"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 무상보육의 확대 비정규직 산업간호 케이스 산안기 사회문제론 근로자 건강진단 기혼취업여성 산업안전관리기사 산업안전산업기사

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"임시근로자" 검색결과 4,301-4,320 / 10,627건

수원대학교 시사경제의해설 배준호교수 중간고사 부분 교재 색인 목록 정리노트

노동력 38경제활동인구 38실업률 38취업율 38고용율 38근로생활 38빈부격차 38취업자 39실업자 39종사상지위별 40임시근로자 40일용근로자 40산업별취업자 41경제활동참가 ... 34출산연령 34도시근로자가구 35,36월평균소득 35,36가계지출 35,36소비지출 35,36평균소비성향 35고용 38노동 38취업자 38사회간접자본(SOC) 38취업구조 38 ... 턴 47근로빈곤층 48 워킹푸어와 동일어워킹푸어 48 근로빈곤층과 동일어고용없는성장 48근로장려세제(EITC) 49 근로연계형 소득지원제도니트족 50 청년 무업자와 동일어청년무업자

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.25

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비정규직법과 비정규직 노동자 문제

은 의도적 무지에 의한 근거없는 불안의 조장에 다름 아니다. 비정규직 법이 적용되는 근속기간 2년 이상인 근로자는 시행령에서 예외로 규정한 전문직 기간제는 계약기간 3-4년인 ... 은 결코 만족스러운 법이 아니다. 비정규직 문제의 경제사회적 비용을 고려한다면 훨씬 더 강력한 비정규직법이 마련되어야 한다. 최근 경제위기의 타격과 부담이 주로 비정규직과 한계근로자 ... 지만, 여전히 신청건수가 많지 않고 신청이 이루어지더라도 특정 사업장에 집중되어 있는 상태이며, 구제율도 높지 않은 것이 사실이다. 근로자들이 개인적으로 노동위원회에 차별시적을 신청하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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[구미 불산가스 노출][구미 불산가스][사건사고 대형참사][사회이슈 사회문제][가스누출 원인 피해][구미불산까스사태 원인][피해현황 해결방안 대처방안].hwp

했다의 폐쇄회로(CC)TV를 공개했다. 경찰은 숨진 근로자들이 지난달 27일 ㈜휴브글로벌 야외작업장의 불산탱크 위에서 작업 순서를 지키지 않은데다가 작업복을 미착용해 사고를 당했 ... 의 탱크 위에서 불산을 빼내는 작업을 했다. 탱크 개당 4~6시간이 걸려 근로자들이 급하게 두번째 탱크 작업을 하다 사고를 당한 것으로 경찰은 파악했다.(3) 현장 안전관리책임자 및 ... 구미에서 불산 누출사고로 인해 피해가 급속도로 커지면서 결구 주민 315세대 약 600여명이 구미시가 임시로 제공한 환경자원화시설 내 편의시설로 피난을 떠나기로 결정하였다. 불산

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10

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ls 니꼬동제련 자기소개서

이 되었습니다. 초기에는 자원봉사자들과 함께 근무하였지만, 나중에는 소식을 들은 학교와 학생회의 도움으로 체계적인 운영과 소정의 근로장학금을 받으며 일하게 되었습니다. 비일비재로 발생 ... 에 누구에게나 자랑할 수 있는 탁월한 성과가 있습니까?휴학 중이던 때 산악자전거에 빠지게 되어 교내에 동아리를 창립하게 되었습니다. 그 후, 회장직을 맡아 2년여의 임시등록 기간

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.04 | 수정일 2016.04.21

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안전보건과 안전보건준수, 안전보건과 안전보건정책, 안전보건과 안전보건제도, 안전보건과 안전보건규제,안전보건경영시스템, 안전보건과 산업안전보건,노조안전보건(노동조합안전보건) 분석

에는 어려움이 있다4. 소기업이 안전보건에 관한 정보를 축적하고 유지한다는 것은 높은 이직률과 이들이 주로 활용하는 고용조정(예를 들면 하도급, 가맹점 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 ... 률과 이들이 주로 활용하는 고용조정(예를 들면 하도급, 가맹점 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 고용)으로 인해 어렵다종종 높은 이직률에 영향을 미치는 작업량의 심한 변동은 소기업 ... 사업주가 작업 및 안전보건에 있어 근로자교육을 추진하는데 어렵게 만든다. 소기업의 많은 근로자들은 혼자서 작업하거나 적은 감시를 받게 되어 다른 사람으로부터 안전보건 정보를 구

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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1999년~2008년 건설안전 필답 기출문제

의 지시하는 일- 점화 전에 위험구역 내에서 근로자가 대피한 것을 확인하는 일- 점화순서 및 방법에 대하여 지시하는 일- 점화신호를 하는 일- 점화작업에 종사하는 근로자에 대하 ... 보호구 착용상황을 감시하는 일거푸집 동바리의 조립 또는 해체 작업 시 준수사항 3가지- 당해 작업을 하는 구역에는 관계근로자외의 출입을 금지시킬 것- 비,눈 그 밖의 기상상태 ... 의 불안정으로 인하여 날씨가 몹시 나쁠 때에는 그 작업을 중지 시킬 것- 재료,기구 또는 공구 등을 올리거나 내릴 때에는 근로자로 하여금 둘줄,달포대 등을 사용하도록 할 것- 보

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.04

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비정규직 노동형태와 관리

률 II. 본론 – 맥도날드 사례 1) 기업 문화 2) 근로자 분류와 채용 3) 비정규직 업무조건 및 업무내용 4) 비정규직 교육 5) 보상 시스템 6) 비정규직 모티베이션과 승진 기회 ... . 종사상지위 2003 년 2002 년 상용 임시 일용 수 비중 수 비중 임금노동자 7,236 4,872 2,041 14,149 100.0 13,634 100.0 정규직 6,307 ... 6,307 44.6 5,911 43.4 비정규직 929 4,872 2,041 7,842 55.4 7,723 56.6 고용계약 임시근로 766 4,872 2,041 7,679 54

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.13

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가족상담및치료4공통)한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한뒤, 한국가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전과제에 대해서 서술하시오0k

것이다. 실제로 취업여성의 어려움으로 가장 많이 제시하고 있는 것이 ‘가사부담’(27.2%)과 ‘자녀양육 부담’(23.1%)이었다. 종사상 지위별로 살펴보면 임시직, 일용근로자 ... , 무급가족종사자는 ‘가사부담’이, 자영업자와 상용근로자는 ‘자녀양육부담’이, 고용주는 ‘자녀와의 공유시간 부족’이 가장 큰 어려움이라고 지적하였다.다른 한편으로 한국가족의 부부간 ... 은 현재의 거주자만을 포함하는 것이 아니라 이미 사망한 조상들과 아직 태어나지 않은 후손들까지 포함하는 과거에서 미래까지의 영속적인 유지와 존속을 의미한다. 그렇기 때문에 과거

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.12

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성,사랑,사회4D) 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

으며, 가족부양의 책임과 능력부족 때문에 시간제와 임시ㆍ일용고 형태의 직무밖에 수행할 수 없는 경우가 허다하다. 이런 경우 빈곤노동자가 전일제 직무에 취업할 가능성은 자의적, 타의 ... 는의 기본적인 문제는 노동자들의 특성이라기보다는 2차 노동시장 내에 구조화되어있는 직무방식에 기인한다. 2차 부문 노동자가 1차 부문의 직업을 얻기 힘든 것은 그들이 특별한 작업 ... 고용주가 여성은 안정적이지 못하다고 믿거나 그들 스스로가 그렇게 말할 수 있는 증거가 있다면, 개별 여성은 1차 부문 유형의 취업으로부터 배제되게 된다. 따라서 여성노동자 개인

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2016.10.05

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[산업심리학 리포트] 직장-가정의 갈등과 가족친화제도

, 근로자 지원제도, 경제적 지원제도, 사회공헌 활동 등 6가지 유형으로 나누었다.가족친화제도의 이점Colton(2006)은 직장-가정 방향 지원이 높을수록 종업원은 직장에 대한 만족감 ... 자들은 출산, 가족친화제도가 전반적으로 긍정적인 성과를 가져오며, 특히 직업만족도가 증가된다고 하였다. 가족친화적인 기업에 종사하는 근로자들은 일반기업의 근로자들에 비해 자신 직무 ... )가 법정휴가인 산전후 휴가 사용실태를 조사한 결과 근로자들이 법정 산전후 휴가기간인 90일을 모두 다 이용하지 못하고 있었다. 또한 노동부(2006)가 산전후 휴가 이용자를 대상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24

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야간노동자의 일과 삶에 대하여

기업의 노동자처럼 건강에 무리가 올 수도 있겠다. 그러나 야간 노동의 경우, 보통은 아르바이트로 혹은 보다 안정적인 직업을 구하기 전의 임시 직업으로 생각하는 경향이 있는 듯 ... 면 며느리받지 못하면 승인을 받았을 때에 비해 최저임금이 20% 높아지기 때문에 미지급 임금액이 커지게 된다.감단근로자 승인을 받지 않으면, 이 밖에도 연장 야간 휴일 수당 지급 여부판단 ... 에서 모두 불리한 쪽으로 작용하게 된다.필자의 경험상, 위와 같이 감단근로자 승인을 받지 않은 상태에서 연장 야간수당 미지급 부분에 대해 노동청 조사를 받게 됐다면, 묵시적 포괄

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2018.11.02

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국민연금 가입자 종류 및 산재보험 급여의 종류

하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사업장 가입자1) 당연적용 가입자근로자1인 이상 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만의 자2) 특례적용 사업장 가입자국민연금 가입사업장에 종사하는 18 ... 세 미만의 근로자로서 사용자의 동의를 얻어 가입한자3) 외국인 사업장 가입자18세 이상 60세 미만으로서 국민연금적용사업장에 종사하는 외국인 또는 외국에 거주하는 국민(해외교포 등 ... 사업장에서 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우 병원 등의 시설에 서 완치될 때까지 치료를 받도록 하는 보험금여3) 요양급여의 요건은 업무상 부상과 질병이 걸린 경우 치료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.16

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다국적 기업,글로벌 기업,개인주의 VS 집단주의,사회적 책임이란,도덕적 해이–동양그룹 사태

, 성적 기호 , 민족성 , 문화적 배경 , 신체적 능력 및 장애와 관련하여 근로자들이 구분되는 측면을 의미 노동인구의 다양성이란 ? 일과 생활의 균형을 위한 프로그램 직원들이 작업 ... 을 할 때에는 입은 손해를 최대한 많이 부풀리려 노력해야 한다 . 쇼핑을 하는 동안 소비자 권장가를 무시하는 것은 적절한 행동이다 . 근로자가 회사의 비품을 개인의 집으로 가지 ... Behavior 3-4 Workforce Diversity and its impact on organization E xample Q A1 GlobalizationGlobal 소비자들에게 상품

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

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ILO(국제노동기구)의 중요성, 설립배경, ILO(국제노동기구)의 역할, 현황, ILO(국제노동기구)의 민간고용서비스사업, 산업안전보건정책, ILO(국제노동기구)의 개선 과제

들이 임시직 고용관계의 규율에 있어 채택할 수 있는 구체적인 가이드라인들을 제공하지는 않고 있다. 이들 문서들은 불안정 근로자의 궁박함에 대한 일반적 접근법들을 반영한 단순한 기대 목표 ... 분총회 논의, 그리고 세계보고서 논의에 근거하여 정해진 기술협력사업의 수행이 포함된다.2) 기술협력활동1949년부터 시작되어 특히 실업과 불완전고용, 기술근로자의 부족, 저생산 ... 변화되었다. 그 이전에 국제노동기구는 근로자파견사업을 비롯한 간접고용사업을 유료직업소개사업의 하나로 파악하여 이를 금지하여야 한다고 보았다. 이러한 입장은 1966년 공식

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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[사회복지]【A+】산재보험

, 외국인,불법취업자,노조전임자, 산업연수생, 해외출장근로자, 아파트 관리소장.촉탁 계약 임시 일용 아르바이트근로자, 50인 이하 사업체 사업주중 임의가입사업주 등* 산재적용제외 ... 을 수 있는가?*..PAGE:3산재보험이란 산업재해(업무상 재해, 부상, 질병, 사망)를 당한근로자에게 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 근로자의 재해에 따른 일시적인 경제적 부담 ... 을 덜어 주기 위해 국가에서 관장 하는 사회보험이다.1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 근로기준법의 적용을받는 사업 또는 사업장의 근로자에 대한 업무상의 재해를 신속·공정

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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STX조선해양(설계파트) 자기소개서,STX조선해양(설계)합격자소서,STX조선해양공채입사지원서,STX조선해양채용자기소개서자소서,STX조선해양자소서항목

한 산업의 자동화 공정 등을 몸소 경험할 수 있었고 독서실에서는 절대 공감할 수 없는 근로자들의 마음을 이해할 수 있었던 소중한 추억이었습니다. 또한 공장에서의 인내를 통해 학생 ... STX조선해양 지원자자기소개서 예문(설계)STX조선해양1. 자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등) [500자 이하]- 성실함과 우직함을 무기로!제가 태어났을 때 ... 으로서의 역할을 자각할 수 있는 기회가 되기도 했었습니다.2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등) [500자 이하]- STX의 마린보이삼면이 바다인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16

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직업재활의 허와실

실태조사구분자영업주일용근로자임시근로자상용근로자무급가족봉사자2005년34.4%18.8%15.2%23.5%7.7%2008년40.4%20.4%7.9%24.7%6.6%장애인 취업자 종사상 ... 다.직업훈련과정 근로자직업능력 개발 법 시행령 제3조(직업능력개발훈련의 구분 및 실시방법)는 장애인의 직업훈련 과정을 양성훈련 과정, 향상훈련 과정, 전직훈련 과정으로 나누어 설명 ... 델, 소기업모델로 나눌 수 있다.과 정3개입과정노동시작과 직무개발12345사정과 평가직무배치보조공학근로자 훈련4현 황지적 장애인의 연도 별 지원고용 인원 수 (단위: 명)2004년

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.08

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하절기, 장마철 위험요인별 안전대책

쓸 것폭염특보시 작업환경 여름철 건설현장에서는 작업중 무더위로부터 근로자를 보호하기 위한 휴게시설 을 설치 운영 한 여름철 기온이 가장 높은 오후 1 ～ 3 시 사이에는 가능 ... 침수 로 인한 감전재해 위험 전기 충전부에 근로자 신체 접촉 에 의한 감전 안전대책 모든 전기기계 ․ 기구는 누전차단기 연결 사용 및 외함 접지  낙뢰 발생시 금속물체 및 자재 ... 설치【 폭염경보 발령시 】 각종 야외행사를 취소하고 활동 금지요망 기온이 높은 시간대를 피해 탄력시간 근무제 검토 실외 작업은 현장관리자의 책임 하에 공사중지 를 신중히 검토 12

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2023.11.23

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우리나라 사회복지입법변천사를 요약해서 정리하고 그 의의를 설명하시오

법규’ 제정○ 1947년 : 과도정부 법령 제4호로 ‘미성년자 노동보호법’ 제정- 1953년 ‘근로기준법’이 실시되기까지 아동복지에 큰 영향을 미쳐《평 가》 - 적극적/계획적/장기 ... . 사회복지입법○ 1991년- 영유아보육법/사내근로자복지기금법/청소년기본법/고령자고용촉진법- 사회복지사업법 개정 → 사회복지전담공무원/전담기구 설치 규정 등○ 1993년 : 일제 ... - 1946년 재난민과 피난민 구호에 관한 후생국보 제3A호 발표- 1946년 이재민/빈궁자/고아 등의 임시구호에 관한 후생국보제3C호 발표○ 1946년 : 군정법령 제112호로 ‘아동노동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19

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노인빈곤의 실태와 빈곤해결을 위한 방안

“노인 빈곤”목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현황2. 원인1) 성별 및 배우자의 유무2) 과거 직업력3) 장애3. 빈곤으로 인해 발생하는 문제 및 사례4. 현행되는 제도 및 서비스1 ... 려는 박근혜 대통령의 계획도 경제학자들의 회의적인 반응을 얻었다고 전했다. 또 미국 일간지 워싱턴포스트도 1월 21일 한국의 노인 빈곤율이 최고 수준이라며 한국 정부가 사회안전망 ... 도로축 등 본인 임의로 사용할 수 있는 실질 소득을 말한다. 이 임시처분소득률에서 한국 노인은 OECD 국가 중 최하위였으며, 같은 66~75세 나이의 미국 노인은 102, 일본

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01

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