"리더십전략개발"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 지휘 셀프리더십 공유리더십 잭웰치 리더십 리더십 보고서 글로벌리더 인적자원관리 전략적리더의역할 위인 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십전략개발" 검색결과 421-440 / 23,429건

판매자 표지

리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목 차1.서론2.본론(1) 여러 가지 리더십 이론(2) 리더십 개발을 위한 경험1) 도전적인 ... 상황2) 과제의 다양성3) 피드백(3) 리더십 개발을 위한 학습과정1) 리더십 개발 평가 센터2) 멘토링3) 코칭3.결론4.참고문헌1. 서론인간이든 동물이든 많은 수의 무리가 있 ... 과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 과거 리더십은 주로 정치적 목적을 이루기 위한 전략으로써 활용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
스타트업 창업자의 전략적 리더십 효과 (Strategic Leadership Effect of Start-up Founders)

에 매우 중요한 요인이므로 창업자는 전략적 리더십을 바탕으로 미래를 예측하고 핵심 기술에 대한 과감한 투자와 인적자원 개발에 노력하여야 한다. From the viewpoint ... 스타트업은 혁신적인 기술을 바탕으로 하는 창업 초기의 소규모 기업으로 창업자의 역량이 성공을 결정하는 중요한 요인으로 작용한다는 관점에서 본 연구에서는 창업자의 전략적 리더십 ... 효과 규명을 목적으로 하였다. 분석을 위해 스타트업 창업자 342명의 자료를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 스타트업 창업자의 전략적 리더십은 혁신성과와 기업성과에 정(

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
판매자 표지

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

합니다.2. 전략기업체의 장기 방향과 기본 성격을 결정하는 경영전략으로서, 기업체의 장기적인 목적과 계획 그리고 이를 달성하기 위한 장기적인 자원배분 패턴을 포함합니다. 기업체 ... 의 전략은 기업의 이념과 목적 그리고 기본가치를 중심으로 이를 달성하기 위한 기업체 운영에 장기적인 방향을 제공함으로써 다른 기업문화 구성요소들에 많은 영향을 줍니다.3. 구조기업체 ... 의 전략을 수행하는 데 필요한 틀로서 조직구조와 직무설계 그리고 권한 관계 방침 등 구성원들의 역할과 그들 간의 상호관계를 지배하는 공식 요소들을 포함합니다.4. 관리시스템기업체 경영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

다. 하지만 리더십을 개발한다는 것에 대해서는 체계화된 논의가 필요하다. 전쟁의 선두에서 전략을 펼친 인물들은 상황 및 조직에 맞는 리더십을 발휘함으로써 영웅적인 면모들을 보였 ... 주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 중요성은 세계화와 더불어 국제경영이 중요시 되면서 더욱 증가하고 있 ... 되면서 리더십 요소를 개발하는 것을 중요하게 인식하게 되었다.본론에서는 리더십 개발이 갖는 중요성에 대해 서술하고 리더십 개발을 위해서는 어떠한 경험 및 학습 과정이 필요한지 이론

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

한다.조직 개발에는 여러 가지 다른 정의가 있다. 행동과학지식을 활용한 조직과정에 개입을 계획함으로써 조직의 효율성과 건강을 증진시키기 위한 CEO의 포괄적이고 계획된 리더십 ... 조직상황을 계획적으로 변화시키는 일련의 이론, 가치관, 전략, 기법(Porras and Robertson, 1992)으로 표현된다. 조직개발은 행동과학기술, 연구, 이론 등 ... 을 상용화하여 조직문화를 변화시키는 과정(Burke, 1994)으로 정의된다. 조직개발은 조직의 효율성을 높이기 위해 조직의 전략, 구조, 프로세스를 계획하고 강화하는데 있어 행동과학

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
공과계열 대학생을 위한 실천적 리더십 역량 분석: 기업체 경영진과 대학생의 인식차이를 중심으로 (An Analysis of Practical Leadership Competency for Students in Engineering)

으로, 공과대학에서 대학생들의 실천적 리더십 역량개발을 위한 교육과정운영 전략 및 교육프로그램 개발을 위한 몇 가지 시사점이 제시되었다. The purpose of this s ... 하고 있다. 따라서 미래의 기업조직에서 리더가 될 수 있는 공과계열 대학생들의 리더십 역량 개발을 위한 교육적 노력이 시급한 상황이다.이에 본 연구에서는 공과계열 대학생들의 진로 ... 으로 이들이 인식하고 있는 실천적 리더십 역량의 차이를 규명함으로써 공과계열 대학생들의 실천적 리더십 역량 개발을 위한 시사점을 제공하고자 하였다.연구결과, 실천적 리더십 역량의 구성

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

다운로드
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

과목명리더십주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름배지현IDbkjj10041. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160 ... 다.리더십 개발의 중요성이렇든 훌륭한 리더십은 조직 목표, 지도자와 추종자, 동료사이 처럼 조직이나 기업에서 여러 영향을 만들 수 있는데 그 중에서도 리더십은 조직의 성장,변화 ... 혁신적인 중요한 결정요인을 내리는데 큰 도움이 된다. 리더십이 있다면 급변하는 기업 환경 속에서 조직의 혁신적인 변화를 유도하며 조직의 비전, 전략, 문화화 혁신을 주구하며 조직

리포트 | 3페이지 | 10,500원 | 등록일 2021.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

구조, 조직의 라이프 사이클, 국가의 기업경영 상황과 같은 리더십의 유효성에 커다란 영향을 끼치는 환경요인에 적합한 리더십 스타일을 개발했다. 2. 삼성그룹의 고 이병철 회장 ... 과 정서적 신뢰가 지식공유 의도에 미치는 영향' [행정논총] 제50권 제2호 - 천대윤 저, 창발전략 경영혁신과 리더십 (삼성 이병철 회장과 현대 정주영 회장 창발전략경영혁신모형) 삼현출판사 2012 -박진숙, '전통적 리더십과 최근 리더십에 관한 탐색적 고찰' ... 과목명 : 리더십 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

창업과 기업가 정신에 대한 의견을 제시하시오

과정으로 인식되고 있다. 이러한 배경에서 기업가 정신은 창업의 성공을 좌우하는 필수적인 요소로 강조되고 있으며, 이는 단순한 창의성과 혁신을 넘어 전략적 사고와 리더십, 그리고 지속 ... 하는 중요한 요소로 작용하며, 이는 단순한 창의성과 혁신을 넘어 전략적 사고와 리더십, 지속 가능한 성장 전략을 포함하는 포괄적인 개념으로 이해된다. 첫째, 혁신성과 창의성은 새로운 ... 가능한 성장 전략을 포함하는 포괄적인 개념으로 확장되고 있다.본 레포트는 창업과 기업가 정신의 상호 연관성을 심층적으로 고찰하고, 성공적인 창업을 위해 필요한 기업가 정신의 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

고려하지 못하고 기존의 전략을 고수하였으며, 뒤늦게 선호도가 낮은 자체 OS를 개발하는 등 소비자의 선호를 고려하지 못하는 문제를 보였다. 결국 이러한 리더십의 부재가 노키아 ... 리더십주제 : 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노키아(Nokia)의 실패사례2. 노키아(Nokia)의 실패 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론우리는 다양한 분야에서 ‘리더십’이라는 용어를 사용하곤 한다. 그러나 실제로 리더십이 무엇을 의미하고, 어떠한 영향을 미치는지에 대해서는 명확히 알지 못하는 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

목표를 이루기 위한 전략적인 방향성을 제시한다. 따라서, 관리와 리더십은 조직 내에서 상호 보완적인 역할을 수행하며, 성공적인 조직 운영을 위해서는 두 가지 역할이 모두 필요 ... 에서는 관리와 리더십을 효과적으로 결합하여 조직의 성과를 높일 수 있는 전략적인 접근이 필요하다. 사회복지조직에서 관리와 리더십은 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 관리자는 조직 내부 ... 관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오? 본 문1. 서론관리와 리더십은 조직의 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

한다.조직 개발에는 여러 가지 다른 정의가 있다. 행동과학지식을 활용한 조직과정에 개입을 계획함으로써 조직의 효율성과 건강을 증진시키기 위한 CEO의 포괄적이고 계획된 리더십 ... 조직상황을 계획적으로 변화시키는 일련의 이론, 가치관, 전략, 기법(Porras and Robertson, 1992)으로 표현된다. 조직개발은 행동과학기술, 연구, 이론 등 ... 을 상용화하여 조직문화를 변화시키는 과정(Burke, 1994)으로 정의된다. 조직개발은 조직의 효율성을 높이기 위해 조직의 전략, 구조, 프로세스를 계획하고 강화하는데 있어 행동과학

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
닮고 싶은 리더십(자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다)

하여 동기를 부여하는 스타일이다. 이러한 리더는 구성원들의 역량을 향상시키고 개발하며, 창의성과 혁신을 장려한다. 변혁적 리더십은 조직을 긍정적으로 변화시키는 데 중요한 역할 ... 있어서 중요한 지침을 제공한다. 나 자신이 닮고 싶은 리더십 스타일을 선택하고 그 스타일을 개발하는 데 이러한 이론들을 활용할 수 있다.2. 내가 닮고 싶은 리더십과 그 이유나 ... 장려: 변혁적 리더십은 구성원들의 역량 개발과 성장을 장려한다. 나는 멘토링과 개발 기회를 제공하여 구성원들이 개인적 및 전문적으로 성장할 수 있도록 돕고자 한다. 그들의 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

리더십 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론 리더란 일을 시키는 사람이나 매니저가 아니라 일을 할 의욕을 갖게 하는 사람이라고 생각 ... 한 대인관계를 구축하는 능력이 필요하다고 생각되며, 이에 따라 긍정적인 자기 개념을 가진 사람이 리더로서 적합하다. 본문에서는 리더십의 성공을 위한 자세와 자기 개념 개발의 필요 ... 가 부정적으로 생각하고 자아가 긍정적으로 발달하지 못해 대인관계 인식이 왜곡되면 조직 구성원들에게 부정적인 말과 질책만 가하고 아무리 좋은 사람이라도 떠날 수밖에 없다. 따라서 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정 ... 는 매우 중요한 역할을 하는 사람이다.2. 본론1)리더십의 발달과정리더십은 특성이론, 행동이론, 상황이론 순으로 발전해 왔다.특성이론 리더는 타고나는 것이며 성공적인 리더와 성공 ... 와 추종자의 관계에 초점을 맞춰, 리더가 갖는 특성이 아니라 추종자들에게 보여주는 행동의 정의, 리더가 어떤 행동을 보이는지에 따라 리더십 효과성이 결정된다는 이론이다. 그러나

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 요약자료

: 문제확인-목적설정-프로그램 개발-실행-평가스키드모어의 기획과정. 목표설정- 자원 고려-대안모색- 결과예측- 계획결정- 구체적 프로그램 수립- 개방성 유지최고관리층(장기.전략적 기획 ... 방지, 조직의 손실억제, 서비스질 보증목표관리제(MBO): 명확한 목표 설정.참여.평가.피드백. 활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향 ... 는 비용. 기존 업무에 투자한 시간.노력, 조직변화 저항조직환경 대응전략(하센필드). 권위주의 전략, 경쟁, 협동(계약.연합.흡수), 방해전략. 방해전략: 경쟁조직의 양보를 얻

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

에서 요구되는 리더의 자세와 역할21세기 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할은 다양한 연구에서 다루어졌다. 이들 연구는 리더십에 대한 새로운 접근 방식과 전략을 제시하며, 현대 조직 ... 하고 있다. 이에 따라 기업들은 환경문제에 대한 책임과 역할을 느끼고 있다. 이러한 상황에서, 경영자는 환경문제 해결을 위한 리더십을 발휘해야 한다. 경영자는 먼저 기업 내부에서 환경 ... 문제를 인식하고, 이를 해결하기 위한 전략을 수립해야 한다. 또한, 기업의 제품과 서비스에서 발생하는 환경문제를 최소화하기 위해 노력해야 한다. 이를 위해서는 환경문제 해결을 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

도록 공헌하도록 유도하며 구성원 본인의 발전과 성장을 위해 노력하는 리더십을 뜻한다. 변혁적 리더십은 훈련과 교육을 거쳐 개발하는 것이 가능하며 리더는 본인 스스로를 수양하고 계발 ... Ⅰ. 서론리더십은 조직을 이루는 구성원들에게 긍정적인 영향력을 미치고 이것을 통해 자발적 추종과 협조를 불러일으켜 부서나 조직에서 원하는 목표를 달성할 수 있도록 하는 과정 ... 과 능력이라고 할 수 있다. 리더십은 크게 두 가지 요소로 구성되는데 첫째로 긍정적인 영향력을 이용한 구성원들의 자발적인 추종과 협조이고 두 번째로 성과창출을 위한 방향의 설정 및 계획

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

을 강화하기 위해 글로벌 인재 관리 전략을 도입하였다. 삼성전자는 다양한 국적과 배경을 가진 인재들을 채용하고, 이들에게 체계적인 교육과 경력 개발 기회를 제공함으로써 조직의 역량 ... 혁신 사례에서 공통적으로 나타나는 성공 요인은 강력한 리더십이다. 애플의 스티브 잡스와 삼성전자의 이건희 회장은 각각 혁신적인 비전과 전략을 제시하며, 조직을 이끌어갔다. 이 ... 들의 리더십은 조직의 혁신을 촉진하고, 직원들이 변화에 적극적으로 참여하도록 독려하였다.3.2 지속적인 연구개발 투자두 기업 모두 연구개발(R&D)에 대한 지속적인 투자를 통해 혁신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

좋은 지도자가 될 수 없다 - 아리스토텔레스 –4) 효과적인 팔로워십 개발전략Ⅱ-2. 변혁적 리더십*중요1. 변혁적 리더십(1973년) 변혁적 리더십을 최초로 설명 / 개념 확장 ... 적 리문으로 구성된 리더십 설문지 개발인LBDQ(Leadership Behavior Description Questionnaire)와 SBDQ 개발① 배려행동(관계지향적 행동): 직무 ... 를 측정하기 위한 설문지 개발 초점배려행동과 과업주도행동은 독립적이다.미시간리더 행동과 집단성과와의 관계성 파악관계중심행동과 과제중심행동은 상관관계다.5. 리더십 행동이론의 일반

시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

다운로드 장바구니

이전10개 17 18 19 20 212223 24 25 26 다음10개

파워링크

신청하기