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"조직문화창조" 검색결과 4,321-4,340 / 42,118건

  • 분당서울대병원2022년도 신입간호사 최종합격(자소서, 역량검사, 적성검사, 면접, 약물시험, 준비팁)
    : 55분이내 (시간 초과 시 자동종료), 접속횟수 3회 초과 시 접속 불가2) 예시 질문- 나는 거짓말을 해 본적이 없다.- 권위적인 조직 문화에서는 창의력이 나올 수 없다. ... 분당서울대학교병원 2022년도 신입간호사 채용[목차]1. 일정2. 경쟁률3. 병원 필수 정보4. 지원서 접수 및 서류전형5. 조직적합성진단6. 역량진단7. 심층면접8. 최종면접9 ... 할 수 있도록 함.환자 셀프 체크인, 혈압측정, 다음내월일, 처방전 등 원스톱 서비스 제공.- 세계 최고의 의료 IT신화 창조 : 빅데이터, 인공지능 활용연구. 정밀의료 연구지원
    자기소개서 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.24
  • 2021년 방송통신대_교육심리학_1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (3)
    한 지능영역을 가지고, 다중지능의 구성이 개인마다 다 다르다고 한다. 이러한 지능은 어느 정도 훈련이나 교육을 통해 계발될 수 있으며, 상황이나 문화에 따라 많이 달라질 수 있 ... 이 아닐까 생각한다.Ⅳ. 참고문헌1. 전용오?여태철?황매향 저, 2020, 교육심리학, 서울:방송대 출판문화원2. 류지은 외, 2006, 학생들의 다중지능에 대한 교육적 시사점 ... 다고 한다. 불행한 시기에 그는 사람들이 풍요로운 삶을 살기 위해서는 어떻게 해야 할까 하는 고민을 하면서 동기 위계이론을 창조하였고, 어느 정도 자신도 충족되어 가는 단계라고 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 A+자료(나이팅게일, 핸더슨, 오렘, 페플라우, 로저스, 로이)이론요약 및 메타파라다임
    으로서 사회집단 내에서의 상호작용과 의사소통을 통해 학습된 행동으로 나타나는데 이러한 행동은 개인의 문화적, 사회적 경험에 의해 다양하게 표현된다. 자기간호는 본능적, 즉각적이 아닌 ... 을 배우고 발전시키는 능력을 갖추고 있다.* 환경 : 유기체 외부에 존재하는 힘으로서 문화와의 관계 속에 있으며, 인간관계 과정을 포함하고 있고, 인간발달에 필수적이다.* 건강 :인격 ... 을 향상시키는 방향으로 나아가며, 창조적, 건설적, 생산적, 개별적, 지역적인 삶을 지속적으로 추구하는 인간과정이다.* 간호 : 건강증진을 목표로 하는 교육적 수단이며 의미 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 마케팅 핵심정리
    Ⅰ. 시장 지향적 마케팅 사고1. 마케팅: 조직과 개인이 자신의 목적을 달성시키는 교환을 창출하고 유지하도록 시장을 정의, 관리하는 과정1) 마케팅의 중요성: 부서 간 협업 ... 는 전사적인 고객지향적 관점이 필요2. 기업 수준의 전략계획(Strategic Planning)?전략계획: 조직의 목표, 자원, 역량과 환경 간의 전략적 적합성(Strategic Fit ... ④“창조적 자본주의”와 착하고 성공한 기업2) CSR 도입의 효과: 기업 이미지 제고, 강력한 브랜드 자산 구축, 인재 확보 및 유지, 종업원들의 자긍심 고취, 기업규제에 대한 당국
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년교육개론1공통) 인간중심 교육과정 청소년의 스마트폰 이용실태와 문제점 및 개선방안에 대해 논하시오0k
    는 환경을 제공한다. 셋째, 교육과정의 구성에서는 개인지향적인 설계, 구조의 신축성, 교사능력의 신장, 창조성의 조장 등을 고려한다.인간중심 교육과정에서의 내용조직은 다음과 같다. 첫째 ... 되었다.고도 산업화에 따른 현대 산업사회의 기계문명과 거대한 사회조직은 물질만능의 풍조, 인간 소외, 인간성 상실, 청소년 문제 등의 사회병리 현상이 나타나게 되었다.(1) 현대사회 ... 는 1981년 제 5 차 교육과정에서 전인교육을 목적으로 하는 인간 중심 교육과정을 반영하고 있다.3) 인간중심교육과정의 특징교육과정이란 학생의 자아실현을 이루기 위한 내용으로 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 MZ세대를 이해하며 지속가능한 인재경영을 추구하기 위한 방법 (정부와 기업이 세대를 이해해야 저성장을 멈출 수 있다.)(취업 준비 신문 정리 논술)
    하면서 효율적인 조직으로 탈바꿈시킬 수 있는지 알아보기 위함이다. 또한, 현 정부, 또는 미래의 정부가 우리나라의 문제를 어떻게 풀어나가야 하는지 전반적으로 살펴보려 한다.2. 현 ... 시대를 살아가는 MZ세대들의 상황(1) 버블이 터트린 소득 양극화버블은 두 가지가 존재한다고 한다. 기술 버블과 정치 버블이다. 기술 버블은 창조적 기술을 바탕으로 버블이 형성 ... 는 현 우리나라 문화는 현재로서는 깨기 어려운 구조임이 현실이다. 언론매체에서도 미국이나 서방과 달리 능력 위주로 직원을 채용하거나 해고하는 반면, 우리나라는 아직도 40대 이상 및
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오
    상행동하여야 한다.? 초등학교 이후의 교사와는 달리, 유아교사는 교과목에 따라 교육과정을 조직하는 것이 아니라, 통합된 교육과정을 고안하여야 한다. 즉, 유아교사는 유아의 잠재적인 ... 필요로 한다.? 유아교직은 미래의 국가발전에 영향을 미치는 인간을 양성하는 공기업이다. 교직은 교사 개인적인 측면에서 보면 자아실현을 추구하지만 국가차원에서는 국가발전과 문화계승 ... 직 중에서도 진정한 의미의 창조적 전문직이라고 강조하였으며 Broudy(1984)도 유아교사는 교수기술과 교실운영과 같은 업무뿐만 아니라 교육과정 및 기관운영에 필요한 진단, 의사
    리포트 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시
    집행력 성실성 우호성 문화 정서성 Borgatta 주장성 책임성 호감성 지능 정서성 Digman 외향성 성취의지 우호적 응종 지성 신경증 경향 Costa&mccrae 외향성 성실 ... , 원칙을 꼭 지키고자 하는 정도를 말한다. 성실성 요인이 높은 학습자의 경우, 열심히 공부하고 분별력이 있고 신중하며 과업을 수행함에 있어서 철저하고 조직적인 특성을 갖는 유형이 ... 를 재생시키는 것을 도와주는 전략으로서 집단화하고, 한 가지 대상을 다른 대상에 연관시켜 생각하고 새 단어를 부여하는 것, 마음속으로 관련성을 창조하는 것, 형상을 이용하여 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    제로 투 원 독후감
    를 만든 이들 역시 페이팔 출신이라는 점이 흥미롭다. 그만큼 피터 틸이 몸담았던 조직은 개방적인 문화와 실패를 허용하는 정신을 공유하고 있었다고 볼 수 있다. 그러한 환경에서는 한 명 ... 다.중 하나는 실리콘밸리에서 성공을 이룬 인물들이 대부분 창조와 혁신에 열광했다는 점이다. 그들은 경쟁자를 의식하기보다 오히려 세상에 없는 무언가를 선보이는 데 집중했다. 페이팔
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 블루오션
    (Reduce)와 제거(Eliminate), 창조(Create)와 증가(Raise)로 대표되는 이 4가지 액션 프레임워크는 기존의 전통적이며, 보수적인 기업 경영의 시각에서 벗어나 ... 하고, 반대로 감성을 중시하는 상품 속에서 기능적인 면을 찾아 공략하는 전략으로 블루오션을 창출하는 것에 대한 이야기를 하고 있다. 기존의 이발 문화에서 불필요한 요소를 과감히 ... Chapter 7. 조직상의 주요 장애를 극복하라.많은 기업들이 블루오션의 실행 단계에 들어서기 전에 인지적 장애와 제한된 자원, 직장 내 핵심 인물들의 동기부여와 정치성이라는 4가지
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.28
  • 현대자동차 중국진출
    였고 2000년 9월 현대그룹내 9개의 계열사와 함께 그룹에서 분리되어 현대자동차그룹을 형성하였다.이러한 현대자동차의 기업철학은 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조 ... 를 설정하고 이러한 핵심가치를 조직내 임직원 들에게 인식시킨다은 의사결정과 행동의 기준으로 정하고 있다.2. 현대자동차의 중국내 입지선정배경먼저 북경에는 우수한 과학기술 수준과 인 ... 북경시의 적극적인 유치활동에 있다. 북경시는 인프라구축 및 외국 기업 유치활동에 적극적이었다. 마지막으로 중국 정치 문화의 중심으로써 중국 전체의 핵심도시로 성장이 가능하였다.3
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리학에게묻다) 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처하는
    되기도 한다. 우리가 소속해 있는 조직문화가 어떠냐에 따라 같은 갈등대처를 해도 그 반응은 전혀 다르게 나타날 수 있다.(3)경쟁하기(승-패)경쟁하기(competing:승-패)유형 ... 해결하지 못해 오랫동안 마음에 담고 있으면 화병이 생긴다는 것이다. ‘참는 것이 미덕’이라고 가르쳐온 우리나라문화는 우리 민족의 고유 정서인 ‘한’이 있다. 이것이 한국 고유의 정신 ... 지 않는다. 우리나라 같은 집단을 중요하게 생각하는 문화에서 갈등의 대처에 있어서 회피와 순응은 체면을 유지하거나 품위를 지키는 방식으로 생각하기 쉽다. 하지만 개인주의 문화
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 유니클로 기업분석
    한 노력으로 영국의 매장이 서서히 늘기 시작했다. 또한 영국에서 실패의 경험을 토대로 미국과 파리에서도 각국의 문화조직운영에 맞춰 사업을 시작했고, 성공적으로 매장을 열 수 있 ... 소개1-1. 미션과 비전유니클로의 미션과 비전은 정말 좋은 옷, 지금까지 없었던 새로운 가치를 가진 옷을 창조하고 세계의 모든 사람에게 좋은 옷을 입는 기쁨, 행복, 만족을 제공 ... 겠다. 유니클로는 영국에 3년 안에 50개 매장을 설치하겠다는 목표를 세우게 된다. 그 목표의 첫 발자국은 영국인 경영자를 공용하여 영국식 기업조직을 구성하여 현지의 관행에 맞추는 것이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시하시오
    빠져 정신과 신체를 방치하게 만들기 때문이다. 인간의 문화를 놀이의 연속이라 보며, 인간의 본질을 놀이 인간(Homo Ludens)이라는 Huizinga(1955)의 표현 ... 을 인식하는 것이다. 놀이는 결코 시간이나 에너지의 소비가 아니다. 그것은 나름의 가치를 지닌 유목적적, 창조적인 활동이다. 3,4월의 심한 황사 속에서도 12시에 노인대학 정규 ... 하여 노인대학 운영 전반에 관해 의논하는 노인대학의 공식적 회의로는 임원회의, 아침조회가 있다. 비공식조직으로는 수선회를 비롯한 10개가 넘는 각종 계모임이 있다. 무릇 공식적 조직보다
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사 간호학개론 간호의 본질 시험 예상 문제
    조직검사를 받은 환자의 임상적 처치는 시술 부위에 모래주머니를 댄 후 경과 시간을 지켜보는 것이나, 일부 환자에서 그것의 수행이 어렵게 나타나는 경우가 있어 간호사들이 실험 ... 의 영향, 유기체의 발달에 영향을 주는 요인이다. ( )30. 환경은 유기체 외부에 존재하는 힘으로서 문화와의 관계 속에 있으며, 인간관계 과정을 포함한다. ( )31. 질병은 완전 ... 은 통합되고 총체적인 인간이 되어가는 과정이나 상태이며, 통합성 결여는 건강결여를 의미한다. ( )44. 건강은 인격과 지속적인 인간 과정의 전향적인 움직임을 나타내는 창조적, 건설
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (영유아프로그램개발과평가) 다음 문제에 대해 구체적으로 논하시오
    초반에 들어서면서 부터는 공공재원을 통하여 보조가 시작되었다. 그 뒤 1925년에는 산모와 영아를 위한 조직 등이 결성되었다. 하지만 1922년에 거대해진 파시즘은 정부 자체 ... 고 이후 무한한 잠재력을 가진 시기로 정의한다. 아울러 “유아들은 각자의 문화와 정치, 사회적인 문제들과 더불어 자신의 세계를 구축한다.”라고 가정한다. 따라서 교사들은 끊임없이 준비 ... 해 새로운 것을 창조해 가는 유아들에게 다양한 것을 제공해야 한다고 주장한다. 제공하는 만큼 유아의 가능성의 범위가 넓어지고 더 강하게 동기유발이 된다고 주장하는 것이다. 그리고 곧
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정 B형) 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에
    할 수 있고, 교육활동을 실행하고, 조직하는데 도움을 주고, 개선할 수 있도록 도와야 한다. 교육과정이 적절히 수립되면, 교육기관에서 학습자에게 필수적인 지식을 개발하여 제공할 수 있 ... 가정이 바탕이 된다. 지구 생태계와 인류의 국가, 사회, 공동체, 문명사적 전환, 역사적 소명, 평등과 자유, 호해, 평화, 정의, 창조와 관용, 풍요의 가치는 교육 목표가 반드시 ... 적,을 확장시켜 사회가 지속 가능하게 발전하는 것을 강조한다. 교육 수단을 이용해서 인간은 한편으로는 바람직하고 호의적 이 방향으로 사회 제도와 문화를 유지하거나 전달하고자 하지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    하트(Hart)의 참여이론 8개의 청소년 참여 단계별로 간략하게 기술하고, 청소년 참여기구(청소년운영위원회와 청소년참여위원회의, 청소년특별회의) 각 주관부서, 법적 근거, 목적 그리고 기능과 역할에 대한 설명
    청소년 문화하트(Hart)의 참여이론 8개의 청소년 참여 단계별로 간략하게 기술하고, 청소년 참여기구(청소년운영위원회와 청소년참여위원회의, 청소년특별회의) 각 주관부서, 법 ... 들 이 어린이의 의견인 것처럼 이용하는 경우도 이 단계에 속한다.(2) 2단계: 장식처럼 동원되는 단계성인들이 주도하고 청소년과 함께 운영하지만 청소년들은 그 사안에 대한 이해가 적고 조직 ... 수 있다는 점에서 바람직한 청소년 참여의 유형으로 받아들여지고 있다.Ⅱ. 청소년참여의 필요성- 청소년이 자기의 자아정체감에 대한 혼란을 해결하고, 창조적 정신을 함양하기 위해서
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는
    조차도 마음은 물질에서 파생이 된 게 아니라, 특별하게 창조가 된 어떠한 것이라 했다. 현 사회에서도 마음을 분리하고 있는 그리스인들의 이원론적 관점은 계속 남아있고 우리도 모르게 몸 ... , 마음을 분리해 생각을 하곤 한다. 그렇지만 몸과 마음은 우리를 구성하고 있는 한 가지의 유기체고 외적 환경에 동시에 반응을 한다. 사람의 몸과 마음은 계속하여 환경 및 문화의 변화 ... 함 감소 등 사회적 환경 : 조직 환경(규칙과 규정, 형식적인 절차, 마감시간 등), 사회적인 관계(다른 사람의 무례함과 명령, 공격적인 태도, 괴롭힘 등) 개인적 사건 : 주요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 2023년 채용 순천향대학교부속 서울병원(순천향서울병원) 합격 자소서(최종합격)
    은 지원을 바랍니다.이정재 병원장, 새로운 순천향대 서울병원 예고 : 이정재 병원장이 밝힌 세 변화는 ▲최상의 진료 ▲연구역량 강화 그리고 ▲MZ세대 등과의 소통을 통한 수평적 조직문화 ... 은 인정하는 일부터 시작한다. 내가 알고 있다.인재상:- 창의성 : 새로운 발상과 창조성을 바탕으로 이성적인 사고를 하는 인재- 진취성 : 도전적 열정을 가지고 높은 성취 목표 ... 인품과 사명감을 가지고 인간사랑의 정신을 실천하는 인재부서소개 : 환자사랑으로 최고의 간호서비스 제공, 환자안전 5대 강령 준수로 안전문화 정착*환자안전 5대 강령 : 정확한 환자
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.05
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2025년 08월 15일 금요일
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