"선발의 기능"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 교육사회학 인적자원관리방안 직무분석 절차 교육정책학 기능론 갈등론 교육선발의 기능 전공 교육행정 사회복지

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"선발의 기능" 검색결과 4,241-4,260 / 26,049건

[사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션

와 기능, 소속 부서의 전문화된 영역과 다른 부서와의 관계 및 조정체계 등에 관해서 오리엔테이션을 가져야 한다.이를 통해서 조직과 부서활동의 관련성에 대한 중간단위 수준에서의 이해 ... (understanding at the mezzo level)를 제고시킬 수 있어야 한다.셋째, 조직과 부서 내에서 신입직원의 위치와 과업 및 기능, 과 과업의 부서 내 관계들과 부서 ... 하게 이끌어 낸다면, 모집과 선발의 비용효과성을 체고시키고 해당 업무에 대한 집중도도 향상시켜 최종적으로는 조직의 성과를 향상시키는 결과로 이어질 수 있다. 따라서 이러한 효용가치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

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간호관리학 요약정리 인적자원관리부분입니다.

에 추구하는 성과 지향적이고인간중심적인 경영관리 기능Ÿ 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 인적자원의 계획에서 시작해모집, 선발, 교육, 훈련, 평가를 통한 보상관리가 포함

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.09

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해외파견자 관리,해외파견 근무,해외파견 근무의 리스크,해외파견자 교육,해외파견자 적응

③ 승진기회 상실 ④ 가족관계 위협 출처 : 성공적 해외 파견자 선발체계에 관한 연구Contents title 01 . 해외파견의 정의 및 현황 02 . 해외파견자 선발 03 . 해외 ... ) 해용 : 현지 시장점유율 하락 , 현지 정부와 마찰 , 현지 직원의 생산성 저하 간접비용 직접비용 출처 : 성공적 해외 파견자 선발체계에 관한 연구 모토로라의 사례 : 잘못 선발 ... 된 주재원 1 명이 매년 약 8000 만 원의 손실을 유발한다고 추정 (2007 년 기준 )1) 해외 주재원의 선발 해외 주재원의 선발 기준 ① 직무관련 능력 ② 대인관계 능력

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.10

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 슈퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 슈퍼바이저 역할 찾기

의 영역2. 내가 선호하는 사회복지현장3. 수퍼바이저가 직면하는 문제점1) 실습생 선발2) 실습생에 대한 투자3) 실습일지 조회, 업무4) 잦은 야근5) 실습자들의 수많은 문의5) 실습 ... 도록 교육하고 지도하며, 원조하는 활동들을 이르게 된다. 사회복지서비스를 필요로 하게 되는 사람들에 대해서 간접적 원조 기능을 수행하고, 사회복지의 기관과 시설 활동이 원활히 유지될 수 ... 있게 지원하는 기능도 수행한다. 수퍼바이저는 슈퍼 비전 업무를 담당하고 있는 특정한 사람이다.2) 수퍼바이저의 영역(1) 행정 상급자 역할하급자가 기관 정책이나 과정과 규정에 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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우리나라의 산림자원 요약

에서 선발된 수형목을 모수로 하여 매년 모수에서 접수를 채취해 접목으로 클론을 육성? 지역별로 연차별 채종원 조성계획에 의거해 접목묘로 식재 간격을 정방형을 근간으로 함■ 산림종자 ... 기능이 향상? 산사태 등 수해를 예방? 숲가꾸기 과정에서 발생되는 산물은 자원으로 재활용■ 과정① 나무심기② 풀베기③ 어린나무 가꾸기④ 가지치기⑤ 솎아베기⑥ 벌채4. 자원생산

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03

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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해

로는 직원의 선발 및 채용, 배치, 업무의 계획과 배정, 위임, 조정, 업무에 대한 검토 및 평가, 의사소통의 촉진과 행정적 완충 작용, 변화의 실행 등을 담당하고 있다. 슈퍼바이저 ... 는 조직 전문가와 인사 전문가로서의 기능을 주로 발휘하게 된다.- 교육자로서의 역할교육자로서 슈퍼바이저는 직접 서비스를 진행하는 실무자들에 대하여 전문적인 기술과 지식을 제공, 증진 ... 시키는 기능을 하여 업무 능력의 개선을 도모하게 된다. 슈퍼바이저는 이를 통해 사회복지사의 효율성 증대를 목적으로 하며 무지하고 낮은 능력이 최대의 걸림돌로 작용하게 된다. 구체적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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본인거주 주민센터에서 복지대상자(아동, 청소년, 노인, 장애인 등)를 위한 지원제도 중 한 가지이상을 선정하여 대상자의 선정기준

에서 사는 사람의 집단인 지리적인 의미가 있고, 공통의 이해관계나 특성 등에 따라서 모인 사람의 집합체인 기능적 의미도 가지고 있다. 또, 현대에는 교통 및 정보통신의 수단이 발전 ... 하게 되면서 전통적인 의미의 지역경계가 허물어지고 있다. 그렇기에 단순 지역성의 의미를 강조하고 있는 지역사회는 그 의미를 상실해가고 있으며, 기능적 특성이 강조된다. 한 지역사회 ... 가 방문한 장소는 서울시 강남구 대치동 소재의 주민센터이다. 가장 먼저, 주민센터라는 것의 의미는 동주민센터의 기능전환에 따라 사무·인력의 감축으로 마련된 동주민센터의 여유 공간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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노사관계

은 서로 다르게 이루어지는 것이다. 노조는 외적 고용안정을 보장받는 대가로 내적 고용 유연성을 수용하는 경향이 나타나고 있다. 이 때 기업 의 고용체제는 핵심 노동력의 기능적 유연 ... 다.이와 더불어 인적자원 관리 측면에서 채용 및 교육훈련 문제가 핵심 현안으로 등장하였다. 근로자들의 채용 과정에서 새로 운 시스템에의 적응 가능성 문제가 핵심 현안이 되고, 선발 ... 과정에서부터 이에 대한 철저한 체크가 이루어진다. 팀 체제를 비롯한 새로운 조직 시스템에 적극적으로 참여할 수 있는 노동력에 대한 세심한 선발이 이루어지는 것이다. 일단 선발

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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교육의 갈등론과 관련된 언론기사를 스크랩하고 그 기사내용에 대해 본인의 입장을 제시하시오

이 존재한다. 사회는 마냥 안정과 균형을 지향하는 것만이 아니며 학교 또한 역기능을 가지고 있다는 주장으로서 이하에서는 교육의 갈등론과 관련하여 언론 기사를 통하여 살펴보도록 하고 그 ... 을 담당한다고 본다. 특히 교육은 결제적 가치가 높을 때는 중상류층이 학교를 다니면서 이득을 보고, 그렇지 못할 때만 하류층에게 다닐 기회가 주어짐으로써 가진 자에게만 봉사하는 기능 ... 을 취득하기 위해 경쟁하게 된다. 그 결과로 학력 인플레이션이 발생하게 된다. 경쟁의 부정적 측면만을 강조하여 지적 욕구 충족 등의 기능은 축소하였으며 교육의 수요자 간 경쟁에 초점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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교육과정을 통해본 학업성취도 연구 분석

내신 성적도 학생을 선발하는 데 있어 중요한 요소로 작용해왔다. 내신은 학생부 성적을 의미하며 현재 내신은 5단계의 절대평가에서 1~9등급의 상대평가로 바꾼 내신 등급제를 실시 ... - 교육과정과 수능의 비교분석‘수학능력시험(수능)’이란 대학입시의 수단으로써, 기본목표는 대학 교육에 필요한 수학 능력을 측정하여 학생 선발의 공정성과 객관성을 높이는데 있다. 이런 ... 로 한다고 하였다. 하지만 수능은 인간상을 평가하지 않는다. 수능의 기본성격은 ‘대학 교육에 필요한 수학 능력을 측정하여 학생 선발의 공정성과 객관성을 높이고, 고등학교 교육과정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.26

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작가론 “백가흠” - 작품 “조대리의 트렁크”의 트렁크 속 찌그러진 현실을 중심으로 -

한 해답을 찾기 어려운 질문 중 하나로 남아있다. '문학이란 무엇인가'라는 질문은 크게는 문학의 의미 자체에 대한 질문이기도 하며, 작게는 문학의 가치, 기능, 존재양식 등에 관한 ... 질문이기도 하다. 문학의 기능에 대한 논의는 주로 문학의 공리적 기능과 심미적 기능에 대해서 이루어지곤 했는데, 일찍이 호라티우스는 문학이 가진 공리적 기능에 주목하여 문학 ... 을 '당의를 입힌 쓰디쓴 약'에 비유하였다. 이는 문학의 쾌락성과 실용성을 강조하는 말로서, 여기서 말하는 실용성이란 교훈적 기능에 있다고 볼 수 있다.예로부터 서양은 물론 동양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.29

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제(D유형)-문제와 문제풀이

중 직무분석과 직무평가에 대해 서술하시오.(물음3) 직무분석의 두가지 방법인 기능(직무)중심 분석과 사람(직위)중심 분석에 대해 서술하시오.(물음1), (물음2), (물음3 ... 나 면접을 활용하여 효율성을 증진시킨다.앞으로 채용 시장의 전망으로는 신입사원을 중심으로는 정기채용이 이뤄지고, 대기업은 그룹차원에서 선발하여 계열사로 배정한다. 또한 지원자들의 이직 ... 와 직무 명세서를 조직운영계획, 모집과 선발, 수행평가, 경력개발, 훈련, 임금책정에 적용한다.②직무평가란 직무분석의 결과로 밝혀진 직무의 구체적인 내용과 이를 수행하기 위해 요구

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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갈등이론에 대해 서술하시오

갈등이론에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론기능론의 장점은 갈등론 단점이 되고 갈등론의 장점은 기능론의 단점이 되므로 인간의 자유와 해방을 강조하면서 긴 역사와 함께 오늘날까지 하나 ... 의 일념으로 모든 사람들이 달성하고자 노력해 나가고 있다. 사람은 늘 한결같은 상태를 유지하고자 하는 게 기능주의자들의 생각이고, 사회 안에서는 언제나 갈등이 존재해 발생한다고 하 ... 였다. 기능주의와 갈등주의는 서로 다른 관점에서 사회가 어떻게 움직이고 있는가를 설명하려고 하는 이론으로 사회, 학교, 문화 등에 관해서 거시적으로 관찰하려는 이론이다.본문에서는 앞

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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[보기좋기 정리해놓은] 유전자 재조합 식품 핵심정리

제배면적 : 미국>브라질>아르헨티나>인도>캐나다>중국>파라과이2) 개발과정- 유전자 발굴 ? 유전자 재조합 ? 유전자 도입 ? 우수계통 선발 ? 안전성 평가① 유전자 선정- 식물 ... 의 힘으로 농작물의 잎절편 등에 밀어 넣어 유전자를 주입시키는 방법④ 우수계통 선발- 우수한 계통을 선발해서 재분화된 식물체의 세대를 진전시키면서 원하는 유전자가 안정적으로 도입 ... 되어 발현되고 도입된 형질 이외의 다른 농업적인 형질이 변화되지 않은 계통 선발, 상업적으로 우수한 품종과 교배하기도 함⑤ 안전성 평가- 인체와 환경에 대한 안전성 평가- 유전자 재조합

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.02

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인적자원관리의 성공사례 조사

만의 '직무맞춤형 채용'각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용의 핵심이다. 이러한 직무맞춤 ... 에서 본인이 나타내고 있는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성과의 연계로 확인하는 방법을 통해 심층 면접을 점차 늘려나가고 있다. 실제 인재 선발의 있 ... 면접자에 한해서만 요청, 그리고 각 직무별 선발도구 및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징이다. 2014년부터는 지원자 중심으로 운영되는 채용 프로세스의 일환으로 그룹 공통의 LG

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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사회복지조직관리 이론 중 고전이론과 인간관계론의 하위이론의 유형 및 주요개념을 설명하고, 현대 사회복지조직관리에 적용가능한 모델과 이유를 서술하시오

였고, 표준화된 작업조건을 제시하였고, 표준성과량을 결정하였다.직원의 과학적 선발과 훈련 : 직무를 잘 수행할 수 있는 사람을 선발하여, 이들을 훈련시킬 것을 강조했다.차등성과급제 ... : 표준성과량 이상을 달성할 경우, 더 높은 임률을 적용하는 차등 성과급제를 실시하였다.기능적 감독자 제도 : 분업의 원리를 관리자에게도 적용하여, 일선 감독자는 작업자들의 근무 태만 ... 적으로 관료제가 발전하게 되며, 가장 보편적인 사회조직으로 기능할 수밖에 없다고 주장했다. 관료제는 직의 병폐를 의미하는 용어를 의미할 때도 있고, 단순히 거대한 정부조직을 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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기업 내의 커뮤니케이션(의사소통)의 의의와 과정

가 전달되는 과정이다. 이 같은 커뮤니케이션은 경영관리활동의 모든 국면에서 광범위하게 적용되지만 특히 지휘기능에 중요하다.버나드는 커뮤니케이션을 공통의 목표를 달성하기 위해 사람 ... . 흔히 커뮤니케이션의 흐름은 인체에서의 신경세포조직에 비유되기도 한다.인체의 신경세포조직에 이상이 있을 때 그 온전한 기능을 기대할 수 없듯이 조직의 경우에도 커뮤니케이션과 정보전달 ... / 기업목표의 설정과 전파2/ 조직의 목적달성을 위한 계획개발3/ 가장 효과적이고 효율적인 방법으로 인적자원 및 기타 자원을 조직4/ 조직 구성원의 선발, 교육훈련 및 평가5

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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기능주의 교육이론과 갈등론적 교육이론, 해석학적 접근 중에서 하나를 선택하고 이를 교육현장에 있어서의 정책이나 사례를 중심으로 설명하십시오

기능주의 교육이론과 갈등론적 교육이론, 해석학적 접근 중에서 하나를 선택하고 이를 교육현장에 있어서의 정책이나 사례를 중심으로 설명하십시오I. 서론1. 교육의 사회성2. 교육 ... 의 의미II. 본론1. 기능주의와 갈등주의 이론2. 기능주의와 갈등주의 이론의 공통점과 차이점III. 결론1. 기능주의 교육이론 사례I. 서론1. 교육의 사회성교육이란 그 시대 ... - 사회구조와 사회관계가 변해가는 과정을 밝히려는 노력- 사회적이고 경제적인 상태 그리고 권력적, 상태등에 따라서 상중하 로 분류하고 하나의 계급조직으로서 이를 교육과 연계- 선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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배드민턴 학습지도안

므로, 기본기 능을 충실히 가르쳐 생활 체육으로서의 운동종목이 되도록 하는데 있다. 본 단원에서는 경기 수행을 위한 기본 기능을 익히고, 배드민턴이라는 운동에 흥미를 갖도록 유도 ... 를 통하여 배드민턴의 기초 기능을 기른다.3) 정의적인 면가. 여러 사람과 친하게 지내며, 서로 협동하여 경기할 수 있다.나. 자기 책임을 다하며 기능향상을 위하여 최선을 다하 ... 는 태도를 기른다.다. 규칙을 잘 지키며 즐겁게 운동하여 배드민턴에 대한 흥미를 가진다.라. 바른 태도로 경기를 관람하고 감상할 수 있다.4. 지도상의 유의점1) 배드민턴기능과 관련

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.14

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자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 서술하시오.

에서도 배치는 선발된 사람들의 개인적 특성과 업무를 대응 또는 적합 시키는 과정을 의미한다. 자원봉사자는 그의 자원봉사활동에서의 기대 또는 목표들 그리고 참여 동기 등에 의해 적합 ... 다. 그러므로 개인적 특성들은 자원봉사로서 참여하게 될 때 선발 및 배치 과정에서 고려되어야 할 원칙이라 하겠다.2. 적재적소의 원칙에 의거해서 배치가 진행되어야 하는 이유배치는 기관 ... 한 서비스 제공이 어렵게 되고 자원봉사자들에 의한 기관의 평판도 나빠지게 되므로 지역사회에서의 입지도 낮아진다. 모집·선발과 교육을 통해 확정된 자원봉사자는 기대, 목표, 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.19

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