"감정노동자 문제점"의 검색결과 입니다.

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분권화된 결정 감정노동 꿀벌의 우화 가족간호과정 직업상담사2급 윌의 상담과정 사회복지학개론 인공지능 감정노동 현장

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"감정노동자 문제점" 검색결과 341-360 / 20,664건

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(A+)인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

었으므로 노동자들의 반발이 일어났고 불만 고조로 인해 태업이 많아져 노동자들의 능률과 사기가 매우 저하되었고 생산성 또한 매우 낮아졌다. 1800년대 후반 기계공학을 전공하고 12년간 ... 미드베일 철강회사에서 근무했던 테일러는 작업조장을 하며 낭비와 비효율성의 관심을 두며 노동자들의 작업별 요소들을 관찰하여 실험하고 측정했다. 노동자들은 모든 일의 종료와 언제 ... 해고될지 모르는 두려움으로 인해 느린 작업속도로 근무를 하고 있었고 이런 노동자들의 작업별 개별 요소를 관찰 및 측정을 통해 생산 작업량과 효율적으로 작업할 수 있는 방법을 설계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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한부모 가정의 문제점에 대하여 논하시오

한부모 가정의 문제점에 대하여 논하시오목차한부모 가정의 문제점에 대하여 논하시오(1) 한부모 가정의 부모 문제점(2) 한부모 가정의 자녀 문제점(3) 한부모 가정의 부모역할 ... * 참고문헌한부모 가정의 문제점에 대하여 논하시오한부모가정은 편부모가족, 모자가정, 부자가정, 편친가족, 모자세대, 부자세대, 결손가족 등의 용어로 사용해 왔으나, 한부모가족지원법 ... 을 의미한다.또한 한부모 가정은 배우자의 사별, 이혼, 별거, 사실혼 관계가 아닌 미혼자나 정신 또는 신체의 장애로 장기간 노동 능력을 상실한 배우자를 가진 자를 포함하며 미혼모

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.02

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케어복지론 기말예측

적 비용이 증가하게 된다.서비스 산업이 발달하면서 저숙련 노동자가 생겨남. 노동 안정성은 떨어지고, 저임금을 받음. ->결과적으로 국가제정도 줄어들게 된다. ↓ / 또 다른 문제점 ... 으로 케어를 진행한다.공동주거공간: 거주자들 간에 학대 문제가 일어난다.병원케어 - 일상생활의 수행이 전문적인 의료의 처치와 지원 없이는 어려운 상태를 말한다.[문제점]이용자가 겪 ... 케어복지론 기말예측1장 사회현상노동시장의 변화 탈산업화 영향으로 ? 튼튼한 알자리 감소하고 비교적 비약한 서비스 산업이 발달하게 됨. 실직하는 노동자들이 늘어나고 그로 인해 사회

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14

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가족을 폐지하라(소피 루이스 저) 독후감

의 감정 노동도 문제다. 감정을 억누르고, 불편한 상황을 참고 넘어가며, 갈등을 피하기 위해 자신을 희생하는 경우가 많다. 이런 모습은 가족이라는 공간이 반드시 따뜻하고 안전한 곳 ... 가족을 폐지하라(소피 루이스 저) Contents 1. 가족이라는 제도의 문제점과 갈등 2. 가족이 만들어내는 사회적 불평등의 뿌리 3. 돌봄의 부담과 개인 자유의 억압 4 ... . 대안적 가족 모델과 상상할 수 있는 새로운 관계 5. 결혼과 사랑의 지속성에 대한 질문 6. 가족 제도의 유지, 국가와 자본의 이해관계 1. 가족이라는 제도의 문제점과 갈등 가족이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.12

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[A++독후감] 지그문트 바우만의 [액체 근대] - 유동하는 시대 속에서 닻을 찾다

가능 바우만의 문장을 따라가다 보면, 이 시대의 불안이 단순히 감정의 문제가 아니라 제도적 설계의 결과라는 사실이 드러난다. 그 지점에서 나는 이 책을 이론서가 아니라 현실 해설서로 ... 성향의 문제가 아니라 시대가 설계한 감정임을 인정하게 되었다. 그 인정만으로도 약간의 숨통이 트였다. “내가 게을러서가 아니라, 멈춤을 결함으로 정의하는 환경에 살고 있 ... , 사이드 프로젝트는 실력 과시이기도 하지만, 불안정한 기회를 연결하기 위한 생존 기술에 가깝다. 문제는 이 상시 증명이 관계와 시간 사용을 바꾼다는 점이다. 협업은 서로의 ‘지금-가치

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

으로 대량생산 형태가 발전하면서 다수의 노동자가 노동현장에 개입하게 되었고, 이들을 관리할 필요성이 높아졌기 때문이며 또한 기업의 목적이 투입자원 대비 생산량을 극대화하는 것 ... 으로 완전히 설정되었기 때문이기도 하다.테일러의 과학적 관리론은 인적 자원, 즉 노동자 역시 기계와 같은 관점에서 접근하여 이들의 투입-산출 효과가 극대화될 수 있도록 체계적이며 수량 ... 다는 점이 문제로 제시되며,조직관리의 과정 및 결과에 대해서도 이러한 타당성의 결여로 인해 많은 조직구성원들이 오히려 불만족할 수 있는 가능성이 높아지게 된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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지역사회복지론 ) 행복 계약을 맺은 사람들을 읽고, 독후감

되어야 한다고 주장한다. 또한 이러한 문제가 단순히 개인의 경제력 부족이 아닌 사회 구조적 문제임을 지적하며, 에너지 복지 정책의 필요성을 강조한다. 노동자의 권리와 관련하여, 저자 ... 를 통해 노동이 단순한 경제 활동을 넘어 인간의 존엄성과 직결된 문제임을 강조한다. 특히 한국 사회에서 '노동자'라는 용어가 가지는 부정적 인식을 지적하며, 2011년까지 범죄자 ... ' 현상과 같은 주거 불평등 문제를 언급하며, 주거가 상품이 아닌 기본권으로 인식되어야 한다고 주장한다. 노동에 대한 논의에서는 2022년 10월 평택의 한 제빵공장에서 발생한 20대

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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[이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver

사정-직업경험: 일의 경험 관련해 가장 좋았던 점, 싫었던 점 사정-교육 또는 훈련과정과 관련된 문제들: 어떤 훈련경험 G, B 사정-여가활동: 내담자 오락 및 여가시간 활용 대해 ... 없다 생각-자긍타긍: 신뢰성, 개발성, 교환에의 의지 가짐, 타인 있는 그대로 수용4.크라이티스 포괄적 직업상담 3단계-진단: 진로문제 진단 위해 심리검사 자료, 상담자료 수집 ... -명료화 또는 해석: 상담자·내담자 협력, 의사결정 과정 방해 태도·행동 확인, 대안 탐색-문제해결: 내담자 자신 문제 확인, 적극 참여, 취해야 하는 행동 결정5.실존주의 상담 가정

시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

요원의 노동속성(2021)과 그에 따른 문제점을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 방문돌봄 종사자는 서비스 이용자와 직접 접촉하며, 둘째, 노동은 가정이라는 사적인 공간에서 이루어지 ... 자의 관계는 수평적이고 동등하기보다는 수직적이고 계층적이다. 첫째, 일대일 대면접촉 업무의 특성상 감정노동이 필수적이고, 둘째, 가사노동이라는 점에서 부당한 요구나 부적절한 상황에 대해 ... 제3자의 도움을 받기 어렵다는 점이다. 셋째, 반복적 방문의 특성은 근로자의 방문선택권을 제한하고, 마지막으로 사회서비스노동의 사회적 저평가로 인해 공무를 수행하는 근로자의 지위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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A+받음) 조선족 이주노동자가 겪는 어려움

가야 합니다.3. 조선족 여성들이 남성에 비해 산업재해 통계에 잡히지 못하는 현실인식에 대한 문제 외에도, 조선족 여성노동자의 몸 아픔 현실이 통계에 잡히지 못하는 문제점을 가지 ... 에 가입하지 않은 영세자영업소나 개인가정집에서 많이 일하며 여성 이주노동자들의 몸 아픔은 산재 범위에 들지 못하는 만성적인 질환으로 나타난다는 점 때문에 산업재해의 통계가 들지 못하 ... (margizen)으로 구분하는 차별적인 시선을 가지고 있습니다. 대부분의 조선족은 마지즌(margizen)의 단순기능 이주노동자로서 열악한 삶을 살며 기본권리도 많은 제약을 받고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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한국사회와인간관계,기말고사 정리

한다.공공부문의 민영화 한다산업의 구조조정 한다.중앙권력의 지방이양 한다.자유시장 질서를 가로막는 각종 규제의 완화 한다.*신자유주의의 문제점?노동부문정규직의 확대, 고용불안 ... , 노동자의 소득 정체 등에 의한 경제적 양극화라는 심각한 문제를 발생시키고 있다.금융부문금융자본의 주도력이 높아지고 금융자본을 중심으로 한 산업구조의 재편이 빠른 속도로 진행 ... 하게 ?하고, 구성원들로 하여금 조직이 당면한 문제들을 더 잘 이해하게 만들고, ?새로운 아이디어를 만들도록 하는 기회를 제공할 수도 있다는 점임?조직 내의 갈등해결을 위해서는 먼저

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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[A++독후감] [여성의 신비]를 다시 묻다 - "이름 붙일 수 없는 문제"와 나의 일상

는지 복기하게 만드는 문장들이었기 때문이다.프리던은 또한 ‘문제를 명명하는 행위’의 중요성을 강조한다. 이름이 붙지 않은 감정은 개인의 실패로 오해되기 쉽다. 반면 이름이 생긴 순간 ... 역시 내 삶의 몇몇 감정들에 작은 이름표를 달아 보았다. ‘피로’라는 말로만 묶어두었던 상태를 ‘인정받지 못한 노동의 과로’, ‘무기력’으로만 호명했던 시간을 ‘몰래 줄어든 가능 ... 『여성의 신비』를 다시 묻다 - “이름 붙일 수 없는 문제”와 나의 일상학과 이름學科 제출자 이름指導敎授 지도 교수 이름목차1. 서론 ? 오늘 이 책을 읽는 이유와 독서

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.28

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경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.

필요한 동작을 제거하며, 적정 임금 체계를 확립해 작업자가 성과를 높이도록 유도하는 방식이 도입되었다.테일러의 방법론은 관리자와 노동자의 역할을 명확히 구분했다. 관리자는 작업 연구 ... 와 계획 수립, 지도·감독을 담당하며, 노동자는 관리자가 제공한 지시 사항과 작업 표준을 충실히 이행하는 구조였다. 조직 전체적으로는 각 구성원의 책임이 분명해지고, 반복적인 작업 ... 을 가장 효율적으로 수행하는 데 집중함으로써 생산성이 획기적으로 상승할 수 있었다.테일러는 이러한 접근을 통해 단순히 노동자를 착취하려는 것이 아니라, 임금 체계 개선 등 합리적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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임상실습에 대한 논문 3가지, 논문분석 완벽정리 느낀점 포함

으로 총 45점의 척도로 점수가 높을수록 감정노동의 정도가 높은 것을 의미한다.2. 임상실습 스트레스임상실습에 대한 불안, 공포 등 부정적 요인으로 인하여 효율적인 임상실습이 방해받 ... -test와 ANOVA, 감정노동과 임상실습 스트레스가 임상실습 만족도에 미치는 영향은 회귀분석하였다.연구결과1.일반적 특성전체 대상자의 92.2%가 여자이고 45.9%가 4학년 ... , 임상실습만족도대상자의 감정노동은 평균 3.13이었고 임상실습 스트레스는 평균 3.65였으며 임상실습 만족도는 평균 3.41이었다.3. 감정노동, 임상실습 스트레스, 임상실습만족도

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.13

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롭 무어 레버리지 독후감

하느냐의 문제라는 점이 분명해졌다. 나는 지금까지 내 시간을 거의 전적으로 직접적인 노동과 과제 수행에 투입해왔다. 그리고 매일 같은 루틴 속에서 반복되는 소모감을 느끼며 살아왔다. 그 ... 하게 받아들이게 된 과정을 중심으로 전개된다. 저자의 배경이 신뢰로 이어진 지점을 간단히 짚고, 레버리지 개념이 개인적으로 삶에 주는 감정적 충격과 그에 대한 자가 반응을 서술 ... 는다. 오히려 지나치게 열심히 살았던 시절을 스스로 돌아보며, 그때의 문제점을 솔직하게 짚어낸다. 노력만으로는 결코 지속 가능하지 않다는 사실을 체득한 인물인 셈이다.책 전반에서 드러나

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.22

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통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

한 문제가 따른다. 단순한 수치 이상을 인간의 잘못으로 쉽게 단정 짓는 순간, 감정노동자에게는 큰 스트레스로 다가올 수 있다. 그래서 관리도를 단순히 ‘통제도구’로 쓰는 것이 아니 ... 하는 방식이 쓰인다. 문제는 감정노동이 강조되는 이 산업 특성상, 직원 입장에서는 샘플링이 오히려 감시의 도구처럼 느껴질 수 있다는 점이다. 그래서 단순히 데이터를 수집하는 것 ... 은 매번 누군가의 감정에 직접적으로 영향을 미친다. 그렇다면 ‘서비스도 관리될 수 있는가?’, ‘그 관리에 통계가 도움 될 수 있는가?’라는 질문이 생겼고, 실제로 점점 더 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06

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[경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

리스크 예측 등.관리자에게 주는 시사점데이터 기반 의사결정 강화계량적 접근은 감정이나 직관에 의존한 비합리적 의사결정을 방지하며, 복잡한 상황 속에서 최적의 대안을 도출하는 데 유용 ... 은 비록 등장 시기는 다르지만, 현대의 관리자가 복합적인 경영 문제를 해결하는 데 있어 각각 다른 방향에서 중요한 시사점을 제공한다. 실제 조직에서는 이들 이론을 배타적으로 적용하기 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영이란 조직이 목표를 달성하기 위해 사람, 자원, 정보 등의 요소를 조화롭게 관리하고 조정하는 일련의 과정이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

문화가 지속되면서 발생하는 문제로, 이는 여성의 직업적 성장을 저해하는 중요한 요인으로 작용한다.셋째, 가사노동과 육아의 과중한 부담은 여성이 직장과 가정을 병행하는 데 있 ... 에 따르면, 여성 근로자의 약 35%가 직장에서 성폭력이나 괴롭힘을 경험했다고 보고하였으며, 이는 심각한 사회적 문제로 인식되고 있다. 이러한 성폭력과 괴롭힘은 여성이 직장 ... 은 가사노동과 육아는 주로 여성에게, 경제활동과 정치적 결정은 주로 남성에게 맡기는 전통적인 역할 분담을 통해 사회 전체의 안정을 유지하려는 목적에서 비롯되었다. 그러나 현대 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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[A++독후감] 베르나르 베르베르 [죽음] - 사후의 시점에서 되비춘 삶의 단면들

. 서론: ‘죽음’이라는 렌즈로 삶을 다시 보기이 소설을 읽는 동안, 나는 줄곧 자리 바꾸기를 당했다. 보통 소설은 살아 있는 자의 눈으로 세계를 본다. 하지만 『죽음』은 출발점 ... 부터 뒤집는다. 삶의 끝에서 시작해 삶을 회고한다. 이 역방향의 시점은 사건의 진상을 밝히려는 미스터리의 긴장감을 빌리면서도, 한편으로는 떠난 자가 남은 자를 바라보는 감정의 기압차 ... 할 ‘사후 노동’의 테마와 연결된다.5. 본론 4: 영매/매개자의 서사적 기능?살아 있는 자와 죽은 자의 대화법이 소설에서 영매(혹은 매개자)는 플롯을 움직이는 실용적 도구이면서, 동시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.27

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4주 2강에서 사이버공간에서의 집단특성에 대해 학습했습니다. 사이버공간에서의 집단성의 폐해와 대응법에 대하여 본인의 의견과 함께 논리적으로 기술하시오.

에서 논의된 '227 사건'도 이 문제에 따라 발생하였다.결론2020년에 논란이 되었던 있는 '알페스'에 대한 논란도 이 문제를 포함하고 있다. 현재, 많은 미성년자 아이돌들이 데뷔 ... 들은 원하지 않는 동성애 관계로 까발려지는 일이 썩 유쾌한 일은 아닐 것이므로, 이에 대한 문제의식을 가지게 되었다.연예인이 주인공으로 등장하는 소설에서 이런 인물의 구성은 연예인 ... 들에게 연예인 이미지에 대한 상당히 부정적인 인식이나 잘못된 왜곡과 오류를 줄 수 있어 일련의 문제가 발생할 수 있다. 이러한 관계 때문에 대중은 연예인에 대한 부정적인 사회적 평가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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