"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 4,361-4,380 / 8,070건

조직구성원간 신뢰, 조직에 대한 자부심 등을 강조하는 GWP에 대한 의미와 실제 운영 사례에 대해

한다. GWP는 일터에서 리더와 구성원, 구성원과 업무 그리고 구성원 간의 관계 수준을 높임으로써 일터의 경쟁력을 강화 시킨다. GWP의 신뢰와 자부심, 재미 요소 중에서 가장 중요 ... . 첫째 믿음은 경영진과 상사의 커뮤니케이션의 역량, 사업추진 및 비전추구 능력 그리고 그들의 일관된 성실성 및 정도를 추구하는 윤리 경영의 수준을 반영한다. 그리고 두 번째 존중 ... 다. 공정성은 개인의 평가와 성과 보상을 포함하고 있기에 리더나 구성원 모두가 가장 민감하게 반응한다. 네 번째로 자부심은 구성원들이 자신의 일에 대한 주인의식과 글지를 가지고 서로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.08

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기업과 사회 - 작용개념,학문적 배경,작용관점,연구과제 - 전통적 기업,모체적 기업,중도적 기업

향상시키는 활동, 제도나 규정 및 윤리적 환경이 조성되도록 하는 사회적 인 환경개선 등 사회 전체가 추구하는 목적수행에도 적극적인 노력이 선행되어야 한다. 2 차적인 주요 직능 ... 자의 능력을 크게 3가지로 구분할 수 있다. 첫 번째로, 조직관리 능력(organization controlling capability)을 갖추어야 한다. 조직의 리더로서 조직 ... 된다. 마지막으로, 사회적 가치판단력(social value judgment)을 갖추어야 한다. 사회 이데올로기로 형성된 보편적 가치, 기업이 추구하는 조직의 가치, 경영자 자신의 윤리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.12 | 수정일 2014.04.23

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포스코 기업분석(포스코 소개, 윤리경영, 사회공헌 등)

)윤리위원회위원장: 기업윤리담당임원, 주무부서장 12명/토론과 합의 중시기업윤리실천리더제도윤리실천의 옴브즈맨의 역할을 하는 '기업윤리실천리더 제도'를 마련 부ㆍ실 단위로 각 1명 ... 씩을 선정, 임명. 기업윤리실천리더들의 윤리실천 마인드 제고와 역할 활성화기업윤리상담센터기업윤리 상담센터(Helpline)과 신고센터(Hotline)를 운영윤리실천프로그램직원들의 윤리 ... 증시 상장2000.10.04민영기업 출범2002.03.15사명변경(주식회사 포스코)2003.06.02윤리규범 선포2005.06.30인도 일관제철소 MOU체결2007.05.30파이넥스

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.20

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[A+]풍산기업의 조직&인사 컨설팅 사례

에 진력하는 성취인변화의 추세를 파악하고 이를 선도하는 미래인글로벌 비즈니스 소양과 열린 마음으로 소통하는 세계인정보지식을 자유롭게 활용하고 창의력을 발휘하는 전문인윤리와 기본 ... . 리더쉽가. 분석 툴 : 관리격자(Managerial Grid)이론Blake와 Mouton이 창안 리더쉽이란 리더가 부하들에게 보여주는 행동스타일 리더쉽 스타일 - 리더의 유효성 검증

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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수술성공 확률이 높지만 성공시 평생식물인간으로 살아가야 할때, 대신 수술거부를 선택한 부모의 행동은 정당한가?

글로벌 리더 학부, 2014312836, 김단아, D반기형으로 태어난 Y는 불행하지만 죽음 아니면 고통스러운 삶을 사는 선택지 두 가지밖에 주어지지 않았다. 의사가 판단 ... 식물인간 생활을 해야 하기 때문이다. 그렇다면 Y의 부모가 임의로 수술을 거부하고 고통스런 삶 대신 죽음을 선택한 것은 정당한 행동이었을까?윤리적인 측면에서 보았을 때, 부모라고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.23

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가족이론 (가족이론, 기능적 이론, 발달이론, 상호작용이론, 체계이론)

의 채널이 반드시 필요하다.④ 가족의 윤리적 ? 도덕적 기준을 유지비록 가족의 규칙이 다소 변할지라도 부모가 가진 원칙과 기준을 가장 중요시한다.이 시기의 건강문제는 부모의 심혈관계 ... 은 사회의 리더와 원동력이 된다.이 시기의 발달과업은① 결혼한 자녀와 함께 가족환을 확장첫 자녀가 출가함으로써 새로운 가족 구성원이 들어오게 되어 가족환이 넓어진다. 새로들어온

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23

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충북대학교병원 자기소개서 및 필기기출문제, 기본간호지식 정리

2] 위 경력 및 경험활동이 우리병원 입사 후 지원분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)- 리더 활동을 통해서 향상된 리더십은 시간 ... 면서 취득한 BLS Provider, KALS Provide자격증은 실무에서 대상자의 응급상황 시에 도움이 될 수 있다고 자부합니다.4. [직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예

자기소개서 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2020.09.15

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SK텔레콤의 인적자원관리 분석

다. 이는 글로벌 리더로 거듭나는 SK텔레콤의 기업시민으로서의 사회적 책임으로, 건전한 기업 문화 확산의 모범이 되기 위한 노력의 일환이다. SK텔레콤은 윤리적 기업 문화 형성 ... 하향속적인 관심과 노력을 기울이고 있다.3) 파트너와 에코시스템을 기반으로 한 글로벌 ICT 리더SK텔레콤은 No.1 정보통신 네트워크를 기반으로 최고의 음성/문자 서비스, 컨텐츠 ... 하는 ICT(Information & Communication Technology) 리더가 되고 있다.4) 고객 사랑을 위한 책임 있는 실천주의SK텔레콤은 고객 사랑을 바탕으로 사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.30

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안철수 열풍과 한국 정치의 새로운 전망

점을 시사 하다?1.기성 정치인을 국민은 불신한다.2.윤리적 리더가 필요하다3.이념보다는 실리4.지역구도의 타파IV.향후 정국에 대한 견해I.안철수 열풍의 시작1.안철수는 누구 ... 의 노선에 대한 불신과 새로운 인물형이 어떠한지를 보여준다.2.윤리적 리더가 필요하다안철수는 윤리,투명경영으로 유명했다.이러한 청렴한 이미지는 기업경영을 넘어 정치에도 윤리정치를 국민

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.23

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기업소개와 채용전략 (신도리코와 국민은행)

강화- UN Global Compact : 국제 사회의 윤리와 환경 개선을 위해 UN에서 출범한 이니셔티브- UNEP FI : 유엔 환경계획 금융이니셔티브- CDP : 탄소정보공개 ... 를 하면 그만 두는편인가?엥겔계수란 무엇입니까?본인의 외국어 실력을 상중하로 표현하면 어떤 위치인가?모임에서 본인은 리더형인가 참여형인가자신을 간단히 소개해 보십시오.국민은행

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.09

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GE (General Electronic)의 인적자원관리

, 운송, 항공기 엔진, 의료기기, 플라스틱, 금융, 정보 서비스, NBC방송문화PEOPLE: 인재투자+글로벌리더양성+윤리적 환경PERFORM: 유기성장, 생산성 및 리스크 관리+탁월 ... 에서든지 GE 리더로서 특화된 전문성과 리더십을 발휘할 수 있도록 다양한 프로그램을 수행한다. 강의, 토론, 비즈니스 시뮬레이션, 프로젝트, 현장체험 등을 통해 다양한 리더십 스킬 ... 을 개발한다. 고위경영진과의 코칭과 멘토링을 통해 고위급 리더로 성장할 준비과정을 밟는다.② BMC(Business Management Course)GE 사장단과 외부전문가의 강연

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.12

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리더십과 관리의 차이

성을 발휘하고, 구성원 간의 갈등의 원인을 확인하고 대처하여 변화를 이끌어 내어 일의 진행과정에서 발생하는 저항을 극복한다.셋째는 신뢰 쌓기 이다. 리더는 신뢰를 창출하는 리더십으로 윤리 ... 리더십과 관리의 차이를 예를 들어 기술하고, 리더가 가져야 할 기본역량 4가지에 대해 기술하시오리더십과 관리의 차이는 행동적인 측면에서부터 차이를 보인다. 가령 기업에서 “신제품 ... 개발”이라는 프로젝트를 진행하고자 할 때 리더와 관리자는 다른 행동양식을 보인다. 리더의 경우 신제품 개발 프로젝트에서 팀원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 분위기를 조성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06

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서번트 리더십 이론

을 최초로 제시함 ♦ 다른 사람을 우선적으로 섬긴다는 것을 전제로 리더십을 전제함 ♦ 섬기는 자로서의 리더는 존중, 봉사, 정의, 정직 그리고 공동체 윤리 등의 5가지 원칙을 가지 ... : 구성원들과 조직의 도덕적 발달이나 윤리 의식을 강조하지 않으며 조직의 성과에 관심  스톤 등 ▪ 변혁적 리더십 : 조직 목표에 집중  리더의 욕구는 리드 우선 ▪ 서번트 ... 을 권하게 된다. 그러나 상대가 대머리라면 …? 서번트 리더십은 상대가 무엇을 필요로 하는지를 파악하는 데서 출발한다. 대인관계나 비즈니스에서 이러한 서번트 리더의 자세

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.19

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파리대왕

『파리대왕』도덕은 왜 필요한 것일까?-홉스와 이이의 관점에서도덕성, 즉 우리는 왜 윤리적어야 할까? 이 간단하지만, 많은 생각이 필요한 명제적 물음에 대해서 월리엄 골딩은 무인도 ... . 이러한 복합적인 배경 속에서, 무인도의 표류된 소년들을 중심으로 파리대왕의 이야기가 시작되어진다.파리 대왕의 주요 인물은 5명이다. 무인도에 떨어진 소년들은 처음에는 랠프를 리더 ... 이 어디까지 갈 수 있는 가를 잘 보여주는 인물이었다. 반면, 랠프 그룹은 우리가 왜 도덕적이어야 하는 지를 증명해주는 단체일 수가 있다. 그들은 리더 랠프를 중심으로 사회에서 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2019.05.31

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윤리경영6장

윤리경영전략 제 6장 요약직장에서 직원들의 행동에 영향을 미치는 요인 중 가장 중요한 요인으로 꼽을 수 있는 것은 바로 보상시스템이다. 심리학의 이른바 강화이론에 따르면 사람 ... 은 칭찬과 포상을 받으면 그 행동을 더 하고, 비난과 처벌을 받으면 그 행동을 하지 않는 경향이 있다. 따라서 보상받는 행동의 경계를 명확하게 할 필요가 있다. 또한, 윤리 ... 을 보여주었다. 이것이 바로 자기충족 예언 혹은 피그말리온 효과다. 마찬가지로 관리자가 성과 수행을 위한 행동이 반드시 윤리적이어야 한다는 기대치를 높게 설정하면 직원들은 그 기대치

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

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윤리경영과 IT 관련 자료입니다.

리더 조달정책 추진 7 교육 및 연구개발 역량 구축 8 기존정책의 지속적 추진 9실천방향 최고경영자는 윤리경영에 대한 긍정적인 인식 전환과 기업의 매출 확대를 위한 투자로서 적극적인 ... 윤리경영과 ITCONTENTS 01 윤리경영 소개 02 윤리경영 사례 03 실천방안 04 참고문헌윤리경 영 윤리경영소개윤리의 정의 윤리 도덕 법 어떤 사회에서 일반적으로 받 ... 아들이고 있는 행동관습의 기준 특정 사회 직업에서 지키는 도덕 윤리는 도덕을 개념화하여 체계화시킨 것이며 , 도덕에 대한 비판적 연구라고도 함 . 따라서 기업윤리란 기업이 사회

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.31

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홈플러스 RFID

방식 : 라디오 주파수 방식 구성 요소 : 태그 , 리더 , 미들 웨어RFID 의 기본 구성 요소 RFID 시스템은 기본적으로 사물의 정보를 갖고 있는 태그 (Tag), 사물 ... 에 부착된 태그의 정보를 인식하는 리더기 (Reader, or Interrogator), 그리고 리더기로부터 인식 받은 정보를 처리하는 호스트 컴퓨터 , 네트워크 , 응용 프로그램 등 ... 하고 박스 , 팔렛트 , 자동차 등에 부착 . ② 게이트 , 계산대 , 톨게이트 등에 부착된 리더에서 안테나를 통해 발사된 주파수가 태그에 접촉 . ③ 태그는 주파수에 반응하여 입력

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03

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이랜드 경영전략

있을 것인가?E Land 성공요인1. 최고 경영자2. 기업 문화3. 경영 시스템신실한 기독교인, 미적 감각과 왕성한 사업열의를 지닌 리더의 존재기독교 문화 : 기업규범 및 기독교 ... 윤리 준수 캠퍼스 문화 : 젊은 연령층으로 조직 구성 개인의 개성 존중 및 창의성 강조교육과 인사 : 직원들의 연간 교육에 적극적 투자 재무 : 현금 유동성 확보 및 윤리적 경영 ... 자원 - 수준 높은 인적자원 확보 부족 (낮은 임금과 복지 부족) - 생산 방식의 한계 - 관련 업체와의 마찰 3. 윤리경영 - 대주주형태의 소유구조1. 경쟁의 심화 - 대기업

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.06

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2012년 HR트렌드와 과제(사례:GS칼텍스)

고, Proactive한 조직/개인 변화관리, 보안 및 직업 윤리 의식 제고를 가진 조직 경쟁력과 실행력 있고 도전적이면서 전사적 관점을 가진 미래 리더의 지속적 육성, 직무 전문 ... Alignment를 강조하였고, 호황기를 대비한 핵심 인재 확보 및 유지 전략, ‘Change Agent’로서 HR 담당자의 역량 제고, 위기 극복을 위한 혁신의 리더tlq 구축, 불황기 HR ... 는벌 리더의 지속적 육성이 필요하다. 리더는 구성원에게 꿈을 주고, 제대로 가르치며, 올바른 방향으로 가고 있는지 부단히 점검해 주어야 할 소임이 있다,2012년도 국내기업의 HR

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20

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국내외 기업들의 윤리경영실태에 관한 성공 및 실패 사례

, 자율실천 선도를 위한 실천리더를 임명하고 둘째, 윤리경영 실천 캐릭터와 슬로건 공모를 통하여 임직원들에게 공감대형성 및 계열사의 윤리경영 지원 및 사이버 윤리상담을 실시 ... I. 국내 기업의 윤리경영실태에 관한 성공 및 실패 사례국내기업의 경우 1990년대 이후 외환위기를 거치며 경영학계와 기업들에서 윤리경영의 중요성이 본격적으로 강조되기 시작 ... 다.규모별로 국내기업의 윤리경영 상태를 조사해본 결과 대기업의 경우 70%이상이 윤리강령, 사원행동지침, 내부고발시스템을 구축하고 있다. 반면에 중소기업은 30~50%선에서 그치고 있

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.07.31

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