"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 4,301-4,320 / 36,445건

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중소기업 경영지원팀 합격 자소서 (사람인 자유양식)

습니다. 전산회계 1급, FAT 1급, ERP 정보관리사(회계/인사) 자격증을 취득하며 실무에 필요한 회계 이해력과 데이터 처리 능력을 갖추었고, 현재는 컴퓨터활용능력 1급과 노무관리 ... 고, 이로 인해 과부하가 걸렸던 적이 있습니다. 이를 극복하기 위해, 최근에는 일을 맡길 줄 아는 리더십과 협업 중심의 사고방식을 훈련하고 있으며, 일정 분배와 의사소통 도구 ... 를 활용한 효율적 관리법도 익히고 있습니다.4.취미 및 특기사항제 취미는 엑셀 데이터 정리와 가계부 분석입니다. 평소에도 다양한 항목별로 제 지출을 카테고리화해 분석하고, 지난 달 대비

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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A+블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

에 본론에서는 블레이크와 모우튼의 리더 그리드 모델(관리 그리드 모델)의 개념과 5가지 전형적인 리더 스타일에 대해 학습하고 의견을 제시하며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1 ... . 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델리더십은 어떤 조직에도 필수적인 요소입니다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델(관리 그리드 모델)은 이러한 유형의 리더십을 검증하는 데 큰 ... 을 거두기도 합니다.5) 다섯 번째는 '팀형' 관리 방식으로 사람과 생산성을 모두 중시합니다. 이러한 리더는 팀의 발전과 조직 목표 달성을 우선합니다. 그들은 협력하고 지원하며 적극적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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혼창통의 통편, 승리의 경계(Winning Edge)를 넘는 고객서비스 비밀 과제

것이다. 이를 개선하기 위해선 적극적인 마케팅조사, 부하가 상사에게 의견이 전달 될 수 있도록 열려 있는 상향적 커뮤니케이션, 관리 계층의 축소가 필요하다.

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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(인간관계론) 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

수 있다는 점, 집단이나 조직운영의 획일성을 배제하고 다양성·민주성을 확보하는데 기여한다는 점, 부하에 대한 관리자의 면밀한 감독을 완화시킬수 있다는 점, 문제(problem ... 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).부적응적인 인간관계 ... 버리는 것이다. 그렇기 때문에 적절한 갈등관리는 기업의 생산성에 도움이 된다.5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형에 대하여 기술하고(5점) 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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건물 및 상가 입주자별 전용부분과 공용부분 산출하는 방법

,557 "" 74,531.41 "" 25,137 "2020년 02월 전기요금 부과내역서입주업체명 :㈜산업통상★사용기간 : 2023-01-19부터2023-02-19까지작성자: 관리소장 ... 합계소계"기본요금(사용량비율)""검침부분(사용량비율)"건물전체부하량" 1,149 " 618 182 43 - 건물전체" 6,531,719 "" 1,647,360 "" 4,884,359 ... 부하량" 1,149 " 618 182 43 - 건물전체" 6,531,719 "" 1,647,360 "" 4,884,359 "비율100%42%33%25%0%0%입주사배정금액" 573

서식 | 20,000원 | 등록일 2024.01.08

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자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술

다. 관료제의 위계구조는 하급자는 상급자의 지시, 감독 안에서 상관은 부하직원을 관리 할 수 있는 권한이 있으며 조직이 운영 되는데 딱딱하다 못해 강직 된 위계질서의 관료제는 상부 ... 에는 각각 자기의 팀원에게 지시 및 팀을 관리하는 상부 팀장이 배치되어 있고, 팀장에게 보고를 받고 이를 각 팀의 조직 내 목표와 계획의 상황 파악을 하는 운영위원회와 자문위원회가 있 ... 다. 위원회의 보고를 받고 전반적인 복지관의 상황을 파악하는 총 관리자 관장이 있는 계층적 업무수행을 위한 조직 구조로 보면 된다.기관 현황 프로그램 : 중장년 1인가구 맞춤

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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공학기술경영 기말고사대비자료

할 수 있는 연구는 점점 늘어나고 있다. 기술에 대한 자원이나 기술에 대한 관리를 할 수 있는 인원은 밑바닥보다 조금 작다.여기서 수급의 불균형을 긋고있는 가장 필요한 인력은 기술 ... 전문성을 가지고있는 사람이 경영 관리 전문성까지 겸비하여 이끌어가는 사람을 말한다. 정치, 경제, 경영 등 종합적 리더로서의 역량 학습. 각론적 분석력이 탁월하고 해당 분야 기술 ... , 기“열정, 성실성, 창의성, 혁신등 “ 을 가진 사람의 머리., 즉 인적 자원의 중요성을 알 수 있다.인적자원관리(HRM)의 중요성: 1897년 노동운동 이후로 근로조건이 확립 및

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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체형분석 방법에 대해서 논하시오

과목명: 건강체형관리학주제: "체형분석 방법에 대해서 논하시오“목차I. 서론II. 본론1. 체형분석 방법에 대하여1) 관상면2) 시상면3) 횡단면III. 결론IV. 나의 의견IV ... 을 관리하기도 한다. 이러한 방법들은 서로 균형을 이루면서 함께 병행될 때 더욱 지속적으로 큰 효과를 발휘하게 된다. 한 사람이 건강한지를 알아보기 위한 방법 중 외관상으로도 건강 ... 서 있는 직업을 가진 사람은 다리에 부하가 오게 되어서 하지 정맥류 등의 질병에 노출될 가능성이 높아지게 된다. 오랜 시간 동안 서 있게 되면 신체의 최저점에서 가장 큰 부하를 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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EICU - 십이지장 궤양 케이스스터디

는 능력이 저하됨. 체중부하가 불가능하여 의자나 휠체어가 필요함2침대 생활도움 없이는 침대에서만 생활함1움직임제한 없음모든 신체 부위의 주기적인 자세 교환 가능4약간 제한체위 변경 ... drochloride 200mcg효능 및 효과- 집중치료 관리하의 진정 : 집중치료 관리 하에 초기 삽관 되어 인공호흡을 실시하는 환자의 정- 수술 및 시술 시 비삽관 환자 ... 적으로 iv, 발관 후 용량을 반으로 감량하며 지속 주입의 평균 시간은 6시간이다.- 집중치료 진정 개시 : 10~20분 간 1mcg/kg의 부하용량으로 주입- 집중치료 진정 유지

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.25

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레크리에이션활동지도_유머리더십의 영향과 필요성_유머와 리더십

도 의미가 있다.2) 창의성과 유머리더십유머는 다른 사람에게도 영향을 미치는데, 창의성이 높은 사람은 유머를 이해하고 표현하는 데 있어서 유의미함이 높게 나타났는데, 상사의 유머는 부하 ... 의 창의성에 직접적인 영향을 주기보다는, 부하의 내재적인 동기부여를 통해서 간접적인 영향을 미친다고 한다. 리더십과 창의성은 상호연관성이 있게 작용해야 한다. 리더가 활용할 수 있 ... 가 생겨나면서 조직 행동이나 인사관리의 영역에서도 유머리더십은 관심이 높아진다고 볼 수 있다. 유머는 긍정적인 관점을 주면서 어느 정도 타고난 기질에 대한 능력이 필요하다.2) 유머

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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2020 공무원 면접 공통질문 예시답안

업무, 도시관리계획 재정비 관련업무3. 롤모델책임감이 투철하신 저희 부모님을 롤모델로 꼽고 싶습니다. 아버지는 작은 사업체를 운영하시는데, ‘상도라는게 있지’라는 말씀을 종종 하시 ... 역시 중요하다고 생각하셨기 때문에 항상 잠 들기 전 책을 읽어주셨던 기억이 납니다. 저도 공무원으로서, 또 한 조직의 부하직원, 직장동료로서 두루 책임감을 갖고 임하도록 하 ... 로 삼아야 한다고 생각합니다.+) 상사의 부당·위법한 지시 : 상사의 지시가 부당한 정도에 그친다면, 부하직원으로서 따르는 것이 맞다고 생각합니다. 당장에 하급자에겐 부당해 보이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2023.06.06

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(인간관계론) 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

과 집단 운영의 획일성 배제와 민주성과 다양성을 확보하는데 기여한다. 부하에 대한 관리자의 면밀한 감독 완화와 문제를 발견하고 분명해질 수 있고 집단사고가 가능해진다. 많은 생각 ... 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).1) 회피형인간관계 ... 갈등을 관리하고 방지 가능한 방법을 학습할 수 있는 기회제공이 가능해진다.5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형에 대하여 기술하고(5점) 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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엘리스(Albert Ellis)의 합리적 정서행동치료(REBT)에 대해 설명하고, ABCDEF 모델의 치료원리를 예를 들어 설명하시오.

장애, 스트레스 관리 등에 효과적인 치료법으로 인정받고 있다. 연구에 따르면, REBT는 우울증 환자의 약 70%가 치료 후 증상이 현저히 개선되었다고 보고되었으며, 이는 REBT ... 를 효과적으로 관리할 수 있게 한다. 연구에 따르면, REBT의 ABCDEF 모델을 적용한 치료 프로그램은 우울증 환자의 약 75%가 증상 완화를 경험한다고 보고되고 있으며, 이 ... 는 그 실용성과 유연성에서 비롯된다. REBT는 우울증, 불안장애, 스트레스 관리, 분노 조절 등 다양한 문제에 적용 가능하며, 각 문제에 맞춘 맞춤형 치료를 제공할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

을 미치는 존재이다. 따라서 보육교사가 적절한 수준의 직무 스트레스를 관리하고 건강한 정신적 상태를 유지하는 일은 아이들의 발달뿐 아니라 궁극적으로 우리 사회가 미래 세대를 건강 ... 하게 양성하는 과정에서도 매우 중요한 과제라고 할 수 있다.그러나 현실적으로 보육 현장에서는 교사가 직무스트레스를 효율적으로 예방하고 스스로의 정신건강을 관리하기 위한 체계적인 프로그램 ... 한 역할을 소화하면서도 실질적인 스트레스 관리 방안을 찾기가 쉽지 않다. 더불어 영유아의 부모와의 의사소통, 원장 및 동료 교직원과의 협업, 행정 업무 등 보육 이외에도 요구되는 업무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

에 따라 일방적으로 하향 전달되며, 상사의 의견에 대해 부하직원들은 따르게 된다.상사가 부하에게 일방적으로 전달하는 방식은 소통이라기보다 명령에 가깝기 때문에 일의 처리 속도 ... 를 수행함에 있어 추종자에게 일부 책임을 나누어주며 참여 동기를 제공하며, 추종자는 책임감을 느끼고 참여 의욕이 고취된다. 대리나 과장 등의 중간관리직위에 있는 직원에게 있어 효율 ... 에서는 성숙한 인간으로서의 구성원을 아직도 덜 성숙한 단계에 머물러 있다고 보고 관리실천을 많이 행하고 있다. 많은 조직에서 종업원들은 환경에 대한 통제력이 거의 없으며 수동적, 의존

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[근골격계질환] 대구가톨릭대학교 시험족보 (문제+정답)

에서 개선 및 관리를 해야하는지 기술하시오. 작업 중 통증, 피로감을 느낌밤이나 휴무기간에는 증상이 없어짐 → 1단계에서의 대처가 가장 바람직작업 수행 능력에는 변화 없음몇 주 혹은 몇 ... 에는 ( 1개월마다 ) 유해요인조사를 실시하여야 한다.11. 다음 중 근골격계질환 예방관리프로그램을 시행해야 하는 경우를 모두 고르시오 ( 1, 3 )① 200명이 근무하는 사업소 ... 을 한다. 그러면, 이 작업자는 노동부에서 고시한 11개 근골격계 부담작업에 해당된다. ( X )14. PATH는 작업자세 분류를 OWAS를 기반으로 하고 있으나, 전체 작업 부하 점수

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.03.29

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<간호학과> 성인 1실습_폐렴(pneumonia) 케이스

의 양료, 호흡운동 부하 감소 및 심근 운동 부하의 감소를 위해 적용한다.5. 대상자가 호흡하기 용이한 체위를 취하도록 도와준다.5. 반좌위는 폐의 압박이 가장 적은 자세로, 흉부팽창 ... : 대상자는 1일 이내로 배액관 관리방법에 대하여 2가지 이상 말할 수 있다.간호계획이론적 근거1. 대상자의 활력징후를 규칙적으로 측정한다.1. 활력징후는 대상자의 건강상태를 나타내 ... 한다.7. 손위생은 무균술의 첫 번째 절차로, 감염관리와 직결되는 부분이다. 손위생 수행을 향상시켜 의료관련 감염의 위험을 예방할 수 있다.8. 매일 시술 부위 및 pigtail c

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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[경영학원론] 모티베이션(MOTIVATION) 이론 과제

모티베이션 과제경영자(리더)에게 있어서 부하가 무슨 계기를 통해 자신의 업무를 성실히 한다면 리더에게 좋은 결과를 가져다 줄 수 있다. 그리하여 최근에 경영자들은 자신의 부하 ... 하고 지배하고 지시하고 처벌해야 한다. 리더의 입장에서 Y형 인간은 스스로 목표를 세우고 성실하기 때문에 이들에게 집중하기 보단느 X형 인간에게 집중하여 관리하는 것이 더 효율적이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2021.12.30

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A+맞은 간호학과 심근경색 CASESTUDY (간호진단 5개 간호과정 2개 포함)

면 흉통을 지속적으로 조절하기 위해 정맥주사용 NTG(tridril)을 투여할 수 있다. 정맥으로 투여하는 NTG는 심근에 산소 공급을 증가시켜 통증과 전부하, 후부하를 감소 ... 시키지만 호흡을 억제하여 산소부족을 초래할 수 있으므로 지속적인 spo2 관찰이 필요하다.-β교감신경 차단제: 심근수축력, 전부하를 감소시키기 위해 사용한다. 카테콜라민의 부정맥 ... ), s상자 ROSC 돌아옴2) 향후 치료계획:급성 심근경색 환자들은 발작 후 심장성 돌연사 위험이 높아 심혈관계 중환자실(coronary care unit)에 입원하여 집중관리를 받

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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교육행정 및 경영 6-9장,12장

이기주의에 의한 할거주의 등4) 명령통일 원리는 권한과 책임 때문에 부하들이 한 사람의 상관에게만 명령을 받고 북종 한다는 것이다.5) 통솔한계의 원리는 한 사람의 지도자가 직접 ... 통솔할 수 있는 부하의 수에 관한 원리. 조직을 배제 보통 5~6명6) 적도집권의 원리는 중앙과 지방이 적당한 선에서 권한을 분배 유지. 적절한 수준에서 권력을 나눔3. 조직의 형태 ... : 교육을 대상하는 국가의 기본 방침- 우리나라 교육정책 지향성: 교육자유, 교육의 평등, 교육의 효율성제 12장 장학이론1. 장학의 개념: 학문적 측면과 자원적을 관리하는 행정

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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