"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 4,341-4,360 / 10,625건

[노사문화][노사관계][노사][경영][경영계]노사문화(노사관계)와 경영계, 노사문화(노사관계)와 참여경영, 노사문화(노사관계)와 한국기업경영, 노사문화(노사관계)와 외국기업경영

에서 노동자 경영참여는 실로 다양한 영역과 정도, 수준을 포함하고 있다. 노동자 경영참여는 작업현장의 직무설계나 작업조직, 근로기준과 개인적 권리 영역에서 출발하여 단체협약이나 인사노무 ... 정부부처의 업무 및 역할 재정립지금까지 고도성장하에서는 정부가 법으로 기업 및 근로자를 지도 및 통제하는 역할을 담당하고, 또한 기업과 더불어 고도성장하는 동력의 중심축을 이루 ... 화의판매량도 늘릴 수 있다는 판단에서였다. 이 과정에서 인력 구조조정이라는 아픔이 따랐지만, 근로자들은 "회사를 먼저 살려야 한다"는 일념으로 참아냈다.이종규 대표이사는 "사장

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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스마트워크기술동향

자들에 의해 사용된다.사업 밀집지역의 스마트 워크센터비즈니스를 위한 근로자 유동이 많은 지역으로써, 영업직원이 임시적으로 활용할 수 있는 거점이 될 수도 있으며, 소규모 벤처기업 ... 성이 높다.근로자 거주 지역 중심 스마트 워크센터출퇴근 거리와 교통 혼잡이 심각한 대도시 지역에서 주로 적용되는 모델로, 다양한 기관 소속의 종사자들이 활용할 수 있다. 근로자 ... 센터의 효과적인 활용을 위해서 구축 운영 주체는 운영관리 시스템을 활용하여야 한다. 일반적으로, 근로자들에게 스마트 워크센터의 각종 시설을 편리하게 예약할 수 있도록(시설관리

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.05

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[중소기업 대응][중소기업][인력부족][제도변화][국제유가급등]중소기업 인력부족 대응, 중소기업 제도변화 대응, 중소기업 국제유가급등 대응, 중소기업 제조물책임(PL) 대응 분석

손쉬운 해결책은 “근로시간 연장”이다(58.6%). 처리해야 할 일거리는 많고 인력이 모자라는 상황에서 기업은 기존 근로자의 근로시간을 연장하여 대응하고 있다. 이 방법은 임시방편 ... 근로자의 수입, 도산 또는 폐업의 선택지가 가용함을 제시한 바 있다. 그런데, 중소기업이 인력부족에 대처하는 방식은 그뿐 아니라 몇 가지 유형이 더 있을 수 있다. 그것은 중소기업 ... 된다. 그러나 외주가 불가능한 부문에는 이 방식은 적용할 수 없다는 한계가 있다. “임금?근로조건을 개선하여” 우수한 근로자를 충원하는 방식이다(17.0%). 가장 바람직한 방식

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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[A++++++++++++++++++++++프리미엄자료]청소년 지도사 예상면접 질문

현장에서 청소년지도사의 역할-프로그램 개발, 프로그램 시행, 프로그램 평가, 동기유발자, 변화촉진자, 평가자3.청소년수련관/청소년문화의집 등에 청소년참여 활성화 방안에 대한 의견 ... 다름)-청소년기본법: 만9~24세, 육성, 활동, 복지, 보호, 시설, 지도자, 단체-청소년활동진흥법: 만9세~24세, 활동시설(수련, 교류, 문화), 수련거리-청소년복지지원법 ... 로 청소년들의 무한한 잠재력을 개발시켜 미래의 세계 지도자로 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하고 있음, 자신이 평소에 하고 싶었던 가치있는 활동을 스스로 정하고, 계획

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.02 | 수정일 2017.07.03

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[인적자원관리] 비정규직인력의 실태와 現 문제점에 대한 해결 방안

는 상당히 포괄적인 개념으로서 다양한 비정규직근로자들의 의미를 담고 있다. 계약직, 임시직, 파견 근로직, 일용직 등은 모두 비정규직의 다양한 고용형태로서 많은 노동자들이 이러한 형태 ... #. 서론사회적으로 논란이 되고 있는 비정규직. 우선 비정규직의 의미를 알아보자면 간단히 정의해서 시간이나 임금적인 면에서 표준 정규근로에 벗어나는 근로자를 말하는데 그 정의 ... 의 능률이 떨어지고 기업의 이윤이 적어지는 사태가 발생할 수 있다.2)우리나라의 비정규직 실태< 비정규직 근로자 증감 >‘09. 3월‘09. 8월‘10. 3월‘10. 8월‘11

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.27

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녹생토시공계획서,녹생토,

당 자안 전 담 당 자관 리 감 독 자관 리 감 독 자관 리 감 독 자2. 안전활동 계획'2-1일상업무' 주요 활동 업무소관책임' 1) 개인보호구의 지급관리현장소장"전근로자 ... 에게 지급, 개인별 보호구 지급대장에 지장날인"관리감독자"보호구의 손상, 변형, 파손된것은 즉시 교체,폐기처리"전임안전관리자2) 안전조회및 T.B.M 훈련의 실시인원점검 및 근로자의 건강 ... "'2속히 전근로자에게 전파하여 이행토록 한다.' 2) 주간 대청소의 실시" 정리, 정돈, 청소, 청결은 매일 정기적으로 실시해야 하며 주1회 30분 이상씩"" 작업장의 정리, 정돈

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.15

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근로빈곤층

계층이라고 말할 수 있다.근로빈곤은 지난 IMF 경제위기 이후 나타난 노동시장 유연화현상으로 인해 2000년대 들어 비정규직(임시·일용직, 프리랜서 등), 영세자영업자 등 소득활동 ... 하는 비중을 유형별로 나타낸 것이다. 가장 큰 규모로 증가한 것은 실질ㅈ거인 임시직 근로자이며, 파트타임근로자의 증가세는 미미하지만, 변형근로자의 규모가 상대적으로 빠르게 증가하고 있 ... 다. 이는 근로빈곤층 문제가 적어도 임금근로 부문에서는 임시적 근로자의 증가와 밀접한 관련이 있음을 의미한다.출처:2009년 근로빈곤층 지원정책 개편방안 연구 연구보고서5)사회보장

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

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장애인 고용에 관한 현황 및 해결방안

참가율전체 국민 대비 고용률 절반 수준 실업률은 3배!!!상용근로자임시근로자일용근로자고용주자영업자무급가족종사자200025.05.235.83.440.210.5200523.515 ... .518.83.131.37.7임시근로자, 일용근로자의 비율은 증가, 자영업자, 무급가족 종사자의 비율 감소취업 재가 장애인 종사상 지위 분포..PAGE:9장애인 근로자가 가장 많이 ... 이용한 알선기관한국장애인 고용촉진공단전체 장애인 근로자의 구직활동시 어려운 점장애인에게 적합한 일자리 부재직장생활시 가장 불편하게 생각하고 있는 사항열악한 직업 환경 및 건강관리

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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여성1인 가구에 대한 대한 정책 제시하세요

%로 구성됨. 학력은 고졸이하가 42.2%로 가장 많았고, 대졸이상이 35.5%이었음. 상용근로자가 59.3%로 가장 많았고, 임시근로 및 일용근로자가 22.3%였으며, 무직이 8 ... %를 차지함. 즉 전체 조사대상자의 30.3%가 불규칙적인 수입에 의존함. 전체 조사대상자의 월평균 소득 평균은 약 185만원으로 나타났고, 자가를 소유한 경우는 10.5%에 불과 ... 함.□ 조사대상자는 행복한 삶을 위한 최우선 순위는 가정에 두고 있어서, 한국인의 행복에는 가정이 크게 자리 잡고 있음을 알 수 있었음.□ 1인가구로 살아가는 현재의 삶에 대해 조사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.10

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근로청소년의 전반적 이해와 복지상황 및 문제점

하는 청소년들의 노동시간 제한에 대한 규정이 있어도 지켜지지 않고 있다.2000년 7월 1일부터 노동자를 사용하는 모든 사업장에는 계약직, 임시직, 일용직 등 고용 형태나 근로 ... 하게 규정하고 있다.청소년 근로자의 최고 연령에 관하여 경제협력개발기구(OECD) 기준을 비롯한 세계 각국이 거의 공통적으로 24세까지를 청년층으로 분류하고 있으나 일부 국가의 경우 ... 에는 29세까지 확장하는 경우도 있다.위에서 살펴 본 바를 다시 정리해 보면, 근로청소년은 24세까지의 자로서 근로에 종사하는 자를 말한다.2) 근로청소년의 특성근로청소년은 신체

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.07

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일자리 창출 토론

이직률(%) : 18.0(기능직 23.3) 자료 : 중소기업 실태조사, 본회, 2011ㅇ 중소기업근로자 10명 중 2명이 이직하고 있으며, 3~5년차 대리급 51.8%가 이직을 계획 ... *하는 등 어렵게 채용한 근로자 유지도 어려운 상황임* 선진기업복지제도(월간 내일 3월호 전문가 진단), 고용노동부, ‘11년※부족인력 확보의 가장 큰 애로사항은 “취업지원자 없 ... 제도‘ 도입이 필요함.- 중소기업 재직근로자가 저축상품에 가입할 경우 금리 우대, 이자소득세 면제- 현 재형 저축제도보다 중소기업근로자에 특화된 실질적 혜택부여*대상 : 대·중기

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.21

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소련에서의 3.1독립운동에 대한 인식 검토

에 두 민족에 대한 고율의 세금도 낮추었다. 조선인과 중국인의 권리는 타민족들과 동등하게 되었으며, 러시아 원동에 살고 있던 조선인 근로자와 인텔리들은 빠른 속도로 10월혁명의 편 ... 에 소련의 역사학계는 3.1운동의 범위와 강건함과 그 운동의 참가자들의 영웅성을 보여주는 사실적 자료들을 많이 수집, 정리하였으며 이를 일반화하는데 기여하였다. 하지만 3.1운동 ... 애국자들이 즉시 10월혁명의 깊은 의미를 이해한 것은 아니라고 평가하고 있다.10월혁명이 제시한 모든 혁명적?민주적인 구호들이 조선민족과 진보적 민족 인텔리들에게 감정과 이성 양면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.08

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근대 현대 국가로서의 사회복지 입법과정을 1공화국부터 노무현 정부까지 사회복지 입법의 배경과 특징을 시대별로 요약하세요.

해 준다. 1948년 7월 17일에 공포한 대한민국헌법은 제19조에서 ‘노령, 질병 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가 ... 하는 ‘사립학교교원연금법’이 제정되었다. 또 1976년에는 ‘의료보험법’을 전부 개정하여 사업장근로자 뿐만 아니라 ‘모든 국민’을 대상으로 보험급여를 실시하기로 하였다. 1977년 ... 에 대한 급여수준이 국민의 기초생활 및 다양한 복지요구를 충족하기에는 미흡하다. 또한 사회복지 행정체계가 공급자 위주로 되어 있어 관리운영의 비효율성이 내재되어 있는 것으로 지적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.05

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1910년대 독립운동, 1920년대 청년운동, 1930년대 재일조선인운동, 1940년대 통일운동, 1980년대 민주화운동, 1990년대 여성평화운동, 2000년대 정보인권운동

. 1970년대의 노동운동1970년 11월 13일 오후 1시 40분쯤, 온몸이 불길에 휩싸인 한 재단사가 ?근로기준법?을 준수하라.?, ?우리는 기계가 아니다?, ?노동자를 혹사하지 ... 하나 없이' 근로기준법을 혼자 공부하면서 평화시장 노동자의 실태를 조사 분석하고, 조직과 단결의 필요성을 깨달아 바보회, 삼동회를 만들어 참담한 노동조건에 맞서 싸웠으며 동료 ... (Public Access) 혹은 노동자 엑세스3. 멀티미디어 전진기지, 인터넷 방송(Internet Webcasting)ⅩⅦ. 2000년대의 정보인권운동1. 프라이버시 운동의 활성화2

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.22

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한국 노동시장과 노동운동

, 근로자의 의식변화 등 복합적인 양상을 보이고 있다.첫째로 상품 및 용역시장의 경쟁이 글로벌 차원에서 격화되고 있다는 점이다. 경쟁격화 는 노사 모두의 생존권과 직결되면서 노동환경 ... 회법(1953. 3. 8), 근로기준법(1953. 5. 10)(4) 대한노총에 대한 반발- 대한노총의 부패 어용성 반대, 대구지역 노동자 반발- 1959년 전국노동조합 협의회 결성 ... 노동쟁의에 관한 임시특례법 제정- 사용자의 노동대책 본격화 : 근기법, 노조법, 노동쟁의조정법 개악 요구, 생산성임금제 주장, 1970년 경총 등장3) 노동자의 생활 상태- 생계비

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.12

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우리나라 각 시대별 사회복지 중 하나를 선택하여 논하시오.

병인구호자금 관리규칙도 제정하였는데, 비용은 임시은사금 분배 잔액 및 그 이자인 26만 3, 651원을 기금으로 하여 행려병인 구호자금으로 설정하고 기금의 이자로 행여병인 사망자 ... 하면서 농민들의 빈곤이 심해지고 노동자의 수가 급증한 시기이다. 이시기를 근대 사회성립기로 보는 것은 근대 자본주의의 유입에 의해 사회구조적 모순이 속출하면서 본격적으로 임금노동자의 수 ... 노동공동회가 결성되어 사회복지 발달사적 입장에서 볼 때 매우 의의 있는 시기이다. 또한 다른 어느 시기보다 사회복지 대상자인 노동자에게 관심이 집중되었다.3. 사회사업 왜곡기만주사변

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2014.04.03

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[한국사회문제 A형] 한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 개인들의 빈곤 경험에 근거해서 비판하거나 보완한 후에, 사회문제로서 빈곤을 어떻게 해결해야 할지에 대하여 논하시오

또는 임차가구 등 지불능력이 부족한 계층 또한 임대료체납률이 증가하게 되는 등 주거상실의 위기가 심화될 것이다.8) 빈곤의 비판적 견해 - 근로빈곤근로빈곤층의 대다수는 임시직·일용직 ... %에 이르고 있다는 점은 취업 빈곤 문제가 청소년이나 배우자 등의 2차 소득자에 한정되어 있지 않음을 의미한다. 저임금 근로자의 3년에 걸친 노동시장 경험을 OECD 국가들과 비교 ... 하면, 우리나라 저임금 근로자는 미취업을 경험하는 기간이 매우 짧으며, 저임금을 벗어나 상향이동하는 비중 또한 가장 낮게 나타나, 저임금 고착화가 심각하다는 점을 보여준다. 이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.10

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[비정규직 문제 해결방안] 한국 비 정규직 여성의 현황과 문제점 및 비정규직 문제 해결방안

를 계기로 사회적 이슈가 되었으나 실제로는 IMF 관리체제의 영향을 받기 훨씬 이전인 1990년의 통계청 경제활동인구조사에서 임금근로자 중 임시·일용직의 비율이 45.7%에 이르 ... 가 관철되고 있다(김미숙, 2006: 136). 여성은 서비스와 판매직에서 임시직 및 일용직 그리고 파견으로 근로하는 비율이 남성에 비해 4배 이상 높고 전문가 역시 독립도급의 형태 ... 이 다 높으나 이중 재택근로의 경우는 여성이 남성보다 2배 정도 높은 것을 알 수 있다.셋째, 여성일수록 규모가 작은 사업장에 취업해 있을 가능성이 크다표 2-3) 한국취업자의 성별

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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산업안전보건법상 근로자의 보건관리 전반

하는 기관에서 근로자에 대한 건강진단을 실시해야 한다. 만약 근로자 대표 요구시 건강진단에 근로자대표를 입회시키고 설명회를 개최하여야 한다.2. 보고 및 기록보존의무일반, 특수, 임시 ... 가 실시하는 건강진단을 의미한다.5) 임시건강진단이는 동일부서에 근무하는 근로자/동일한 유해인자에 노출되는 근로자에 유사한 질병의 자각 및 타각 증상이 발생한 경우나, 직업병유소견자 ... 산업안전보건법상 근로자의 보건관리 전반Ⅰ. 들어가며현대 산업 사회의 발전에 따라 근로자의 보건관리 전반은 더욱 더 중요한 이슈로 자리잡아 가고 있다. 이와 관련하여 우리 헌법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12

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A Historic Handover(역사적인 [운영권] 이양)

까지, 10년 동안, 폭발과 굴착소리가 파나마의 우림지역과 산에서 울려 퍼졌다. 수천 명의 미국 근로자들이 타는 듯한 더위, 홍수 그리고 질병과 싸웠다. 그들의 일은 파나마 ... 루주벨트는 공사현장을 방문했던 1906년에 근로자들에게 말했다. “이것은 이 순간 여러분 자신이 실감하는 것보다 더 대단한 것이다.”미국에 의해 건설되고 관리되며 보호 ... 육중한 운하 갑문을 고안해야했다.그 운하를 건설하는 비용은 많이 들었지만 더 높은 비용이 인간의 삶에서 지불되었다. 건설기간동안, 5,609명의 근로자가 사망했다. 70,000명

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09

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