한 급료는 임금과 제수당으로 분류하며 이것은 직접 노무비에 해당한다. 생산 ... 으로 구성된다.유 동 자 산당좌자산부 채유동부채재고자산비유동부채비유동자산투자자산자 본자본금자본잉여금유형자산자본조정무형자산기타포괄손익누계액기타비유동자산이익잉여금총 자산총 자본재무상태
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.02 | 수정일 2020.07.03
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    교원 성과급과 직무동기의 관련성, 현실태, 이론적 배경 등
    으며, 성과금은 전문성 계발을 위한 개인별 상여금 또는 학교 개선을 위한 기금으로 사용될 수 있다. 1994~1995년의 경우에 성과급을 받은 학교에서 교사 1인당 액수는 약 2000불 ... 은 매년 교과목교육, 생활태도교육, 복무태도, 성품 및 행정처리 등 항목을 평가한다. 지급액은 최우수 교원의 경우 기본급을 1등급 상향조정하고 기본급을 상여금으로 지급하며, 우수 ... 교원의 경우 기본급을 1등급 상향 조정하며 기본급의 50%를 상여금으로 지급한다. 싱가포르는 초·중등 교원에게 성과상여금을 지급하고 있는데, 평가방법은 개인의 성과를 교장, 교감
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.25
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    [15년3월 합격함] AFPK 은퇴설계 정리자료
    로 지급하는 판매수당 등- 취업규칙?단체협약에 규정되고 전 근로자에게 관례적으로 지급한 상여금- 개별근로자의 특수 환경 하에서 우연히 지급된 금품- 경조금 등 임의적?의례적으로 지급 ... 하는 금품, 취업규칙과 관계없이 판촉을 위해 일시적으로 지급하는 특별 포상금, 공로금 등은 임금으로 볼 수 없다.- 작업복 구입비, 출장비, 판공비, 기밀비 등 실비보상하기 위한 ... 금품- 일시적이고 임의적으로 지급한 상여금- 각종 사회보험제도에 의하여 사용자가 부담하는 보험료 (근로에 대한 급부가아니라)- 근로기준법에 의하여 지급이 강제되는 해고예고수당, 재해
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    | 시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25
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    동기유발의 요인과 과정
    와 같은 관계 형성에 핵심 적인 역할을 함▶ 구체적인 방법 - 경제적 보상, 직무충실화, 목표설정, 효과적 의사소통 등 경제적 보상 월급, 상여금, 복지후생  생리적 욕구와 안전 ... 에 대한 불만족감을 유발하여 동기유발 정도를 낮추는 요인들 적절히 갖추어져 있더라도 동기를 높은 수준으로 유발할 수 없음  임금, 고용보장, 감독자, 작업조건 회사정책과 경영방식 ... 고 [O/I] 의 비율 불균형인식 - 투입변경 : 노력감소, 결근, 이탈 - 산출변경 : 임금인상/작업환경개선 요구 적용 1) 노력이나 성과에 따라 공정한 보상 노력 2) 비교 대상
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.22
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    포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    (Manager 직원 , 대졸 공채 ) 월급제 기본임금 + 상여금 + 경영성과금 ( 현장직 , 초대졸 ) 급여보상체계 혁신상 창의상 도약상 2011 년 기준 대졸초임 : 4 ... 사원 P1 Associate ResearcherPOSCO 임금 연봉제 기준연봉 + 업적연봉 + 경영성과금 (Manager 직원 , 대졸 공채 ) 월급제 기본임금 + 상여금 + 경영 ... ( 3 월 ), 하반기 ( 9 월 ) 포스코 산하장학생 (Scholarship) 프로그램 : - 대학교 2~4 학년생 중 우수 학생을 선발하여 인재로 육성 - 학자금 , 직무 관련
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보상설계와 급여의 종류
    적으로 제공되는 기본급과 + 통상적인 수당을 포함하는 개념 (월급 기준)-연차수당이나 중도퇴사자, 중도입사자 급여산정 시 사용한다. (휴일근로O etc..)-정기 상여금도 통상임금 ... payment (상여금, 보너스, 인센티브):회사의 실적에 연동됨 (연말에 지불)비 누적적, 일시적개인의 평가에 의해 달라짐우리나라는 이 상여금의 개념과 달리 고정적이고, 통상임금 ... ex) 개인성과급팀 성과급이익 배당금주식 (especially for CEO)3. 개별성과 중심보상 / 집단성과 중심보상(멤버십);개별구성원이 수행한 업무성과를 ;조직과 집단
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2016.01.15
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    임금관리(wage management)
    근무수당특별근무수당개 인집 단조 직인센티브법정복지후생비복지후생비법정외복지후생비기업의 보상체계는 일반적으로 기본급, 수당, 상여금, 그리고 복지후생비 등으로 구성된다.이중에서 복지 ... 이나 부문의 구성원들에게 돌아갈 상여금을 계산하는 방식이다. 결과적으로, 수익 분배제도는 기업에서 발생하는 수익을 통해 종업원의 이익을 기업의 이익과 결합시킴으 로써 기업의 발전이 종업원 ... 후생비를 제외한 기본급수당인센티브를 임금체계라고 한다. 이 임금체계에서기본급과 수당은 다시 기준임금과 기준외임금으로 분류된다. 기준임금은 통상적인 노동시간 및 작업조건에 대한 노동
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.07
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    법학개론 요점정리노트
    는다. 특히 상여금은 경영실적이나 업무실적과 관계없이 정기적, 계속적, 일률적으로 지급된 경우에 평균임금의 산정의 기초가 되는 임금에 해당되는 것이 원칙이다.평균임금의 제외 기간수습기간 ... , 퇴직금상시 노동자 수의 산정 방법은 근로자 연인원수/사업장 가동일수이며, 근로자 수는통상근로자, 기간제근로자, 단시간 근로자 등 고용형태의 구별 없이 모두 포한된다.산정기간은 산정 ... 할 수 없다.다만, 당사자 사이의 합의에 따라 1일에 1시간, 1주일에 6시간을 한도로 연장할 수 있다.4. 유해ㆍ위험작업종사자잠수ㆍ잠함작업 등 고기압 아래에서 행하는 작업에 종사
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    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.25
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    관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 하자.
    에 있는 행동 자체이며 산업심리학 영역에서 모든 활동의 기초가 되는 절차로 직무분석과 작업분석이 있다.2. 현상 및 문제점일반적인 국내 기업은 보통 능력고과, 태도고과와 업적고과 ... 가 전부일 정도로 이용도가 낮은 편이다. 우리 기업들이 하고 있는 인사평가제도의 실제 현상을 정리해보면 다음과 같다.첫째, 승진과 승격에 쓸 목적으로 해온 인사평가 제도를 차등적인 상여 ... 금이나 연봉을 조정하는 기준으로 이용하면서 평가의 신뢰성과 객관성에 관한 불만 표출에 곤란한 상황이 되고 있다. 많은 회사들이 인사평가제도의 신뢰성, 타당성을 직원들에게 설득
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
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  • 자료 표지
    [방통대 레포트] ERP의 개념, 특성, 유연성및확장가능성, 시스템의 선정방식에 대하여
    , 봉급 및 상여금, 채용 등의 평상근무와 관련된 기록이며, 다른 하나는 종업원의 교육 훈련, 평가, 진로계획 등 인적자원의 생산성 및 능력 향상과 관련한 데이터베이스를 유지하는 것이 ... 의 수익 및 비용 자료와 같은 재무정보를 추적한다. 재고변동, 미수금 및 미지급금, 세금, 외환 등의 거래정보를 실시간으로 제공하며, 관리회계기능을 갖추고 있다.2) 물류 모듈운송 ... 가 이루어지게 하는 기능이 요구된다.3) 인적자원 모듈작업자의 채용, 투입, 훈련 등 인적자원을 관리한다. 이 모듈은 크게 두 가지 기능을 지니게 되는데, 그 중 하나는 근무상태
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.24
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  • 자료 표지
    비정규직 근로자의 개념과 문제점과 실태
    은 38.4%만이 주 5일 근무를 하고 있다.3) 근로복지 혜택 수혜의 문제퇴직금이나 상여금, 시간외수당, 유급휴가와 같은 근로복지 혜택에서도 정규직과 비정규직 간의 차이는 크 ... 다. 2010년 8월 현재 임금 근로자 퇴직금 수혜율은 63.1%로 전년도 대비 1.6% 상승하였으며, 상여금은 64.7%(3.7%↑), 시간외수당은 44.4%(1.1%↑), 유급휴가 ... 는 58.7% (1.7%↑)을 각각 기록했다. 이 가운데 정규직은 퇴직금 76.6%, 상여금 79.3%, 시간외수당 55.4%, 유급휴가 71.3%를 기록했다. 비정규직의 퇴직금
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 워크시트(work sheet)/ 요약정리본
    적으로 일정한 규칙에 의해 지급되는 임금항목을 의미하며, 임금체계 구성항목 중에서 임금관리에 가장 큰 영향을 미친다. 간호사의 기본 근무시간에 대해 지급하는 액수로 각종 수당이나 상여금 ... 설계, 경력계획, 경력상담에도 사용이 된다.직무분석: 직무에 관련된 모든 사실을 얻는 과정직무기술서직무명세서-직무명칭-직무개요-도구 및 설비-감독-작업조건-근무장소-의무-위험도-책임 ... 되는 의료기구를 반납받아 수량과 파손유무를 확인한 후 세척한다.나)Set포장Linen Package작업E.O가스 소독물품 포장다)소독: 매일 첫소독은 시험 Package를 소독하여 소독
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06
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  • 자료 표지
    [인사관리] 호봉제와 연봉제의 비교
    내에 작업이나 기술에 따른 임금비율의 배열 임 금 구 조 임금의 구조호 봉 제호봉제의 정의 호봉제란 ? 직계나 연공 따위를 기초로 하여 정해진 급여를 지불하는 방식으로서 평등주의 ... 의 직급을 통한 연공급제 도입 호봉제 = ※ 공무원의 임금체계는 호봉제형 봉금표를 근간으로 하면서 , 3 급 이하는 성과상여금을 , 1~3 급은 성과급적 연봉제를 적용해 전체 연봉 ... 년부터 Total Compensation 제도 도입 내용 : 기존에는 인사평가를 통해 월 기본급 수준이 정해지고 상여금이 이에 따라 고정된 % 로 지급 되었으나 , 이러한 구분
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14
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    경영학과 졸업시험(문제와 답 정리)
    하는 상여금제도를 양대 지주로 해서 운용되고 있다.③ 경영참가(협의) : 협의의 경영참가는 근로자 또는 노동조합이 공동결정권을 갖고 있느냐의 여부에 따라 노사협의제와 노사공동결정 ... 을 가할 목적으로 근로자들이 단결해서 의도적으로 작업능률을 떨어뜨리는 행위이다.③ 보이콧 : 사용자에게 압력을 가할 목적으로 사용자 또는 그와 거래 관계에 있는 제3자의 제품의 구입.
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.06.27
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    수형자 상벌제도 전반의 정리
    수형자 상벌제도 전반의 정리1. 개요1) 상우제도수형자분류처우규칙에서 소득점수 중 상훈점수를 인정하고 있으며 상우 방법으로는 소장표창, 특별작업상여금의 지급, 접견횟수의 증가 ... 이내의 선문 및 도서열람의 제한다. 2월 이내의 신청에 의한 작업의 정지라. 작업상여금의 전부 또는 일부의 삭감마. 2월 이내의 금치4) 징벌위원회가. 징벌은 징벌위원회의 의결 ... .- 소장은 징벌을 집행하는 때에는 징벌혐의자에게 징벌의결서의 내용을 고지하여야 한다.- 2이상의 징벌의 집행은 작업상여금의 전부 또는 일부의 삭감 및 경고를 제외하고는 다음 순위
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.26
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2025년 12월 08일 월요일
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