"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 4,381-4,400 / 36,452건

인지심리학 ) 선택적 주의는 중요한 정보에는 주의를 기울이고, 중요하지 않은 정보에 대해서는 주의를 철회하여 하나의 정보에 주의과정에 온전하게 개입될 수 있는 과정을 말합니다. 자신의 사례 중, 선택적 주의가 잘 적용된 사례를 자세하게 기술하고, 그 이유에 대해 설명하시오.

에서 발휘되며, 우리의 작업 효율성과 성과에 직접적인 영향을 미친다. 특히, 선택적 주의는 정보 과부하 상태에서 중요한 정보를 선별하고, 불필요한 자극을 차단하는 데 결정적인 역할 ... 을 한다. 선택적 주의가 잘 발휘되면, 우리는 목표에 맞게 에너지를 집중할 수 있으며, 결과적으로 더 높은 성과를 달성할 수 있다. 또한, 선택적 주의는 시간 관리와 자원 활용의 효율 ... 성을 높이는 데도 중요한 기여를 한다. 이러한 이유로 선택적 주의는 현대 사회에서 복잡한 정보 환경을 효과적으로 관리하는 데 필수적인 역량으로 여겨진다. 더불어, 선택적 주의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.11

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당뇨병 케이스스터디 (간호진단2개)

은 최소 8시간 이상 음식을 섭취하지 않은 상태에서 공복혈당 100mg/dL 미만, 75g 경구당부하 후 2시간 혈당 140mg/dL 미만이다.다른 날 검사를 반복해 확진해야 하지만 같 ... 은 날 동시에 두 가지 이상 기준을 만족한다면 바로 진단할 수 있다.① 당화혈색소 6.5% 이상② 8시간 이상 공복혈장포도당 126mg/dL 이상③ 75g 경구당부하 후 2시간 ... 할 수. 대상자에게 당뇨관리방법 지식 여부를 사정했다.(2-1)사정 질문대상자 대답1. 당뇨병에 대해 알고 있습니까?2. 과거력 및 가족력이 있습니까?3. 흡연 및 커피와 같은 당류

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오

하는 포괄적인 개념이다. 즉, 역량은 단순한 지식이나 기술 이상의 것을 의미한다. 일반적으로 역량은 문제 해결 능력, 대인 관계 기술, 자기 관리 능력 등 여러 측면에서 발휘될 수 있 ... 에 맞춰 직원들의 역량을 평가하는 방법이다. 이러한 평가를 통해 조직은 직무에 적합한 인재를 선별할 수 있다. 또한, 다면 평가(360도 평가)는 상사, 동료, 부하 직원 등의 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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과거와 현재의 정신건강 문제의 가장 큰 차이점이 무엇인지 본인의 생각으로 논하세요.

시켰습니다. 그러나 현대 사회에 이르러서는 신체적 요인만이 아니라 사회적 관계의 변화, 정보 과부하, 개별 주체가 겪는 성취 압박 등 심리적 요소가 더욱 깊이 작용하고 있으며, 이는 전반 ... 건강 문제를 관리하고 예방하려는 다양한 움직임으로 이어졌습니다. 과거에는 도움을 구하기 어려웠던 이들이 상담이나 의료 서비스 같은 전문적인 지원을 받기 한층 수월해졌고, 정신건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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학점a+받은 족근골(발뒤꿈치) 골절 케이스입니다. 진단 2개, 과정 2개

이 상방으로 전위되어 관절의 골절이지만 Bohler각이 감소함.①임상소견-관절의 골절 중에서 가장 증상이 심한 편. 동통과 부종이 심하고 체중 부하가 불가능하며 수포가 나타나기도 함 ... 차례 침상 가에 다리를 내려뜨리고 운동을 하며, 1주일 후부터는 조금씩 체중 부하를 허용하여 4-8주에 전 체중 부하를 하게 함. 거의 전위가 없는 골절이나 고령이고 활동이 제한 ... 일반 혈액형 B형운동정도 주 2회 스트레스 관리 무고혈압 무 당뇨병 무 혈관질환 무 결핵 무 기타 무입원력 무 수술력 유(다) 가족력아버지 어머니 □ 남자 ○ 여자■

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01

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인적자원관리 케이스스터디 UnumProvident Forced Rankings

/ Forced-ranking System 의 문제점 , 그로 인한 직원 및 관리자들의 반발II. Main Concept Forced Distribution / Forced-ranking ... 을 고평가하는 경향이 있어 대부분의 경우 자신의 업무 성과 그룹에 만족하지 못한다 그룹의 분류에 기업 혹은 관리자의 주관이 개입되었거나 기준이 공정하지 못하다는 의혹이 발생하기도 한다 ... 의 부족으로 지속적으로 새 인력을 수급해야 하는 모순에 처하게 된다.IV. Solution 1. PROBLEM 에 기반한 해결책 360 도 다면 평가 : 직속 상사 , 동료 , 부하

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02

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이계사고 (변화를 갈망하는 이공계 직장인의 경쟁력 이계사고)

에 이익을 준다 -부하직원과 주위를 감동시킨다. 비즈니스의 가장 중요한 자산은 인맥관리이다. 특히 윗자리에 앉았을 때는 일을 통해 만난 사람들 과의 소중한 인맥이 많은 도움이 된다 ... 해 보았다. 연장자를 부하직원으로 두었을 때는 세월을 통해서만 익힐수 있는 그들만의 지혜와 감정을 최대한 존중해 주어야한다. 리더의 첫 단추는 인재를 배치하는 일부터 시작한다. 인재 ... 다. 프로젝트가 중간에 실패했을 때 가장 책임을 추궁 당하는 사람이 바로 리더이다. 또한 팀원의 불만을 한 몸에 받는 사람도 리더이다. 리더십의 핵심요소 -명확한 비전제시 -부하직원과 주위

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

된 두 가지 가장 많이 연구되는 변수 중 하나다. 직무만족을 통한 직무특성, 관리감독, 직무환경 등 조직현상을 다루는 이론에서 가장 많이 다뤄지는 핵심 변수이기 때문이다. 따라서 본론 ... 에 대한 직원들의 태도를 개선하는 방법을 고안하는 것이다. 직무만족도는 상대적으로 측정이 용이하고 직무만족도는 직무특성, 관리감독, 직무환경 등 조직현상을 다루기 때문에 특히 빈도 ... 적으로 '직업만족'을 구성하는 요소는 무엇인가? 월급이 최우선일 것이다. 다음은 관리·감독, 업무의 성격(업무 내용), 승진 기회와 미래 비전, 동료, 직장 내 소통(커뮤니케이션

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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Infection and inflammatory reaction due to internal joint prosthesis_외과계_케이스스터디_TKRA_슬관절 대치술 후 감염 및 염증반응

관리 기관 :재원일수 : HD #8 (23.07.10 기준)수술일수 : OPD #3 (23.07.10 기준)긴급연락처 : 황00(동거인) 010-0000-0000[입원정보]입원경 ... 성 관절염을 일으킬 수 있다.③ 비만체중을 받는 관절의 부하를 많이 증가시키고 자세와 보행에 변화를 일으켜 전체적인 보행활동에 영향을 준다. 비만은 슬관절의 퇴행성관절염을 정상인에게서 ... 이 가능하다.수술 후 환자 간호 및 관리1) 체위① 수술받은 무릎은 압박한 드레싱과 적당하게 확장되는 또는 긴 석고 붕대 등으로 움직이지 못하게 한다.② 처음 48시간 동안 정맥 순환

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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[독후감/자기계발/도서요약] 리플렉션-리더의 비밀노트

었고, 나 또한 실망시키지 않고 기대에 부응하기 위해 최선의 노력을 한 것 같다. 그리고 부하 직원인 나에게 코칭을 해줌으로써 그들도 동반 성장하고자 최선의 노력을 다하였음을 이제는 이해 ... 할 수 있다.상사들은 상사로서 응당 해야 할 일이 많다. 그래도 최우선으로 해야 하는 것은 반드시 부하직원을 성장시키고 해당 팀이나 부서가 회사로부터 주어진 목표를 달성하게끔 이끌 ... 어야 하는 것이다. 부하직원 입장에서는 본인의 커리어와 해당 업무의 성취를 위해서는 어떤 유형의 상사와 어떻게 시간을 보냈느냐가 너무나 중요하기 때문이다. 상사라면 혼자서만 무엇

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.15

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기본간호학 산소요법 산소요법기구 보고서

적절히 섞였는지에 따라 저유량법과 고유량법의 2종류로 나눠지게 된다. 우선 저산소혈증의 예방과 치료, 호흡운동 부하 감소 및 심근 운동부하의 감소를 위해 산소요법을 적용하게 되 ... 가 제공되는 산소관이 꼬이지 않게 관리하는 것도 중요하다.2-3. 비재호흡 마스크(nonrebreathing mask)저유량 산소요법 장치 중 가장 높은 산소농도를 제공하며 대상자의 ... 가 올바르게 작동하는지 확인하고 불꽃이 일어나지 않도록 관리해야 한다. 정전기를 발생시키는 합성 섬유를 착용하지 않고 면 종류를 권장한다. 마지막으로, 기름은 산소가 있는 곳에서 자발

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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조직론 A+

의 CEO 후보를 두고 지속적으로 경쟁과 평가를 유도하여 검증된 CEO를 선발하는 것이다. 이 과정에서 당연히 가장 중요하게 여기는 부분은 ‘조직을 얼마나 잘 이끌어 가는지’, ‘부하직원 ... 한 수순일 것이며, 그 조직의 기강이 흔들리는 것도 당연한 이치일 것이다.위에 언급한 리더를 위한 조직정치 외에도 조직의 하급관리자들 사이의 조직정치도 만연하다. 이러한 조직정치 ... 를 올바르게 관리하기 위해서는 성과에 대해 적절히 보상할 수 있는 제도를 갖추어야 한다. 성과에 대한 보상이 적절하게 이루어지지 못하는 상태에서 성과관리를 강조한다면, 조직 내

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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현대인과 생활보건 기말고사 대체과제

병원소는 환자와 보균자를 합친 것을 의미한다. 환자는 비교적 쉽게 치료와 격리 등 필요한 조치 가능하고 보균자의 경우 증상 없이 병원체를 전파 가능함으로 유행관리에서 중요 ... -11월에 집중적으로 발병(94%)된다. 1994년에는 해당 감염병이 제3급 법정전염병으로 지정되어 관리되었다. 초기증상으로는 감기몸살과 비슷한 오한, 고열, 두통, 눈의 충혈 ... 장애를 불러일으킨다. 당뇨병을 진단하는 법에는 여러 가지가 있는데 우선 채혈을 통한 혈중 당 수치 검사가 있다. 이 검사에는 공복혈당검사, 경구 당 부하 검사, 당화혈색소 검사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시해보시오.

하고 다양하기에 한마디로 규정하기는 쉽지 않습니다. 리더십이라는 용어가 권한이나 권력, 통제 그리고 관리 등의 개념과 혼동되어 불분명하게 사용되는 데 있으며, 성공적인 조직은 성공적이 ... 습니다. 신체적으로 활력이 있어야 다른 사람들과의 갈등 상황을 잘 관리할 수 있고 효과적인 문제해결을 수행할 수 있습니다. 스트레스 내구력이 있다는 것은 의사결정을 하게 될 시에 평정 ... 심을 유지하고 위기상황에서 침착하고 자신 있게 부하직원들에게 비전에 대한 제시를 할 수 있습니다. 자신감이 리더의 효과성과 승진에 긍정적인 영향을 미치게 됩니다. 특히나 카리스마

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.12.18

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A+ 간호관리 케이스

관리, 환경관리, 안전관리에 대한 책임→ 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘하고 필요한 교육을 제공→ 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여시킴→ 간호 ... 2024학년도 4학년 1학기간호관리학 실습PART 1. 간호부서 관리1.1 기획1) 병원과 간호부의 목적과 철학, 사명 및 vision 등을 기술하시오.① 병원의 설립목적, 철학 ... 하고 감염 및 화재예방 등 안전관리에 주의의무를 다한다.- 관계법규를 준수하고 모든 거래행위를 공정무사하게 처리한다.- 환자진료의 비밀을 지키고 환자의 신앙적 관습을 존중한다.- 유관

리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

관리자로부터의 존중, 기관과 동료의 지지, 승진기회, 자율성, 업무 부하, 월급 등을 포함하였다. 또한, Baek은 충분한 지원이 부족한 간호근무환경 속에서 일선간호관리자는 직무 ... ● 논문명 : 일선간호관리자의 관리역량에 미치는 영향요인● 학술지명/권·호. 페이지: 간호행정학회지/제24권. 제5호. 435-444(10page)● 저자 : 이란 (이화여자대 ... 학교), 김미영 (이화여자대학교). 최수진 (우석대학교), 신희연 (이화여자대학교)? 교과목 : 간호 관리학 1? 제출자 :학 번 :이 름 :? 제출일 : 2022/10/3Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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성인간호학 심근경색 고혈압 간호진단 심박출량감소, 피부손상위험

(1)스트레스요인 : 신체활동의 제약(2)발병 전 스트레스 관리방법 : 불건전 건강행위(3)발병 후 스트레스 관리방법 : 없음(4)스트레스 관리에 대한 자원 : 부인(5)스트레스 ... 관리에 대한 장애요인 : 담배등으로 인한 부인과의 마찰3)주거환경(1)환자회복과 일상생활 수행에 장애가 되는 가옥 구조 :(2)주거환경 : 위생 - 양호 / 안전 - 양호 / 교통 ... 효소수치를 확인한다.- 심음을 청진한다.- 대상자의 호흡음을 청진한다.- 2시간마다 대상자의 흉통을 사정한다.대상자는 LDA부분의 협착이 있었으므로 전부하로 인한 증상이 나타나

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.06

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치위생 국시 1교시 공중구강보건학 행정 노트정리

) 구강보건행정의 정의, 특성(1) 구강보건행정의 정의① 국가가 구강보건의 전문지식을 활용하여 구강보건목적달성에 필요한 인력과 물자를동원, 조직, 관리, 구강보건목적을 달성 ... 하는 동적과정② 목적행정, 관리행정, 전문행정 (구강보건기술요구)(2) 구강보건행정의 특성① 협동적 / 조직적 행위② 교육 행정③ 봉사 행정④ 계속 행정2. 구강보건행정의 범위① 구강보건 ... 진료자원의 개발, 조직화② 구강보건진료 서비스 전달③ 구강보건진료 정책수립, 관리④ 구강보건진료재정Ⅱ. 구강보건행정의 요소 ★★x100 2020년 ?1. 구강보건조직1) 구강보건

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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인생을 위한 조언 3

하게 궁금해 하는 마음으로 감정을 살핀다.4. 감정적으로 대응하지 말고 침착하게 생각하여 멘탈 관리에 신경 쓴다이게 말이 쉽지 어떻게 하느냐 생각할 수 있지만 간단하다. 자신과 거리 ... 밖에 없다.근육과 근막에 수많은 통각수용기가 있기 때문에, 잘못된 자세나 반복적인 움직임 또는 부상으로 인해서 과부하가 걸릴때 우리는 통증을 느낄 수 있다.제대로된 정보가 없는 고객 ... 을 받기도 한다.이 때문에 근막통증을 관리하기 위해서 반드시 통증유발점을 비활성화 시켜야 하지만 동시에 통증유발점을 활성화시키는 다른 요인들을 근본적으로 없애거나 바꾸어야 한다.운동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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서디평_리더십_과제 (A+, 99점이수)

적이고 자기선호적인 목표보다는 통합적인 목표를 제시하고 현실안주가 아닌 새로운 일에 도전하여 스스로 성취감을 느낄 수 있도록 부하를 동기부여하는 리더십을 말하며 기존의 관리적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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