"리더쉽성공조건"의 검색결과 입니다.

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리더십 거래적 리더십 대표적인 리더 감성의 리더십 간호리더십 리더십 대표 인물 리더십 독후감 학점은행제 리더십이란 닮고싶은 리더십

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"리더쉽성공조건" 검색결과 4,241-4,260 / 10,266건

소설 손자병법을 읽고

에게 바쳤고 오왕의 궁녀 300명을 동원하여 자신의 병법대로 훈련시키는 모습을 성공적으로 보임으로써 중용되었다. 그는 이후 오왕을 도와 초(楚)나라 공격에 앞장섰고 초나라가 굴복 ... 로 병법을 운용하는 「병세편(兵勢篇)」, 전투의 주도권을 잡는 것이 전투에서의 성공이라고 설명하는 「허실편(虛實篇)」, 실제 전투에 있어서의 방략(方略)을 설명하고 있는 「군쟁편 ... 는 지리적 요건을 제대로 이용하지 못한 예이다.또한 손자병법에서는 리더십, 즉 ‘장수’를 중요시하고 있다. 패전(敗戰)의 대다수를 차지하는 원인은 장수의 과실(過失)에 있다고 보고 장수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.07

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Good to Great를 읽고 - 레포트 형식

들은 1~4단계까지의 리더쉽을 갖추고 있는 반면, 충분히 성숙한 단계5의 리더들은 피라미드의 다섯 층 모두를 구현하고 있었다.그러나 이는 기업의 성공이 한명의 CEO가 갖고 있 ... 이다.위대한 회사로 도약한 기업들이 갖췄던 단계 5의 리더쉽겸양 + 의지 = 단계 5 eq \o\ac(○,1)겸손과 의지: 지극히 자기 중심적인 비교기업들과 달리 도약을 성공 ... 1. 단계 5의 리더쉽‘누구에게 공이 돌아갈지 개의치 않는다면 당신은 인생에서 그 무엇이라도 성취할 수 있다’ 라는 해리.S.트루먼의 말을 인용하며 저자는 위대한 기업으로 도약

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.15

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처질의 리더십

로서의 유능함을 인정받는 데 더없이 좋은 조건이 되어 주었다.외교적으로도 치밀했던 처칠은 제 2차 세계대전에서 미국의 지지를 얻어내는 데 성공하여 전쟁을 승리로 이끄는 결정적인 역할 ... 리더십의 이해□말 머 리..........................................1□리더십이란? (내가생각하는 리더십)........1□윈스턴 처질 ... .........................................2□윈스턴 처질의 리더십.........................3□윈스턴 처질의 리더십이 시사하는바...10□글

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.11

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나를_변화시키는_좋은_습관 요약

나를 변화시키는 좋은 습관제1장. 성공을 위한 기본 조건01. 생각을 바꾸면 세상이 바뀐다생각은 행동의 기본단계.실패는 성공의 뒷면이다. 그 뒷면에 성공이 있다는 사실을 기억 ... 할수록,실패의 참담함을 맛 본 사람일수록 성공가능성이 높아진다.지금 당장 성공의 씨앗을 가슴에 품어라. 그러면 당신의 반은 성공한 것이다.02. 상상만 하는 사람, 상상을 현실 ... 화하는 사람성공하는 사람은 허황한 꿈을 꾸지 않는다.마음은 무궁무진한 비밀 창고이다.당신은 훌륭한 창고를 지니고 있다.그 속에서 무엇을 끄집어 낼 것인가는 오로지 당신의 선택에 달려있

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.04.22

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초우량기업이 되려면

:11123564. 성공의 열쇠▶합리주의가 만병 통치 약은 아니다.▶동기부여가 성공의 핵심이다.▶모순을 관리하라.제1장 초우량기업의 조건합리주의의 한계와 보완점 모색 냉철한 합리주의 ... ..PAGE:1초우량 기업이 되려면..PAGE:2목 차제1장 초우량 기업의 조건(1960~1980년대)1. In Search of Excellence ... ……..……………....…12. 연구의 배경 ………………………..........................23. 초우량 기업의 선정………………………….…….54. 성공의 열쇠

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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4장 디지털 커뮤니티

:31) 온라인 커뮤니티주요 커뮤니티 방문자수 현황..PAGE:41) 온라인 커뮤니티소셜미디어, 온라인 커뮤니티의 전제조건은 네트워크로 구성되어야 한다는 것임온라인 커뮤니티는 수 ... 가입조건전지현 팬카페에 올리면 탈퇴 당하는 사진..PAGE:141) 온라인 커뮤니티커뮤니티 발전을 위해서는 참여하는 회원의 비율이 높아야 함조사에 따르면, 1%회원 정기적 참여 ... 억 1000만 건에 이르는 동영상이 올라옴누리꾼들의 놀이터를 만들고, 스스로 콘텐츠를 생산할 수 있도록 한 점이 성공비결임소셜미디어에서 수익달성..PAGE:202) 집단의 영향

리포트 | 41페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.09.26

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볼보의 직무충실화

의 직무개선에 좋은 아이디어를 생각해 내게 하고, 변화 분위기 조성에 더 많은 노력을 기울여야한다.- 관리자와 리더십 : 관리자의 역할은 관리자의 인내심 있는 리더십이 요구 ... 화에 진행에 큰 효과를 거두었다.4. 볼보 자동차회사에서의 직무충실화프로그램의 성공요인을 조직개발관점에서 분석·설명하라.첫째, 볼보 자동차회사에서의 첫 번째로 진단을 통해 현재 회사 ... 적용될 수 있을지, 문제점과 성공요건을 분석하라.- 정체성 : 소수의 핵심인물을 중심으로 집권적이고 권위적인 권한 관계보다는 직원들을 존중하는 기업문화가 우선되어야 한다고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.07 | 수정일 2014.10.24

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<미래의 조직>을 읽고 레포트 A++

를 알 것이라는 9가지 조건이다. 앞으로 사회에 나아가 좀 더 높은 곳을 바라 볼 우리에게 꼭 필요한 성공을 위한 메시지를 전달해 주고 있다. 이러한 훌륭한 한 명의 리더가 그 기업 ... 의 성공을 좌지우지 할 수 있음을 의심치 않는다. 는 최고 종업원의 유치에 대해 기술하고 있고, 도 역시 리더십에 관한 이론을 제시하였다. 다름 아닌 리더십 학습이다. 좀 더 깊 ... 은 수준에서 스스로를 이해하기, 긍정적인 1대1 관계를 연습할 것, 다양한 리더십 팀을 개발할 것, 등 여러 가지 조건을 가르쳐 주고 있다. 어쨌든 리더십의 중요성은 모든 기업인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28

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컨설팅1 개인핵심역량개발 12개월 멘토링 30p

와 노사화하에 크게 기여하는 삼성그룹 Young 멘토링 제도이다.2 관계역량 Plus 교육과정1 관계교육의 기대효과 인간관계는 특히 직장생활에서 성공조건의 80%를 좌우하게 됨 ... 에서 성공율을 높일 수 있게 된다.3 관계(Relation)교육 커리큐럼ContentsHourToolStyleConcept1 관계멘토링 개념 2 인격개발개념1.02 ... 샘플기간: 2013. 07.01~2014,06.30 (12개월)5 핵심리더 365 미팅활동 프로젝트미팅활동 목적미팅활동 목표리더역량개발을 바탕으로 목적-핵심리더개발활동1 자기리더십

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28

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어린시절 추론하기

했기 때문에 성인이 되어서 뛰어난 리더쉽을 보인다고 할 수 있고 그러므로 위의 조건들을 만족시킬 수 있는 어린 시절을 보냈을 것이다. 따라서 정윤호는 어린 시절에 마음껏 뛰어 놀 ... 들은 겨우 한두 살 밖에 차이가 나지 않는 리더에게 많이 의지하고 따랐고, 정윤호는 그것을 당연하게 생각하고 멤버들을 챙겼으며 어떤 과제가 주어지면 리더쉽을 발휘해서 팀을 이끌어 나갔 ... 다. 정윤호의 이러한 책임감, 리더쉽은 Erikson의 발달 이론 중 3단계인 3세에서 5세 사이의 ‘주도성 vs 죄책감’ 형성 과정에서 주도성이 올바르게 발달했기 때문에 나타나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.18

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비교문화와 경영

적이고 중요한 성공 요건.- 국제기업경영에 있어 경영자의 가장 큰 실수는 자신이 깨닫지 못하는 무의식적인 자민족 중심적인 가정에 근거하여 사고하고 행동하는 것이다.(예 : SRC vs ... CSA)- 따라서, 경영자의 자민족 중심적 가정은 외국인을 대상으로 하는 사업계획의 수립과 이를 성공적으로 이행하기 위한 각종 전략을 수집, 선택하는 과정에서 매우 불합리 ... 의 노력에 기초한 보상집단주의인도네시아, 일본대한민국, 싱가폴추가적 개념의 성과변수,집단보상체계가 성공 가능성 높음권력격차낮 음미국, 영국, 덴마크오스트레일리아직급별 최고, 최저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.06

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국가자율성과 국가역량, 리더십역량평가, 기술역량, 심리검사를 통한 잠재 역량, 기업의 핵심역량, 마케팅과업으로서의 핵심역량, e-비즈니스의 핵심역량, 역량지향적 인사관리, 역량중심 성과급제도 분석(역량)

들의 역량 특성을 분석/도출하여, 이를 평가 항목에 반영하는 것도 중요하다. 특히, 이는 자사 고유의 성공적 리더십 모델을 정립한다는 면에서 중요한 의미가 있다. 성공한 임원의 리더십 ... 국가자율성과 국가역량, 리더십역량평가, 기술역량, 심리검사를 통한 잠재 역량, 기업의 핵심역량, 마케팅과업으로서의 핵심역량, e-비즈니스의 핵심역량, 역량지향적 인사관리, 역량 ... 중심 성과급제도 분석Ⅰ. 국가자율성과 국가역량Ⅱ. 리더십역량평가1. 경영자 육성의 출발점 : 리더십 역량 평가2. 경영자 육성의 근간은 임원 리더십 역량 평가3. 분명한 평가 목적

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.11.08

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호텔종업원(호텔종사원)의 직무역할, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무태도, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도),직무수행 제고 방향 분석

)5. 관용(tolerance)6. 개방성(open - mindedness)Ⅳ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가1. 리더십유형(leadership)2. 직무만족(job s ... )는 능력, 사회적 지위, 자율성을 위생요인으로는 권위, 회사정책, 보상, 동료관계, 인정, 안정성, 상사와 부하와의 관계, 다양성, 작업조건을 제시하였으며, 영역간, 변역간의 상관 ... 한 요법(psychotherapy)의 성공 여부는 부정적인 감정을 적극적인 태도로 전환시킬 수 있느냐에 달려 있다. 부정적인 태도는 2-3살 경까지 형성된다고 한다.이 때 아동

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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품질경영의 중요성과 4M 관리의 효과성

조직은 전략을 수립하고 직원들에게 동기를 부여하는 리더십 시스템이 수립되어야 하며, 전략을 성공시키기 위한 효과적인 실행계획은 고객과 시장에 초점을 맞추어야 한다.품질경영의 중요 ... 다.”라고 정의 하였다. 즉, 품질은 언제나 최상의 것만을 의미하는 것이 아니고, 어떤 조건하에서 최상을 추구하는 것이다.품질경영이란 품질 제일주의를 기업경영의 최고 가치로 두고 최고 ... 수이에 맞는 작업조건을 설정한 후 관리가 이루어져야 하며, 근본적으로 품질불만 요소가 발생하지 못하도록 작업공정을 갖추어 나가는 것이 중요하다. 특히 목시관리(目時管理)를 위한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18

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삼국지의 세 인물 (유비, 조조, 손권) 의 경영 방식(현대사회에의 대응)

군주로 평가받는다. 하지만 진정한 경영자라면 CEO의 리더십뿐만이 아니라 인재를 적재적소에 배치하여 인재의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 도와주는 것이 필수적이다. 중국은 넓 ... 기도 한다. 먼저 에서는 난세에 큰일을 해내기 위해서는 후(낯가죽의 두꺼움)와 흑(속이 검은 뻔뻔스러움)의 두 가지 조건이 필요한데 후의 대표적 인물로 유비를 지목한다. 이어서 “유비 ... 를, 손권은 지리를, 유비는 인화를 얻었다고 말한다. 이 때 이 의미는 아무런 가진 것 없이 인재를 잘 써서 큰일을 달성할 수 있었다는 의미일 것이다. 유비는 타고난 리더십과 인간적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09

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죽은 시인의 사회 '키팅'변화담당자

한 지식적 경험과 행동적 자질조건을 갖추고 있었다. 문제증상을 중심으로 조직 구성원들로 하여금 변화의 필요성을 인식시키고 비전을 제시하며 변화를 구상할 수 있도록 하여, 비전 ... 혼자만이 아니라 함께 조화를 이룰 때 성공할 수 있다는 것을 몸으로 직접 느끼게 해준다. 이것은 결국 자기 혼자만의 뛰어난 능력만 있어서 그 일이 성공할 수 있는 것이 아니 ... 라 학생 각자가 스스로의 셀프리더십을 발휘할 수 있도록 방법적, 심리적으로 기회를 제공한다. 처음에는 공부를 하기위해 책을 올려놓는 곳으로만 여겨졌던 책상에 올라가는 일이 낯설었던 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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대한항공과 아시아나항공

. 조직목표3. 조직문화와 그 변화4. 경영전략(business strategy)5. 아시아나항공이 바라는 인재상(人材像)V. 두 회사 리더들의 리더십(leadership)1. 대한항공 ... 조양호 회장의 리더십2. 아시아나항공 윤영두 CEO의 리더십VI. 우리나라 조직문화가 나아가야 할 방향VII. 결 론I. 서론(문제제기)인간(人間)은 사회(society)의 일원 ... 시키는 가치들과 조화를 이루지 못할 때는 일종의 부담(liability)이 된다.둘째, 보수적이고 안정지향적인 조직문화는 혁신에 대한 제약조건으로 작용할 수 있다.셋째, 공유신념과 가치

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.08

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남순강화

으로 심천에 머물 기회가 있었다. 당시의 심천의 인상은 홍콩, 상해와 더불어 적어도 외형상으로는 세계일류도시들이 갖추고 있는 조건을 충분히 충족하고도 남았다. 세계적 호텔체인은 없 ... 하게 인민에게 방향을 제시하지 못했다. 물론 변화의 초기에는 개혁개방이라는 구호 하나면 충분했다. 그 말은 곧 지긋지긋한 문화혁명기의 조건 없는 계급투쟁론과 개인숭배에 대한 반대를 뜻 ... 를 반영한 일종의 쇼(Show)였다. 이를 통하여 중국은 화교(대만, 홍콩)의 발전한 경영, 경제 모델과 그들의 자본을 끌어들이는데 성공을 거두게 된다. 이는 곧 중국의 급속한 경제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15

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간호관리 리더십의 정리

? 리더십 행동이론은?? 리더의 성공은 몇 가지 행동영역들이 그 중요 요소가 된다? 초기 연구자들은 과업지향적 행동보다 관계지향적 행동의 중요성을 강조했으나,모든 상황에 적합한 하나 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 의의2. 관리자와 리더3. 리더십 연구의 흐름- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 ... 론21세기 초반부터 ‘리더십’이 다시 세계 학계와 산업계, 그리고 사회 여러 분야에서중요하게 나타나기 시작하였다.리더십은 오랜 세월동안 많은 학자와 연구자들의 관심과 흥미

리포트 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.01.06 | 수정일 2020.10.19

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독후감 어떻게 돌파할 것인가

들도 경기 부양을 빌미로 자기 지역구의 토건 사업에 몰두하면서 문제가 터지기 시작했다는 것이다. 그러면서 일본기업들의 장단점에 대해 이야기하고 있다. 기존에 일본기업이 세계시장에서 성공 ... 을 인정해야만 한다. 저자는 일본을 수십년간 연구하였고 저성장의 생존방식을 찾아내어 책으로 소개하였다. 일본의 조건은 한국보다 나음에도 불구하고 시행착오를 경험했다. 일본은 한국 ... 에화의 시대에 패쇄적인 조직적 한계를 가진 것이 일본 경제의 한계라 지적하고 있다. 거기에다 일본인 특유의 지나친 신중함(자본의 투자 결정 느림)과 소극적 리더십으로 인해 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.01 | 수정일 2021.12.05

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