사회복지조사론(면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오)

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 면접법의 개념
2. 면접법 기술 향상방법

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간이 인간을 알아보는 방법 중 하는 대면을 하여 이야기를 나누는 것이다. 그것이 공식적이든 비공식적이든 모두 동일하다. 공식적인 자리와 비공식적인 자리에서의 대화법이 다르다. 비공식적인 자리에서는 자연스러운 이야기를 하며 자신의 감정을 솔직하게 말하고 다소 부정적인 이야기도 서로 주고 받을 수 있다. 하지만 공식적인 자리는 면접이라는 과정을 통해서 질의문답 형식으로 서로를 알아가고 필요한 정보만을 주고 받으며 대화를 하는 다소 딱딱한 형태의 대화법이다. 하지만 이런 대화법에도 기술을 좀 더 익힌다면 보다 원활한 대화를 공식적으로도 할 수 있다. 그것을 면접법이라고 한다. 면접법이란 “ 사자와 피조사자가 얼굴을 맺다고 상호작용하면서 필요한 자료를 얻어내는 방법”이다. 면접법은 질문지법과 함께 사화과학의 연구이고 특히 통계처리가 요구되는 자료수집에서 가장 많이 활용되는 방법이다. 면접법의 장점은 모든 사람에 대해 가능하고 특히 교육수준이 낮거나 글을 모르는 대상에게도 가능하다는 것이다. 질문지법보다 더 공정한 표본을 얻을 수 있고 개별적인 상황에 따라서 높은 신출성과 적응성을 가지고 있다. 면접법의 단점은 절차가 복잡하고 불편한 것이고 시간과 비용, 노력이 많이 소요된다는 것이다. 면접자에 따라 면접내용에 편견이 들어갈 수 있고 응답자가 피곤하면 원활한 정보 공유가 되지 않는다.

참고 자료

황창순 외 4. 2014. 사회복지조사론. 양서원
김기원. 2001. 사회복지조사론. 나눔의 집
유태균. 2001. 사회복지 질적연구방법론. 나남출판사