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"업무처리향상기법" 검색결과 421-440 / 7,788건

  • [필기 합격] 빅데이터분석기사 필기 정리본
    → 암묵지 교육, 훈련 등으로 형식지 체득빅데이터의 정의대량의 데이터데이터 아키텍쳐, 분석 업무, 기술적 분야 등 포괄빅데이터의 특징3VVolume 규모, Variety 다양 ... 성빅데이터가 만드는 변화 ≈ 차세대 산업혁명의 주 원재료사후처리가능한 한 많은 데이터 수집전수조사데이터 수집 비용↓질보다 양질도 중요하나 양의 중요성이 부각됨상관관계데이터 기반 ... 훼손터 필터링 : 오류탐색, 보정, 삭제, 중복확인데이터 변환평활화노이즈를 다듬는 기법집계다양한 차원으로 데이터 요약일반화특정 구간으로 값 스케일링정규화정해진 구간으로 전환속성 생성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습평가서 할인자료
    었다. 2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식 실습생으로서 센터의 실습지도자의 지도하에 업무가 이뤄지므로 주도적인 업무의 진행이나 처리는 불가능 한 것이고 이는 올바른 ... 자애원은 현재 다양한 사연과 여러 장애를 가진 여성성인노숙인들에게 쾌적한 환경을 제공하는 등 삶의 질 향상을 위해서 노력하고 있는 사회복지시설만큼 특히 여성노숙인분들을 위한 ... 에 맞게 대처할 수 있도록 꾸준히 연습하고 공부할 필요가 있다고 생각한다. 4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력 기존에 배웠던 이론상의 상담 기법과 의사소통기술은 라포 형성
    리포트 | 5페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회변화와미디어트렌드2 알고리즘의 개념을 심화해서 제시하고 긍정적인영향과 부정적인영향 예를 들어 설명한 후 미래를 전망해 보시오0
    하여 빅데이터를 활용한 기업경영에 필요한 많은 자료를 확보하기도 한다. 보험상품고객맞춤형 개발, 광고타켓 설정, 농업용 빅데이터 활용, 제조업 생산성 향상 지원 솔루션 등 다양 ... 한 계산 절차 또는 처리 과정의 순서를 뜻한다. 여기서 "알고리즘의 개념 심화"란 알고리즘을 좀 더 깊이 있게 이해하고 활용하는 것을 의미한 바 몇 가지 심화 개념을 살펴보겠다.1 ... )룰 수 있다.”3) 동적 프로그래밍“동적 프로그래밍은 최적화 문제를 해결하는 데 사용되는 강력한 기법이다. 문제를 하위 문제들로 쪼개고, 이전에 계산된 결과를 저장하며, 최종
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 향상(QI) 활동 사례보고서[환자 개인정보보호 인식도와 수행률 향상]
    향상(QI) 활동 사례보고서 제출 일자 : 제출 과목 : 지도 교수 : 실습 병원 : 실습 부서 : 팀 명 : 팀원 학번 이름 목 차 Ⅰ. Plan(계획 ... 에 대한 인식과 절차가 지켜지고 있지만, 설명의 질 향상과 사설 메신저 사용에 대한 경각심이 필요하다고 할 수 있다. < 관찰 및 사진> < PC보안이 걸리지 않은 채 노출되어 있 ... 을 연장할 필요가 있다. 보다 충분한 교육 시간을 통해 병원 직원과 실습 학생들이 개인정보보호에 대한 실질적인 지식을 습득하고, 이를 일상 업무에 효과적으로 적용할 수 있도록 해야 한다
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 사회복지조사론(면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오)
    자와 협악을 체결하고 연구자는 금전적 상황과 훈련요건과 시간과 업무분담, 법적책임을 명시해준다.2. 면접법 기술 향상방법면접법의 기술 향강을 위해서 면접자의 자세와 응답자의 협조 ... 사회복지조사론주제: 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론인간이 인간을 알아보는 방법 ... 법이라고 한다. 면접법이란 “ 사자와 피조사자가 얼굴을 맺다고 상호작용하면서 필요한 자료를 얻어내는 방법”이다. 면접법은 질문지법과 함께 사화과학의 연구이고 특히 통계처리가 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    새로운 아이디어나 방법을 추구하고 변화를 촉진한다.Ⅱ. 본론1.리더십 프로그램의 기본 요소조직에서 활용하는 공식적인 리더십 훈련프로그램은 리더십 향상을 위해 다양한 방법으로 사용 ... 되어 왔 다. 리더십 프로그램은 리더의 효과적인 역량 향상과 관련된 기술 및 행동을 증가시키도록 설계되어, 특정한 기술에 초점을 둔 단기 워크숍부터 1년 이상 장기적으로 진행되는 워크숍 ... 까지 다양하다. 리더 십 프로그램은 리더십 이론에 근거하여 리더의 행동 향상이 학습과 이론의 실행에 의한 것일 뿐만 아 니라 동기와 기술도 포함한다. 따라서 학습이론, 구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 2025 컴퓨터 활용능력 1급 필기 정리
    로 구ti Processing)-처리 속도를 향상시킬 목적으로 하나의 컴퓨터에 여러 개의 CPU(중앙처리장치)를 설치하여 프로그램을 처리하는 방식분산처리 시스템(Distributed ... 되는 전자 제어 시스템실시간 처리(Real Time Processing)-온라인에서 처리할 데이터가 생겨날 때마다 바로 처리하는 방식으로 항공기나 열차의 좌석 예약, 은행 업무 등 ... 만의 자료를 만들어서 공부하기를 추천1과목 컴퓨터 일반비밀키 암호화 기법-DES(Date Encryption Standard)가 있음-동일한 키로 데이터를 암호화하고 복호화 함
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2024.12.04
  • 인적자원관리 기말고사 대체과제 시스코, 몬드라곤
    는 추세이다. 아직까지 많은 조직들이 인사전문가를 인사관리 시스템 설계를 담당하는 인사 스태프 정도로 간주하는 경향이 있기도 하지만 점차 인사부서 전문가를 회사의 중요한 전략적 업무 ... 인센티브 제도의 적용을 받도록 한다. 이렇게 되면 피인수기업의 직원도 그날부터 시스코 직원처럼 업무를 수 행할 수 있는 환경이 구축되게 되고, ‘이제 시스코 직원이구나’하는 인식 ... 안전망으로써의 역할을 하고 있다. 기업 내에서 업무 역량이 부족하거나 현재 업무에 적응하지 못할 경우 해고하는 것이 아닌 재교육 센터에 등록하도록 유인한다. 노동자는 재교육센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
  • 행정은 사회복지 행정뿐만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반행정과 비교 설명하시오.
    를 통해 사회복지조직은 사회복지사의 전문적 개입과 행정적 지원을 결합하여 궁극적으로 클라이언트의 복지 향상을 도모한다. 사회복지행정은 단순한 사무 처리를 넘어, 복지 서비스의 기획 ... 법과 제도 아래에서 공공의 이익을 추구하며 사회 질서를 유지하는 역할을 수행한다. 이에 비해 사회복지 분야에서의 행정은 사회적 약자와 취약계층의 삶의 질 향상과 복지 서비스 제공 ... 하면서 공익과 형평성을 중시하는 반면, 민간 부문의 행정은 조직의 효율성과 성과 향상에 더 무게를 두는 경향이 나타난다.2. 사회복지행정사회복지행정은 사회복지정책을 구체적인 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [갈등관리] 갈등의 원인과 예방 및 감소방법
    다.(4) 차별조직 내 각 단위 부서들은 독특한 환경 욕구에 대응하기 위해 자신들만의 업무처리절차와 소중히 여기는 가치, 관점 등을 개발하는 것은 필수적이다.이때 부서 간에 발생할 ... [갈등관리] 갈등의 원인과 예방 및 감소방법목차갈등관리1) 갈등관리의 개념2) 갈등의 원인(1) 업무의 상호의존성(2) 목적호환성(3) 자원공유(4) 차별(5) 불확실성(6 ... , 신념 등의 차이로 인하여 개인 상호 간, 집단 간, 그리고 업무 간에 여러 유형의 갈등을 겪고 있다. 갈등이 발생하는 관계나 상황은 매우 복잡하고 다양하기 때문에 갈등에 대한 정의
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집신입교사오리엔테이션_기존교직원재교육자료
    대책6. 아프거나 다친 영유아에대한 처리 절차Ⅷ. 환경구성 및 문서관리(관찰일지등)Ⅸ. 신입원아 적응 프로그램Ⅹ. 부모상담 및 부모관리 / 부모상담 기법?. 교사지침, 교사평가관리 ... 에서 맡은 업무와 영유아 발달에 대한 지식을 보충하고, 최신 교수법을 이해하고 적용할 수 있게 됩니다. 이를 통해 교직원으로서의 전문성이 향상될 수 있으며, 결과적으로 영유아에게 양질 ... ?. 보육교직원 윤리강령첨부1. 업무분장표첨부2. 연간 교사 교육계획 (필수교육 확인)첨부3. 대상별 오리엔테이션 내용? 오리엔테이션의 목표교직원은 어린이집의 운영철학을 반영한 보육
    노하우 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 심리학에게묻다(기말) ) 이번 학기 심리학에게묻다를 공부하면서 여러 가지 마음의 작용 기제를 살펴보았다. 우리는 이러한 배움의 내용을 삶
    다. 특히, 마음 트레이닝 강의에서 소개된 감정 관리 기법들은 나의 삶에 큰 변화를 가져다주었다. 평소 감정에 대한 깊은 이해 없이 흘려보내곤 했던 나는, 이 기법들을 통해 감정 ... 를 줄이는 데도 큰 도움을 주었으며, 전반적인 삶의 질 향상에 기여하게 되었다. 2.2 감정 단어 연습 처음 감정 단어 연습을 시작할 때, 나는 평소에 자주 사용하던 단어 ... 었다. 업무가 잘 풀리지 않을 때 느끼는 짜증과 기대했던 일이 뜻대로 되지 않을 때의 짜증은 분명 다른 성질을 가지고 있었다. 전자는 좌절감과 답답함이 섞인 감정이라면, 후자는 실망
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)를 산업 기업 전략 차원별로 나누어 설명하시오.
    어 뒤떨어진 기업은 경쟁 시장에서 살아남을 수 없는 상황이 되었다. 구체적으로 IT기술발달은 산업구조에 있어 업무효율화를 증대시켰으며 그룹웨어를 통한 기업 내외부적인 정보교류가 더욱 ... 확산되고 있는 상황이다. 뿐만 아니라 개인이 축적한 정보 및 지식들을 기업 경영에 활용할 수 있는 지식으로 조직하고 지식 창조 경영 등 다양한 경영기법이 만들어지기도 했다. 그런 ... 와 같이 정보수집 및 관리를 대량으로 축적하고 관리하는 산업이 발달하고 있다는 것이다. 정보를 처리하는 전 과정에 걸쳐 정보 습득, 저장, 재활용 및 공유 등으로 보다 산업이 세분
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분은 금일 중앙주식회사 의 CISO(정보보호최고책임자)로 임명되었다
    1조(목적): 이 보고서는 중앙주식회사의 정보보안규정 및 정보보안업무처리 지침과 개인정보보호지침에 따라서 각종 보안 사고에 대해서 대응과 복구, 피해 최소화, 재발 방지 등에 관련 ... 및로로서, 서비스 기술자들이나 유지보수 업무를 담당하는 개발자들의 접근 편의를 향상시키기 위해서 고의적으로 만든 것이다. 악의적인 목적을 가지고 있는 공격자가 시스템 보안 후 해당 ... 사이트에 접속해서 볼일을 볼 수 있다. 기업들 역시 클라우드 등 이전에는 없었던 연결성을 극대화하는 플랫폼 상에서 업무를 수행하는 경우가 늘어나면서 이전에는 없었던 보안사고 등을 겪
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 검침원 자소서
    성과 신뢰성을 바탕으로 한 데이터 수집을 통해 공정한 서비스 제공의 기반을 마련합니다. 저의 체계적인 업무 처리 능력과 책임감 있는 태도가 이러한 역할 수행에 적합하다고 판단 ... .2. 성격의 장단점저의 주요 장점은 체계적인 업무 처리 능력, 높은 책임감, 그리고 뛰어난 문제 해결 능력입니다.먼저, 저는 모든 업무에 대해 명확한 목표를 설정하고 세부적인 ... 계획을 수립하여 효율적으로 일을 처리합니다. 이는 검침원 업무의 정확성과 일정 준수에 큰 도움이 될 것입니다. 예를 들어, 대학 시절 팀 프로젝트를 진행할 때 항상 팀원들과 함께
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 간호관리학 기획조직인사요약정리
    , 정보전달 능력 및 기법, 전문스태프의 이용기능성, 지역적위치, 객관적 표준의 이용가능성, 부화능력, 기획조정 기능.? 분업 및 전문화의 원리: 조직 규모가 확대되고 업무처리의 전문 ... 해결을 증진시키고, 개인의 직무수행능력을 향상시킬 수도 있기 때문.3) 장점- 업무의 효율화: 미리 뚜렷한 목표와 수단, 방법을 결정해 계획적으로 업무를 수행하면 효율적이고, 업무 ... 의 활성화: 개개인의 자신의 업무계획과 효과적인 수단과 방법을 결정하여 상사의 지원과 격려를 받으면서 의욕적으로 일함. → 근로의욕 향상되고 조직구성원이 활성화 됨.- 업적평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12
  • 경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험
    적 고성과자 데이터를 사용하는 등의 문제가 발생한다.업무행동의 수준을 향상시킬 수 있는 리더쉽과 조직문화 측면의 방안과 그 원리효과적인 리더쉽은 부하를 신뢰하고 부하로부터 신망을 얻 ... 서울시립대학교 경영대학원 조직행동과팀경영론 기말시험조직내 커뮤니케이션 기법들과 각 기법들의 커뮤니케이션 효과가 최대화 되는 상황(조건, 여건)핫라인의 설치상급자가 하급자 ... 상향적 커뮤니케이션을 효과적으로 증진할수 있다. 가치있는 정보가 이런형태의 소통을 통해서 얻어질수 있다.고충처리제도직속상급자를 거치지 않고도 자기들의 불평이나 불만을 토로하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기억 증진을 위해 사용했던 경험을 토대로 인지심리학에서 다루고 있는 이론과 원리 기법들을 토대로 성공했었던 사례를 설명하시오
    ● 주제기억 증진을 위해 사용했던 경험을 토대로 인지심리학에서 다루고 있는 이론과 원리 기법들을 토대로 성공했었던 사례를 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 서론인지심리학을 설명하면 인간이 사고하는 것의 정보처리 과정을 탐구하는데 과학적인 방법으로 연구하는 것을 말한다. 인간이 지각을 하는 과정에서 받아들이게 되는 정보를 주의, 기억 ... , 학습과 같은 처리과정을 거치면서 어떤 심리적인 가공이 이루어지는지와 행동으로는 어떻게 표출되는지에 대해 연구하는 것이다. 심리학의 한 분야로 인간이 지식을 얻게 되는 방법과 획득
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    을 실천하기 위한 체계화의 과정으로 실질적 인사관리업무를 담당하고 처리하게 되는 최고경영자 혹은 관리자 및 인사스텝기능이 이 안에 속한다.인사평가는 인사계획에 기초하여 모든 인사관리 ... 가 있으므로 서로 다르다.개인 개발은 새로운 지식 및 기술, 변화된 행동의 개발을 의미한다. 추가로 개인의 현재 업무와 관련된 업무능력의 개선을 나타내기도 한다. 학습이란 공식과 비 ... 공식적 활동을 모두 포함하고 있지만 대게 비공식적인 훈련을 통해 이루어진다.두 번째로 경력 개발이란 기업의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 관심과 가치역량, 활동을 알아내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)
    가 효과적으로 활용한 업무 기법, 지식, 기술, 태도 등 공통적인 행동으로 어떤 직무나 역할을 성공적으로 수행하는 고성과자와 그렇지 않은 직원을 나눈다. 따라서 고성과자는 저성과 ... 처리할 충분한 시간, 도전정신, 타인존중, 윤리성, 스트레스 내성, 업무를 하기 위해 높은 성취 욕구 등의 역량을 가진다. 따라서 이런 역량과 가치 핵심을 가지고 업무효율이 높 ... 으로 제시되는 개념은 워크 스마트이다. 이는 업무 생산성을 향상하며 동시에 임직원들의 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 똑똑한 일 하기를 하자는 의미에서 나온 용어이다. 이제는 월, 화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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2025년 11월 20일 목요일
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