다국적 기업,글로벌 기업,개인주의 VS 집단주의,사회적 책임이란,도덕적 해이–동양그룹 사태
- 최초 등록일
- 2014.04.16
- 최종 저작일
- 2014.04
- 29페이지/ MS 파워포인트
- 가격 3,000원
목차
1. Globalization
2. Society’s expectation
3. Ethical Behavior
4. Workforce Diversity
5. Example
6. Q&A
본문내용
- Global village (지구촌)
전 세계적으로 상품과 서비스가 생산되고 판매되는 국경이 없는 세계
- Multinational corporation (MNC) business (다국적 기업)
다양한 국가에서 상품이나 서비스를 생산하는 기업
EX) Procter & Gamble, Wal-Mart, Coca-Cola, Aflac
- Multidomestic corporation (다국적 내수기업)
경영 의사결정과 그 밖의 결정을 사업이 이루어지는 국가에 분권화한 다국적 기업
EX) Nestle
- Global corporation (글로벌 기업)
경영및 의사결정을 본국으로 집중화한 다국적 기업
EX) Sony, Deutsche Bank AG, Merrill Lynch
- Transnational (borderless) organization (초국가적 기업)
인위적인 지역적 장애물에 제약 받지 않도록 조직화된 다국적 기업
EX) SIBM, Thomson SA, Ford
<중 략>
경영에서 가장 도덕적인 것은 돈을 버는 것이다.
경영활동을 잘하는 사람은 도덕적 문제를 걱정하지 않아도 된다.
규칙만 잘 따르면 도덕적으로 문제가 없다.
사업 윤리는 기본적으로 사람들의 기대와 행동에 따라 달라진다.
의사결정은 도덕적 감정을 배제한 사실적인 경영 지표들로 결정된다.
기업윤리는 오직 공적 관계에만 해당하는 말이다
경쟁력과 사업성은 중요한 지표이다.
경쟁을 제한하는 것은 사회에 해를 끼치고 규범을 위반하는 것이기 때문에 자유 경제체제를 이용해 사회의 니즈를 완벽하게 충족시켜야 할 것이다.
소비자가 보험금 지급 신청을 할 때에는 입은 손해를 최대한 많이 부풀리려 노력해야 한다.
쇼핑을 하는 동안 소비자 권장가를 무시하는 것은 적절한 행동이다.
참고 자료
없음