"조직문화창조"의 검색결과 입니다.

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"조직문화창조" 검색결과 4,301-4,320 / 42,119건

대기업합격자소서 패션 디자이너

의 기본 요소를 새로운 문화적 가치로 창조하는 패션기업으로 우리나라 패션 업계를 선도해왔습니다. 또한 OO은 대한민국에서 '우븐'이 가진 매력을 가장 잘 보여주는 패션 브랜드로 모든 ... 들로 넘쳐납니다. 디자이너가 개성과 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 하는 OO만의 기업 문화로 가능하게 됐다고 생각하면서, 동시에 제가 가진 '차별화 된 패션 상품기획'과 '창의적인 우븐 ... 저의 실무 역량으로 빠르게 조직에 융화해 업무를 처리하는 모습을 보여드릴 수 있으며, 짧은 시간안에 OO의 발전과 성장에 기여할 수 인재라고 확신합니다. OO의 우븐 디자인 전문

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2023.07.11

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4차산업혁명과 창업비즈니스

있는 기회가 될 것이다.MOOC Self Directed Learning (3)주요 강의 화면 [화면캡쳐]강의내용요약창업이란 새로운 아이디어를 개인 또는 조직이 이윤을 목적 ... , 허니버터칩 등이 그 예이다. 피터 드러커는 기업가 정신에 대해 ‘기업가정신을 한 사회의 모든 구성원이 가지고 있어야 한 자기혁신의 바탕’이라고 하였다. 조셉슘페터는 ‘창조적파괴 ... 다.기업가 정신은 기업을 경영하는 기업가들이 가지고 있는 역량일 뿐만 아니라 공공부문에서도 적용되어 공공부문의 혁신을 이루어 낼 수 있다. 문화예술분야에서도 저작권을 기반으로 하여 앞

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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분당서울대병원2022년도 신입간호사 최종합격(자소서, 역량검사, 적성검사, 면접, 약물시험, 준비팁)

: 55분이내 (시간 초과 시 자동종료), 접속횟수 3회 초과 시 접속 불가2) 예시 질문- 나는 거짓말을 해 본적이 없다.- 권위적인 조직 문화에서는 창의력이 나올 수 없다. ... 분당서울대학교병원 2022년도 신입간호사 채용[목차]1. 일정2. 경쟁률3. 병원 필수 정보4. 지원서 접수 및 서류전형5. 조직적합성진단6. 역량진단7. 심층면접8. 최종면접9 ... 할 수 있도록 함.환자 셀프 체크인, 혈압측정, 다음내월일, 처방전 등 원스톱 서비스 제공.- 세계 최고의 의료 IT신화 창조 : 빅데이터, 인공지능 활용연구. 정밀의료 연구지원

자기소개서 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.24

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가족교육론_1. 두 사람을 면담하여 그들이 생각하는 가족의 개념이 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는지를 기술하시오. 2. 우리나라가 당면한 문제 중 하나인 저출산 문제를 극복하기 위한 목적으로 가족교육 프로그램을 설계하시오. (1)

의 문화를 창조하고 유지하는 집단인 가족 구성원 간의 관계와 상호작용을 강조하는 것 같다.2. 우리나라가 당면한 문제 중 하나인 ‘저출산’ 문제를 극복하기 위한 목적으로 가족 교육 ... 에 의 재혼 준비 교육프로그램)3) 교육내용의 선정과 조직(1) 교육내용의 선정이 프로그램을 시행한 지역사회의 문화적인 특성은 신도시이며 지역사회의 인구 분포가 결혼 초기의 젊 ... 프로그램의 내용에 적용하고 활용할 수 있도록 한다. 또한 학습자에 대한 경험과 문화, 개인의 가지 지향을 존중한다.그리고 부부간의 효과적이고 활발하고 자식이 있는 가족에 대한 긍정적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(사회복지 프로포절) 노인취업지원 프로그램(어르신 문화유산 해설사 양성, 지원사업)

(사회복지 프로포절) 노인취업지원 프로그램(어르신 문화유산 해설사 양성, 지원사업)프로그램 기획서1. 프로그램 명2. 프로그램의 필요성3. 노인 일자리 정의4. 프로그램 목적 및 ... . 프로그램 예산11. 프로그램의 평가방법1. 프로그램 명 : 노인취업지원 프로그램 (어르신 문화유산 해설사 양성, 지원사업)2. 프로그램의 필요성인간은 누구나 노인이 된다. 20세기 ... 중심 : 교육, 의료, 사회복지, 환경, 지역사회개발 등에서 주로 비영리조직에 의해 창출되는 일자리4. 프로그램 목적 및 목표○ 목적 : 어르신들이 안고 있는 경제, 정서, 의료

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.21

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(레크리에이션활동지도) 언택트시대와 여가활동의 변화

로 작용되고 있다. 특히 조직 내부에서는 관계 양이 매우 줄어들 가능성이 높은 편에 속한다.(3) 소속감이란소속감이란 사람들에게 공동체 의식을 고양시킬 수 있으며, 하나 되는 것 ... 되며, 쾌락을 찾는 행동이 여가라는 것임을 기본적인 성격이 된 것이다. 노동에서 소외 되지 않으며 창조에 초점을 두었던 일부 사회주의적 입장에 있었던 일부 학자들은 여가가 노동자 ... 적 노동조건의 하나로 보았으며, 이는 전인 창조를 기반으로 하여 가능하다는 입장을 보인 것이다. 그리고 콩트 라는 사회학자가 미래사회를 전망하는데 있어서 마르크스와 다른 입장

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시오.

까지 도달했다고 볼 수 있다. 농경사회로부터 공업사회, 정보사회, 지식,창조사회인 현대사회로 변화되고 있으며, 21세기 사회로 불리기도 하는 오늘날 같은 현대사회는 나라에 국한되지 않 ... 에 대해 의문을 던져볼 필요가 있다는 것을 알 수 있다. 3)자아에 변화를 주는 경험은 상징의 왜곡이나 부인에도 달라지지 않는 경향이 있다. 4)위협이 없을때 자아 구조와 조직은 더욱 ... 론이다. 여기에서 지식의 습득은 전수되는 것이 아니라 학습자 개개인의 역사적, 문화적, 사회적 경험에 근거하여 사회적 환경에서 구성원들 간의 상호작용을 통해 구성해 가는 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.05

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2023년 채용 순천향대학교부속 서울병원(순천향서울병원) 합격 자소서(최종합격)

은 지원을 바랍니다.이정재 병원장, 새로운 순천향대 서울병원 예고 : 이정재 병원장이 밝힌 세 변화는 ▲최상의 진료 ▲연구역량 강화 그리고 ▲MZ세대 등과의 소통을 통한 수평적 조직문화 ... 은 인정하는 일부터 시작한다. 내가 알고 있다.인재상:- 창의성 : 새로운 발상과 창조성을 바탕으로 이성적인 사고를 하는 인재- 진취성 : 도전적 열정을 가지고 높은 성취 목표 ... 인품과 사명감을 가지고 인간사랑의 정신을 실천하는 인재부서소개 : 환자사랑으로 최고의 간호서비스 제공, 환자안전 5대 강령 준수로 안전문화 정착*환자안전 5대 강령 : 정확한 환자

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.05

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코로나 이후의 세계 독후감

코로나 이후의 세계지은이 : 제이슨 생커읽은기간: 2020/12/20-26블룸버그가 선정한 세계 1위의 미래학자 제이슨 생커가 코로나로 인한 전 세계의 경제, 사회, 문화 전반 ... 을 것 같다는 생각을 했다. 천리 길도 한 걸음부터라 했다. 부족하고 더딜지라도 한 걸음씩 내딛어 보고 싶다는 생각이 강하게 들었다.저자는 물론 미래학자이지만 무에서 유를 창조 ... 의 것을 나누어 주기도 하고, 서로 협력도 하지만 한 치 앞도 알 수 없는 세상에서 그리고 제한된 자원과 시간 속에서 결국 개인과 조직은 자신들의 이익과 생존만을 위해 싸우는 이기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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허센바오의 <진격의 사피엔스>, 결핍이 역사를 만들고 우리를 만들었다

었다’라는 부분인데 아프리카에서 태어난 인류가 걸어온 발자취를 차근히 더듬고 있다.후반부는 ‘결핍은 역사를 만들었다’라는 부분인데 인류의 문화가 발생하고 발전하는 과정을 중국을 중심 ... 으로 더듬고 있다. 인류 역사나 문화를 다루는 경우 대부분은 서양사를 중심에 길들여있던 터라 중국으로 역사적 흐름을 유도한 것은 매우 흥미로웠다.그런가 하면 인류의 조상들의 시대인 ... 던 시간필요치 않았다.석기는 점차 발달하여 찍개, 옷, 긴 창 등을 만드는 데도 사용되었고 그때마다 시간을 접었다. 이렇게 그들이 창조해낸 물건은 각각 시간을 담는 용기로 변했

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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[A+ 경영학개론 레포트] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

주년을 기념해 사내 구성원에게 보낸 메시지에서 앞으로의 10년은 ‘시즌 2’가 되어야 한다고 강조하면서 “시즌 2에는 우리만의 문화에 대한 고민을 넘어 사회문제 해결의 주체 ... /재활의료/특수교육/일자리 창출 등 다채로운 혁신 조직을 지원한다. 2021년 1기 지원 단체를 선정해 총 100억 원을 지원했고, 2022년에는 2기 15개 단체를 선정해 150억 ... .어록에서 알 수 있듯, 정주영은 매우 낙천적이고 긍정적인 태도를 가졌다. 하지만 그저 낙관적이기만 하지 않고, 창조적인 방식으로 문제를 해결하려 했다.1952년 12월 아이젠하워

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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상상력의 전시장 엑스포 / 오룡 지음

역사(문화인류사)상상력의 전시장엑스포- 인류 문명사 160년 -오룡 지음 / 2012.4.27. 초판1쇄 발행본 / 서울 다우출판 간정리 : 2012.6.13.엑스포는 인류 ... 1950년대 이후 아시아로 그 무대가 넘어왔다.제1부 // 기계 문명과 산업화의 전시장 // 1851 ~ 1900제2부 // 과학. 상업. 문화 교류의 현장 // 1904 ... ~ 1939제3부 // 미래 세계를 내다보며 창조하다 // 1947 ~ 1988제4부 // 인류 공통과제와 국가의 브랜드화 // 1992 ~ 2010제5부 // 한국과 세계박람회

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02

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국립암센터 합격자소서

. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력) 674 ... 실습 도중에 휴대전화를 소지하고 있지 않았기 때문에 대상자에게 대화와 설명을 하는데 큰 어려움을 겪게 되었던 경험이 있습니다. 이를 통해 다양한 문화 속에서 언어와 소통의 중요 ... 으로 국립암센터에 입사하여 끊임없는 자기계발을 통해 도전의식과 넓은 시야를 갖추고, 다양한 문화를 이해하고 소통할 수 있는 글로벌 간호사로서 성장할 것입니다.4. 학교나 직장 또는 기타

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.07

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지역사회간호학, 대구광역시 노인복지

, 보건진료, 복리후생, 노인일자리, 조사교육, 지역협력, 경로당활성화사업, 노인복지센터 등 무료 또는 저렴한 요금으로 각종 편의를 제공하는 노인복지 전문기관 이다.‘창조하는 노후 ... 고 있는 기관이다.-조직도-이용시설안내지하탁구실, 전기실, 기계실, 자료실1층관장실, 노인복지관 사무실, 노인복지센터 사무실, 상담실Ⅰ,노인복지센터(주간보호실), 강당, 공동작업장 ... -학수문화대학원 : 다양한 사회문제 및 이슈 등 정치, 경제, 사회 문화 각 분야의 전문가 초청 강좌 및 현장학습을 통한 수준 높은 교육의 기회를 제공-단기특설교실 : 어르신들의 다양

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14

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신한은행 자기소개서

었습니다.그 이유는 신한은행의 ‘Fighting Sprit’ 이었습니다. 풍납동 물난리를 대처하는 모습을 보며, 맹폐 문화를 보며, Young frontier, gal force ... 하며 어려움과 두려움을 ‘STRIKE’ 하겠습니다.인생에 영향을 끼친 경험 – 청춘은 살짝 미쳐야 뜨겁다, 꺼지지 않는 도전[ 문화를 THE 맛있게 먹는 방법! THE MICER ... 수업을 진행할 수 있었습니다. 결국, 저의 장점인 목표에 대한 강한 열정이 큰 효과를 발휘한 경험이었습니다.2_ 지금까지 자신이 속한 조직 및 모임에서 가장 크게 기여했다고 생각

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02

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성격의 개념과 제이론, 측정에 대해 자세히 논하시오.

영향을 주지만, 신념, 기대 등 사람 요인 역시 인간 행동 방식의 영향을 준다는 가정으로, 인간은 단순히 환경 사건에 반응하는 것이 아니라, 적극적인 자신 환경 창조의 변화를 위해 ... 고 정직.?냉소적, 거침.?의심, 비협조적.?무자비.?신경질적, 속임수 씀.양심성?조직적, 신뢰롭다.?열심히 일한다.?자기 수양적.?시간을 잘 지킨다.?용의주도.?말끔.?야망적이다.?끈 ... 문화적인 보편적 특질모음을 찾아내려는 노력으로 모든 문화권에 걸쳐 5개의 광범위한 성향으로 보편적인 존재함을 보여준다.(3) 특질이론에 대한 평가.① 요인분석이란 방법적인 문제

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.08

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오

상행동하여야 한다.? 초등학교 이후의 교사와는 달리, 유아교사는 교과목에 따라 교육과정을 조직하는 것이 아니라, 통합된 교육과정을 고안하여야 한다. 즉, 유아교사는 유아의 잠재적인 ... 필요로 한다.? 유아교직은 미래의 국가발전에 영향을 미치는 인간을 양성하는 공기업이다. 교직은 교사 개인적인 측면에서 보면 자아실현을 추구하지만 국가차원에서는 국가발전과 문화계승 ... 직 중에서도 진정한 의미의 창조적 전문직이라고 강조하였으며 Broudy(1984)도 유아교사는 교수기술과 교실운영과 같은 업무뿐만 아니라 교육과정 및 기관운영에 필요한 진단, 의사

리포트 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.11.26

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시

집행력 성실성 우호성 문화 정서성 Borgatta 주장성 책임성 호감성 지능 정서성 Digman 외향성 성취의지 우호적 응종 지성 신경증 경향 Costa&mccrae 외향성 성실 ... , 원칙을 꼭 지키고자 하는 정도를 말한다. 성실성 요인이 높은 학습자의 경우, 열심히 공부하고 분별력이 있고 신중하며 과업을 수행함에 있어서 철저하고 조직적인 특성을 갖는 유형이 ... 를 재생시키는 것을 도와주는 전략으로서 집단화하고, 한 가지 대상을 다른 대상에 연관시켜 생각하고 새 단어를 부여하는 것, 마음속으로 관련성을 창조하는 것, 형상을 이용하여 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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제로 투 원 독후감

를 만든 이들 역시 페이팔 출신이라는 점이 흥미롭다. 그만큼 피터 틸이 몸담았던 조직은 개방적인 문화와 실패를 허용하는 정신을 공유하고 있었다고 볼 수 있다. 그러한 환경에서는 한 명 ... 다.중 하나는 실리콘밸리에서 성공을 이룬 인물들이 대부분 창조와 혁신에 열광했다는 점이다. 그들은 경쟁자를 의식하기보다 오히려 세상에 없는 무언가를 선보이는 데 집중했다. 페이팔

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16

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블루오션

(Reduce)와 제거(Eliminate), 창조(Create)와 증가(Raise)로 대표되는 이 4가지 액션 프레임워크는 기존의 전통적이며, 보수적인 기업 경영의 시각에서 벗어나 ... 하고, 반대로 감성을 중시하는 상품 속에서 기능적인 면을 찾아 공략하는 전략으로 블루오션을 창출하는 것에 대한 이야기를 하고 있다. 기존의 이발 문화에서 불필요한 요소를 과감히 ... Chapter 7. 조직상의 주요 장애를 극복하라.많은 기업들이 블루오션의 실행 단계에 들어서기 전에 인지적 장애와 제한된 자원, 직장 내 핵심 인물들의 동기부여와 정치성이라는 4가지

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.28

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