"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 청년실업 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 저출산해결방안

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 4,221-4,240 / 14,287건

청년실업

개념,원인정책사례분석문제 해결방안 제시CONTENTS1. 청년실업 개념2. 청년실업 원인(1) 공급측면의 원인(2) 수요측면의 원인(3) 청년실업 관련이론3. 우리나라 청년고용 ... 정책사례분석4. 해외 청년실업 정책사례분석5. 청년실업 문제 해결방안 제시6. 결론 및 느낀점1. 청년실업 개념청년실업의 사전적인 의미는 일을 할 수 있고 할 의사가 있는 청년 ... 을 일하면서도 비정규고용 계약을 받아들여야 했다는 점에 사용자(고용주)들이 단기적 시각을 점차 강화하면서, 교육훈련 및 노동자 수당을 줄이고 단체교섭에 소극적인 자세로 임했기 때문이

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2020.09.29

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비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시

문제도 해결의 실마리를 찾을 수 있다.더욱이 민간 기업은 공공기관에 비해 장기 근속자가 많지 않다는 점은 비정규직의 정규직화가 경영상 큰 영향을 미치지 않을 것으로 보인다. 2년 ... . 이를 위해 공공부문 전체 비정규직 문제 해결을 위한 로드맵을 만들고 관련 작업을 함께 추진해 민간 영역에까지 비정규직 문제 해결이 확산될 수 있도록 해야 한다. 일자리위원회 ... 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과합리적 해결 방안 제시제출자 소속제출자 성명목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬성과 반대 주장 분석21. 찬성

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안

노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안(부제 - 비정규직 문제와 해결방안)우리나라에서는 임금근로자의 약 36%가 비정규직에 종사하고 있다. 비정규직 비율이 14년 만에 최고 ... 화시켰고 빈익빈부익부현상을 심화시켰다.이러한 비정규직 문제는 다른 법제도의 보완을 통해 부작용을 제거 할 필요가 있다. 부작용의 해결책 중 하나는 차별의 철폐이다. 비정규직이 부작용을 낳 ... 도 좋지 않으며, 교육 훈련 기회 및 4대 사회보험 수혜 비율도 낮다. 한국에서 비정규직 문제가 심각한 이유는 비정규직 비중이 지나치게 높고 한 번 비정규직에 빠지면 비정규직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고

직과 비정규직의 정의, 정규직과 비정규직 통계자료 제시, 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제와 이에 대한 원인을 조명하고, 청년층과 고령층 일자리 문제 해결안을 제시하도록 한다.Ⅱ ... 경제학개론주제: 노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. 이로 인하여 경제 ... 적 어려움으로 소비가 위축되고 경제의 부담으로 작용하고 있습니다. 현재 위와 관련된 자료(통계자료)를 제시하고, 해결하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정규직과 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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인국공 사태와 해결 방안

는 정부 여당과 인국공이 절차적 공정을 훼손했기 때문에 생긴 문제다. 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 해당 직무를 조직 내부로 흡수하는 것이므로 시종일관 그 직무가 필요로 하는 요구 ... 가 청년실업 문제에 대하여 취업준비생 만큼 절실하게 느끼고 있지 않는 듯한 인상을 준다.2) 민주당 고민정 의원고민정 의원은 "청년의 심정 이해하지만 비정규직은 반드시 정규직 ... 직화는 노동 경직성을 강화했다는 점, 정규직화한 노동자들이 임금 인상을 놓고 투쟁을 강화할 가능성이 있다는 점, 공공 및 민간 부문의 다른 비정규직들의 강력한 투쟁이 예상된다는 점 등에서 문제가 있다"고 주장했다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18

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취업과 미래의 삶에 대해서

는 비정규직 등 불완전한 고용이 가장 큰 원인이라고 지적했다. 미혼남성의 결혼하지 않는 이유를 분석한 통계자료를 봤을 때도 41.4%는 경제적문제와 고용불안정문제가 가장 크게 나타났 ... 하고 있지만 이런 효과는 아직 미비한 상황이다. 세 번째 이유로는 비정규직 고용증가이다. 외환위기 이후 기업들은 회사의 안전성을 위해 투자를 감소하고 안전성만을 추구하기 시작 ... 했다. 결국 정규직이라는 비용이 많이 소요되는 채용보다는 비정규직의 채용을 늘려 회사의 비용을 감소시키려하기 때문에 비정규직이 증가하는 것이다. 이런 비정규직 채용은 기본적인 복지는 물론

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2019.12.21

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기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며

니, 말을 잘 안 듣게 된다’ 라고 말했다. 이처럼 학생들까지 무시하는 처지가 된 비정규직 교사에 대한 인식을 알아보고 정규직 교사와 차별 대우로 인한 문제점을 알아볼 필요 ... 은 교사의 근무조건, 학생지도 등에 있어 심각한 문제를 일으키고 있다. 비정규직 교사가 확대되고 있는 배경에는 김영삼 정부에서 김대중 정부로 이어지는 일관된 교원 노동관리 유연화정책 ... 직 교사의 남은 일거리를 떠안다 보니 학생들에게 신경 쓸 수 있는 시간도 적어진다.제일 큰 문제는 교사를 잘 따라서 올바른 교육을 받아야 할 학생들이 기간제 교사를 비정규직이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19

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자본주의에 내제된 양극화와 불평등의 문제를 분배정의 실현차원에서 해법 제시

과 후진국, 기업과 기업을 본다면 대기업과 중소기업, 고용의 측면에서는 정규직과 비정규직의 양극화를 우리는 알 수 있다. 대표적인 것이 서론에서 말한 것처럼 소득의 양극화가 되 ... 수 있다. 이렇게 중위권에 있는 직업, 특히 정규직이 사라지고 비정규직이 늘어나며 고임금 관리, 사무직의 증가와 비정규직의 증가는 고용의 의미에서 양극화를 일으키는 것이다. 그리고 ... 동시에 정규직과 비정규직의 대우와 급여, 또는 복지에 대하여 불평등도 함께 일어난다. 정규직이 아니기에 언제 계약이 만료될지 모르는 불안감을 언제나 안고 살 수밖에 없다. 더하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05

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현대사회의 이해 - 중간고사 정리 내용

한 문제이다. 단순히 고용을 늘리는 것이 해결책이 아니라 실질적인 비정규직 축소와 차별해소를 고민해야한다고 생각한다. 우리 사회 비정규직 문제를 풀 단초가 될 인천공항 간접고용 비정규 ... 문제이다. 비정규직과 정규직은 차이인지, 차별인지에 논쟁이 대두되고 있다. 자신의 이해관계에 따라 입장이 바뀔 수 있다고 본다. ‘왜 같은 업무를 처리하고, 근무시간도 같 ... 들, 그 기업들의 하청업체를 떠올리면 된다. 일단 우리한국자본주의가 잘나가는 원동력인 그 이해관계를 거슬러야하는 문제이다. 또한 노동조합을 만들어 스스로를 보호하기에는 비정규직 노동자

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

성과 공공부문의 개선이 민간부문을 선도하는 영향력을 미칠 수 있다는 점을 감안하여 공공부문 비정규직 문제에 대해 관심을 가질 필요가 있다(국가인권위원회, 2014).문재인 정부가 최 ... 우선으로 해결해야 할 일자리정책 과제로 ‘비정규직 차별해소’를 들 수 있다. 새 정부 일자리 정책 설문참여이벤트를 실시한 결과발표에 따르면, 응답자 5411명 가운데 69%가 ‘비 ... 갈등관리협상론갈등사례분석 보고서Ⅰ. 서론1. 갈등분석대상 사례 선정 이유최근 집에 방문하신 인터넷 기사님께서 비정규직 철폐문구가 적힌 옷을 입고 있는 것을 발견하고 처음 관심

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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비정규직의 정규직 전환 보고서

문제의 구체적인 상황까지는 모르는 경우가 많다. 비정규직은 무엇이 문제이고 어떻게 해결해야 하는 것일까?2017년 문재인 정부는 국정과제로 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 내세웠 ... 받는 비정규직 노동자들의 현실과 내 생각보다 더 비참한 그들의 환경을 보니 충격이 쉽게 가시지 않았다. 비정규직 문제에 있어서 많은 이들이 관심을 가지고 있지만 현재 비정규직 ... 만 다시 일할 수 있다. 이러니 기업 입장에서는 비정규직을 선택 안할 수가 없는 것이다.하지만 이러한 비정규직은 커다란 문제점을 가지고 있다. 그것은 비정규직이 적은 임금, 쉬운 해고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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비정규직 노동자의 실태와 해결방안

[20C 문명의 제문제_11조]비정규직 노동자의 실태와 해결방안11조팀장 : 이정민팀원 : 이정민, 김다혜, 배소리, 김서빈목차1. 서론2. 비정규직 노동자a. 비정규직 노동자b ... b. 쌍용자동차 부당 해고c. 현대자동차 비정규직 노동자4. 해결방안 모색a. 법적 제도b. 문제를 통한 해결 방안5. 결론6. 참고문헌1. 서론“88만원을 세대”라는 말이 있 ... 는 정규직화로 해결될 일이 아니기 때문이다. 비정규직 문제를 지나치게 부각시키는 것보다 중소?영세기업에서 벌어지는 노동 문제까지 포괄해 중간착취를 막는 게 전체적인 노동 문제를 해결

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

문제를 우선적으로 해결 하는 유동적인 방향이 필요하다. 현재 가장 개선되어야 할 부분은 비정규직 보호법, 근로시간 단축 등 실질적인 보장을 위한 개정이 필요하다.2.3 노동시간 ... 가 여전히 대두되고 있는 가운데 안정적인 자리를 위한 대책 마련이 시급한 문제이다.2.2 노동법의 방향성비정규직을 정규직으로 대부분 돌리는 상황이 나오면서 이는 좋게만 볼 수 없 ... 는 사항이기 때문에 정치적인 요소를 가지고 있어서는 안되며 기업과 노동의 생존을 다루어 서로의 합리적인 방안으로 나아가야 한다. 노동법 개정은 대부분 비정규직의 정규직 전환을 다루

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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국가경쟁력 개선을 위해 필요한 기업과 정부의 노력

근로자의 존재는 필수적이다. 이는 근로자의 휴직에 대한 부담을 경감할 수 있어, 우리나라가 여성 경제참여율이 낮다는 점 또한 해결할 수 있을 것이다. 그리고 비정규직의 적극적인 ... 기회를 보장하기 위한 정책을 실시해야한다. 이를 위해서 정부는 기업 내 비정규직의 존재를 무조건적인 해악으로만 바라보고 정규직으로 전환할 것을 기업체에게 강요하는 태도를 버려야 ... 한다. 특히, 부서에 소수의 인원이 배치되어 있는 중소기업의 경우 한 근로자라도 휴직을 하게 되면 업무에 큰 차질이 생기기 때문에 휴직 기간에 해당 근로자를 대체할 수 있는 비정규직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.28

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여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

이 낮으며, 여성노동의 유연화로 인하여 비정규직 채용이 훨씬 더 많다는 문제가 발생한다.여성 신산업 진입을 위한 자활사업 계획여성들이라 해서 고연봉을 받고 싶지 않은 것은 아닐 것 ... 으며, 정규직 채용을 할 필요가 없으니 비정규직화를 몰아 붙이는 것이 기업의 입장에서는 최선이었을 수도 있으리라 생각한다.실제로 대부분의 기술 및 고급인력들에 대한 채용이 남성을 중심 ... 에 맞추어 고용형태, 노동조건, 노사관계 등을 유연하게 변화시키는 것이다.이는 현재 한국사회에서는 비정규직 근로자를 양성해내는 모습으로 나타났는데, 현재의 상황에서 남성 정규직은 전체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안

, 국내의 비정규직 현황3.비정규직의 증가 원인4.비정규직이 초래하는 문제점5.비정규직 문제점 해결방안(사회적 측면)6.비정규직 문제점 해결방안( 근로자 측면)Ⅲ. 결론참고 문헌Ⅰ ... 만 아니라 다른 취업준비생분들, 대학생 분들을 위해서 비정규직이 초래하는 문제점을 해결해 나가야 한다고 생각했습니다. 따라서 비정규직에 대한 문제점들을 더 세세하게 조사해보 ... 고, 대학생 신분에서 문제점을 해결할 수 있는 방안을 생각해보자는 합니다.Ⅱ. 본론1.비정규직과 정규직의 차이 및 비정규직 종류1) 비정규직과 정규직의 차이정규직이란 임시가 아닌 정년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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노동시장 유연화 찬반 논거 정리

을 추진할 경우, 고용불안정성을 전체 임금 근로자에게로 확대시키고, 고용이 불안정한 일자리의 비중은 증가하게 됨으로, 이는 비정규직 일자리의 근본적인 문제인 고용불안정성을 개선 ... 상황에서 최저임금 인상이나 비정규직 노동자의 처우 개선을 등의 방법으로만 해결할 수 있습니다. 따라서 노동시장의 유연화에 반대합니다.주제번호노동시장 유연화쟁점찬성1. 노동자와 기업 ... 시장의 유연화를 추진해왔고 그 결과 정규직 근로자의 비중은 매우 줄은 한편 비정규직의 비율을 급속도로 높아지고 있습니다. 경기가 활성화 된 이후에도 노동시장에서의 정규직 비율

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.15

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

이 도태되도록 만드는 가장 빠른 길이라고 생각한다.더불어 높은 실업률, 비정규직, 임금 격차, 장시간 노동과 같이 한국 노동시장에서 노동자들을 괴롭히는 요소들을 해결하기 위해서도 노동 ... 시장의 유연성은 필수적이다. 특히나 한국은 점점 비정규직 근로자의 비율이 늘어나고 있다. 비정규직 근로자, 파트타임 근로자와 정규직 근로자의 임금격차는 물론이고 사회보험과 같 ... 아닌 곳에서 일을 하는 이들이 대부분이다. 심지어는 대기업 비정규직과 중소기업의 정규직의 월급은 비슷한 수준이라고 한다. 이처럼 대기업 정규직과 중소기업 비정규직으로 대비되는 노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.03

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사회 양극화 ( 사회학 )

→ 정규직과 비정규직의 임금차이 → 소득의 양극화Part 4 사회 양극화에 따른 문제점사회 양극화에 따른 문제점 PART 4 세대 양화 2 소득 양극화 1 1 . 사회 경제의 불안정 ... 이 줄어들고 사회계층이 양극단 으로 쏠리는 현상 Ex) 빈부격차 , 정규직 비정규직 임금 , 세대갈등 사회 양극화Part 2 사회 양극화 현황과 실태사회 양극화 현황과 실태 ... 의 세습 높 은 교육 수준 →부유 지속→높 은 교육수준 세습의 악순환 고리 → 양극화 심화노동 시장의 불평등 PART 3 필요에 따라 언제든지 해고 할 수 있는 비정규직의 증가

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.08

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헬조선의 원인 분석

에서의 성차별, 경제적 문제, 복리후생제도의 낮은 질, 고용형태가 비정규직으로 쏠림 등이 있다. 모든 기업이 다 그렇다는 것은 아니지만 직장을 다니는 도중 임신을 하게 되면 퇴직 ... 면 비정규직 여성의 산전후휴가 사용율은 10%밖에 안 되는 것으로 조사됐다. 비정규직 여성의 경력단절이 정규직보다 더욱 심각한 것으로 나타났다. 저출산의 문제점은 앞으로 나라를 이끌 ... 하게 되니 자연스레 취업에서 멀어질 수밖에 없는 것 같다. 청년실업이란 문제를 해결하기 위해서는 정부에서 취업을 위한 프로그램에 큰 지원을 해야 한다. 또, 대기업만을 바라보는 인재

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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