"공무원동기부여"의 검색결과 입니다.

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"공무원동기부여" 검색결과 4,301-4,320 / 4,655건

공무원 교육훈련방법

공무원교육훈련법(公務員敎育訓練)要略국가공무원의 정신 자세와 능력을 배양시키기 위한 교육훈련에 관한 사항을 정한 법률.교육훈련을 통하여 국가공무원에게 국민 전체의 봉사자로서 갖추 ... 어야 할 정신적 자세와 맡은 바 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 기술과 능력을 배양시킴을 목적으로 하는 법률이다(1963. 4. 17. 법률 제1325호).국가공무원의 교육훈련 ... 에 관한 기본 정책 및 일반 지침의 수립과 그 운영에 관하여 필요한 사무는 행정자치부장관이 관장한다. 5급 이상 공무원과 5급 공개 경쟁 채용 시험에 합격한 채용 후보자의 교육훈련

리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2001.05.17

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[행정] 프랑스 행정과 관료제

에 대해 소개하였다.세 번째의 소주제는 프랑스 고급공무원 양성체제(특히 ENA를 중심으로)에 대해 알아보고, 우리 나라의 고급공무원 선발제도인 행정고시제도와 비교하였다.마지막 ... 과 비슷한 시험을 통해 입학가능5급 승진시험 : 7, 9급으로 임용된 자들 중에 승진시험 통해 고급공무원 충당. (실제로 근무실적, 능력보다 연차서열위주로 승진시험 후보자 선정)3번 ... 에 반영 공무원의 숫자는 다른 나라에 비하여 매우 많다는 점을 들 수 있다. 1995년의 프랑스 노동인구 중 공공행정과 국방에 종사하는 인구는 약 624만명으로 경제활동인구의 약 24

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13

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행태론적 접근방법과 논리실증주의

, 행정학 등 사회과학분야에 지대한 영향을 끼쳤다. 행태론적 접근방법은 행정집단이나 공무원의 행정행위의 과정에 초점을 두어 개인의 행태나 집단의 상호작용에는 일정한 법칙성, 규칙 ... 는 내용도 들어 있다. 그러나 '해야 한다', '옳다' 등의 말로 표현되는 규범적 요소는 그 자체만으로는 인식적 의미를 갖지 않으면 정서적·동기부여적 의미를 가질 뿐이다.두 번 ... 에서 배제하려는 의도를 가진 것이었다. 실증주의자들이 의미기준을 정식화하는 데 매우 중요한 동기를 부여한 사건은 1905년에 아인슈타인이 에테르(ether)가설과 절대동시성 개념을 포기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.06

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[지식경영] 철도청 지식경영

- 체크인 · 체크아웃 기능, 버전 부여 기능다. 동기유발- 지식지수, 지식 통장제, 통계조회 기능라. 개인지식관리- 개인 사서함 기능, 개인지식 연결 기능, 지식구독 신청 기능마 ... 한 아이디어를 사전에 공지하여 접수 받음③공무원창안 : 기존의 공무원 창안제도..PAGE:22가시적 효과KMS 프로젝트를 완료한 후- 3800여건의 지식이 생성- 2900여건의 지식 ... 목표에 중점을 둘 수 있도록 그 의지를 명확히 전달하고 있다.⑤ 동기유발을 위한 각종 이벤트 계획(이 달의 지식왕 등)⑥ 그 밖에 지식 등록에 대한 마일리지 부여, 지식 경영 심의

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.01

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공무원 교육훈련에 대한 연구.hwp

공무원 교육훈련에 대한 연구Ⅰ서론공무원 교육훈련이란 공무원의 일반적 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화 ... 시키기 위한 활동이라고 할 수 있다. 과거에는 공무원에 대한 훈련을 좁은 뜻으로 받아들여 공무원이 담당하고 있는 특정직무의 수행에 직접 필요한 지식과 기술의 향상을 위한 활동만을 훈련 ... 이라고 해 왔다. 그러나 훈련의 필요성이 확대되어가고 훈련의 성격도 변화되어 감에 따라 그와 같이 한정적인 정의는 통용될 수 없게 되었다. 따라서 오늘날 공무원의 교육훈련이라고 하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.21

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[교육행정] 교육행정 정리

를 측정·평가하고자 하는 예산편성기법이다.1 장점 - 목적이 드러난다.- 사회변화에 신축성 있게 적용할 수 있다.- 집행공무원에 재량권 부여2 단점 - 세출에 대한 통제가 어렵 ... 편성위계설- 욕구위계 : 생리적 →안전→소속→존경 →자아실현(1차적 동기) (2차적 동기:사회적 동기)2 Herzberg의 위생·동기 이론 : 만족차원과 불만족의 차원은 다르다. ... - 위생요인(불만족 요인) : 회사정책, 감독, 대인관계, 작업환경, 임금(外的)- 동기요인(만족요인) : 성취, 인정, 발전, 작업 그 자체, 책임(內的)3 Argyris의 미숙

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

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[사회복지정책] 국민건강보험의 문제점과 해결방안

의 신청으로 적용대상자가 될 수 있다.적용대상자는 직장가입자, 지역가입자, 피부양자로 구분된다.(1) 직장가입자5인 이상 사업장의 근로자와 그 사용자, 공무원 및 사립학교교직원 등 ... 동안 구분 계리하여운영하도록 규정하고 있는데 재정을 구분하여 계리하는 기간 동안에도 관리운영비는 통합하여 회계 처리한다.국민건강보험법에 따라 직장보험재정과 공무원 및 교직원 보험 ... 문제사업과나 사회사업실이 정식으로 편성되면서 1964년 연세의대 부속 세브란스 병원, 1966년 계명의대 부속 동산의료원, 1968년 전주 예수병원, 고려병원, 중앙대부속병원 등

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[행정법총론] 기속행위와 재량행위의 구분

기 때문에 이러한 한계영역에서는 행정법원은 자신의 고유한 가치판단으로 행정청의 판단을 대체할 수 없다. 고 한다.3.판단여지가 인정되는 영역(가)비대체적 결정(공무원 근무성적 평정 ... (1).비례원칙위반a.공무원이 단 1회 훈령에 위반하여 요정출입을 하였다는 사유만으로 한 파면처분은 비례원칙 위반으로서 재량권의 범위를 넘은 위법한 처분이다(대판 1967.5.2 ... 된 경우에는 이러한 경우를 모두 재량의 문제로 다루어 왔다. 근래에는 요건(구성 요건)은 객관적인 것이어서 요건충족의 판단은 예견이 가능해야 하므로, 요건의 면에서 재량을 부여

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[지역사회복지론]여성 및 가족 노숙자 실태 조사와 해결방안 탐색

결정이 내려지면 입소할 수 있게 된다.- 일단은 배우자가 사망했거나 이혼한 상태이어야 하지만, 그렇지 않은 경우라도 관할 지자체 공무원의 판단하에 입소결정이 내려질 수도 있 ... 기 보다는 지역 화폐제도를 운영하여 봉사활동의 터를 노숙자들에게 제공해 주고 그 봉사활동을 한 시간당 1500원 정도의 급을 부여하여 제휴 식당에서 밥을 먹거나, 마트 등에서 식료품 ... 사 1년이상 된 세대가 입소가능- 모자원은 입소일 기준으로 3년동안 거주할 수 있고, 여기에 입소하기 위해서는 거주지 동사무소에 신청, 관할지자체의 여성복지 상담원과 상담하여 입소

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.29

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경험을 바탕으로한 한국 사회복지제도의 문제점

의 공무원들은 비정기적으로 봉사활동을 하러 오지만 그들 또한 자발성이 없는 봉사활동이기에 효율성이 떨어진다고 한다. 결국 봉사활동의 자발적 참여와 이를 위한 동기 부여는 사회 복지 시설 ... 한다. 결국 이러한 자세한 사정을 헤아리지 못하는 봉사활동은 서로에게 불편함만을 가져온다는 지적이다.그리고 공무원들의 자원봉사에 관해서도 문제점이 있다고 한다. 시청이나 구청 등 ... 제 1 부 서 론사회복지는 사회구성원의 인간다운 삶을 보장하기 위해 사회문제나 사회적 욕구에 집단적으로 대처하는 인간의 행위임과 동시에 체계적이고 목적의식적인 실천 활동이라고 할

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.26

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[경영전략]임금피크제의 실태 및 문제점과 해결방안(A+자료)

임금 평가의 객관성을 가진 장점이 있는 반면에, 동기부여의 효과가 미약하며 소극적 근무태도를 야기(임금의 순기능 역할 저해), 기업의 비합리적인 인건비 지출, 전문기술인력의 확보 ... 을 감소하여, 나이가 많아질수록 임금이 높아지는 연공서열제를 배제한다. 다만 직무의 난이도, 책임감 및 동일 나이의 공무원 등의 임금수준을 고려하여 임금감소를 최소화 한다.? 퇴직 ... 을 실시함에 따른 종업원에게 생활의 안정감과 장래에 대한 기대를 가질 수 있게 하고 사내의 위계질서 확립, 실시가 용이하고 수직적 인사관리인 배치전환의 성격을 가지고 있다. 또한

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.26

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[한국행정학] 행정학

의 사기와 업무에 대한 동기부여를 저하시키는 결정적인 요인이 된다. 특히 공무원의 공직관이 과거의 의무지향적인 시관에서 권리지향적인 시관이 증대되면서 인사관리도 조직 입장 이외 ... 다.2) 행정문화의 주체는 공무원뿐만 아니라 국민의 행정에 대한 성향도 포함된다.3) 행정문화의 대상은 행정행위와 관련된 것이다.4) 행정문화는 장기적이고 반복적인 성격을 내포 ... 문화의 특성을 부각시키는 연구가 핵심이 되었다. 즉 행정문화 및 공무원의 행태에 대한 과학적 행태론적인 연구가 결여되어 있다고 할 수 있다.II. 官僚文化의 特性1. 一般的官僚行政

리포트 | 200페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.27

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[마케팅원론]신라호텔 마케팅 전략 분석

되지 않는다..라. 경로구성원의 선택과 관리(1) 여행사의 관리-긍정적 동기부여(가) 여행사에 적절한 정보제공여행사들이 원하는 것은 한번 주문하면 즉시 최신 안내책자를 보내줄 수 있 ... 들이 애용한다. 또한, 외국공무원, 사절단 등 국가기관(대사관 포함)을 이용하는 손님들이 주로 이용하기 때문에 이들을 대상으로 치열한 경쟁을 하고 있다.다.대체품아직 우리나라 ... 가능객실 수 : 505실(스위트룸 35실포함)종업원 수 : 1797 명식음료장 : 불란서식당, 이태리식당, 한식당, 일식당, 중식당, 베이커리, 바, 나이트클럽부대시설 : 최첨단

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.05

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프랑스 관료제

)하는 것은 다수의 일이나 집행하는 것은 1人의 일이다. 라는 원칙이 통령구성에서부터 지방조직에까지 적용되었다. 거의 모든 공무원들이 선거에 의하지 않고 단독의 장관에 의해서 임명 ... 되었다. 결과적으로 나폴레옹시대의 행정은 강력한 집권제형태로 나타나게 되었다.셋째, 지방행정조직은 현(縣)·군(郡)·지구(地區)의 세 계층으로 구성하였다.넷째, 공무원의 신분 ... 과 같다.첫째, 행정영역의 확대에 따라 행정기구 및 공무원수가 두드러지게 증대되었다.둘째, 공무원수의 증가에 따라 공무원단체가 결성되었다.셋째, 통합적인 공무원법이 없이 복잡한 행정

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.07

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[기업] 기업의 사회적책임에 대한보고서

▷ 서로 다른 각 개인간의 업무관계를 바람직한 방향으로 유도3-3 기타 사회적 책임의 창출1) 사회적 유예 기간 부여① 개념 - 중요한 공무를 수행할 수 있도록 휴가를 주는 것 ... 의 사회적 책임 : 기업의 활동이 사회에 미치는 영향에 대해서 고민해 봐야 한다는 것①사회적 책임의 등장 이유-경제적 관점에서 전인적 관적으로 구성원의 인식이 바뀌고 있는 것-기업구조 ... 은 공동의 이미지를 지니기 위해-사회적 책임을 게을리 했을 때 정부 규제를 받기 때문2.기업의 사회적 책임의 동기①자선적 동기 : 경영자가 자신이 축척한 부의 일부를 사회에 환원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.04

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가나가와 네트워크 운동

되어 있는 노동조건의 개 선만이 아니라 혁신시정의 정당성을 유지하는 작업에 중요한 의미를 부여3)행정개혁과 공무원 노조의 입지사직노가 자치체 공무원의 고용규모를 축소하고 노동조건 ... 구입의 경영에서 나오는 수익급 중심.3)구성원·조합원 - 대체로 아이를 키우고 있는 젊은 주부층(대졸이상의 학력, 자가주택 소유의 핵가족 주부들)혁신시정과 공무원 노동운동자치노 ... 이 중요2. 혁신자치체 유지의 필요 조건; 실직적으로 시무 행정을 담당하고 있는 공무원들이 가지고 있는 혁신적 사고를 지속적 으로 재활성화시키는 작업3. 일본의 혁신자치체와 주민

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20

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[기업 분석]글로벌 Top 10 기업 분석

규제 공무원들과 함께 환경경영을 논의하고 수행함 ③ 사업수행실적에 대해 좋은 면과 나쁜 면을 모두 공개 ④ HSE 프로그램 수행에 도움이 되는 모든 내외부 이해관계자들을 인정 ... 을 최대한 발휘할 수 있도록 배려하며 사기진작과 성취감 을 맛보도록 동기부여 경제원칙 : 수익성은 기업이 사회에 대한 책임을 이행하는데 필수. 쉘의 제품과 서비스는 고객이 있는 곳 ... Excellence월마트의 3대 기본 믿음 (3 Basic Beliefs)월마트에서는 종업원을 동료(Associate)라 부르며, 회장을 비롯한 모든 직원이 월마드 심벌 마크가 새겨진

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.08.18

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교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가

을 내세우고 있다. 하지만 업무수행에 대한 평가를 근거로 한 성과급제가 기업체는 물론 이제는 공무원 사회에도 도입돼 시행되고 있는 점을 감안한 다면, 이 같은 찬반 논쟁은 무의미 ... 을 마친 시험·숙제 등을 검토해 평가한 후 1∼16점의 점수를 부여하는 방식으로 평가가 진행된다.중국은 지난 80년대 이후 '중화인민공화국교사법'에 따라 교원평가를 실시, 부적격 ... 보수도 차등지급 받는 것이 기본이다. 이러한 보수의 차등지급은 전문직 종사자들의 전문성 제고를 위한 노력으로 동기화하여 나타나기 마련인데, 이 논리는 흔히 전문직 종사자라고 불리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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[행정] 교직원 업무만족도가 업무전문성에 미치는 영향에 대한 조사설계서

를 하는데 선별적 기능을 발휘하는 요인이 된다.4. 가산점 제도한 조직체가 구성원들의 직무수행에 대한 동기부여와 능력향상을 유인하고자하는 제도로서 특정한 표창을 받거나 특수한 자격 ... 은 현행 교원 승진 규정이 교직의 전문성을 향상시키는데 어느 정도 영향을 미치는 것 으로 지각하는가?연구의 제한점- 현행 교육 공무원 승진 규정에 나타난 승진 규정인 경력 평정 ... 석사학위논문)- 교육공무원 승진규정에 관한 초등교원의 인식 연구(2001년 용인대학교 교육대학원 교육학과 교육행정 전공 정복철 석사학위논문)- 전문성 신장을 위한 교원 승진 제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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정부부패의 원인과 대책

orruption)란 공무원(대리인)이 그의 직무(임무와 권력)에 관련하여 부당한 이익(사익)을 취하거나 취하려고 기도하는 행동이다. 다시 말하면 부정부패는 공무원이 지켜야 할 행동규범 ... 시장중심(market centered)의 정의 : 시장이름을 기초로 한 경제학자들은 관 료제가 경제에 광범위한 조정자의 역할 을 수행하면서 공공의 이익을 분배할 때, 부패공무원 ... 이 자신집행은 애당초 불가능하다. 때로는 정상적으로 경 정된 정책목표가 부정공무원의 자의에 의해 왜곡되기도 한다. 행정서비스의 질이 저하되고, 권력독점이 심화된다. 행정에 대 한 시민

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.12

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