"감정노동자 문제점"의 검색결과 입니다.

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"감정노동자 문제점" 검색결과 421-440 / 20,672건

[경기도일자리재단] 합격 자소서 (경기일자리재단자소서/자기소개서/2019)

이었습니다.저는 전시회 참여 대상자들을 한 명씩 만나보며, 기존 전시회에서 느꼈던 문제점, 어려움 등을 조사했습니다. 그리고 이를 반영하여 ’매뉴얼 프로토타입’을 제작해두 ... 을 멈추지 않겠습니다. 이러한 노력이 경기도일자리재단의 업무에서 새로운 제안점을 만들고 궁극적으로는 경기도민의 일자리, 고용노동환경, 평생교육, 직업능력개발에 기여할 수 있을 것이 ... 의 노하우에 전적으로 의존하는 문제점이 있었습니다. 거의 모든 내용이 구두로 전달되다 보니, 왜곡되는 내용이 있었고 때로는 중요한 정보가 누락되기도 했습니다. 저는 오직 ‘말

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안

들이 감정 노동자들이다. 안전보건공단의 정의에 따르면 감정노동은 직업상 고객을 대할 때 자기의 감정이 좋거나 슬프거나 화가 나는 상황이어도 회사에서 요구하는 감정과 표현만을 고객 ... 감정만을 보일 것을 요구받는 것은 전형적인 감정노동자들의 고충이며, 사회복지사 역시 이에 속하여 소진이 일어나기 쉬운 것이다.3_소진을 예방하기 위한 조직적 차원의 실행 전략-구체 ... 들을 찾아온 사람이라는 점이다. 예를 들어 부부 사이에 갈등과 불화가 있어서 상담을 받으러 온 사람들, 부모와 자녀 사이에 문제가 있어서 사회복지센터를 찾아온 사람들처럼 말이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

적으로 사용하는 데 가장 효율적인 조직이라고 주장했다.그 동안 사회조직이 전통적, 세습적, 카리스마적 권력자에 의해 지배됨으로 인해 많은 문제를 양산했다고 보고, 정해진 규칙에 따라 ... 이 밝은 작업반의 생산성이 그렇지 않은 작업반보다 높았지만 불의 밝기를 낮추어도 생산성이 꾸준히 상승한다는 새로운 사실을 발견하게 되었다.또한 사이가 좋은 여성 노동자끼리 팀 ... 는 권위의 위계가 있어 합법적으로 상급자는 하급자를 통제하고 감독한다.2/ 규칙과 규정 : 직무배분이나 인력배치 등을 포함한 조직의 기능은 일관된 규칙과 규정에 의해 이루어진다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오

을 해결하기 위한 방안에 대해 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론사전적 의미에서 퇴직이란 근로자 ... 나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성가. 권고사직권고사직이란 사용자(기업)가 근로자에게 퇴직할 것을 권유하고, 근로자가 개인의 자유의사에 따라 사용자에게 사표를 제출하는 방식 ... 으로 퇴직하는 것을 의미한다. 우리나라 일부 기업은 경영상의 사유나 직원의 귀책사유가 아닌 근로자에 대한 경영주의 악감정으로 권고사직을 권하고 있는데, 이는 법적으로 문제가 있다 할 것이

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.04

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감정은 사회를 어떻게 움직이는가 서평

는지를 실제적으로 보여준다.저자는 또한 ‘공포의 사사화’의 맥락을 이어 나가며 고도경쟁사회 노동자의 공포 감정과 행위양식을 설명한다. 이를 위해 초기 경쟁 체제에서 후기 고도경쟁 체제 ... 사회에서, 노동자들은 실패로 인한 패배자가 되지 않기 위해 불가피한 경쟁에서 살아남아야 한다는 공포 감정에 빠지게 된다.저자는 고도경쟁 체제의 노동자들의 대다수가 그러한 공포를 겪 ... 감정을 토대로 공포가 지향하는 시간과 대상의 방향성을 기준으로 가지 행위양식을 제시한다. 노동자가 미래지향적으로 공포를 체제를 향해 발산할 때, 체제 변혁을 위한 저항을 시도

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

II. 본론1) 과학적 관리법의 개념과 주요 원리2) 호돈연구의 진행 과정과 영향3) 인간관계운동의 발전과 현대 작업환경에 주는 시사점III. 결론I. 서론경영학 역사에서 노동자 ... 의 개념과 주요 원리과학적 관리법은 테일러가 공장 현장에서의 효율성 극대화를 위해 연구하고 정립한 이론이다. 테일러는 생산 공정에서 시간과 동작 연구를 통해 노동자가 생산 과정 중 ... 불필은 엄격한 체계 하에서 제거할 수 있다고 생각했다. 또한, 작업자가 체계적으로 관리되고 적절한 훈련을 받으면 업무 능률이 향상된다는 점에 주목했다.과학적 관리법은 객관적 지표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?목차I. 서론II. 본론1. 전자모니터링 시스템에 대해서 콜센터 직원들은 어떻게 반응할 것인가1) 현재 방식의 문제점2) 직원들의 예상 ... 의 사례를 선정하고, 전자모니터링 시스템에 대해서 콜센터 직원들은 어떻게 반응할 것인지에 대하여 현재 방식의 문제점과 직원들의 예상되는 반응에 대해서 먼저 조사해보았다. 또한 단순 ... 반응할 것인가1) 현재 방식의 문제점현재 이 기업은 사무기기 판매회사로서 고객 만족을 향상시키기 위하여 콜센터를 운영하고 있다. 콜센터에서 고객들의 다양한 불만 사항을 접수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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[A+] EBS 자본주의 요약본

. 돈이 돌아가는 이유를 모르면 자본주의의 희생자가 될 수밖에 없다. 빚은 돈이고 돈은 빚이다.2부 소비는 감정이다우리가 살고 있는 현대사회는 지금 당장 사라고, 돈을 쓰라고 하 ... 거나 현금을 사용해야 한다.그렇다면 우리는 어떻게 행동하고 소비해야 하는가. 내가 생산자라면, 인간의 무의식을 건드릴 것이고 감정을 자극할 것이다. 또한 부재자 쇼핑의 주체인 여성 ... 에게 판매할 것이며 아이들 대상으로 마케팅을 해야 할 것이다. 내가 소비자라면, 의식적으로 무의식을 컨트롤하고 감정을 조절해야 하며 쇼핑은 혼자 하지 말고 같이 해서 꼭 필요한 것을 사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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3.1운동 수업시연 지도안

한 역할을 했으며 주로 장날에 장터를 중심으로 진행되었다.만세 시위가 급속도로 확산되면서 노동자, 농민의 참여가 폭발적으로 늘어났다. 3월 22일에는 경성의 400여 노동자가 노동 ... 가 많이 발생하자 변화의 양상을 보이기 시작하였다. 노동자, 농민으로 주도 계층이 바뀌었고 일제의 탄압에 대항하기 위해 관공서, 경찰서 등 일제의 식민 통치 기관을 파괴하는 등 점차 ... ................................................................................................................................…... 53. 소단원 지도방법 및 유의점

서식 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오

하는 것은 인류의 고차원적 발전의 연결점임을 모두가 깨달아야 할 것이다.2)젠더문제 발생배경증기기관의 발명으로 산업혁명이 급격하게 이루어지며, 공장은 노동력을 필요로 했다. 부르주아 ... 문제를 떠안고 고민해야 하는가에 대한 질문이 든다. 태초에 그것이 옳은 것이었기 때문에, 그것으로 인해 발전했다란 쉬운 결론 도출이 가능하기 때문이다. 진화심리학자들 입장 ... 이 많아지고 경제참여가 활발해 짐에 따라 가사노동 문제, 육아 문제 등 개인의 일이라고 생각했던 것들이 공론화되기 시작했다. 비단 이러한 가정 내적인 문제뿐만 아니라 여성의 적극적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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노인요양론 어떤 돌봄이 좋은 돌봄인가

과정에 관한 역사적 연구, 한국사회복지행정학, 10,pp/ 31-62.김유나(2013) 돌봄 사회서비스 종사자의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구 - 일가치감 및 조직지원인식의 조절효과 분석 한국사회복지조사연구, Vol. 37 2013, pp. 123-148 ... 이다. 자신의 이해보다 타인의 욕구에 더 관심을 기울이고, 감정적 유대를 형성하는 ‘사랑의 노동’으로서 돌봄의 가치는 더 이상 이론(異論)의 여지가 없어 보인다. 그러나 실제 우리 ... 재편을 평가할 수 있는 중요한 차원으로 부각된다. 복지국가 정책의 핵심은 적극적 노동시장에서 탈락한 비숙련 및 저숙련 노동자들의 노동시장 진입 지원과 직업 정보 제공, 취업 상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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2025년 대전발달장애인긴급돌봄센터 직원 직무 합격 자기소개서

을 보호하는 일은 단순한 복지 차원을 넘어 인권의 문제라고 생각합니다. 특히 대전발달장애인긴급돌봄센터는 지역 사회에서 가장 직접적인 대응력을 가진 기관으로서, 장애 당사자의 삶을 지키 ... 보장법’, ‘긴급돌봄서비스 지침’ 등을 스스로 정리하며 공부하고 있습니다.둘째, 현장에 강한 돌봄 요원이 되기 위해 위기대응 훈련, 응급처치 자격(BLS), 감정노동 스트레스 관리 교육 등을 주기적으로 이수하며 대응능력을 꾸준히 기르겠습니다. ... 는 어려서부터 ‘도움이 필요한 이웃을 위해 행동하는 사람’이 되고 싶었습니다. 특히 발달장애인에 대한 편견과 사회적 단절 문제에 관심을 가져왔으며, 실제로 대학교 사회복지학 전공

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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새로운 가난이 온다 독후감

로 이어졌었던 연구 결과가 있다. 나는 플랫폼 노동의 문제점이 훨씬 심각할 것이라고 생각한다. 기존 직종들과 달리 플랫폼 노동은 감정 노동을 수반하고 있기 때문에 정신 질환을 더 쉽 ... 다. 그런데 이 공유경제의 문제점이 무엇인가. 공유경제는 자본이 부담해야 했던 생산수단과 그 관리비용을 과거 노동력만이 필요했던 노동자들에게 떠넘겨 진다는 것이다. 뿐만 아니라 노동자 ... 소득과 유사한 면이 있지만 재원 확보 등의 면에서 더 효율적인 측면이 많은 것 같아 인상적인 내용이었다.질문하거나 토론해 보고 싶은 문제플랫폼 노동에서 개인 사업자로서 계약을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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2025년 강릉아산병원 간호사 직무 합격 자소서

고등학교 시절, 반 친구들이나 선생님과 의견 차이가 있을 때도 부정적인 감정으로 상황을 악화시키기보다는 상대방의 입장을 이해하고 문제 해결을 위해 열린 마음으로 소통하려고 노력 ... 과 감정 노동이 많기 때문에 건강한 신체와 마음가짐을 유지하는 것은 매우 중요하다고 생각합니다. 꾸준한 달리기 덕분에 체력은 물론 정신적 집중력도 크게 향상되어 환자 돌봄 현장 ... 셨습니다. 덕분에 저는 학교 생활이나 대인관계에서 작은 어려움이나 갈등이 생겨도 좌절하기보다는 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾고자 항상 적극적이고 긍정적인 태도를 유지해왔습니다.특히

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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한국도로공사서비스 영업직 면접예상질문 모음집

었습니다.3-1) 잦은 이직의 이유이전 직무에서도 고객과 직접 소통하며 문제를 해결하는 경험은 많았고, 그 과정에서 보람도 컸습니다. 하지만 반복적으로 고강도의 감정 노동과 예측 불가능 ... 을 가장 먼저 만나는 최전선에서 일하며, 고객의 입장에서 생각하고 문제를 해결해 왔습니다.응급 상황과 민감한 감정이 공존하는 현장에서 일하며, 침착하게 안내하고, 고객의 감정을 세심 ... 드리며 진심으로 사과드렸습니다.또한 같은 문제가 다시 발생하지 않도록 업무 절차를 꼼꼼히 점검하고 개선할 점을 찾아 실천했습니다.이 경험을 통해 문제 상황에서도 침착하게 대응

자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.25

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멋진 신세계(올더스 헉슬리) 독후감

사회는 철저히 과학 기술에 의해 지배되며, 대량 생산이 이루어지는 사회에서 인간은 더 이상 개인의 개성과 자율성을 가진 존재가 아닌, 기계처럼 세뇌된 노동자로 살아가게 된다 ... 가 제시하는 의문에 대해 거부감을 보인다. 이 인물들은 각기 다른 시각에서 이 사회의 문제를 바라보지만, 모두 이 사회의 한계 속에서 살아가고 있다는 점에서 공통점이 있다.에서 가장 ... 은 ‘소마’이다. 소마는 등장인물들이 감정적, 신체적으로 안정감을 유지하기 위해 사용하는 약물로, 사회의 통제를 유지하는 중요한 역할을 한다. 소마는 사람들이 일상적인 스트레스

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.01.26

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[A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오

의 표준을 설정하는 것이다. 각 노동자의 목표 달성률에 따라 임금을 차등적으로 지급하는 것을 차별적 임금제도라고 한다. 기능식 직장 제도란 계획·감독하는 관리자와 작업을 수행하는 노동자 ... 생산성을 향상시켰다는 뚜렷한 장점이 존재한다. 20세기 초반까지의 폭발적인 산업 발전의 기저에는 테일러리즘이라는 과학적 관리 방법이 있었을 것이다. 그러나 이 시기의 노동자는 온전 ... 한 인간으로 대우받지 못하였다. 노동자들은 기계의 부속품이자 생산 수단으로 간주되었으며, 이들이 지닌 욕구나 자율성은 무시당했다. 단순하고 획일화된 반복 노동 속에서 인간 소외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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2025년 계명대학교 동산병원 신규간호사 직무 합격 자소서

하며 환자의 감정을 안정시킨 경험이 있습니다.이러한 긍정적인 태도는 감정노동이 많은 간호직에서 큰 장점이며, 환자의 불안을 완화시키고 보호자의 신뢰를 얻는 데 있어 큰 효과를 발휘 ... 강점은 긍정적인 사고와 감정 조절 능력입니다. 병동에서는 예기치 못한 상황이 발생하거나 환자 및 보호자의 반응이 날카로울 수 있는데, 저는 항상 침착하고 긍정적인 말투로 상황을 정리 ... 하여 자신의 장점과 보완점을 기술4. 조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술5. 지원동기 및 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21

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초등돌봄전담사 자소서

습니다. ? 지원자는 돌봄이 단순한 보호가 아니라 아이들의 ‘내일을 설계하는 힘’을 길러주는 작업임을 강조하며, 감정일기 쓰기, 자율독서, 협동놀이 등 아동 중심 프로그램 기획과 학부모 연계 ... 게 만드는 역할에 제 삶의 경험과 진심을 모두 담아 헌신하고 싶습니다. 초등돌봄전담사는 단순한 보육 노동자가 아닙니다. 아이들이 자라나는 ‘일상’의 설계자이며, 학부모의 불안을 덜 ... 을 세심히 살피는 능력이 자연스럽게 길러졌습니다. 특히 사소한 다툼도 중재해야 했던 경험은, '문제의 본질을 파악하고 감정을 추슬러 말하는 기술'을 체득하게 해주었습니다. 지금 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18

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연세대 A+ 리포트 - 연극 비평문

크레인 위에서 떨어지는 우리 모두의 눈물: 김수현 작·연출 20******** 김**1931년 강주룡, 2013년 쌍용차 고공농성 그리고 2018년 현재. 지금도 많은 노동자 ... 에서는 사고가 끊이지 않지만 회사에서는 이를 개의치 않고 노동자들에게 강도 높은 노동을 요구한다. 진수는 이런 상황에 미온적이었지만, 작업장에서 발생한 사망사고를 계기로 무언가 바뀌 ... 사실적인 장소로 한정되어 있다. 이 공간적 제한에 갇혀 오직 그들만의 이야기만 다뤘다면 소수에게만 공감 받으며 지금만큼의 열광적인 반응을 얻을 수 없었을 것이다. 은 조선소 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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