"대기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대기업집단" 검색결과 4,261-4,280 / 90,649건

KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략- 화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라 [A+ 과제]

이야말로 비즈니스, 기업에서는 성패의 관건이 될 수도 있다는 이야기다. 직장 생활은 팀워크가 대부분이기에 기업의 성패는 인간관계에 많은 영향을 받으며, 인간관계는 대화로 시작해서 대화로 끝난다 ... 는다. 회사업무만 생각하더라도 명령, 보고, 회의, 상담, 등 어느 것 하나 말과 관계되지 않는 것은 없다. 회사의 업무 활동은 언어활동이 대부분을 차지한다고 해도 과언이 아니다.사람 ... 있어야 한다. 어찌하면 회사의 마음을 움직일 수 있는가, 그리하여 나의 말에 고개를 끄덕이고 계약서에 사인을 하게 하는가. 그 중심에는 화술이 있다.4. 기업입장에서 화술은 어떤

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.30

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_마케팅원론_실제 제품 혹은 서비스의 마케팅전략 실패 사례를 선정하여 수업내용을 바탕으로 실패요인을 분석하세요 과제 주제는 (1) 국내 기업 브랜드로 (2) 최근 3년 내에 발생하였으며 (3) 실패라고 판단하는 객관적 기준을 제시하여야 함

다. 대부분의 기업에서는 업무의 중요성보다는 업무의 양으로만 마케팅을 평가하는 경향이 있다. 이는 마케팅의 전략을 담당하여 책임을 지는 구성원은 극히 적지만, 영업사원을 포함한 시행 ... 로 이어질 수 있다.그러나 시대가 변화함에 따라 기업의 경영 환경은 점점 더 불확실해지고 있으며, 이러한 환경에서는 성공보다 실패의 가능성이 더 커지게 된다. 대부분의 기업은 실패 ... 인물이었다. 그는 GS25를 2000년대 초부터 빠르게 성장하는 편의점 시장에서 2위로 자리매김한 공로를 인정받았으며, 기업 가치를 향상하는 데도 기여했다. 또한 허승조 전 GS

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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경영권분쟁SK와소버린사례,경영권과경영권분쟁,경영권분쟁의양상,경영권분쟁의원인,SK와소버린

되는 말로 경영권을 주장 경영권은 기업경영 담당자로서의 사용자 ( 경영자 ) 가 가지는 고유의 권리 대내적 경영권 : 경영 내부 , 즉 종업원 및 그 집단에 대한 것 대외적 경영 ... CEO ( 창업자 or 그 가족 ) = 전액 주주 이사회 한국의 대기업 CEO ( 창업자 or 그 가족 ) = 대주주 주주 회장 (Chairman) = CEO(President ... ) 이사 이사 이사 이사 한국 대다수 기업들이 소유와 경영이 분리 되어 있지 않기 때문에 상속과 둘러싼 경영권 분쟁이 일어나곤 함 특히 대기업의 경우가 심함 (1) 상속 · 경영

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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자치행정론 기말 보고서(천안시 청년몰(흥흥발전소) 조성 사업의 효과성 분석)

한 청년몰이 조성되었는지에 대해서도 의구심이 들었다.이에 관해 인터넷 검색을 해보았는데, 천안시 청년몰 ‘흥흥발전소’는 2016년 중소기업청의 청년몰 조성사업 선정 이후 원도심 노후 ... 와 마찬가지로 2016년 중소기업청의 청년몰 조성사업 대상으로 선정되어 청년몰을 지역 내에 조성한 지방자치단체를 비교집단으로 선정할 것이다. 첫 번째 준실험설계를 통해 천안시의 청년몰 ... 중소기업청의 청년몰 조성사업 대상으로 선정되어 중앙시장 2층에 미로시장을 조성한 원주시를 비교집단으로 선정하였다. 중소기업청의 사업 대상이 17개의 지방자치단체에 한정되었던 만큼

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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[경북대 교양] <정치학의 이해> 자료 정리본 - 2

을 결여한 정도 부각a. W. Mills의 ‘Power Elite’: 지도적 집단의 연결에 의해 지배b. 경쟁적 엘리트주의: 개방적, 경쟁적 선거제도가 민주주의 지배 보장c. 조셉 ... 슘페터, 앤소니 다운즈: 경제적 민주주의론3) 조합주의(1) 집단들이 정부에 행하는 협력에 관심(2) 자유주의적 조합주의(신조합주의): 삼자연합정부(노, 사, 정) 형성a. 경제 ... 적 관리와 개입의 결과 -> 경제적 세력들을 정부 속으로 통합-> 정부가 경제 생활 관리, 확대된 공공서비스 제공(3) 개인의 견해와 이해관계는 집단에 의해 표현됨. -> 기능

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

사회에서는 지식근로자가 지배적 집단이 될 것이다. 기업의 성공과 생존은 그 회사가 보유한 지식근로자의 성과에 점점 더 의존하게 될 것이다.”라고 했다. 지식사회에서는 지식근로자 ... 다.②품질동아리란 한 작업반이나 부서별로 정기적으로 문제점을 파악·해결하기 위해 모인 종업원의 집단을 말한다. 품질동아리는 1990년대에 기업현장에서 유행한 품질향상을 위한 관리기법으로 종업 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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기업을 한 개 선정하여(본인이 재직 중인 회사도 가능) 7, 9주차 강의내용을 기반으로

마케팅원론주제: 기업을 한 개 선정하여(본인이 재직 중인 회사도 가능) 7, 9주차 강의내용을 기반으로“기업의 STP전략 보고서”를 작성해 보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 선정, 포지셔닝의 첫 글자를 딴 마케팅 전략이라고 볼 수 있다. 제품의 범주의 소비자 욕구에 근거해 동질적인 여러 고객의 집단을 나누고 경쟁 상황과 여러 가지 자원을 고려 ... 하여 가장 경쟁력 있는 시장을 선정해야 한다는 것이다. 특히 최근 콘텐츠 시장의 팽창으로 인하여 고객의 욕구가 세분화됨에 따라서 STP 전략의 중요성이 커지고 있다. 이에 본론에서는 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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현대한국사회_5주차를 통해 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요

한 상호관계는 예와 인에 바탕을 둔다. 이러한 유교 사항은 가부장 질서의 가족주의, 개인보다 집단을 강조, 정에 의한 대인관계, 상급자와 연장자에 대한 서열 의식 등으로 현대 사회 ... 가 많다. 직장생활에서 적응하고 인정 받기 위해서는 인의예지신에 기반한 유교적 가르침을 잘 지켜야 하는데, 과도한 예절로 왜곡된 유교문화는 기업혁신의 발목을 잡는 경우도 있 ... 다. 그림 1]에서와 같이 기업혁신을 위한 각종 제도들이 유교적 가치와 충돌할 때 회사 뿐만 아니라 직원에게도 이는 혼란으로 이어지게 된다. 이러한 충돌과 혼란으로 인한 사회 현상의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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콘텐츠제작기술 기말고사 대체과제

로 예상되었다.그러나결과는 이러한 예상을 완전히 뒤엎는 하나의 신드롬이 되었다.한 대기업은 미스터 트롯의 성공 비결을 기업경영에 대입하는 움직임까지보였다고 한다.미스터 트롯 ... 한프로그램 이다. 결과적으로 미스터트롯은 미스 트롯에 비교할 수 없을 만한대 성공을 거두었다.시청률 10%만 넘겨도 성공이라는 다채널 시대에시청률 35.7%를 기록한 것이다.미스터 ... 와는 전혀 어울릴 것 같지 않은 격정적인 군무와 봉춤을곁들였으며,중장년층의 노래인 트로트에 10대 출연자 정동원과 40대 중반인장민호와의 대결 등 편견과 세대를 뛰어넘는 다채로운 볼

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

인재상이란 어떠한 조직에서 해당 조직에 어울린다고 여기는 인재의 모습을 통칭하는 말입니다. 실제로 많은 대학교나 기업 등의 조직에서는 각기 원하는 인재상이 존재합니다. 성실 ... 을 재고하는 기업을 시작으로 소비자들의 불평과 불만을 감수하면서까지 환경의 중요성을 설명하며 종이 빨대를 고수하는 기업, 불편과 번거로움을 감내하며 일회용품 대신 사기와 유리를 사용 ... 새로운 기술 혁신 시대가 도래하면서, 기업과 사회가 원하는 인재상 또한 달라졌을 것이라 생각합니다.◎ 비판적 사고 능력개인의 창의력이 중요하게 평가되기 시작했을 때부터 우리는 과거

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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디지털 문화의 트렌드 파악하기

가는 방향이나 추세 (출처: 우리말샘)2. 올해의 트렌드 2개(트렌드코리아 2023)1) 평균실종우리는 대다수라고 여기는 것을 근거로 드는 이유로 ‘평균’을 내세우지만 최근 ... 보할 수 있다.”이처럼 전 세계가 점점 더 디지털에 익숙해지면서 문화 트렌드 내에 새로운 고객층을 확보할 기회가 생길 수 있다. 또한 고객 집단이 더욱 세분화되고 있는데, 디지털 ... 기술의 도입으로 인해 변화하는 시장 상황을 보다 정확하고 유의미한 방식으로 감지하고 대응할 수 있는 새로운 방법이 가능해졌다.-> 신시장/ 지역 / 고객 집단 발굴 및 진출 가능

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.07

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리처드 도킨스 이기적 유전자 서로 사랑하라를 주장하기보다 서로 협력하라를 주장한다 도킨스가 그렇게 주장한 적이 없다 도킨스는 서로 사랑하라고 주장하였다

한다. 도킨스의 이론에서 흥미로운 점은 협력이 단순히 인간의 도덕적 정서에 의존하지 않는다는 점이다. 협력은 개인과 집단 모두에게 생존과 번영의 가능성을 제공하며, 이를 통해 사회 ... 을 뒷받침한다. 특히, 집단 내에서 서로 협력하지 않는 개체는 배제되거나 생존 가능성이 작아진다는 점에서 협력은 강력한 선택 압력으로 작용한다.2) 협력의 중요성을 느낀 나의 사례 ... 에서의 협력: 유전자적 관점의 적용오늘날 현대 사회는 개인의 성공뿐만 아니라 집단의 생존과 발전이 중요한 시대에 접어들었다. 개인주의가 점차 강조되는 사회적 흐름 속에서도, 집단과 조직

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하시오

이 필수적이다. 하지만 대부분의 사람들은 의사소통 과정에서 어려움을 겪는다. 이러한 이유로 인해 상대방에게 자신의 생각을 정확하게 전달하지 못하고 오해나 갈등이 발생하기도 한다. 본 ... 과제에서는 본인의 경험을 바탕으로 효과적인 커뮤니케이션을 하기 위한 방법들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론현대사회에서는 사람들 간의 의사소통이 매우 중요하다. 특히 기업들은 고객 ... 과의 원활한 소통을 통해 소비자들이 원하는 제품을 개발하고 판매함으로써 이윤을 창출하기 때문에 더욱 더 그러하다. 이러한 이유로 많은 기업들이 다양한 매체를 활용하여 광고를 제작하고 홍보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

에 대한 이미지가 그리 좋지 않다. 여기에는 몇 가지 이유가 있다. 우선 우리나라의 노동조합은 주로 공기업과 대기업에 집중되어 있다. 이들은 근로자 개개인의 사회적, 경제적 지위 ... 들의 사회적 지위를 신장시키는 것이다. 그런데 우리나라에서는 정작 사회적, 경제적으로 보호받지 못한 사람들이 노동조합에 의해 보호받지 못하는 경우가 대부분이다. 중소기업에서 일 ... 하는 근로자들, 대기업의 하청업체 근로자들, 파견직원들이 그들이다. 우리나라에서는 대기업 노조 설립 비율이 중소기업보다 3배 가까이 많다. 이 말은 반대로 해석하면 중소기업은 대기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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(노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

심한 편이다. 기업규모와 종사상 지위 그리고 노조가입 여부를 고려하여 월 임금수준을 비교할 경우 300인 이상의 대기업 상용직 비조합원이 가장 높고 그 다음으로 대기업 상용직 조합원 ... 과 국가안보라는 대전제가 노사관계의 파행을 제공한 또 하나의 원인이다. 정부는 대체로 개별근로자의 보호는 증대시킨 반면, 집단적 노동관계법에 있어서는 노동3권의 제약, 협약자율의 제한 ... 있다.대기업의 경우 기업협정에 의해서 정해지는 임금 등 노동조건의 실효기준은 최저기준으로서 정해지는 산업별? 협약지역별협약(RMA)이나 전국최저기준(SMIC)과의 격차가 확대

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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소비자심리학 ) 매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해를 제시하세요.

소비자심리학매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해를 제시하세요.5) 소비자심리학매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구 ... 으며, 안전해지기를 바라는 욕구이다. 사람들은 본인이 속한 조직 또는 집단이나 개인의 생활 안에서 불확실성을 최대한 줄이고, 안정적이며 익숙한 것을 선호하는 데 이러한 안전에는 물리 ... 또는 애정 욕구가 나타난다. 집단 또는 단체를 구성하여 만들고 싶다거나 주위 사람들로부터 받아들여지고 싶다, 또는 친밀하게 사귀고 싶다는 욕구이다. 인간은 사회적 동물로 단체나 집단

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.15

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노사관계 연구

하다. 비록, 1998년 노사정위원회가 설립되어 운영되고 있지만, 이는 대국민 합의를 위한 협의단체이고, 각 기업별로 정보교류를 위한 노사협의제는 부족하다. 특히 한국이 각국별 쟁의 ... (1) 협력적 노사관계협력적 시각에서의 노사관계는 노동자의 경영참가를 통해 볼 수 있다. 기업의 경제생활에서 노동자의 인격적 자유와 경제적 지위 향상을 목적으로 노동자의 경영참가 ... 가 이루어지고 있는데, 노동자가 경영의 집행권에 직접 또는 적극적으로 참여함으로써 노동자가 경영권 내부에 들어가 기업에서의 노동자 지배를 지양하려는 것이다.노동자의 경영참가제도는 단체

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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학은제 리더십 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

되어있다. 이와 같은 정신은 한국 기업 태동기부터 싹이 터서 1980년대 말까지 한국의 경제를 지배하였다. 1990년대 이후 글로벌 시대를 맞아 인류와의 공생으로 발전하고 있다. 이 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 말한다. 지도자들은 자신이 이끄는 조직, 집단

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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개천에서 용 날 수 없다

합니다. 전에는 흙수저도 열심히 노력하면 용이 될 수 있다고 생각했습니다. 하지만 뉴스를 통해 서울대 신입생 10명 중 1명은 ‘강남, 서초구’출신이라는 것을 알게 되었습니다. 올해 ... 기준 서울대 신입생 중 수도권 고등학교 출신 학생의 비율은 64.6%입니다. 점점 해당 비율이 올라가고 있습니다. ‘ 개천에서 용난다’ 가 아니라 이젠 ‘강남에서 용난다’가 맞을 것 ... 같습니다. 물론 서울대를 간다고 해서 모두 용이 된다고 생각하진 않지만 그만큼 개천, 흙수저의 학생들보다 더 좋은 교육을 받고 재능을 보여줄 수 있는 기회가 많다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

문제(1)택배 물류센터 집단감염(2)긴급재난지원금 갈등과 차별2.감염병이 발생시키는 사회문제 해결 방안 및 대안1)택배기사 노동 처우 개선2)기업의 노동인권 인식 강화3)긴급재난지원 ... 가 강한 전염성을 드러내면서 사람들 사이에 감염을 막기 위해 일정 간격을 유지해야 한다는 사회적 거리두기 제도가 나오게 되었다. 많은 대기업들은 코로나 확진자가 발생하자 재택근무 ... 로 전환을 했으며, 대대적인 방역을 실시했다. 하지만 이런 얘기는 대기업처럼 노동자들의 업무 환경이 잘 갖춰진 곳에서나 가능한 얘기였다.코로나19가 우리나라에 처음으로 발생되던 2020

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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