• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,982)
  • 리포트(2,741)
  • 시험자료(144)
  • 방송통신대(55)
  • 논문(31)
  • 자기소개서(11)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"일선관료" 검색결과 421-440 / 2,982건

  • A+ 사회복지전담공무원의 직무스트레스-역할갈등 차원에서
    사회복지공무원은 사회복지사로서의 윤리적 책임성과 일선 행정관료로서의 법적책임성 두 가지 역할을 가지기 때문에 역할갈등이 발생한다. 이로 인해 직무스트레스와 소진이 발생한다.사회
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.12.17
  • 사회복지조직의 분류
    )는 사회복지조직을 관료조직, 일선조직, 전면 통제조직, 투과성 조직으로 분류하였다.? 관료조직: 합리적 통제체제의 조직으로서 공식조직과 규정, 위계적 권위구조, 명확하고 전문 ... 화된 분업, 문서를 통한 업무처리, 기술적 자격에 의한 신분보장 등이 특징인 조직으로 정부기관이 그 예이다.? 일선조직: 고객에게 직접 복지서비스를 전달하는 조직으로, 조직의 주도 ... 가 결정된다.III. 서비스 성격에 따른 분류? 생산일선조직(production line organization, 생산라인조직): 서 비스를 업무 순서에 따라 제공하는 조직? 연계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.15
  • 미군정 및 이승만 정권(제1공화국)의 정치1
    을 받을 것으로 믿음 - 그러나 미군들은 친일 관료들을 그대로 미군정의 관리로 등용 - 민중은 처음에는 이를 이해할 수 없었으나, 행정업무에 익숙한 사람들을 써먹는 것이 편할 것이 ... 라고 생각 군정 경찰 간부 중 친일경찰 비율(1946년)o 하지만 식민지배의 최일선에서 조선인을 괴롭히던 친일경찰을 다시 받아들이는 것은 도무지 이해할 수 없었음
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27
  • 조직이 기계적 구조일 경우 발생할 수 있는 문제점과 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보시오. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각도 서술하시오.
    적 구조의 이해사회복지조직의 기계적 구조란 전통적인 관료제 구조방식이라 정리할 수 있다. 관료제란 조직체계의 전통적인 방식으로 합리성과 규칙과 효율성을 강조하여 조직을 운영하는 이론이 ... 화가 되어있고, 경력지향성을 바탕으로 구성원 업무처리의 능률성을 강조한다는 것이다. 이러한 정리를 바탕으로 관료제를 다시 정의하면 훈련받은 전문가에 의해 규칙에 따라 업무가 수행 ... . 하지만 이를 담당자가 적극적으로 확인하지 않고, 형식적으로 처리하려 미루고 피하다 문제가 발생한 것이다.2) 일선 업무의 과다구조사회가 변화하며 복지수요가 급격하게 늘어나고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14
  • 간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)
    ) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. 관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반 ... 명령하거나 지시함-최고관리자와 일선관리자 간의 관계 조정하는 역할예) 간호과장, 간호팀ㅁ장 등(하위관리자가 있는 경우, 수간호사, 유니트 매니저 포함일선 관리자-간호조직에서 하위 ... 관리자가 없는 최일선의 관리자예) 임상 코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사 등(하위관리자가 없는 경우, 수간호사, 유니트 매니저 포함)2. 간호관리자의 역할-민츠버그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03
  • 2020 방송대 간호지도자론]허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론
    숙인으로 갈라지며 이러한 인간관에 따라 관리전략과 동기유발전략이 달라진다고 한다. 현실적으로 관료제적·권위적 문화에 길들여진 대부분의 조직에서는 미성숙인적 인간관에 입각한 조직관리 ... 하는 사람을 말하며, 일반적으로 병원조직내 위계수준에 따 라 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 말한다. 최고관리자란 간호부서 전체를 대표하는 리더로서 간호부장 등이 여기 해당 ... 되며, 중간관리자는 간호팀장이나 간호과장, 일선관리자는 수간호사 또는 일반병동을 책임지는 간호단위 관리자(Unit Mannger) 혹은 파트장을 뜻 한다.2. 간호관리자의 역할간호관리자
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08
  • 간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형 + 아지리스의 성숙 미성숙이론
    , 중간관리자, 일선관리자로 말한다. 최고관리자란 간호부서 전체를 대표하는 리더로서 간호부장 등이 여기 해당되며, 중간관리자는 간호팀장이나 간호과장, 일선관리자는 수간호사 또는 일반병동 ... 를 수행하고, 조직구성원을 지휘?감독하는 관리층으로 일선 관리층이라하며, 간호 조직에서는 수간호사, 간호파트장이라 할 수 있다.수간호사는 병원의 조직구조상 병원 전체로 볼 때는 일선 ... 한 인간으로 취급당하고 있다고 주장하며, 이러한 상황을 설명하기 위해 조직의 가치체계를 ‘관료적 피라미드형 가치체계’와 ‘인간중심주의적 민주적 가치체계’로 분류 비교했다.아지리스
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 사회복지조직관리의 고전이론과 인간관계론에 대하여
    조직의 성원으로서 관계를 맺는 것이다. 그렇기에 사회복지조직은 클라이언트와 직접 접촉을 하며 활동을 하는 사회복지제도의 최일선 즉, 일선창구와 같은 자리에 위치하고 있기 때문에 사회 ... 에 큰 영향을 미친 조직이론으로서 고전적 이론과, 인간관계이론이 있다. 고전이론은 관료제 이론과 과학적 관리론으로 대표되고, 인간관계론의 경우 인간관계이론, XY이론, Z이론 등이 있 ... 다.1. 고전적 이론1.1. 관료제 이론먼저 베버 막스가 확립한 관료제 이론은 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직 형태로 근대 조직의 기본 질서를 유지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2020.07.01
  • 행정학 총론
    의 초점을 맞춘다.3. 정책집행에 대한 연구방법 중 상향적 접근방법의 성공 판단기준은 ‘일선집행관료의 바람직한 행동이 얼마나 유발되었는가’이다.4. 사바티어와 마즈매니언이 효과적인 정책 ... -대리인 이론에서 발생하는 문제를 최소화시킬 수 있다.7. 정책집행의 하향식 접근법은 정책의 예측보다는 기술 및 설명에 중점을 두고 있다.8. 일선관료제는 추상적이고 일반적인 정책 ... 지침을 현실에 맞게 구체화하기 위해 재량권을 강화해야 한다.9. 립스키가 주장하는 ‘일선관료제’는 직무에 대한 적응 메커니즘으로 단순화와 정형화를 시도한다.10. 엘모어는 정책집행
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09
  • 사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어느 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요
    에 속한다. 블라우와 스콧의 조직유형III. 업무의 통제성에 따른 분류길버트 스미스(Gilbert Smith)는 업무의 통제에 따라 사회복지조직을 관료제와 일선조직, 전면적 통제조직 ... , 투과성 조직으로 나누어 설명하였다.관료조직이란 공식적인 조직과 규정, 위계적 권위구조, 명확하고 전문화된 분업, 문서에 의한 업무처리, 기술적 자격에 기초한 신분보장 등을 특징 ... 으로 하는 합리적인 통제체제를 말한다.일선조직이란 조직의 주도권이 일선 업무를 진행하는 단위조직에 주어져 있고, 각 업무단위조직은 상호 독립적으로 업무를 수행하고 사무단위의 직접
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24
  • 사회복지조직의 구조와 유형
    의 통제성에 따른 조직1. 관료조직2. 일선조직3. 전면적 통제조직IV. 투과성 조직V. 수혜자의 상태와 조직기술에 따른 조직1. 조직의 기술2. 수혜자의 유형* 참고문헌사회복지조직 ... 론 조직이 조직구조는 Gilbert Smith의 사회사업조직 유형으로 사회복지조직을 관료조직, 일선조직, 전면통제 조직, 투과성 조직으로 분류하였다. 이 유형은 업무에 대한 통제 ... 성에 따른 분류로 볼 수 있다. 이 유형을 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 관료조직1/ 공식적인 조직과 규정, 2/ 위계적 권위구조, 3/ 명확하고 전문화된 분업, 4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30
  • 사회복지조직의 유형
    4가지 유형으로 분류한다.첫째, 관료 조직으로 공식적인 조직과 규정, 위계적인 권위구조, 명확하고 전문화된 분업, 문서에 의한 업무처리, 기술적 자격에 기초한 신분 보장 등 ... 을 특성으로 하는 합리적인 통제체제의 조직을 말한다. 그러나 관료조직은 목표와 수단의 전도(displacement of goals)현상, 형식주의(red tape), 개인의 불안정 ... 감, 변화에 대한 저항 등의 병리현상이 일어나는 경우가 많다.[표] 업무 통제성에 따른 조직 분류둘째, 일선 조직으로 공식적인 위계제도가 있음에도 불구하고 실제적으로는 권한의 분산
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19
  • 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제사례를 제시하시오.
    사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론길버트 스미스는 업무의 통제에 따라 사회복지조직을 관공서와 같은 공식적인 규정과 위계적 권위구조의 관료조직, 일선 업무단위가 주도권을 갖는 상호 독립 ... 2) 위계적 구조와 유기적 구조3) 관료제 구조와 소규모 임무중심 구조4) 전문직 중심의 구조5) 행렬 조직2. 사회복지조직 구조 조직화방법3. 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 ... 적인 일선조직, 자원봉사조직과 같이 통제성이 약하고 자발적으로 참여하는 투과성조직, 정신병원이나 요양시설과 같이 관리자가 입소자에게 강한 통제권을 갖는 전면통제조직으로 분류하여 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21
  • 간호관리학 제 1장. 간호관리의 이해(A+)
    하는 것 “ ⇒ 능력있는 종업원의 활용 , 종업원에 대한 지원 강조 - 직무를 전문화하고 대량생산을 가능하게 함 - 체계적인 조직연구의 선구적 역할② 관료제 이론 - 베버 : 합리 ... 적〮 법적 권한에 기초를 둔 관료제 모형이 대규모 조직을 설명하는데 적합 - 분업화된 직무를 맡김으로 업무의 능률을 극대화 - 공식적 요인에만 집착해 인간적인 요인과 비공식적 요인 ... 외부환경과 상호작용 중간 관리층 - 일선경영자를 지휘하는데 주요 책임 , 작업자를 직접 지휘 - 최고경영층에서 설정된 조직의 방침과 계획을 실행 - 최고경영자 - 일선경영자 사이
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 정책집행에 영향을 미치는 요인
    과 순응거부III. 일선 집행관료의 재량* 참고문헌정책집행에 영향을 미치는 요인정책활동과 관련된 이들의 공통된 관심사는 성공적 정책집행일 것이다. 그러나 성공적 정책집행이란 무엇 ... 등이 적절히 활용되어야 한다.III. 일선 집행관료의 재량재량(discretion)은 여러 가지로 정의될 수 있겠으나 데이비스(Davis)는 재량을 '작위(作爲)이건 부작위(不
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.19
  • 사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어는 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요
    해서는 어는 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요.Ⅰ. 서론사회복지 조직의 대표적 구조유형으로는 관료제 구조, 학습조직 구조, 기능적 조직, 동태적 조직 ... , 생산일선 조직 등을 들 수 있다. 사회복지 조직은 대표적 휴먼서비스 조직이라는 점 그리고 외부환경 변화에 능동적으로 대처해야 하는 조직이라는 점이 특징적이라 할 것이며, 본 ... 을 기술하기1. 관료관료제 조직구조는 엄격한 권한의 위임과 전문화된 조직체계를 가지고 있다는 특징이 있다. 관료제 조직구조는 조직의 합리성과 효율성, 책임성을 유독 강조하기 때문
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.04
  • 정책집행론 요약정리
    순응성을 중시하는 접근방법으로 객관적인 정책평가가 가능- 하향적 접근방법의 단점: ㉠일선집행관료의 능력과 대상집단의 반응, 반대세력의 전략과 입장 등 집행현장에서 중시되는 요소 ... 은 요소를 나열하여 우선순위가 불분명⑵ 상향적 접근방법- 하향적 집행방법에 대한 비판에서 시작됨- Lipsky는 상향적 접근방법의 창시자로 여겨짐- Lipsky의 일선관료제에 대한 ... 주장: 일선관료들은 상당한 재량권을 행사하는데 불확실성과 업무스트레스를 극복하기 위하여 업무를 단순화하고 상례화 함- Hill & Hupe의 Lipsky에 대한 지적
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.20
  • 간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)
    수행, 일선관리자를 지휘 감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시. ex) 간호팀장, 간호과장, 간호차장 1) 병원 간호업무의 계획, 지시, 감독-> 일선관리자 2) 병원 직원 ... 책임권한과 한계 규정 -> 최고관리자 3) 간호와 직원의 예비/실무교육의 계획 실천 ->중간관리자 4) 간호단위에 필요한 비품, 공급품, 시설 청구 -> 일선관리자 5) 병원 ... 하여 임금을 지불하는 성과급제를 적용하고 차등성과급제를 창안함. 일선감독자는 부하근로자들의 생산을 감독하는데만 치중하고 생산계회이나 품질점검등, 다른관리업무는 이를 전문하는 감독자
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06
  • [사회복지행정론] 공공사회복지기관의 특성
    기관, 정신건강센터와 같은 관료조직이다. 공공사회복지기관에도 전문사회복지사가 근무한다. 이들은 공무원 신분을 가지고 정부를 위해 일하며, 당연한 말이지만 공무원 직무규정의 규제를 받 ... 복지행정의 특성은 다음과 같은데(Butcher, 1995: 19-89), 공공사회복지기관의 성격이 잘 나타나 있다.? 관료제 구조(bureaucratic structure ... . 전술한 관료제 이를 참조).전통적 공공복지행정은 중앙정부나 지방정부 모두 위계서열 구조, 처우의 통일, 책임의 분화(교육, 주택, 보건 등) 등 관료제? 구조의 특성을 가졌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 사회복지정책의 집행과정과 정책집행모형
    를 결정하는 주요 변수로서 정책결정과정의 특성, 조직 내 또는 조직상호 간의 집행행태, 일선집행관료의 행태, 그리고 정책대상 집단의 행태 등 네 가지를 들고 있다.Winter의 정책 ... 된다고 할 수 있다.II. 정책집행모형1. Elmore의 정책집행모형Elmore(1978)는 정책집행모형을 제시했는데, 체제관리모형, 관료과정모형, 조직발전모형, 갈등협상모형 등 ... 을 미숙한 관리에서 찾으려는 모형이다.[표] Elmore의 정책집행모형관료과정모형은 조직의 핵심적인 두 개의 속성으로서 재량과 루틴(routine)을 제시한 것으로서, 집행이 성공
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.01
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 10일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:54 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감