"차별금지제도"의 검색결과 입니다.

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"차별금지제도" 검색결과 4,321-4,340 / 20,186건

장애인직업재활시설의 종류를 알아보고 장애인에게 직업생활이 갖는 의미에 대해 기술해보세요

한 제도를 개선장애인에게 있어 가장 치명적인 사회제도는 바로 취업문제 일 것이다. 물론 우리나라에서는 장애인 차별금지 법률을 제정하여 장애인분들에 대한 취업제한이나 거부를 금지

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.14

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복수노조 타임오프제

에는 노동위원회에서 결정4. 공정대표의무제도 도입공정대표의무란 교섭대표노조가 교섭창구단일화절차에 참여한 노동조합과 조합원의 이익을 합리적인 이유 없이 차별하지 않고 공정하게 대표하여야 할 ... 을 동법상의 노동조합으로 인정치 않도록 되어 있다.노조전임자 임금지급 금지(무임금)과 타임오프제도1. 노조전임자노조전임자란 종업원으로서의 지위를 그대로 유지하면서 근로계약상의 노무 ... 를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일부터 복수노조 설립이 가능하게 됐다.복수노조의 내용복수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.29

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불공정거래행위

＃불공정거래행위Ⅰ. 서설1. 제도의 개요(1) 불공정거래행위의 금지불공정거래행위의 금지는 주어진 시장 구조 하에서 개별 기업의 행위가 경쟁 질서를 해치는 경우 이를 시정하기 위한 ... 나라의 입법주의우리나라의 불공정거래행위에 관한 입법주의는 한정적 열거주의이다. 한정적 열거주의를 취할 경우 사업자의 구체적인 행위가 개별 규정의 요건을 충족하면 바로 그 행위를 금지 ... 하여야 하나, 불공정거래행위의 경우는 일정한 행위 혹은 사실 그 자체로서 위법하다고 판단할 성질이 아니라, 당해 행위가 불공정성 혹은 부당성을 띨 때 비로소 금지의 대상이 되

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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[고려대학교 리포트] 동성결혼에 대하여

침해받고 있다.현재 우리나라는 2007년 10월 2일, 성적 지향을 포함한 '차별금지법'을 제정하였으나, 같은 해 10월 31일, 보수 언론들과 보수 기독교 단체들은 차별금지법 ... 였다. 그 후 2010년 4월 9일, 법무부는 또 다시 '차별금지법 특별분과위원회'를 출범하여, 차별금지법 제정을 검토했지만, 아직도 제정되지 못한 채, 또 다시 뜨거운 사회 이슈 ... 현황우리나라 현황- 우리나라는 국가인권위원회 법 2조 3호등을 통해 동성애자에 대한 차별을 금지하고 있고 동성애 자체는 불법이 아니다. 하지만 혼인에 관해서는 불법도 아니지만 합법

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10

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[노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

을 금지하는 제도이다.이러한 최저임금제는 사회보장의 주요 구성요소로서의 사회보험이나 공공부조와 내면적으로 상호 밀접한 관련이 있으며, 특히 사회보험의 급여수준 및 공적 부조의 기준, 즉 ... [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)목차[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제II. 노사관계문제1. 노사갈등2 ... . 노동조합III. 최저임금제도IV. 외국인 노동자 문제* 참고문헌[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제임금은 노동의 대가, 즉 노동력 상품의 가격이다. 임금은 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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2018년 혜화역 시위(혹은 불법촬영 편파수사 규탄시위)를 한국의 사회변동이라는 관점에서 설명하고 이 시위의 정당성에 대해 학습자의 견해를 제시하시오.

내성희롱 금지 및 예방교육 의무조항 신설 등 반영성폭력 관련법과 제도를 만들고 호주제 폐지, 여성할당제 실시를 위한 투쟁하였다. 이후 여성운동은 다양한 일상의 변화를 통한 사회변화 ... , 1997년 가정폭력방지법 제정, 1999년 남녀고용평등법에 직장내성희롱 금지 및 예방교육 의무조항 신설 등 반영성폭력 관련법과 제도를 만들고 호주제 폐지, 여성할당제 실시를 위한 투쟁 ... 는 급속도로 성장했으며 경제적 성장과 더불어 짧은 시간동안 제도적 차원에서의 민주화를 겪었다. 이 과정에서 탈권위주의화 가치관은 사회의 전반으로 확산되어왔다. 또한 한국 사회는 민주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.27

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산업 보건 관련 정책 보고서

인프라 구축 지원대상 시설을 확충한다. 근로자의 인권과 노동권을 보호하기 위해서 직장 내 괴롭힘 금지 제도를 시행해 직장 내 괴롭힘의 개념을 법률로 명시 및 금지하고, 괴롭힘 발생 ... 시 조치 의무 등을 규정한다. 근로 환경 내 차별을 개선하기 위해서 비정규직 차별 시정 제도를 시행해 임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한 사항 ... 하고 개선하기 위한 차별진단, 차별 개선지원, 교육, 상담을 제공한다. 근로자의 임금을 보장하기 위해서 고용노동부에서는 다양한 제도를 두고 있는데 가장 대표적인 것이 최저임금보장제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

. 본조국 법무부 장관을 놓고 정신병 환자 같다는 등의 발언을 해 장애인 비하 논라에 휘말리기도 했다. 장애인차별금지법이 만들어지고 강산이 한 번 뒤바뀌는 시간이 지났다. 하지 ... 에 대해서도 제대로 알려주는 것이 바람직하다고 생각한다.실제 예를 들어보면, 장애인차별금지법에는 차별유형을 네가지로 규정하고 있다. 이는 직접차별과 간접차별, 정당한 편의제공 거부 ... 는 경우이다. 우리나라에서는 고용현장에서 이러한 차별이 아직도 만연하게 나타나고 있다는 문제점이 있다.장애인차별금지법 제10조와 제11조에 따라서 고용의 영역에서 노동력을 사용하는 고용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

법은 구빈의 책임을 최초로 지방의 교구가 아닌 중앙정부 차원에서 실시되었다는 점에서 지금의 사회복지 공공부조 제도에 영향을 미쳤다.- 무차별 평등의 원리는 모든 국민은 차별 없이 ... 으로 교정원, 작업장에서 강제로 노역을 시키고 이주를 제한하거나 금지하였다. 빈곤 아동은 도제를 삼기도 했다. 노동력을 조직적으로 사용하고자 한 것으로 관리의 편의와 생산력 향상 ... 에 불평등과 차별을 없애기보다 부와 권력 즉 기존의 상위계층을 유지하기 위하여 최소한의 복지만을 유지하고 제공했다.- 보충성의 원리는 수급자가 자신의 생활을 유지하고 향상하기 위해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2022.11.25

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[시험자료] 중등 역사2 Ⅱ. 민족 운동의 전개 중간 기말 문제은행 75문항

은?① 우리말과 우리 역사 교육을 금지하였다.② 한글 신문과 한글 잡지의 발행을 금지하였다.③ 헌병 경찰 제도를 보통 경찰 제도로 바꾸었다.④ 전국에 신사를 세우고 참배할 것을 강요 ... 경찰 제도 실시ㄴ. 문관 출신 조선 총독 임명ㄷ. 조선일보 등의 민족 신문 발행ㄹ. 경찰 관서와 경찰 인원 수 대폭 감소① ㄱ, ㄴ② ㄱ, ㄷ ③ ㄴ, ㄷ④ ㄴ, ㄹ⑤ ㄷ, ㄹ3 ... 었다.① 경찰 기관과 경찰관 수를 크게 늘렸다.② 문관 총독이 임명된 적이 한 차례도 없었다.③ 치안 유지법을 제정하여 독립운동에 대한 탄압을 강화하였다.④ 언론에 대한 검열 제도를 강화

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.16

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다문화주의의 개념

차별을 금지하도록 하는 법을 만들어 시행하기도 한다.3/ 소수집단의 정치적 결사와 행동의 배경으로서의 다문화주의다. 소수집단은 자신들의 문화적 정체성을 유지하기 위해 특수한 권리 ... 으로서의 다문화주의다. 이것은 국가나 소수 문화권 사람들의 일정한 문화적 권리를 공공 정책과 제도, 특히 교육이나 복지 등의 분야를 통해 보장하는 것이다. 그리고 인종이나 민족에 대한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

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아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지 중 택일하여 개념 및 필요성을 제시하고 그들을 위한 사회복지서비스에 대해서 서술하시오

하는 행위, (4) 윤락행위의 장소를 제공하는 행위, 윤락행위를 한 자 또는 윤락행위의 상대자에게 금품 기타 재산상의 이익을 요구하거나 받거나 또는 받을 것을 약속하는 행위를 금지하고 있으나 아직도 제도권 밖에서 공공연하게 운락행위가 이루어지고 있는 것이 현실이다. ... 어야 할 것이다.과거 유교문화권에 있었던 우리나라는 여성의 살과 복지증진에 있어 제도적인 보장을 하지 못한 것이 사실이다.그러나 오늘날 사회 곳곳에서 많은 여성들이 남성과 동등 ... 적 ? 경제적 ? 사회적으로 차별 받지 않고 인간다운 삶을 누릴 수 있는 권리를 보장해주는 것으로 여성의 권익향상, 여성의 보건과 건강, 여성의 고용, 여성의 소득보장 등 여성의 풍요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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유럽 국가의 성별 임금격차 축소 정책에 관한 연구 - 독일과 벨기에 정책 비교를 통한 한국의 정책 방안 검토를 중심으로-

하고 있다. ?일반평등대우법?에 경우 제1조, 제3조와 제7조 그리고 ?사업장조직법?(Betriebsverfassungsgesetz) 제75조에서도 성별을 이유로 하는 차별을 금지 ... Coenen, 2017: 71). 1975년 벨기에는‘남성과 여성 직원의 동등한 보상(CLA 25)’에 관하여 동일 노동 및 동일임금의 원칙을 채택하여 성별 임금차별이 명시적으로 금지 ... 되었다. 또한 1999년 유럽연합의 차별 금지 관련 지침들을 벨기에 법률에 반영하기 위하여 1999년 「남녀동등대우법」을 제정하여 성별을 이유로 한 일체의 차별을 금지하는 법률들을 통합

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29 | 수정일 2020.06.23

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여성 고용 정책,남녀고용평등법,적극적 조치 (AA),남여평등 외국의 제도,남여고용정책 외국의 제도,OECD 주요국의 여성고용정책

· 퇴직 · 해고 ) 은 적용되지 않음남녀고용평등법 모집 , 채용 차별 금지 내용 정년해고 임금 외 금품 교육 배치 승진 동일 임금 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별 ... 연계복지 ─ 여성 노동가능인구에 대한 고용률의 제고 동등임금법 성차별금지법 일과 가족법 영국외국의 여성고용정책 여성고용정책은 넓은 의미에서 여성정책에 포함되지만 , 노동관련법 ... 주도의 사회서비스 확충은 스웨덴의 사회복지 수준을 높였을 뿐만 아니라 여성 고용률을 제고하는 데 큰 기여 평등기회법 차별금지법 스웨덴참고자료 유연근무법제 현황과 여성고용정책 성공

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.22

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여성사적 관점을 통해본 프랑스 혁명

cachet)' 제도의 실시 이 후 가정의 유일하고도 합법적인 권력자로서 군림해 오던 부권의 폭정을 약화시켰다. 1791년 헌법은 민법상의 성인연령을 남녀 동등하게 21세 로 규정 ... 었던 지롱드 당에 의존하려는 대부분 부르주아 여권주의자들과는 달리, 파리의 노동자여성들은 자코뱅이 제시하는 사회경제정책(물가상한선 정책과 매점매석의 금지 등)을 지지했다. 자코뱅 ... 과 여성 상퀼로트의 협력관계는 지롱드 당을 제거하고 마침내 공포시대를 개막하는 것으로 구체화되었다. 정권을 장악한 자코뱅 지도자들은 한순간에 태도를 돌변했다. 물가상한선 제도의 확장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2020.06.24

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‘장애인복지론’ 수강 전 학습자가 장애와 장애인에 대해 가졌던 견해에 대해 간략히 서술하고, 1~2주차에서 다룬 장애학의 다양한 관점

), 구조적 제도적 차별 금지(인종 차별 금지 법), 인권운동 등이 있다. 그리고 자본주의 아래에서의 장애인은 2급 노동력이므로 자연스럽게 차별을 받는 사회적 시스템이 문제라고 지적 ... 모델은 사회적 생성주의이다. 이것은 장애인을 차별하는 가시적인 제도와 건물들을 분석한다. 사회적 생성주의는 장애인의 경제적 배제를 가장 주되게 보는데 이것은 장애인이 사회적, 경제 ... 의 사회모델은 장애를 사회의 억압과 차별이라고 정의하는데, 이것은 장애를 단순히 신체가 손상된 상태가 아니라 신체가 손상되어 느끼는 불편한 물리적, 구조적, 제도적 장벽들을 극복

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.30

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행정상 평등원칙

공권력 행사를 통제하는 헌법 적 원칙으로, 법의 불평등적용뿐만 아니라 불평등한 대우를 내용으로 하는 법의 정립도 금지된다.※ 평등원칙은 특히 행정청의 재량권행사에 대한 통제법리 ... 성별 ? 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적 ? 경제적 ? 사회적 ? 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”고 규정하여 평등원칙을 선언하고 있다.? 평등 ... 때의 상황에 따라 적절히 면허숫자를 조절해야 할 필요성이 있는 개인택시면허 제도의 성격상 그 자격요건이나 우선순위의 요건을 일정한 범위 내에서 강화하고 그 요 건을 변경함에 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오

하는 사람들에 따라 다양하게 변화하고 있다. 인간의 존엄성, 개인의 독특성, 클라이언트의 자기의사결정권, 자아실현의 기회제공, 보편적 인간욕구충족, 클라이언트의 능력강화, 차별금지 ... 한 경우는 예외로 하되 클라이언트의 올바른 이해와 판단과 결정을 기다리는 것이 전제되고 있다.따라서 클라이언트에 대한 일방적인 명령, 금지 혹은 위협 같은 행위로 자기결정을 저해 ... 개인은 자신의 소질과 능력을 자유롭게 계발할 평등한 권리와 기회를 가질 뿐 아니라 동일한 업적에 대해서는 동일한 보상이 주어진다는 입장이다. 또한 모든 사회적 제도에 대한 접근을 모든 사람에게 균등하게 열어 놓는다는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07

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한국(우리나라) 사회복지의 성숙기(노무현 정부와 이명박 정부)

원법(2008), 기존의 고령자고용촉진법을 폐지하고 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 개정(2008), 실종아동 등의 보호 및 지원에 관한 법률(2008), 2005 ... 의 보호지원을 위하여 사각지대 해소를 위한 제도개선과 차상위계층 보호, 일을 통한 탈빈곤 지원, 사회적 춰약계층의 보호강화, 사회복지 전달체계의 확대개편을 추진하였다.2005년 6월 ... 조성이다. 2007년 저부담 고급여 구조의 국민연금제도를 개혁하고자 하였으나 급여수준을 일부 조정하는 수준에서 그쳤다. 또 노인들의 연금 사각지대를 해소하기 위하여 기초노령연금제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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[장애인복지] 장애인복지의 개념과 특성, 한국 및 외국의 장애인복지 동향, 장애인복지의 과제, 사회문제로서 장애인문제

보호에서 지역사회보호로의 변화2. 국내 동향1) 장애인차별금지법의 시행1/ 목적2/ 차별의 개념3/ 차별의 시정과 구제조치2) 장애인거주 시설 개편논의1/ 거주시설의 개편 배경2 ... ? 전보 ? 정년 ? 퇴직 ? 해고에 있어 장애인의 차별 금지규정을 구체적으로 명시하였으며(제4조), 보조견 또는 장애인보조기구 등의 정당한 사용을 방해, 금지하는 경우까지 확장 ... 시켜 제시하고 있다. 또한 장애인의 자기결정권 및 선택권(제7조)을 강조하고 있으며, 교육현장에서 장애인의 입학지원 및 입학의 가부금지와 이동 및 교통수단 등에서의 차별금지(19조

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.10

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