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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원동기부여" 검색결과 4,341-4,360 / 4,655건

  • [재무행정] 납세순응비용과 납세자권리
    한 원인에 대한 질문에 응답자의 38%가 ‘조세제도의 비합리 성’을 주원인으로 꼽았으며, 18.9%가‘세무행정의 오류’,16%가‘세법상의 부당성’, 13.8%가‘세무 공무원의 일방 ... 적 과세’,9.2%가 ‘기타’의 이유 때문이었다고 응답하였 다.〈표〉 억울한 세금부담의 원인범 주사례수%세무행정오류45818.9세법상의 부당성38916.0세무공무원의 일방적 과세 ... 참고자료재정경제원 한국개발연구원, 열린 시장경제로 가기 위한 국가과제 : 21세기 새로운 도약을 위한 준비(1997)이상율, 단일세율 소득세에 대한 연구현진권, 국가경쟁력 향상
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
  • [경영학개론] 경영학 개론
    전략 등이 포함되어야 한다.전략경영은 경영관리의 전범위를 포괄하고 있으며, 전략경영시스템은 계획활동뿐만 아니라, 조직활동·동기부여·통제 등의 제국면을 포괄하는 시스템으로서 특징 ... 다.ILO 이사회가 한국 정부에 권고한 사항복수노조의 인정과 3자개입 금지조항 철폐공무원과 교사의 단결권제한 조항 폐지 및 전교조관련 해직교사들의 복직제 11 장 생산관리생산관리의 생성 ... - 각광, 웨익, 마치, 메이요 등, 조직의 비합리적인 동기적 측면을 다룸.완전한 상인 : 프랑스인 사바리가 1675년에 저술한 책으로 이때를 경영학사의 기점이자 경여학 자체의 기원
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.26
  • [민영화] 공기업의 민영화에 대한 이해
    성이 떨어지는 것이다.(2)불분명한 소유권자.공기업의 소유권자는 정부이다. 그러나, 정부는 공무원이라는 대리인의 집단에 의하여 움직이는 시스템이며, 이 시스템은 다시 기능별로 조직되어 전문 ... , 사기업의 비대화 방지 등의 목적으로 설립되었으며, 이러한 동기에서 설립된 공기업은 공공수요 충족기능, 국가안보기능, 경제성장 촉진기능 지역개발기능, 재정수요충족기능 등을 수행 ... 행정서비스의 민간이양, 권한의 양도나 매각에 의한 행정서비스의 민간이양, 민간참여로 인한 행정서비스의 경쟁, 행 정서비스의 민간대체권한 부여 등 다양한 것을 포함한다. 즉, 민영화
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12
  • [행정철학, 철학의 이해] 동양의 행정 철학
    되고 있다. 이제부터라도 바람직한 행정수행을 위해서는 무엇보다도 중요한 것은 최고 관리계층의 도덕성과 책임성이 회복될 때, 비로소 공무원이 국민의 공복(公僕)이라는 헌법상의 선언이 의미 ... .할 수 없는 것이고 오직 천명에 의해서만 전수가 가능한 것이며, 천명이란 백성들의 민심에서 나오는 것이기 때문에 천하를 다스리는 사명을 사실상 부여하는 자는 백성들이라 할 수 있 ... 다.(2) 덕치주의천명도덕사상에서 언급한 바와 같이 인간은 천명으로서 부여된 선한 품성이 있는가 하면 물욕 또한 가지고 있기 때문에 백성을 다스리는 자는 천리에 부합되는 윤리정치
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.21
  • [건강보험] 건강보험 약제비 절감방안
    이 지불하는 약가를 인하하는 것이 절감 가능액이 가장 크면서, 공무원들이 시행을 기피하고 있다. 약가 인하가 몇 차례 시행되었으나, 효과는 미진한 수준이다.조사인력을 대폭 확충 ... Ⅰ. 서 론2001년도에 우리나라는 건강보험재정의 약3조원의 적자를 기록하며 건강보험비용을 줄이려고 애쓰고 있다. 그 이유는 새로운 의료기술의 등장, 의료 전문가들을 고르고 선택 ... 되는 것이므로 환자의 부담이 증가하는 것도 명약관화하다. 동등한 의약품 중 고가약은 주로 특허품이거나 신약일 경우가 많은데 이들 고가약을 상대적으로 홀대함으로써 신약개발 동기를 저
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07
  • [관광] 해남 관광지 개발
    제도를 강구한다.. 공무원 및 관련단체 대상-교육공무원, 일반공무원, 별정직공무원 등 그 기능에 따라 복지단체와 연대해서 일정기간의 시설대여는 물론 요금의 차등제를 실시한다.. 관련 ... 공간별로 집중 배치한다.-고급휴양지구 : 마리나, 호텔, 복합상가, 해양문화센타, 골프장, 콘도미니엄 등-일일관광지구 : 민속촌, 동 식물원 , 잔지스키장, 피크닉장 등-국민휴양 ... 지-자전거도로 : 단지이용자의 주요시설지로의 통행수단으로 계획하고 관광자원화한다.-보도 : 차도와 분리하여 회유동선으로 계획하여 산책과 관광의 기능을 부여한다.* 지형조건 준수
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.28
  • [지방자치] 한국 지방자치의 역사적 배경
    ·부윤·읍장이 겸하고, 넷째로 더구나 도의회 의원이 3분의 1을 도지사가 임명하였으며, 다섯째로 의원선거권을 납세액 5원 이상의 자에 한정하여 부여하였던 점등으로 미루어 보아 실제 ... 고, 지방자치단체에 국가공무원으로 충원하였다.4 서울특별시를 국무총리 직속으로 하였다.5 부산시를 정부직할시로 승격시켰다.6 특별지방행정기관을 통·폐합 하였다.7 교육법을 개정하여 교육 ... 의 변화라고 생각하는 사람들이 많다. 그러나 우리 나라가 역사상 서구와 같은 지방자치 를 경험한 바는 없으나 지방 호족(豪族)들의 성장으로 지방에게 상당한 자율권을 부여했던 것
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21
  • [경영학]글로벌 스탠다드
    은 령액은 커다란 차이가 발생한다. 기업의 급여체계는 전반적인 급여수준 상승보다는 동기부여에 초점을 맞추어 설정된다. 또한 미국기업에서는 소유자 집단이외에는 특별히 보호해야하는 인력 ... 고민없이 연장시킬 가능성이 높음? 경쟁력이 부족한 상태에서 무리하게 해외수주를 추진하거나 현지 공무원의 요구를 무심코 받아들이면 기업에 심각한 피해를 안겨 줌? 부패 방지는 단순한 한다. ... 집단이 없어 종업원들은 생계를 위하여 자신의 가치를 회사에 판다는 의식이 지배적이어서 경력개발도 자발적으로 수립하여 시행한다.국내기업 근로자의 노동관은 가족주의적이고 인사제도
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.14
  • 행정학의 기본원리
    행정기구도 증대(3) 공무원수의 증가 : 행정기구 증대 → 공무원수도 증가(4) 예산규모의 팽창 : 행정부의 자원배분권 증대라는 권한강화로 이해(5) 공기업 수의 증대(6) 행정 ... 다.제 3장 組織管理論◎ Herberg의 동기부여이론(1) 위생요인 : 근무조건, 보수, 조직의 정책, 대인관계, 감독 (X이론과 관련)(2) 동기부여이론 : 성공감, 인정감, 책임감 ... 과 효과 전직제도의 합리적 운영◎ 현대인사행정의 3대 변수: 임용, 동기부여, 능력발전◎ 엽관제의 弊害(단점)(1) 행정의 안정성, 계속성 약화 : 정권교체와 집권정당의 교체는 대대적인
    리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.10
  • [교육행정] 교육행정원론
    하는 법률적합성을 가져야 함. 예) 국민의 교육권 보장, 국가예산의 효율적 집행, 공무원의 신분 보장 등4. 기회균등의 원리민주주의의 기본원리로서 특히 교육행정에 있어서 가장 ... 는 작용(김종철)어떤 조직에서든 행정의 핵심 목적은 그 조직의 목표를 달성시키는 방향으로 구성원의 노력을 조정하는 것(Cmapbell 등)2. 행정과정론행정과정(process)이란 ... 행정에 관한 연구는 대인관계나 사회적 행동의 가장 보편적인 맥락 속에서, 즉 부여된 사회체제 속에서 이루어져야 한다.4. 협동행위론행정을 합리성을 토대로 한 집단적 협동행위로 보
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.25
  • 성과주의 예산제도
    되어야 한다.5. 예상되는 문제점1) 측정상의 문제(1) 공공부문 목표의 문제성과주의 예산제도에서는 관리적 측면에서 조직 구성원들에게 동기부여를 하고, 계획적 측면에서 기획과 예산 ... 을 다음과 갔다.첫째 행정정보 공개가 아직은 충분하지 않은 상황에서 성과평가 결과의 공개가 야기할 예측할 수 없는 파급효과에 대해 해당 공무원은 막연한 두려움을 가질 수 있다.둘째 ... 가지 부작용을 초래할 것이다. 즉 성과측정 결과 바람직하지 못한 결과를 제시되면 공무원들은 책임을 다른 곳에 전가시키기에 바쁠 것이고 좀더 열심히 일하기보다는 가능한 한 책임을 극소
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
  • [지방행정] 지방자치시대에 있어 주민참여 활성화 방안
    하고 허구화 되거나 행정기관에 의해 조작될 위험성이 있으며 행정책임의 소재를 불분명하게 하고 그 책임 회피와 전가의 수단으로 이용되기도 한다.(2) 공무원들의 의식상의 문제점지방 ... 행정에서의 주민참여는 공무원들에게 상위기관에 필요한 행정사무를 처리하도록 하고 있어 이른바 졸속행정 내지 행정의 형식화라는 역기능을 수반하며 중앙집중의 현상으로 지방행정의 과정 ... 이 상의하달식 행정인 까닭에 지방행정에서의 주민참여는 명백히 한계가 있다. 그리고 바람직한 대민사무는 공무원의 자연스런 의식 속에서 표현되어야 하는데 우리 나라의 공무원들은 가치관
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.27
  • [인사행정] 인사행정 -기말고사
    이다.첫째, 공무원에게 있어서 승진의 기회는 재직자의 사기를 높인다. 둘째, 승진임용을 함으로써 하급직에서 얻은 경험을 활용할 수 있다. 셋째, 신규채용에서 오는 여러 가지 선발 ... 의 과오를 감소시킬 수 있다.그러나 승진제도는 다음과 같은 폐단을 지니고 있다.첫째, 상급직의 공석을 보충할 때 승진에만 의존하면 공직의 침체를 가져온다. 둘째, 고위직 공무원 ... 채용의 관계란 특정직위에 결원이 발생했을 때 그 보충방법을 승진으로 할 것인가 신규채용으로 할 것인가의 문제이다. 승진에 의해 결원을 보충할 경우 공무원들의 사기는 향상되지만 공무
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.06.19
  • [학교경영] 학교단위책임경영
    , 넷째, 특별히 훈련된 공무원에 의한 행정, 다섯째, 전임직업으로서의 행정, 여섯째, 규칙 또는 방침에 의한 행정을 들었으며 Hoy와 Miskel은 분업과 전문화, 비인격적 지향 ... 요인이라 부르고, 후자는 사람을 보다 우수한 업무수행을 하도록 동기부여하는 데 유효한 것이라고 하여 이것을 동기요인이라고 불렀다.Herzberg의 동기-위생이론 ... 조직은 구성원들을 계속 성장하도록 격려하고 있음을 규명하였다.Argyris의 연구의 결론은 구성원을 미성숙에 묶어두지 않고 성숙에로의 길을 터주며, 책임을 많이 부여하여 신의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.05
  • [한국사회문제]사외이사제도의 문제와 그 대안에 대한 고찰
    에서는 다른 기업체 임직원 출신이나 교수·공무원 등을 사외이사로 임명하고 있다. 하지만, 사회이사제도의 실효성에 의문을 제기하는 목소리가 나오고 있는 등의 문제점을 노출하고 있 ... 의 확대와 업종다변화를 시도할 동기를 가지므로 주주나 채권자 등 투자자의 이해관계와 상치될 수 있다. 이러한 대리인문제는 경영투명성이 미흡할수록 심각해진다.따라서 경영자에게 기업경영 ... 에 대한 최대한의 재량권을 부여하면서 그러한 권한이 남용되지 않고 경영자가 주주에 대한 책임을 충실히 수행하도록 하는 것이 현대 기업지배구조 논의의 핵심이며, 이사회가 그 역할을 담당
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.03.20
  • [인사관리] 주 5일 근무제
    "주5일 근무, 공공부문부터 2003년 시행"주5일 근무제 등 근로시간단축 제도가 입법이후 최소한 1년 이상의 유예기간을 거쳐 공무원 등 공공부문부터 단계적으로 시행될 것 ... 됐다"며 "공무원과 공기업 등 공공부문을 우선적으로 실시하는 방안을 행정자치부 등 관계부처와 협의중"이라고 말했다. 김 장관은 시행 시기와 관련, "기본적으로 일정정도 유예기간을 둔 뒤 ... 시켜 노동자는 근로시간 단축을 통해 확보된 여유나 에너지가 업무에 활력소가 되며, 짧은 시간 내에 업무를 완결하려고 하는 동기부여하고 기업은 새로운 생산방법의 도입, 조직의 변화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25
  • [행정학] 행정학 개론의 이해
    이상 집단의 의식적 협동행위- 사람의 선발과 선발된 사람들에 대한 동기부여- 목적달성에 필요한 물적 자원의 효율적 조달과 관리- 목적달성을 위한 대안선택의 문제- 목적달성을 위한 ... 의 민주화- 행정조직 외부의 민주성: 국민과의 관계에서의 민주성?국민의 행정: 국민주권(과거 전제 군주제에 대한 개념), 즉 행정의 주인은 국민임?국민을 위한 행정: 공무원은 국민 ... 적 가정을 합리적, 경제적 인간관으로 인식함. 즉 인간은 자신의 이익을 극대화는 경제적 동물이기 때문에 동기유발은 경제적 유인으로 가능.○ 신고전적 행정학(1930~1950년대)
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
  • 교육행정조직
    는 자로서 과거 2년간 정당의 당원이 아니어야 한다. 또한 교육감은 교육 또는 교육 공무원으로서의 교육행정 경력이 5년 이상 있거나 양 경력을 합하여 5년 이상 있는 자라야 한다 ... 하며 교육감이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대리한다. 부교육감의 자격은 국가공무원이어야 한다. 임명 절차는 교육감이 추천한 자를 교육부장관의 제청으로 국무총리를 거쳐 대통령 ... 이 임명하도록 한다. 문제시되는 것은 지방자치단체의 부교육감을 일반직 국가공무원도 할 수 있도록 되어 있다는 점이다. 이는 교육감 자격에서 일반직을 제외한 것과는 대조적이다. 이와 같
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03
  • [헌법] 한국의 선거제도
    중 제34조 부분 역시 헌법에 위반되지 아니한다.(다)인적 제한공직선거법 60조, 85조 1항, 86조 관변단체, 미성년자, 공무원 등의 선거운동을 금지단체 의 경우 : 현행 ... 권력에 대하여 민주적 정당성을 부여ⅲ)국민의 참정권을 현실화ⅳ)통치기관에 신탁을 부여ⅴ)국가기관을 정치적으로 통제ⅵ)대표자교체를 통한 입법부와 집행부의 쇄신과 民意에 의한 정치ⅶ ... 에 대하여 민주적 정당성을 부여하고 그것을 구성하는 것 등은 국민의 뜻에 의한, 즉 민주주의 정치체제를 실현하는 데 있어서 핵심적인 것이다. 선거는 이와 같은 국민의 정치통제기능을 활성
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.07
  • [인적자원관리] 인사고과
    )· 불량률· 사고율· 장비수선· 고객서비스· 고개만족발전과정중국위나라(A.D. 221-265)에서 황족(皇族)들의 행동평가당나라의 공무원 등용 시, 신언서판(身言書判)이라는 기준 ... Classification Act) 공포우리나라군대에서 미8군의 관행에 따라 먼저 적용1961 정부가 공무원에 적용1963 일반 기업에서 종업원 평가제도 도입전통적 인사고과와 신 인사고과구분 전통적 인 ... 사고과 신 인사고과 목적 판정, 서열구분 개발, 동기부여, 통합목적 구심점 과거지향적 미래지향적 목표 우열을 구분하는 인사 및 보상관리를 통한 성과지향 자기통제 및 개발을 통한
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.25
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2025년 09월 17일 수요일
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