여성 고용 정책,남녀고용평등법,적극적 조치 (AA),남여평등 외국의 제도,남여고용정책 외국의 제도,OECD 주요국의 여성고용정책

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2018.05.22
최종 저작일
2018.05
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목차

1. 적극적 조치 (AA)
2. 남녀고용평등법
3. 외국의 제도

본문내용

적극적 조치 (AA:affirmative action)
적극적 조치는 원래 미국사회에서 인종차별을 불식시키기 위하여 시작된 반차별 정책(anti-discrimation policy)의 하나

◈ 적극적조치의 필요성에 대한 개념
오랫동안 쇠사슬에 발목이 묶여있던 사람을 풀어주고 이제 자유니까 달리기경주를 하자고 하는 것은 언뜻 보기에는 공정한 것 같지만 사실상 불공정 하다는 것이다.
여기서 족쇄를 풀어주는 것은 이른바 반차별 입법이나 정책이 될 수 있다. 그러나 족쇄에서 풀려났다고 해서 곧장 성한 사람과 달리기를 할 수 있는 것은 아니다.

참고 자료

유연근무법제 현황과 여성고용정책 성공의 조건- 이호근
OECD 주요국의 여성고용정책 연구 –김혜원 외3
고용노동부 홈페이지
- http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view.jsp?cate=1&sec=1
적극적 고용개선 조치
- http://www.aa-net.or.kr/new_home/user/affiramativeAction/systemIntroduce.asp
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